办公室工作岗位自我鉴定1000字范本.doc

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1、办公室工作岗位自我鉴定1000字范本欢送大家阅读参考学习!办公室工作岗位自我鉴定办公室在公司各位指导的帮助关心下，在公司各部门的支持下，紧紧围绕公司中心工作和战略方针，团结协作、尽职尽责，进取开展工作，全面发挥办公职能作用。经过全体成员的不懈努力，做出了一些成绩，但同时也存在很多缺乏，现将本年度工作鉴定和明年工作方案汇报如下:一、20_年度工作鉴定(一)人力资管理有条不紊地开展人力资工作。按公司要求进取配合各部门做好人员招聘工作;及时办理合同制员工、劳务协议、劳务派遣的劳动合同的新签、续签、解除工作，防止了劳动用工风险;按时完成五险一金的申报及缴费工作，及时办理入职、离任人员的五险一金变更工作

2、和生育保险的申报工作;每月按时完成烘干厂与行政后勤人员工资造册工作;组织和协助各部门完成相关的培训工作(如开单员培训、农口种植技术培训、工口消费前培训等);组织各子公司按时上报人力资报表并完成报表的审核、汇总工作;进取牵头完成月度、季度、年度行政绩效考核工作，并做好相关资料的统计、整理和归档工作;做好考勤的搜集、整理、统计、审核工作。(二)日常行政事务1、会议接待一年来，认真完成每一次各级政府和部门到我公司视察、调研、座谈、参观等接待工作，尽心尽力地组织好每一个会议，安排好每一次接待，圆满地完成各次会议效劳和接待工作，保证会议有序的进展。2、办公用品、礼品管理办公用品、礼品设有专人管理，建立帐

3、簿，标准申购、领用程序，每月进展一次盘点做到帐物相符、入库有单据、出库有记录，严格按公司办公用品、礼品管理制度执行。3、印章管理办公室设专人管理印章，强化并坚持“按原那么、按制度、按程序”用印，按OA审批及纸质审批的方式用印，每次用印后都有据可查，使用印管理更加标准合理，进步了印章的严肃性和平安性。4、档案管理按要求对档案进展了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子版、纸质版同步。20_年档案已分类装订完成，20_年档案已初分完成，按要求20_年的档案资料在20_年4月份前搜集完毕。档案室既是资料室又是文印室，虽然进出人员频繁，但借阅仍严格按档案管理制度执行，并做到有据可查，做到档案进出

4、有序、平安，为公司的资料搜集打下扎实的根底。5、文件收发及文印工作认真按时完成公司下发文件的打印、发文及登记工作;及时做好外来文件收文和发文工作。6、车辆管理20_年公务用车严格按公司车辆管理制度执行，定点加油，定点维修，定期保养，经过订立制度、会议学习等形式，强化交通平安管理，确保了公司车辆运行平安。7、固定资产管理每年年终对各项资产进展清查、核实，经过盘查掌握固定资产存量、分布、构造及使用情景，及时做好资产盘点表，尽量做到账物相符，出入有登记，确保资产高效使用。(三)后勤管理工作20_年后勤各项工作稳步推进。一是加强太平、刺蓬沟后勤工作的监视检查，每月不低于2次卫生平安检查，在检查中发现问

5、题立即组织人员整改，顺利地为公司消费、生活供应了后勤保障。二是在原有的根底上不断地改善进步职工食堂效劳质量和烹饪程度，太平食堂实行账物分开三方共同监管的制度，食堂工作满意率达80以上;三是强化保安管理，每月不低于一次保安制度培训工作，对出入人员、车辆进展严格登记，并做好夜间巡逻等相关工作，太平、刺蓬沟均为未发生任何盗窃事故;四是保证公司总部及刺蓬沟消费基地消费、生活用水、用电的供应及办公通信畅通无阻。(四)信息化工作1、做好系统的日常维护工作。在日常办公的过程中，保证各部室的电脑、打印机等相关办公设备正常运行，并做好相关配件更换、维修工作，同时也保证各部室的网络畅通使用，另外，对kingdee

6、软件EAS、OA使用过程中，出现的各种情景及时处理，保证信息化系统正常运行。2、配合农务部、财务部等部室到开远、红河、文山子公司对收买系统开单员做开单培训，并做好收买系统的维护、维修工作，保证收买工作正常进展。3、完成效劳器的搬迁和云效劳器的续签维护协议，保证公司EAS和OA系统正常运行，同时在数据方面也随时做好备份，保证数据平安，防止任何意外发生。4、进取参与新旧系统的交替使用工作，对于在工作中出现的相关问题，进取处理，保证新系统的正常开发、部署，同时也保证旧系统的正常使用，使信息化工作正常、有效进展。(五)工程工作进取主动完成工程跟踪、申报、验收以及工程资金落实等相关工作。完成20_年申报

7、的万寿菊精深加工基地建立工程验收材料的编写和工程验收工作;经过省科技厅关于万寿菊新品种选育工程的验收以及该工程科技报告的撰写上报工作;跟踪协调完成云南省新型农业社会化效劳体系试点工程和20_年农业小巨人贷款贴息工程剩余工程资金的拨付工作;组织完成高新技术企业认定申报、专家评审辩论、材料修改等相关工作，预计明年2月份可拿到新的证书;在20_年公司成功申报中国著名商标的根底上，成功申请到中国著名商标质量品牌建立工程奖励资金;按时完成农业部农业产业化重点龙头企业、全国农产品加工企业、农业小巨人企业相关报表、监测材料的上报，和云南省工信委监测材料、月报、季报、年报的上报工作。(六)其它工作1、顺利完成

8、新公司注册及公司股权变更、登记信息变更等工商登记备案工作。2、及时办理公司直属加工厂财产保险的购置及续保手续，做到公司财产不脱保。3、进取协调完成刺篷沟不动产权证的办理工作。4、配合完成收买、消费培训以及物资盘点、消费考核、督查等各项工作。5、进取主动完成失业保险稳岗补贴的申报工作，稳岗补贴资金30761.84元已到账。成功申报云南民营小巨人和农业小巨人荣誉称号。6、进取配合完成党群中心建立以及配合完成党、团、工会相关工作。二、存在的问题1、办公室日常工作较繁琐，很多工作研究不够周全、细致，在工作中经常会出现忽略和失误，缺乏系统的管理分工。2、工作不够主动、热情，效劳意识和互相之间的沟通协调本

9、领不够。3、政策法规及业务知识方面学习不够，学习不够系统深化，学习的深度和广度不够，理论程度和业务本领还有待进一步进步。4、目前仅忙于应付指导交办的任务，研究问题不够系统全面，安于现状，缺乏主动效劳、主动创新意识，没有真正做好指导的参谋助手。三、20_年的工作方案1、加强办公室内部管理，合理分工，充分发挥各岗位人员的进取性、主动性，同时建立办公室人员岗位轮换机制，使人人可以胜任各岗位的工作，进步工作效率。2、进一步增强办公室职责意识、效劳意识和效率意识，敢于担当，主动作为，主动、热情做好效劳工作。3、加强相关政策法律法规和办公业务知识的培训和学习，异常是人力资、档案管理和文秘业务的培训和学习，

10、进取营造学习的气氛，努力进步办公室综合素质和专业知识，进一步进步办公职能。4、进一步加强公司制度建立，对原有制度结合公司开展的实际进展修改和完善。5、进取主动跟踪工程信息，鉴定经历，集思广益，全力做好20_年工程的相关工作，争取在工程工作上获得新的打破。办公室工作岗位自我鉴定20_年，是新一届市政府的开局之年，也是全面落实“十三五”规划的重要一年。市政府办公室在市委、市政府的正确指导下，重规矩、抓标准，将常规工作做深;重实效、抓实干，将重点工作做实;重创新、抓创优，将亮点工作做精，努力承当起市政府坚强有力的“前哨”和“后院”的职责与重任，确保市政府各项工作高效有序运转。一、效劳中心，主动作为，

11、政务保障有力度(一)综合协调周密高效。充分发挥市府办的协调职能，主动加强对重点工程、重大活动、重要工作的综合协调，先后专题协调各类事项_屡次，千方百计解决工作推进中遇到的困难，确保市政府各项决策落到实处、各项工作顺利推进。在各方努力下，_等一批重大工程获得进展，_等一批重大活动顺利举行，_等一批重点工作扎实推进。尤其是，协调做好市党政主要指导经济职责审计相关效劳及整改工作，主动加强与审计组的对接沟通，全力协调推进审计发现问题的整改。(二)参谋辅政精准发力。充分发挥市府办以文辅政的作用，注重加强对重点热点问题的调查研究，想方设法为政府科学决策供应参考。深化政策研究，参与制定_等一系列政策文件。深

12、化专题调研，构成了_等一系列调研成果。深化信息效劳，全年共编发_等期刊_期，上报国办、省府办信息_篇，分别被国办、省府办录用_篇和_篇，在20_年省政府信息考核中排行第_。创新以文辅政方式，组织开展“_”活动，编印活动专刊_期_篇。(三)政务保障标准有序。加强对办文办会办事全流程管理，全力进步办文办会办事的效率和质量，努力当好政府及各部门的“后院”。认真落实_市长批示精神，全面梳理办文中的“短板”，健全完善_等制度，创新建立“_”制度，政府公文质量得到进一步进步。坚持精益求精的工作标准，完善会前准备、会中效劳、会后落实三大环节，确保会议组织效劳工作细致周密。精简文件会议成果进一步稳固，全年制发

13、各类文件_件，同比减少_;全年以_发文召开的会议同比下降_。坚持严谨细致的工作态度，加强对办事各个环节的管理，推进数字化背景下的工作流程再造，健全批示件办理、印章管理等制度，全年共承办请示、报告_余件，接收办理各类公文_余件。进一步完善内控管理制度，严格经费和车辆管理，公务接待经费同比下降_。认真做好公务接待工作，严格落实平安保卫、值班、卫生等工作，营造平安舒适、干净整洁的工作环境。(四)政务督查扎实有效。以政府工作报告目的职责分解、市政府重要会议和文件贯彻落实为重点，以开展专项督查为抓手，实在进步政务督查工作的成效。建立重点工作“清单+台账+考核”制度体系，制定20_年度市政府重点工作清单，

14、有效推开工作落实。加大民生实事工程督查力度，建立滞后工程清单制度和完成销号制度，确保工程如期完成。抓好市政府重要会议及文件精神的贯彻落实和指导批示的跟踪督查，全年承办省级以上指导批示_件、市政府指导批示_件，编发市政府指导批示通报_期。二、突出重点，锐意创新，专项工作有深度(一)“互联网+政务效劳”和政务公开工作获得新成效。“互联网+政务效劳”获得本质性打破，分级分层推进政务效劳全流程网上办理，初步实现不动产登记、商事登记、社会事务等“一窗受理”业务数据互通。企业投资工程办事资料库和“电子证明”投入试运行，办事反复证明、资料重复提交、窗口信息二次录入等问题得到有效解决。全年经过数据交换共享平台

15、实现数据交换_万余件。创新依申请公创办理机制，建立疑难问题会商制度，创新共享联办机制，信息公开质量不断提升。全年市政府共收到依申请公开件_件，均依法按时答复。(二)依法行政工作创始新场面。稳固完善市政府常务会议“会前学法”制度，全年组织学法_次，实现市、县、镇三级政府常务会议会前学法全覆盖。创新政府系统法制宣传教育，把“法庭”变成“课堂”，组织政府组成人员旁听“民告官”行政诉讼案件，进一步增强对法律、法治的敬畏之心，不断进步依法行政的意识和程度。全面推进政府法律参谋制度，实现市、县、镇三级政府和市级部门法律参谋全覆盖。加强立法机制建立，不断拓宽公众有序参与政府立法的范围和途径，建立完善政府立法

16、基层联络点制度。_条例公布施行，_条例(草案)已提请市人大常委会审议。加强执法监视力度，建立健全行政执法全过程记录以及重大行政执法决定法制审核制度，实现行政处分结果信息网上全公开。实在加强执法检查，全年开展行政执法检查_次。加强行政复议工作，全年共收到各类行政复议申请_件，审结_件。加强备案审查监视，全年共审核文件_件，提出合法性审查意见_条。组织开展“放管服”标准性文件专项清理，废止_件，修改_件。(三)民生保障本领实现新跨越。扎实推进民生实事工程建立，按照民生实事工程“群众提、委员议、代表定、政府办”的要求，创新民生实事工程征集方式，梳理_项民生实事供市人大表决。组织开展民生实事工程督查_

17、屡次，及时协调解决民生实事工程推进过程中遇到的问题。不断提升提议提案办理程度，全年市政府系统共承办人大代表提议_件、政协委员提案_件，分别占提议、提案总数的_和_，办理工作满意率均到达_。(四)应急管理处置本领再上新台阶。加强应急管理，严格实行应急24小时值班制度，做好_等应急保障工作，协调组织开展应急演练_次、参与处置突发事件_起。夯实应急管理工作根底，组织开展“_”为主题的系列活动，修订完善_等预案。推动建立_市应急管理区域合作交流机制，牵头起草_协议框架。三、强化学习，进步素质，队伍建立有温度(一)政治思想教育不断深化。认真学习党的十九大精神，组织党员干部学习贯彻邀请市委党校老师作“红船

18、精神”专题报告，在全办营造弘扬“红船精神”良好气氛。开展座谈交流与撰写体会相结合，集中学习与个人自学相结合，在全办掀起学习贯彻十九大精神的高潮，实在把“四个意识”内化于心、外化于行。深化开展“两学一做”专题学习教育，充分发挥指导干部的带头作用和广阔党员的先锋模范作用，坚持在真“学”实“做”上下功夫，组织党员干部参观_纪念馆、重温入党誓词、上党课，组织党员干部参加“_”演讲比赛，组织开展纪念建党WTT系列活动，进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂，扎实推进办公室“两学一做”活动制度化常态化。(二)本领提升活动不断推进。办公室坚持开门搞活动，敞开大门听意见，召开全办学习交流会，聚焦反映强烈的突出问题，

19、紧盯“不严不细”的详细表现，对办公室工作中存在的短板进展全面排查摸底，梳理汇总_个方面共_个(次)问题。办公室全体干部深化反思自省，逐项分析p ，对号入座、主动认领。坚持高标准严要求，列出问题清单、明确整改职责、整改措施和整改时限，采取挂牌销号、定期督查、跟踪问效等手段，对整改落实情景进展全面检查，进一步完善长效机制，推动办公室干部主动增强思想和行动自觉，严守纪律和规矩。(三)干部队伍建立不断推进。加强干部选拔任用，先后组织_位同志参加县(处)级指导干部进修班、中青年干部培训班和科级干部培训班。配合市委组织部选拔正处级指导干部_名，副处级干部_名。对_名同志进展岗位交流，选派_名同志赴基层挂职

20、锻炼，选调公务员_名。深化施行_工程，开展机关党建与地方特色文化相结合活动，组织党员干部开展_平安志愿活动。深化开展全民健身活动，举行干部职工迎春健身行。开展走进共建社区为居民写春联、送福字活动，不断提升结对共建程度。全年慰问走访办公室离退休老党员、老干部和办公室生病住院干部职工_人次，走访慰问结对学生_人、困难户_户。(四)全面从严治党不断深化。认真落实全面从严治党主体职责，召开党风廉政建立大会，层层签订党风廉政职责书和党风廉政承诺书，确保主体职责落地生根。制定出台反腐倡廉工作方案，抓好职责落实的监视检查和考核评议，推进“一岗双责”。注重治本抓，推进纪律教育不断深化，加强警示教育，每月开展“

21、学述谈评”互动式纪律教育活动，_名干部参加述学活动，撰写心得体会_篇。驰而不息纠正四风。采取日常检查、突击检查和互相穿插检查的方法持续开展正风肃纪，及时发现和整改相关问题，推动作风建立不断深化。办公室工作岗位自我鉴定古人讲一日三省，我到办公室工作四月有余，作个小结，一为奉行“做事就要做好”的原那么，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。四个月来，总有忽略大意之错、常有经历缺乏之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而指导照顾指教、同事宽容帮衬，也是烦恼少、欢乐多。4个月来鉴定以下些许经历或者说教训：一、学会理解学会理解包含两层意思：一是可以准确理解文件精神和指导意图。假如“拿起半截就

22、开跑”，白做了无用功，又浪费了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和指导意图基于对政策业务，对全局工作的熟悉，不要满足于做“传输带”，而要成为“枢纽站”，防止业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起来才既快又好。二是同事之间要互相理解。要发自内心与人为善，光明正大，为人正直。闲谈莫论人非，静坐常思己过。二、做事认真做事要认真靠谱，一方面要做到文经我手无过失，事经我手请放心。机关的文字材料，要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误，也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严重错误。无过失是根本要求，要根据材料类型力争做到或简洁准确或生动形象

23、，读来不觉空洞，读后余音绕梁。做事要事前多请示，随时报告工作进展情景，事后多汇报，完成一项回复反应一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷，守纪律要守住底线，既要以小见大，也要以小戒大，不要因小失大。三、有条不紊办公室工作千头万绪，大到政策落实，小到清洁卫生，一进单位，各种事蜂拥而来，我开场到办公室连记这些事都忙可是来，始终感到脑袋一团浆糊，工作一团乱麻，之后借助工具管理待办清单，才算解脱出来。办公室归根结底仍然是一个工作岗位，有其规律。一是要成为“行家”，快刀斩乱麻，抓得住重点，搞得定急事，解得了难题，理得清方向。二是要成为“管家”，细针挑乱麻，事无巨细都了然于胸，随时跟进，及时沟通

24、。三是要成为“预言家”，工作过程构成台账档案，分类存放，随时谋划，随时准备，该备份的备份，该的，做到指导一问便知，一呼即应，随口要随手到。四、主动考虑主动考虑而不是被动理解，这句话说来是大道理，但有几点详细做法：(一)让指导做选择题而不是简答题。对工作要有想法，对问题要有提议，要讲出一二三。不能仅有态度，没有思路，没有思路就是没有态度，不能光讲问题，不讲解题。(二)有问题先问自我。和第一点相似，可是也算详细做法。其实任何事情都可以先问自我，问自我能启发自我，也能反过来检视问题的必要性、合理性，好问题才能有好答案。(三)还可以做得更好吗?不要等到指导来安排工作。应当时常问自我：还可以做得更好吗?做好本职工作绝不限于“听命行事”，要主动进取、自动自发的进步自我的工作本领，这样才能不为工作所累，真正做到游刃有余。五、培养气质办公室工作要有充分的精力，清醒的头脑，举重假设轻，干练沉着，外圆内方，一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。我发现做到以下几点的人在机关单位非常受欢送，也时刻提醒自我。(一)见人常问候，见面常微笑。(二)不急不躁，不卑不亢，自信明朗。(三)不怕做事的年轻人。当然，要做好办公室工作还有太多东西要学，期望下次写鉴定能有新的发现和进步!用词干练，文笔老辣。第 10 页 共 10 页