新员工培训师徒责任协议书文档范例.docx

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1、新工作人员培训师徒责任和义务协议书甲方：（师傅）乙方：（徒弟）为做好新工作人员的管控教育和业务培训，尽快熟悉运行岗位操 作规程，掌握本岗位的操作技能，根据生产技术部制定的培训目标书, 特确定（简称甲方、即师傅）与（简称乙方、即 徒弟）为师徒关系,并订立师徒责任和义务协议如下：1、甲方（师傅）:1、严格要求自己，热心传授技能,做到不保守、不保存.2、负有责任对乙方的岗位专业技能业务教育、辅导，跟班实习和 操作指导，帮助乙方掌握所任岗位的基础理论和专业操作技能；每1 翻班至少面授两次理论知识和实际技能操作，每月对徒弟进行1次考 核,并有记录（未记录扣师傅50元1次）.做到认真负有责任，耐心教 授，

2、力求使乙方到达3个月能完成1般的运行操作，能独立完成所任岗 位的基本操作的水平（具体要求见新工作人员岗位培训目标书）.3、加强对乙方的教育、指导,使乙方尽快熟悉和掌握运行部的各 项规定、制度和劳动纪律.4、在师徒责任和义务协议期内，假设乙方出现违背安全生产和劳动 纪律等行为,视情节，除对乙方作相应处理外，甲方将作为主要责任和 义务人承当责任和义务,接受行政和经济处分（按应扣额的70%考核）.5、每月补助师傅带徒费200元,打入当月工资.试用期结束前的 第1阶段培训考试,徒弟如1次性通过奖励师傅300元.未通过扣师傅200 元.6、3个月带徒结束后由甲方出具培训|小结,对乙方综合能力及培 训期间

3、工作、学习态度进行总结交由生技部备案.2、乙方（徒弟）：1、积极、自觉学习本岗位的业务理论，认真听取、领会甲方所给 予的专业辅导示范讲解,虚心向甲方请教,尽快掌握本岗位的专业理 论知识、职责和本岗位的操作技能,力争按照公司或者机构的要求时 间,到达相应的专业操作技能,完本钱岗位的工作职责.2、尊重甲方、服从甲方的指导、教育，不允许顶撞及发生不尊重 甲方的言行.3、严格执行运行的各项操作规程和要领，自觉遵守公司或者机 构、部门的各项规定、制度，积极完成公司或者机构各级和甲方所交 给的各项生产、工作任务.4、试用期结束前未通过第1阶段培训考试的,延迟3个月转正.3、本协议中的师徒责任和义务和关系自签订之日起生效；在乙 方结束实习期之日起即自行解除；本协议1式4份,甲方、乙方、生 技部、办公室各执1份.甲方签名：乙方签名：20n年 月 日