年度县区纪检监察工作总结.doc
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1、年度县区纪检监察工作总结2022 年以来,_ 县纪检监察工作坚持以 _JP 新时代中国特色社会思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省市委关于党风廉政建立的新部署新要求,聚焦“十三五”和全面建成小康社会“收关”,坚持全面从严治党、依法依规,持续把“两个责任”落实作为党风廉政建立的有力抓手,突出主责主业,强化监视执纪问责,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,全县党风廉政建立和纪检监察各项重点工作获得了积极进展。一、强化组织指导,夯实工作根底,全力推动主体责任落实。坚持把党风廉政建立和反腐败工作纳入全县中心工作,做到与其它各项工作同研究、同部署、同
2、检查。一是坚持学习常态化,坚决理想信念。坚持把加强学习作为强化理论武装,抓好指导班子思想政治建立、增强履职才能、提升指导程度的有力抓手,编印了_ 县纪委党员干部应知应会手册,开展集中学习研讨活动 _ 次,通过集中学习、研讨交流、专题辅导,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,组织班子成员认真学习了_JP 新时代中国特色社会思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省市县委关于全面从严治党的各项决策部署,专题学习了中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例等党纪法规,不断加深了对落实主体责任的理解和认识,增强了履职尽责的思想自觉和行动自觉,进一步树牢了“四个意识
3、”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚持部署经常化,履行岗位职责。县委主要负责人认真履行牵头抓总职责,组织召开各类会议 _ 场次,对党风廉政建立工作认真谋划、统筹安排、协调推进、催促落实,先后 _ 次召开常委会议研究制定了党风廉政建立主体责任施行意见,分领域划定了党委班子成员的“责任田”,并与各党支部、镇直机关各单位签订了党风廉政建立责任书,逐级靠实了责任、层层传导了压力。三是坚持汇报定期化,推动责任落实。建立班子成员抓党建党风廉政建立工作“一岗双责”联络点制度,制定印发了班子成员“一岗双责”履职工作手册,召开班子成员抓党建党风廉政建立工作“一岗双责”履职情况汇报会 _ 次,催促党委班
4、子成员在分管好各自工作的同时,加强对自己分管领域和所联络点党风廉政建立工作的指导监管,催促班子成员在汇报工作时,既要汇报分管工作进展情况,又要汇报党风廉政建立工作开展情况,对自己分管领域的党员干部不担当、不作为等问题要第一时间过问、第一时间催促整改。四是坚持督查长效化,促进任务落实。建立了党风廉政建立工作百分制量化考核制度,累计下风廉政建立工作方案 _ 期,实行月考核反应、季通报整改、半年兑现奖惩,开展工作督查 _ 次,下发督查通报 _ 期,有效靠实了各级党组织负责人第一责任和班子成员“一岗双责”。全面落实约谈制度,实在加强对班子成员和党员干部的廉政教育、日常管理、监视约束,年内,累计约谈班子
5、成员 _ 人次,开展提醒谈话_ 人(次),警示谈话 _ 人次,诫勉谈话 _ 人(次),有效传导了责任压力。二、严肃纪律约束,突出作风保障,全力推动监视责任落实。坚持将压力传导作为推进党风廉政建立工作的重要环节,明确任务分工,严明工作责任,合力推动党风廉政建立工作任务落实。一是细化落实责任。认真对照省市各级纪委全会精神,制定印发了_ 县 2022 年纪检监察工作要点、_ 县 2022 年党风廉政建立责任目的及考核方法、_ 县党风廉政建立主体责任分解意见和关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的施行细那么,图表式细化分解了重点工作任务,明确了工作责任。二是 增强执纪力量 。按照“六有”、村
6、级“四有”标准,从阵地建立、人员装备、资金支持等方面给予保障,镇村纪检监察硬件设施、责任体系、工作资料等均到达标准要求。严格落实纪检监察干部“三转”要求,每个乡镇和县直部门纪委现有专职书记 _ 名,委员 _ 名,专职纪检监察专干 _ 名。三是突出监视检查。充分履行督查检查职能,深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整治形式官僚,充分发挥跟踪问效作用,确保政令畅通,组织开展了贯彻落实中央和省市县委关于改良工作作风亲密联络群众各项规定落实、精准扶贫精准脱贫、主导产业开发、典型抓建培育等工作完成情况的监视检查 _ 次,对驻村帮扶工作队开展工作督查 _ 次,下发督查通报 _ 期,通报批评违纪党员干部
7、_ 人次,对存在的工作落实不力,工作效率低下,工作标准不高等现象下发督查通报和督办件,及时跟进催促,推进了全县整体工作落实。四是强化执纪审查。全面推行监视执纪“四种形态”,抓早抓小抓经常,对苗头性问题早提醒、早处置,坚持把各种矛盾纠纷和信访问题解决在基层、消除在萌芽状态,实在加强对违规违纪党员的处理力度,年内对党员和干部违纪问题立案 _ 起,已结案 _ 起,给予党内警告处分 _ 人,党内严重警告处分 _ 人,开除党籍 _ 人;进一步畅通举报渠道,开展纪检干部信访接待日活动,查办信访案件 _ 起,按照“一案双查”的要求,对涉及的 _ 名村党支部书记因管理教育职能不到位进展了警示谈话,进一步严肃了
8、党纪党规。三、严把关键环节,紧盯重点部位,全力推开工作任务落实。认真落实中央、省市县委工作会议部署要求,全面推进全县党风廉政建立重点工作任务落实。一是严肃党内政治生活。严格执行民主议事规那么,凡属全局性工作和涉及干部使用、重大工程安排、大额资金使用等“三重一大”方面的事项,均召开常委会议进展集体研究,由指导班子集体讨论决定,加大决策结果的公开公示力度,自觉承受群众监视,县委常委会成员形成检视问题清单 _ 条,班子成员形成检视问题清单 _ 条,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议和主题教育专题民主生活会各 _ 次,标准建立了检视问题清单和整改台账,全面完成了整改任务。二是
9、持续强化廉政教育。认真贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求,县委书记讲廉政党课 _ 场次,县委常委讲廉政党课 _ 场次,集中组织收看了_ 警示录、建党伟业、典范 4等教育专题片,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识测试和扫黑除恶“打伞破网”知识测试各 _ 次,利用“主题党日”和相关群众会议开展了扫黑除恶专项斗争“打伞破网”宣讲会 _ 次,组织开展扫黑除恶专项斗争警示教育 _ 次,利用“_ 党建”微信公众号发布宣传信息 _ 条。三是严查扶贫领域作风问题。以全省开展的“3+3”冲刺清零行动、全市“十查十看十补课”+“六大行动”及全县“查弱项、补短板、固成果”大回访行动为
10、契机,按照“过筛子”方式和与问题“对着干”态度,抽组干部集中利用 15 天左右的时间,组建核查工作小组 _ 个,集中利用两个月的时间,采取过筛子的方式,全面核查脱贫攻坚工作中存在的突出问题。全县共入户 _ 户,其中四类重点户 _ 户,发现并整改各类问题 _条,立案审查 _ 起,目前已全部整改到位。清退农村低保中不符合条件的“五有户”_ 户 _ 人,精准认定农村一类低保 _ 户 _ 人,二类低保 _ 户 _ 人,三类低保 _ 户 _ 人,四类低保 _ 户 _ 人。在“一卡通”治理方面,通过自查自纠,全县发现问题 _ 类 _ 项 _个,涉及 _ 村 _ 社 _ 户,已整改 _ 类 _ 项问题 _
11、个,整改率 100。四是深化推进“小微权利”标准运行。紧盯关系群众切身利益的相关政策,结合镇村实际,梳理归纳了村级“三资”管理、工程工程建立、惠农政策落实、社会保障救助、脱贫攻坚 _ 大类和集体资产资处置、公益性工程建立及建档立卡贫困户的评定等 _项“小微权利”清单,逐项列出权利的运行根据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限。一年来,在县委的坚强指导下,在市纪委的精心指导下,全县党风廉政建立和反腐败工作获得了一些成绩,但与县委和上级的要求相比,我们的工作还有一些需要加强和改良的地方,主要表如今:。一是主体责任落实还不够全面。个别党委班子成员对“一岗双责”没有全方位把握和精准化落实,落实责任
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