机械安全标准化管理制度汇编(全套)(DOC 46)23502.docx
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1、安全生产检查制度第一条安全检查是企业劳动保护工作的主要内容之一,目的在于了解企业各部门、各生产班组的劳动保护管理情况,发现生产现场不安全(设备、工具、附件等)状况,不安全的工作环境,不安全的行为及潜在职业危害,以利于采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。第二条安全检查分分“安全性性评价”检查,季季节性安安全检查查,节日日前后安安全检查查,日常常检查及及厂安全全员定期期巡查。第三条检查内容: 安全性性评价检检查,按按机械委委“机械工工厂安全全性”评价标标准及厂厂里发的的表格进进行检查查。由厂厂长及主主管安全全,生产产付厂长长负责领领导安技技处、设设备处等等有关部部门,按按“
2、分级管管理,分分线负责责”的原则则,对工工厂的安安全性进进行预测测和度量量。季节性安安全检查查,根据据季节特特点,为为保障安安全生产产所进行行的检查查,由安安技处组组织,厂厂安全员员参加,每每季一次次。节日前后后的安全全检查,在在节日前前后对全全厂进行行安全生生产,消消防治安安、保卫卫,文明明生产等等工作的的综合检检查,由由厂领导导负责,组组织安技技处、设设备处等等有关部部门领导导参加,每每年的五五一节、十十一节、元元旦节、春春节前进进行。 日常检检查,主主要是查查基础工工作,查查现场、查查隐患、查查管理、查查制度、查查整改情情况,对对全厂的的特种设设备(电电器设备备、锅炉炉、金属属焊接,冲冲
3、压机床床、起重重机械,厂厂内机动动车辆,空空压机及及压力容容器进行行检查,重重点区(锅锅炉房、油油库、木木工房等等)要重重点进行行检查,每每天厂安安全检查查值班人人员进行行巡回检检查,并并做检查查记录,对对一时难难以解决决的事故故隐患,可可立即向向安技处处和厂长长进行汇汇报,提提出整改改措施意意见,限限期整改改。第四条每天应有安安全值日日员,对对本厂的的不安全全因素及及违章作作业、违违章指挥挥进行纠纠正,厂厂领导每每月组织织本厂安安全设备备人员进进行安全全检查一一次,对对发现的的事故隐隐患,按按“三定”、“四不准准”的原则则进行整整改(即即定人员员、定措措施、定定期限),凡凡自己能能整改的的个
4、人不不推给班班组,班班组不推推给部门门,部门门不推给给厂部,厂厂部不推推给主管管局。第五条各班组的兼兼职安全全员,对对本单位位的机械械设备的的安全防防护装置置、信号号装置、刹刹车装置置,行程程限位器器,缓冲冲器和自自动联锁锁装置、行行车的挂挂勾、钢钢丝绳、电电器设备备的绝缘缘保护接接零(接接地)、避避雷器、安安全遮挡挡及明显显的警告告标志,锅锅炉的安安全阀、水水位表、水水质化验验、压力力气瓶的的安全阀阀,回火火装置、安安全距离离等,按按要求、标标准、规规范进行行检查,隐隐患按“三定,四四不准”原则进进行整改改。工伤亡事故故管理制制度第一条为了做好职职工因工工伤亡事事故的报报告调查查和处理理工作
5、,保保障广大大职工在在生产过过程中安安全与健健康,根根据国务务院颁发发的“工人职职员伤亡亡事故报报告规程程”和上级级有关规规定,特特制定本本管理制制度。第二条因公伤亡事事故的划划分:1、因公伤伤亡事故故指企业业在册职职工(包包括计划划内合同同工、临临时工)在在本岗位位劳动过过程中发发生的人人身伤害害、急性性中毒事事故或虽虽不在本本岗位劳劳动,但但由于工工厂的设设备和措措施不安安全,劳劳动条件件、作业业环境不不良所发发生的事事故。2、因工伤伤亡事故故根据伤伤害程度度不同分分为以下下四种:轻伤事事故,指指职工受受伤后歇歇工满一一个工作作日(含含一个工工作日)低低于一百百零五日日失能伤伤害。多人事事
6、故:指指同时伤伤及三人人(含人)以以上的事事故。重伤事事故:指指损失工工作日等等于和超超过一百百零五日日的失能能伤害。死亡事事故:指指职工当当时死亡亡或负伤伤后一个个月内死死亡的事事故。第三条事故的控制制指标: 加强安全生生产管理理,防止止伤亡事事故的发发生。第三条事故的登记记和报告告:1、厂里发发生死亡亡、重伤伤或多人人事故,所所在部门门领导必必须立即即报告厂厂领导、安安技处,厂厂领导必必须在四四小时内内将事故故发生时时间、地地点。伤伤亡者姓姓名、性别、工工种、职职称、伤伤害程度度、事故故简要经经过及直直接原因因等用电电话或其其他方法法迅速报报告市劳劳动局、总总工会、公公安局、检检察院等等有
7、关部部门。2、厂里发发生轻伤伤事故,所所在部门门领导必必须在小时时内报告告厂内安安技处。3、事故现现场必须须保护。因因抢救伤伤员或防防止事故故扩大需需移动现现场物件件时,应指定定专人(两两名以上上)画出出草图或或拍照。如如无特殊殊原因,轻轻伤事故故现场需需安技处处同意,重伤事故,多人事故、死亡事故需经市劳动局同意方可拆除。4、发生死死亡事故故后厂主主要领导导必须在在事故后后的三天天内向劳劳动局、总总工会作作详细汇汇报。第四条事故调查:1、事故调调查要弄弄清事故故情况,查查明事故故原因,分分清事故故责任,提提出对事事故责任任者的处处理意见见和填写写调查报报告书,以以及拟定定改进措措施。2、发生轻
8、轻伤事故故由厂负负责人会会同厂安安全员、厂厂安技处处调查事事故原因因,拟定定改进措措施。发发生死亡亡、重伤伤事故由由厂领导导或市局局组织调调查组,调调查事故故原因,拟定改进措施,上报劳动局、总工会和有关单位。3、在事故故调查中中,要分分清责任任事故和和非责任任事故。责任事事故:指指因有关关人员的的过失而而造成的的事故。非责任任事故:指由于于自然界界的因素素而造成成不可避避免的事事故或由由于科学学技术条条件的限限制而发发生的无无法预料料的事故故。第五条事故调查必必须查明明下列事事项。 、事故故发生的的时间(年年、月、日日、时、分分)具体体地点和和经过。 、伤亡亡人数,伤伤害部位位和程度度。 、伤
9、亡人人和事故故直接有有关人员员的情况况、姓名名、性别别、年龄龄、工种种或职务务,受过过何种安安全教育育或培训训等。 、造成成事故的的直接原原因、管管理原因因和物质质技术原原因。 、事故故的后果果和经济济损失,其其统计项项目如下下:医药费费用(包包括营养养费)护护理及陪陪护人员员的费用用。因负伤伤而造成成停工天天数的工工资。伤残补补助。死亡职职工的抚抚恤费及及家属的的困难补补助。事故善善后处理理中的丧丧葬、交交通、住住宿、饮饮食、招招待人员员差旅费费等。事故引引起成品品、半成成品、原原材料、机机械设备备,工具具和建筑筑设备损损坏的费费用。消除事事故及清清理现场场支付的的费用。从事抢抢救、处处理善
10、后后工作的的有关人人员的工工资费用用。事故引引起停产产的损失失。事故引引起环境境污染的的损失。顶替死死亡或残残废人员员的上岗岗操作所所需要的的培训费费用。其他 、事故故现场的的实测图图纸和照照片。 、对事事故责任任者逐个个提出处处理意见见。第六条事故原因调调查清楚楚后,厂厂内要迅迅速制定定防范或或改进措措施,逐逐条指定定专人负负责实施施,限期期完成并并报安技技处进行行验收,多多人、重重伤、死死亡事故故由县级级相关部部门验收收。第七条死亡、重伤伤、多人人事故自自发生后后应在一一个月内内由厂部部“职工重重伤、死死亡事故故调查报报告书”,并附附事故照照片示意意图及调调查旁证证材料分分别上报报县市劳劳
11、动局、总总工会。死死亡事故故调查报报告书,需需报劳动动局三份份,报总总工会两两份,检检查院一一份,参参加事故故调查人人员均需需在调查查报告上上签字。第八条工伤事故结结案后由厂安安技处出出“工伤费费用明细细表”交财务务科,厂厂方协同同保险公公司按工工伤事故故标准报报销医药药费,其其他费用用及事故故处理。第九条事故处理:1、伤亡事事故原因因查清后后,必须须对事故故进行责责任分析析,分清清并明确确领导和和有关人人员的责责任,同时进进行必要要的处理理,不得得用“集体承承担责任任”来代替替个人的的责任。2、属下列列情况之之一的应应首先追追究有关关领导的的责任。(1)由于于安全生生产规章章制度和和操作规规
12、程不健健全,职职工无章章可循造造成伤亡亡事故的的。(2)对职职工不按按规定进进行安全全技术培培训或对对特殊工工种未经经考试合合格就顶顶替岗位位操作,造造成伤亡亡事故的的。(3)由于于设备严严重失修修,严重重超负荷荷运行,经经反映后后未采取取措施造造成伤亡亡事故的的。(4)作业业场所的的安全设设施、安安全信号号、安全全标志,安安全用具具等不全全,不符符合标准准造成伤伤亡事故故的。(5)由于于不按国国家规定定配备专专职安技技人员,管管理混乱乱,造成成伤亡事事故的。(6)由于于不按规规定使用用安全技技术措施施经费(应应占企业业每年固固定资产产更新改改造基金金的10020)造造成伤亡亡事故的的。(7)
13、对存存在的重重大事故故隐患而而未能及及时处理理发生重重大伤亡亡事故的的。第十条属下列情况况之一的的,应当当追究肇肇事者或或有关人人员的责责任。1、由于冒冒险蛮干干或玩忽忽职守造造成伤亡亡事故的的。2、由于违违章指挥挥,违章章作业造造成伤亡亡事故的的。3、发现有有事故危危险的紧紧急情况况,不立立即报告告,不积积极采取取措施,因因而未能能避免减减轻事故故的。4、由于不不服从管管理,违违反劳动动纪律,擅擅离职守守或擅自自开动机机械设备备,造成成伤亡事事故的。5、由于不不按规定定穿戴个个人防护护用品,造造成伤亡亡事故的的。第十一条属下列情况况之一的的,应当当对有关关人员从从严处罚罚。1、发生死死亡、重
14、重伤或多多人事故故后隐瞒瞒不报,虚虚报或故故意拖延延报告的的。2、在事故故调查中中,隐瞒瞒事故真真相,破破坏事故故现场,弄弄虚作假假,甚至至嫁祸于于人的。3、事故发发生后,由由于不积积极组织织抢救或或抢救不不力,造造成重大大伤亡的的。4、事故发发生后,不不认真吸吸取教训训,采取取防范措措施,致致使同类类事故重重复发生生的。5、对安全全检查中中发现的的事故隐隐患既未未按限期期整改,又又未采取取临时措措施,发发生伤亡亡事故的的。6、违反国国家、省省、市有有关规定定,滥用用职权,擅擅自处理理或袒护护包庇事事故责任任的。7、对维护护安全生生产,坚坚持按安安全生产产有关法法规办事事的人员员,实行报报复、
15、陷陷害的。第十二条事故情节恶恶劣,后后果严重重,触犯犯刑法的的由司法法部门追追究刑事事责任。第十三条事故处理过过程中,对对事故责责任者(包包括厂领领导、各各部门领领导、班班组长)由由上级按按有关文文件进行行刑事、行行政处理理,经济济制裁,上上级没有有处理的的一律按按厂“安全生生产奖惩惩制度”执行。职业安全健健康教育育制度第一条对全厂职工工必须经经常地、系系统地进进行安全全生产宣宣传教育育,不断断提高企企业各级级领导和和广大职职工的安安全生产产的责任任感和自自觉性,提提高广大大职工的的安全技技术水平平,使广广大职工工了解不不安全因因素和潜潜在职业业危害的的存在,掌掌握发生生事故的的客观规规律,学
16、学会识别别控制伤伤亡事故故和职业业病的本本领,正正确地进进行操作作,安全全地进行行生产。第二条新进厂的职职工由生生产部安安排,分分别由安安技部(厂厂级教育育)、部部门、班班组进行行教育,并并填写三三级教育育卡片,凭凭“三级教教育卡”发放劳劳保用品品和工作作证,未未办三级级教育卡卡者一律律不准上上岗操作作。新职职工教育育培训时时间不得得小于224学时时,危险险性较大大的行业业和岗位位,教育育培训不不得少于于48学学时。第三条特殊作业(指指电工作作业、金金属焊接接、建筑筑登高架架设作业业、厂内内机动车车辆驾驶驶作业、起起重作业业、锅炉炉作业、压压力容器器操作),必必须由市市局进行行专业安安全技术术
17、培训,经经考试合合格劳动动局发放放“特种作作业操作作证”后方准准独立操操作,并并按期进进行复训训教育(复复审期除除锅炉司司炉工、压压力容器器操作工工为年年,其余余年进进行一次次),安安技部对对教育情情况登记记建卡。第四条每年必须对对中层以以上干部部进行安安全教育育一次,课课时为224小时时,对全全厂职工工进行安安全教育育一次,课课时为448小时时,对安安全生产产管理者者培训时时间不得得少于224学时时,每年年再培训训时间不不得少于于8学时时。内容容为安全全生产方方针、政政策、法法规、制制度、劳劳动保护护的意义义,任务务和内容容按厂的的安全特特点,安安全生产产责任制制,安全全技术知知识,明明了违
18、章章指挥、违违章作业业的界线线,工伤伤事故报报告处理理规定等等。第五条每年由安技技部对主主要生产产车间班班组长进进行安全全教育,一一次时间间最少不不低于224小时时,内容容:班组组长安全全生产责责任制为为主,结结合安全全技术知知识,安安全基础础工作本本厂安全全特点,工工伤事故故报告处处理规定定等。第六条对变换工种种及离开开操作岗岗位三个个月以上上的工人人由厂级级进行教教育、复复工教育育,并填填写换岗岗工安全全教育卡卡,以此此卡领取取劳保用用品,否否则一律律不准重重新上岗岗操作。第七条对从事职业业危害作作业的人人员心及及有关部部门领导导。技术术人员应应进行职职业健康康教育,教教育课时时为488小
19、时,教教育周期期为每22年一次次。第八条坚持车间每每月、班班组每周周结合车车间生产产特点,事事故隐患患,事故故教训进进行形式式多样的的安全教教育,克克服麻痹痹思想,搞搞好安全全生产。 建设项项目安全全管理制制度第一条 建设设项目中中的安全全卫生及及消防设设施应符符合有关关法律、法法规和相相关技术术标准,并并与建设设项目的的主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入使使用。第二条 建设设单位对对建设项项目实施施安全、卫卫生、消消防等负负全面责责任,建建设项目目实施安安全、卫卫生制度度。第三条 加强强对建设设项目的的可行性性研究报报告、基基础工程程调查审审查、总总体开工工方案审审查、开开工前安
20、安全条件件确认和和竣工验验收等环环节的职职业安全全卫生监监督。第四条 加强强建设项项目的“三同时时”安全管管理,开开工前报报有关部部门审批批备案。第五条 对用用于生产产、储存存、使用用危险化化学品的的建设项项目以及及其他具具有较大大安全风风险的建建设项目目,必须须搞好安安全预评评价,并并报有关关部门审审批备案案。第六条 设计计单位应应按照国国家有关关法律、法法规和工工程建设设强制性性标准进进行设计计,对其其设计安安全负责责。第七条 建设设项目的的施工图图设计应应严格按按审查通通过的基基础工程程设计进进行,不不得随意意对基础础工程设设计进行行任何变变动、删删减。确确需进行行修改的的,应征征得安全
21、全监督管管理部门门同意。第八条 建设设项目的的安全、卫卫生和消消防专项项验收由由相关监监督管理理部门组组织进行行,企业业应及时时向有关关部门提提出验收收申请。特种设备及及其操作作人员安安全管理理制度第一条我厂特种设设备包括括:1、锅炉2、起重机机械3、厂内运运输机械械第二条特种设备管管理:1、购置:工厂购购置特种种设备时时,必须须进行可可行性分分析,购购置国家家定点厂厂家产品品。2、安装:特种设设备危险险性大、承承压高,必必须遵守守市劳动动局规定定,请专专业单位位安装,及及时办理理“许可证证”,自已已允许安安装的设设备必须须严格规规范,仔仔细验收收,认真真试运转转方可交交付使用用。3、特种设设
22、备严格格按使用用说明管管理。4、特种设设备要定定人、定定期检查查。5、特种设设备有安安全附件件要保证证灵活好好用。6、特种设设备操作作工,必必须经过过严格培培训,经经国家规规定机关关考试,领领取操作作证,方方可上机机操作,操操作人员员来禁喝喝酒当班班,严格格执行操操作规程程,严禁禁违章作作业。7、必须做做好设备备的维护护保养,对对有关设设备要做做好预防防试验仪仪表要定定期样对对铅封。安安技部门门每月组组织专家家巡查,发发现隐患患应立即即查封或或出具整整改通知知书,使使用单位位接到通通知应停停用整改改,经安安技设备备部门验验收后启启封使用用。8、熟练掌掌握本岗岗位易发发生事故故的应急急措施。防火
23、安全管管理制度度第一条 加强强消防安安全培训训,每月月至少组组织一次次防火安安全教育育培训,每每年组织织一次消消防安全全考核;对新员员工和更更换工种种的员工工必须进进行三级级消防安安全教育育,经考考核合格格后方可可上岗。第二条 各相相关部门门、班组组对消防防安全重重点部位位坚持每每日检查查,企业业每月组组织开展展一次综综合大检检查,并并对检查查的情况况记录备备案。第三条 严禁禁在厂区区内吸烟烟,动用用明火和和乱拉电电线,企企业安全全管理部部门负责责监督检检查。第四条 加强强消防设设施及器器材的管管理,所所有消防防器材不不得随意意动用。配配发到各各部门的的消防器器材,由由各部门门负责管管理,责责
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