XXXX年主体班次学员管理考核制度(最新)6067.docx

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1、中共滨州市市委党校 主体班次学学员管理考考核办法为全面贯彻彻中央干部教育育培训工作作条例、党党校工作条条例，认真学习贯贯彻20010-22020年年干部教育育培训改革革纲要，严严格落实市市委关于于加强干部部学习质量量考核评价价的意见和和干部教教育培训学学分制管理理办法的的要求，坚坚持从严治治学，加强强学员的学学习管理，提提高学员在在校学习的的积极性、主主动性、创创造性，建建立健全科科学化、规规范化、制制度化的学学员学习、管管理考核机机制，特制制定本考核核办法。一、学员学学习、管理理考核坚持持的五条基本原原则一是坚持在在校学习与与加强锻炼炼相结合的的原则。把学员在在党校的学学习态度作作为学员加加

2、强党性锻锻炼的重要要体现；二二是坚持科科学从严定定量考核与与发扬民主主定性管理理相结合的的原则。既注重学学员的量化化考核学分分，又充分分发挥学员员自我管理理、民主管管理的作用用，开展学学员民主评评学，实行行定性管理理;三是坚持学学习质量考考核与日常常表现考核核相结合的的原则。既考核学学员的学习习效果，又又考核学员员在校期间间的各种表表现行为；四是坚持统统一考试与与抽查考核核相结合的的原则。对所学课课程专题统统一命题组组织考试，同同时针对单单元学习内内容，不定定期抽查学学员进行考考核；五是是坚持全面面考核与重重点考核相相结合的原原则。对组织教教学的各方方面内容，都都列入考核核范围，但但重点突出出

3、单元测试试、综合素素质测试和和毕业论文文（调研报报告）的分分值比重。二、学员学学习、管理理考核工作作的组织实实施学员在校期期间的学习习和管理按按照10000分制进进行考核。教教务处负责责组织学习习考核各项项工作，跟跟班教研部部室负责监监考、批阅阅、统计等工作作，管理考考核成绩由由学员管理理处和公务务员培训处处分别负责责记录并统计计，综合考考核成绩由由教务处和和学员管理理处、公务务员培训处处共同汇总总、折算，并并报校学员员管理委员员会审定。按照学习考核成绩600分、占60，管理考核成绩400分、占40的比例，二项相加之和即为学员在校期间综合考核成绩，计入学员学籍档案。三、学员学学习、管理理考核内

4、容容及计分办办法（一）学习习考核内容容及计分办办法学员的学习习考核，指指对学员在在校期间各各项学习内内容和学习习活动的考考核，根据据各项学习习内容和学学习活动的的重要性分分设不同的的分数比值值，折算相相加后为学学员在校学学习成绩，满满分为6000分，具具体考核内内容、考核核办法、分分值如下：1、“三带带来”材料，分分值占400分。学员要从群群众普遍关关注的热点问问题、个人人最关心的的现实问题题、个人到到党校学习习最想解决决的思想、理理论问题中中选择其一一，写一篇篇15000字左右的的材料，于于入学一周周内上交班主任任。材料要求：中心明确确，表述完完整，层次次清楚，结结构合理。2、入学水水平测试

5、，分分值占200分。学员入校后后，对学员员党的基本本知识、党党的大政方方针政策、时时事政治等等问题的掌握握程度进行行摸底测试试。跟班教教研室负责责批阅。3、学员论论坛、学员员上讲台活活动发言材材料，分值值占40分分。学员在校期期间，要积极参加加学员论坛坛和学员上上讲台活动动，踊跃发发言，并将将所准备的的书面发言言材料上交交班主任。跟班教研部部室负责审审阅。4、现场考考察报告，分分值占600分。参加现场教教学的学员员，要根据据考察情况况撰写一篇篇现场考察报报告，字数数在20000字左右右。上交班班主任后由由跟班教研研部室负责责批阅。报告材料中中存在抄袭袭、雷同现现象（包括括网上下载载）者，该项项

6、成绩为零零分。5、毕业论论文（中青青班）、调调研报告（县县级班、科科级班、公公务员培训训班），分值为1220分。中青班学员员要结合滨州州实际或工工作实际撰撰写毕业论论文。毕业业论文是对对学员理论论素养和能能力的综合合考核，要要求能够理理论联系实实际；重点点突出，论证充分分，结构合理理，层次清楚楚，语言流畅畅；有独到到的见解和和分析；字字数不少于于50000字。中青班学员自自入学三周周后，由教教务处安排排指导教师师，指导教教师负责指指导学员论论文的开题题和修改等等工作；学学员论文经经指导教师师通过后，提提交答辩委委员会进行行答辩，由答答辩委员会会最终确定定成绩；教教务处负责责安排、组组织论文答答

7、辩的具体体工作。县级班、科科级班学员员于学习结束束时，根据据学习情况况和自身工工作实际撰撰写一篇调调研报告，字字数不少于于3000字字。上交班主主任后由跟跟班教研部部室负责批批阅。6、学习笔笔记，分值值为50分分。学员要认真真做好课堂堂学习笔记记和自学笔记记。中青班班学员在校校学习和自自学笔记不不少于200000字，县级级班、科级级班、公务务员培训班班学员不少少于10000字字。字数不不足按比例例扣分；字迹潦潦草、内容容杂乱、态态度不认真真的，酌情情扣分。班班主任每两两周收取一一次，跟班班教研部室室负责批阅阅。7、学习质质量抽查考考核，分值值为20分分。学员在校学学习的中后后期，由教教务处和跟

8、跟班教研部部室组织试试题库；学学员以小组组为单位各各推举两名名学员，从从试题库中中任意抽出出两套试题题，进行现现场回答、现现场评分，两两名学员的的平均分为为该组所有有学员的该该项成绩得得分。8、单元测测试，分值值为150分。根据教学布布局设置不不同的教学学单元，单单元结束后后组织单元元测试，每每次单元测测试均为百百分制，历历次测试的平均成绩绩折算后为该该项得分。跟班教研部室负责批阅。9、综合素素质测试，分分值为1000分。综合素质测测试根据“一推双考考”的模式进进行，分为为笔试和面面试两个环环节，笔试试和面试满满分均为百百分且各占占该项的550%。笔笔试为闭卷卷考试。面试依照照公开招考考领导干

9、部部面试的环环节进行。县级班推选代表组织一次模拟活动。由教务处、干部进修处处和跟班教研部室负责该项测试的组织和实施。10、加强强对学员学学习的过程程管理。为真正把学学员的学习习管理落到到实处，增增加考核的的透明度，营营造比、学学、赶、超超的学习氛氛围，根据据教学计划划的单元设设置，对学学员的各项项成绩，采采取一单元元一调度、一一单元一公公布的办法法。（二）管理理考核内容容及计分办办法学员的管理理考核，指指对学员在校校期间遵守守学习纪律律、参加教教学活动和和遵守各项项规章制度的表现现行为的考考核，根据据各项要求求的重要性性分设不同同的分值和和扣分标准准，采取倒倒扣分法，扣分以单项分数扣完为止，折

10、算相加后为学员在校管理考核成绩。满分为400分。具体考核内容、考核办法、分值如下：1、学习纪纪律管理考考核，分值值为2000分。（1）学员员持调训通通知书(或或依据组织织部门、主主管部门统统一核报的的名单)按按通知规定定日期和要要求到市委委党校学员员管理处和和公务员培培训处报到到注册，办办理入学手手续。确因因故不能按按时报到者者，需提前前向市委组组织部干教教科和党校校学员管理理处或公务务员培训处处请假，未未经同意三三日内不报报到者，不不予参加当当期培训。不按通知规定的时间、地点报到注册，减10分(满分10分)。（2）学员员的学习考勤勤, 在教室必须按指定定的座位入入座，采取取“对号入座座，考勤

11、到到位，支部部负责，班班主任点名名，定期公公布，累计计入档”的办法。学学员要严格学习纪纪律，在上上课、自学学和讨论时时间做到不不迟到，不不早退，保保持正常的的学习秩序序。迟到一次减减2分，早早退一次减减2分(满满分40分分)。（3）学员员要妥善处处理工学矛矛盾，在校校学习期间间一般不准准请假。因特殊情况况需要请假的，要要严格执行行请假手续续和审批权权限：因病病请假凭该该单位定点点医院证明明；涉及全全市统一部部署和重要安排排的，由有有关单位出出示证明；因本单位位缺之不可可的工作需需要请假的的，由学员员本人填写写请假条，单单位主要负负责人签字字，按照审审批权限批批准后交学学员管理处处或公务员员培训

12、处备备查。请假假审批权限限：半天以以内(非上上课时间)由班党支支部书记批批准,上课时间间由班主任任批准;超过半天天，一天以以内由学员员管理处或或公务员培培训处处长长批准；超超过一天，三三天以内由由分管校长长批准；超超过三天由由市委组织织部批准。请请假期满返返校后应及时销假假。请假半半天减2分分，请假一一天减4分分（满分440分）。（4）学员员在党校培训，必必须严格服服从管理，遵守校规校纪，确保实现三个转变，突出党性锻炼。任何人不得无故旷课。无故旷课半天减4分，无故旷课一天减8分（满分50分）。（5）教师师上课时，学员要专心听讲，认真做笔记，遵守课堂秩序，保持肃静，不得随意走动，遇到问题应先举手

13、经教师同意后方可提问，不得阅读课外读物。上课时间不接待来访，不开手机，不打电话，不离开学习区，不私自外出。上课时间私自外出一次减2分(满分10分)。（6）上课课时，不准准吸烟，自自觉维护室室内整洁，不不乱丢垃圾圾、不乱涂涂乱画。爱爱护室内设设备和教学学用品，不不得随意搬搬动损坏。发现不注意卫生，影响班级荣誉的行为每次减2分（满分10分）。（7）班委委对班级学学员进行综综合量化考考核，凡学学员不服从从班委管理理，每次减减2分；不不参加班委委组织的集集体活动，每每次减2分分（满分330分）。（8）学员员之间采取取自我管理理和相互监监督量化管管理考核。如发现学学员有违纪纪行为，要要主动进行行帮助和劝

14、劝阻，凡不不听劝阻的的，每次减减2分（满满分10分分）。 2、教学学活动管理理考核，分分值为2000分。（1）学员员在校学习习期间要按按时参加自自学、分组组讨论、班班集体讨论论。不按时参参加自学、分分组讨论、班班集体讨论论，每次减减4分(满分分40分)。（2）学员员按规定时时间完成教教师布置的的作业，按按时上交课课堂笔记。不按时交课堂笔记，每次减2分(满分20分)。（3）学员员要积极参参加学校组组织的现场场教学和异异地教学活活动，确因因特殊情况况不能参加加者，须经经党校分管管校长批准准，未经批批准不得自自行安排活活动。不按按时参加现现场教学和和上交调研报告，每每项减6分(满分分20分)。（4）

15、学员员要按时上上交学员论论坛提纲和和课堂发言言提纲。不按时上交学员论论坛提纲、发发言提纲，每每项减5分(满满分40分)。（5）入学学后10天天内上交“三带来”材料；毕毕业论文必必须于答辩辩前一周交交答辩委，结结业调研报报告在结业业前3天内按规规定字数上上交。不按按时交“三带来”材料、毕毕业论文或或结业调研研报告，每每项减4分(满满分20分)。（6）学员员外出考察察学习要自自觉遵守纪律律，服从管管理，坚决决杜绝无组组织无纪律律的自由主主义思想，时时刻保持团团队精神，认认真学习和和借鉴先进进地区的好好经验和好好做法。外外出考察学学习，不遵遵守纪律、不不服从管理理，视情每每次减5-10分(满分分20

16、分)。（7）班主主任对学员员在校期间间的表现进进行综合量量化考核，整整体平衡，每每项不合格格减2分(满分500分)。四、学员异异地培训和和结业管理理制度（一）严格格规范和管管理异地培培训活动。根据新时期期党校教学学新布局的的要求和有有关规定，经经校委会研研究确定，主主体班次学学员在校学学习期间将将按教学计计划的按排排在省内范范围进行有有针对性的的异地短期培训。异地培训训是党校主主体班次教教学计划的的重要组成成部分，是是实现党校校以素质教教育为主向向素质和能能力教育转转变的重要要形式，是是加强理论论与实践相相结合的有有效措施，是是当前开展展深入学习习实践科学学发展观教教育活动的的重要体现现。异地

17、培培训要围绕绕全市经济济工作中心心，根据不不同班次的的性质、培培训内容和和培训对象象确定明确确具体的异异地教学内内容。主体班次学学员异地培培训，原则则上在省内内确定一条条路线，要要选择经济济、政治、文文化和城市市建设成效效显著、针针对性强、其其经验和做做法对学员员启发意义义大、符合合培训内容容要求的地地市，由党党校领导或或教师带队队，不准借借考察之机机变相旅游游。外出学习考考察要由班班主任同班班党支部制制定详细计计划(含主主题、时间间、地点、路路线、经费费)，经校校委会审批批同意后实施施。坚持安安全第一的的原则，精精心组织，周周密安排，确确保不出现现任何问题题。异地培训要要以当地党党校或其它它

18、正规培训训机构为依依托，努力力降低培训训成本，提提高培训效效率和质量量。坚持自自愿和勤俭俭节约、尽尽量节省经经费的原则则。异地培训收支情情况予以公公布，多退退少补，单单独列帐核核算。异地地培训是党党校教学的的重要组成成部分，全全体学员均均须参加，确确因特殊情情况不能参参加者，须须经市委党党校分管领领导批准。经经批准未参参加异地培训的的学员要及及时回单位位报到，不不得自行安安排活动。（二）结业业鉴定和考考察制度。1、学员结结业鉴定（1） 学学员按照教教学计划，完完成规定的的全部课程程，经考核核合格，准准予结业。（2） 课课程考核不不及格者，不不予发结业业证书。（3） 学学员结业时时，做鉴定定书。

19、首先先由学员做做自我鉴定定、小组评议议意见、党党支部意见见，再由党校校综合对学员员在校期间间的学习成绩和管理表现情况做出鉴鉴定。经校委会统一审审核签发后后，由学校校和学员所所在单位组组织人事部部门存档一一份。鉴定定书将作为组织人人事部门考考核使用干干部或评先先选优的重要参考考材料。2、跟踪考考察跟踪考察，是是党校教学学管理工作作的一项重重要内容，重重点是对学学员在校学学习期间的的社会实践践活动进行行跟踪考察，具体体由市委组组织部会同同党校分管部门门(干部进修修处)进行行，考察情情况存入学学员档案。五、坚持学学员“三带来”、“三留下”制度（一）大兴兴调研之风风，理论联联系实际。提提倡“双向式”研

20、讨，学学员和教师师就普遍关关心的热点点、难点问问题进行理理论上探讨讨，实践上上总结，相相互交流本本单位工作作中的经验验，以期教教学相长、相相互提高。（二）中青青班学员及及学制两个个月以上班班次的学员员，要认真真做到“三带来”和“三留下”：进党校校学习要带带来工作中中遇到的难难点问题，带带来理论上上的思考和和探索，带带来工作中中的好经验验；离开党党校时，要要留下一条条供市委市市府和党校校参考的好好建议，留留下一条解解决问题的的好办法，留留下一篇好好论文(调调查报告、考考察报告)。每期学学员的“三带来”、“三留下”材料，由由教务处分类类整理，供供领导参阅阅后存档。（三）按照照学校统一一要求，结结业

21、前应严严肃认真、实实事求是地地做好对任任课教师的的教学质量量评议工作作，这既是是学员的一一项评议任任务，又是是帮助党校校改进教学学工作的有有效方法。六、评选优优秀学员制制度1、优秀学学员基本的的条件：（1）党性性强、思想想品质好。讲讲学习、讲讲政治、树树正气。积积极参加党党校组织的的各项思想想政治宣传传教育活动动，关心时时事政治，讲讲文明，团团结互助、模模范带头作作用强。 （2）作风风正，遵纪纪守法、学习好。学学习态度端端正，刻苦苦钻研，期期终考核成成绩在九十十分以上。严严格遵守学学习纪律，不不迟到早退退，到课率率在百分之之九十五以以上。学习习中能理论论联系实际际，善于思思考问题，能能用所学基

22、基本理论知知识正确解解释说明社社会以及学学校的热点点问题。（3）率先先垂范、表现好。廉廉洁自律，遵遵守社会公公德，积极极参加党校校和班委组组织的各种种文体活动动。2、评选优优秀学员的的方法和步步骤：学校根据每每个班次人人数，按照照一定比例例确定优秀秀学员名额额。班委（党支部部）在广泛发扬扬民主的基础础上，自下下而上确定定优秀学员员候选人，经经个人总结结、小组推推荐、支部部预定，班班主任根据据评选条件件严格审查查后报干部部进修处和和分管校长长，学校审审批后进行行公示。3、在党校校学习期间间，被评为为“优秀学员员”者，党校校发给“优秀学员员”证书，并并填写“优秀学员员”登记表，存存入本人档档案。七、不予结结业的有关关制度凡出现下列列情况之一一者，学员员不予结业业，不发结结业证书：1、学习考考核成绩折折算不足3360分。2、历次单单元测试均均未参加者者。3、学制一一个月的班班次，累计计无故缺勤两天亮“黄牌”，缺勤四天以上者者不予结业业；学制两两个月的班班次，累计计无故缺勤四天亮“黄牌”，缺勤六天以上者者不予结业业；中青班班累计无故故缺勤七天亮“黄牌”，缺勤超超过十五天以上上不予结业业。4、综合考考核折算分分数不足6600分。5、有严重重违反学校校规章制度度行为的。8