2022新版西安市劳动合同范本(精编版).docx

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1、编号:WD-HT-02612022新版西安市劳动合同范本（精编版）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改一合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022新版西安市劳动合同范本（精编版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（公司）：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第

2、一条本合同期限类型为固定期限的劳动合同。本合同生效日期：自年 月 日起至年 月 日止，其中试用期从自年合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。工作地点在o甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准，并履行以下义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或 其他经济组织和个人谋

3、取不正当的经济利益。三、工作时间甲方和乙方协商，采用第 条工时制度。第四条执行标准的公示制度甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。第五条执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。第六条执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。四、劳动报酬第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方

4、每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资为 元，其中试用期间工资为 元。第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。五、保险福利待遇第九条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照执行。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人 民政府有关规定执行。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化, 本合同应变

5、更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作 的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议； 经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可 由乙方与该机构签订有关协议。第十六条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：L在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商

6、业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍 不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合 同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商 同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。第十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄 或甲乙双方约定的其他终止条

7、件出现，本合同终止。第十九条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除 劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经 营活动。第二十条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合 同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失 数额承当赔偿责任。七、劳动争议处理合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第二十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单 位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的, 应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定 执行。第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订 之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：年月一日乙方（签章）：年月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE