XX县2022年动物防疫工作考核办法.docx

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1、XX县2022年动物防疫工作考核方法为严格执行重大动物疫病免疫政策，全面落实各项防控 措施，提升动物防疫工作质量和工作效率，俣障畜牧业健康 持续开展。根据中华人民共和国动物防疫法、重大动物 疫情应急条例等有关规定，按照省、市畜牧业高质量开展 暨动物疫病防控工作要求，结合我县动物防疫工作实际，特 制订本考核方法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯 彻习近平总书记关于“三农”工作重要指示批示精神，紧紧 围绕全县经济开展总体规划，深入推动动物养殖业绿色健康 开展。坚持“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、 群防群控、果断处置”的方针，加强动物疾病的预防和重大 疫病的处置

2、力度，加强动物疫病防疫体系建设，加强防疫员 工作考核力度。降低畜禽死亡率，提高畜禽的养殖效益，开 创动物防疫新局面，促进现代生态畜牧业又好又快开展。二、考核原那么实事求是、突出重点、统筹推进、确保效果。三、考核对象各镇人民政府。、考核内容免疫密度、挂标率、免疫台账记录、免疫信息上传、日 常报表、样品采集、抗体水平、疫苗及耳标使用管理、免疫 应激反响控制等。五、考核评分标准（一）体系建设（12分）1 .机构组建（4分）。组建重大动物疫病防治领导小组和 应急分队得2分，制定本镇动物疫病防控工作方案得2分。2 .工作部署（4分）。对上级会议和文件能够及时贯彻落 实的得2分；镇党委、镇政府对动物防疫工

3、作有针对性地进 行安排部署的得2分。3 .队伍建设（4分）。镇级有专门的办公场所且至少配备 1名专业技术干部得2分；每个行政村至少配备一名村级动 物防疫员得2分。（二）宣传培训（8分）1 .根据春、秋两季动物防疫工作时间节点，按照要求召 开2次以上培训会议的得5分，低于2次不得分。2 .加强对动物防疫法及其他政策法规的宣传，通过 召开会议、悬挂标语、新闻宣传等形式对动物防疫工作进行 积极宣传的得3分。（三）免疫接种效果（80分）1 .免疫密度。每镇随机抽20%村，每村抽查10个散养户， 分别对各村的牲畜口蹄疫、禽流感、猪瘟、牛结节性皮肤病 免疫情况进行密度核查，免疫密度二实际免疫数*100%。

4、强免 病种和全面免疫病种，免疫密度均达100%的得20分。出现 任意一病种未达100%的该项不得分。2 .挂标率。每村抽查10户，挂标率（指标率=实际挂标 数/应挂标数*100%）达100%得5分。低于100%按照比例进 行扣减。3 .免疫台账记录。检查养殖户免疫证明和镇村动物防疫 员免疫记录，填写真实规范工程齐全并录入进行上报得5分， 记录不真实、不规范、不齐全的视情况扣分。假设发现弄虚作 假行为，该项不得分。4 .疫苗及耳标使用管理。镇、村疫苗、耳标、消毒用品 等物资领取及使用有台账，严格按要求运输、保管、使用得 5分。假设无台账或未按要求保管使用该项不得分。5 .免疫应激反响控制。能有效

5、控制免疫应激反响，辖区 内未发生免疫应激死亡，得5分，发生1例扣2分，2例扣 4分，3例以上不得分。6 .能按国家、省、市、县的规定按计按规定完成辖区内 的养殖大户，散养户的春、秋集中疫病、抗体监测采样。其 中集中监测采样由镇、村自荐后择优选送，样品合格率达90%, 抗体合格率70%得20分，样品合格率不达90%,抗体合格率 不达70%,按比例扣减，各病种抗体为0的不得分。7 .春、秋防疫季节能按时报送、录入、上传动物防疫, 疫病监测信息得10分，未及时报送、录入、上传信息的, 每次扣2分，直至扣完为止。8 .主动催促指导辖区内规模养殖场和“先打后补”场, 按程序开展动物防疫工作，并建立好免疫

6、档案；做好信息的 录入、上传、完善相关材料的报送得10分。六、考核方式及结果运用县农业农村局成立专项考核组，结合开展春、秋两季动 物防疫工作，采取查阅资料、实地查看、现场采样以及实验 室检验等方式对各镇进行两次督导考核，并依据考核指标量 化赋分，评定考核格次。两次考核平均得分达90分以上为 优秀；80-90分为良好；70-80分为合格；70分以下为不合 格。考核结果将作为评定各镇动物防疫工作质量和拨付防疫 工作经费的主要依据，县农业农村局根据各镇行政村数，平 均每村安排1700元防疫工作经费，主要用于防疫员工资发 放和购置防疫物资，年终一次性拨付到各镇。年度考核结果 为合格的镇，足额拨付年度防疫工作经费；到达优秀或良好 格次的镇，在足额拨付防疫工作经费的基础上，再给予一定 奖励；考核结果为不合格的镇，按照考核分值扣减相应工作 经费，并进行通报批评。因思想重视程度不够、组织不力导 致管辖区内出现重大动物疫病流行和蔓延的，将依法依规追 究相关人员责任。