全科团队成员工作职责54672.docx
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1、全科团队成员工作职责1、队长职责:进行团队的日常管理和考核,定期召开例会,组织团队成员完成社区健康教育和促进、慢病管理、传染病管理、计划免疫、儿童保健、妇女保健、合作医疗、卫生应急、卫生监督等13项工作任务。2、全科医生和社区护士的工作职责:重点完成家庭健康教育、慢病病人的随访管理、60岁以上老人和高危人群随访管理和干预、80岁以上老人契约式服务、医疗救助、合作医疗大病病人结对帮扶、指导精神病人、残疾人康复和心理疏导、开展家庭病床服务和死因调查等内容,并将随访干预资料及时录入计算机进行管理。 3、公卫人人员的工工作职责责:团队队公卫人人员主要要由中心心的预防防保健人人员以及及监督、疾疾控、妇妇
2、保的下下沉人员员承担。主主要负责责团队五五小行业业管理、非非法行医医打击、承承担卫生生应急宣宣传、突突发信息息收集、突突发疫情情处理、指指导三大大传染病病防治、预预防接种种的通知知、协助助开展孕孕产妇和和新生儿儿访视、003岁儿儿童系统统管理情情况等。4、公共卫卫生信息息员职责责:和居居委会(村村)部门门协调,为为责任医医生下社社区提供供便利条条件,协协助团队队成员开开展各项项工作。 在在社区开开展基线线调查、健健康教育育讲座、义义诊、咨咨询、慢慢病俱乐乐部活动动、慢性性病筛查查、免费费体检和和一些突突击性任任务则由由团队共共同完成成。大病救助卡卡”优惠惠政策1、持卡人人可以享享受门诊诊挂号费
3、费、诊疗疗费、注注射费、住住院诊疗疗费和住住院护理理费全免免;2、常规检检查费、放放射费、治治疗费、住住院床位位费、手手术费减减半收取取;3、药费托托管,药药费减免免10%。社区卫生服服务业务务考核制制度1、建立考考核制度度,定期期检查和和不定期期抽查相相结合。2、考核从从严,结结果与奖奖惩制度度挂钩。3、考核内内容包括括医德、医医技两方方面。4、考核分分两种形形式1)日常工工作的考考核。发发现问题题应及时时向当事事人反馈馈,提出出整改措措施,做做出质量量分析;并以书书面形式式向负责责人汇报报。2)负责人人对科组组的考核核。在组组长考核核的基础础上抽查查其中的的管理和和工作质质量。做做好分析析
4、、汇总总,制定定处理意意见,上上报院部部。5、考核中中出现的的问题应应落实到到个人和和班组,除除按单位位有关条条例处理理外,科科室还将将酌情处处理。社区卫生服服务精神神病防治治工作制制度1、类病病人每月月访视一一次, 类病病人每季季度访视视一次,类病人每半年访视一次,类病人每年访视一次,记录要规范。2、每季度度开一次次精神病病防治工工作例会会;每季季度出一一期精神神卫生宣宣传板报报。3、每半年年对新增增的、类精神神病人签签订监护护责任书书。4、每年建建立两张张以上的的家庭病病床,病病史记录录规范,年年底交至至片区精精神卫生生管理办办公室。5、每年二二月对上上一年所所有精神神病防治治资料整整理、
5、归归档保存存。6、每月到到居委会会了解复复发、住住院、迁迁出、死死亡、走走失病人人情况,并并对村、居居委会精精神病防防治工作作进行指指导,共共同访视视重点病病人。7、每年节节前布置置村、居居委会精精神病防防治干部部对易肇肇事肇祸祸病人进进行排摸摸,并上上报片区区精神卫卫生管理理办公室室。8、按时参参加片区区精神卫卫生管理理办公室室的月会会,详细细记录并并向站长长汇报,按按时参加加区精神神卫生中中心一年年两次的的精神病病防治工工作培训训;并争争取在考考试中获获得较好好的成绩绩。9、每年六六月、十十二月迎迎接片区区精神卫卫生中心心领导对对本乡镇镇、医疗疗机构及及村、居居委会进进行的考考核。慢性病管
6、理理制度为保障人民民身体健健康,提提高平均均期望生生命及生生活质量量,特制制订以下下制度:1、根据辖辖区内慢慢性病发发病情况况及死因因谱,开开展慢性性非传染染性疾监监测和干干预。2、掌握辖辖区内660岁以以上老年年人基本本情况,建建立健康康档案册册,一年年一次定定期检查查,筛选选重点人人群另册册管理。3、建立慢慢性病(高高血压每每3个月月一次,糖糖尿病每每半年一一次,结结核病根根据县疾疾病控制制中心要要求进行行督导)规规范化档档案,定定期诊断断、治疗疗,为健健康促进进和干预预提供良良好基础础。4、开展咨咨询服务务,指导导如何合合理用药药,及时时排除心心理障碍碍。5、建立慢慢性病管管理手册册,定
7、期期进行家家庭访视视。高血压报告告管理制制度1、实行首首诊病人人测血压压制度,对对就诊的的重点人人群(35周周岁)测测量血压压。2、对社区区中35周周岁人群群进行测测量血压压为主的的高血压压筛查,对对筛查中中检出的的高血压压患者建建立居民民健康档档案(高高血压专专项登记记)。对对高血压压高危人人群和高高血压患患者定期期有计划划的开展展健康教教育和行行为干预预。3、开展高高血压患患者随访访管理工工作:对对社区中中筛查出出的高血血压患者者,进行行日常分分级管理理,以随随时掌握握病情的的进展情情况,提提供预防防保健知知识和技技能,指指导合理理用药,以以达到有有效控制制血压,减减少并发发症,提提高生命
8、命质量。4、对高血血压患者者开展随随访管理理,以强强化健康康教育和和合理治治疗为主主导措施施,提高高高血压压患者管管理率和和控制率率为工作作目标。糖尿病登记记报告制制度就诊中发现现血糖异异常情况况时,应应在“*县县血糖异异常记录录表”上登记记。1、各报病病单位责责任报告告人在已已确诊的的糖尿病病人病历历首页上上,标注注“糖尿病病已报”,在相相应的门门诊、急急诊、住住院登记记本上标标明“糖尿病病(新发发)”,同时时填写“慢性病病报告卡卡”。3、各报病病单位防防保医生生定期查查阅登记记本(门门诊日志志、血糖糖异常记记录本等等)并收收集慢性性病报告告卡,将将本管理理区域内内的报告告病例和和外单位位转
9、来的的病例登登记在“糖尿病病报告登登记表”上,核核实信息息,剔除除重报;将本管管理区域域内的报报告病例例的慢性性病报告告卡转报报至县疾疾病预防防控制中中心慢性性病防制制科,由由县疾病病预防控控制中心心慢性病病防制科科剔除重重报后转转发到相相关单位位;对查查到血糖糖异常尚尚未确诊诊的病人人督促其其检查确确诊。4、重点管管理对象象和一般般管理对对象的专专项登记记卡均由由社区卫卫生服务务中心保保存,并并分类存存放。5、各报病病单位按按时糖尿尿病发病病报告情情况,及及时上报报县疾病病预防控控制中心心慢性病病防制科科。慢性病死因因监测制制度为进一步加加强疫情情监测,提提高疾病病监测系系统的预预警能力力,
10、了解解各种慢慢性病的的死亡及及死因,特特制定本本制度。1、社区责责任医生生每月了了解本辖辖区内的的慢性病病人数量量及疾病病动态,调调查各种种因慢性性病引起起的死亡亡情况。2在医疗过过程中患患者死亡亡后,须须填报死死亡病例例报告卡卡,对对死亡案案例进行行死因医医学诊断断并由诊诊治医生生填报死死亡医学学证明书书。3、防防保科组组织有关关专家对对死亡病病例进行行实地调调查核实实,采集集病史,并并在死亡亡证明书书上加盖盖公章。4、诊治治医生在在开具死死亡证明明书后一一天内交交有防保保科登记记。上报报时要认认真填写写基本信信息:姓姓名、性性别、年年龄、职职业、发发病日期期、诊断断日期、报报告日期期、报告
11、告单位;死亡信信息:死死亡日期期、死亡亡原因(直直接死因因、根本本死因、与与传染病病相关的的死因及及不明死死因)。对对于不明明原因死死亡病例例,要在在医学学死亡证证明书背背面调调查记录录一栏栏填写病病人症状状、体征征。 5、防防保室做做好原始始死亡医医学证明明书的保保存与管管理,协协助县级级疾病预预防控制制机构开开展相关关调查工工作。6、社区责责任医生生及时了了解本辖辖区内慢慢性病死死亡动态态,及时时上报防防保科,并并做好健健康档案案的登记记,及时时剔除死死亡病例例社区高血压压随访制制度社区责任医医生负责责组织实实施社区区高血压压患者的的筛查、诊诊断、登登记、治治疗、随随访管理理和转诊诊等。掌
12、握社区区高血压压及相关关疾病、危危险因素素分布的的基本情情况,根根据全区区(县)计计划安排排,制订订和落实实本社区区高血压压防治的的实施计计划;开展社区区人群健健康教育育,为社社区人群群提供控控制高血血压危险险因素的的知识和和技能,促促进社区区人群普普遍掌握握高血压压防治知知识,转转变对高高血压防防治的态态度和形形成良好好的行为为习惯;通过对335岁以以上首诊诊患者测测量血压压、建立立居民健健康档案案和组织织社区居居民健康康检查等等方式检检出社区区高血压压患者;建立高血血压患者者管理信信息库,对对高血压压患者进进行分级级和危险险因素分分层,同同时对病病情和管管理效果果进行评评估;对高血压压患者
13、实实施分级级分层随随访管理理,并为为患者开开具健康康处方;督促高血血压患者者规律服服药及采采取合理理膳食、运运动等非非药物治治疗措施施,密切切注意患患者病情情发展和和药物治治疗可能能出现的的副作用用,发现现异常情情况及时时向患者者预警,督督促患者者到医院院进一步步治疗;早期发现现高血压压患者的的危急和和疑难情情况,并并及时转转到上级级医院进进行救治治;对社区高高血压防防治工作作进行质质量控制制和效果果评价。社区责任医医生例会会制度 为了提提高社区区责任医医生卫生生服务水水平,加加强社区区卫生工工作效率率,更好好服务于于社区群群众,要要求社区区卫生服服务中心心实行责责任医生生例会制制度。一、年初
14、安安排工作作计划,培培训内容容,每月月必须保保证一次次会议,时时间不得得少于两两小时,参参加对像像包括社社区卫生生三大办办公室主主任、副副主任,责责任医生生,协助助医生等等。二、掌握和和了解目目前社区区卫生服服务工作作动态,借借鉴各社社区卫生生服务中中心工作作中的经经验。 三、针针对社区区卫生工工作内容容开展相相关知识识培训,并并开展培培训效果果评价。 四、定期期对前阶阶段农村村公共卫卫生服务务工作的的进行分分析及评评价,并并对存在在的问题题,提出出对策。 五、总总结交流流先进工工作经验验,部署署下阶段段工作。六六、通报报前阶段段责任医医生工作作完成情情况和工工作考核核与分配配情况,表表扬和激
15、激励先进进,鞭策策后进。 七、掌掌握和了了解目前前社区卫卫生服务务工作动动态,借借鉴各社社区卫生生服务中中心工作作中的经经验。 社区卫生服服务中心心健康教教育工作作制度一、社区责责任医生生首先对对社区居居民的健健康状况况进行评评估。二、根据评评估情况况,针对对不同群群体、不不同季节节、不同同健康问问题和心心理状况况选择恰恰当的健健康教育育题目,并并制定出出健康教教育规划划。三、制定相相关人员员对健康康教育内内容进行行充分准准备,既既要科学学性,又又要注意意普及性性和实用用性,以以满足社社区居民民的需要要。四、认真实实施规划划,根据据不同个个体或群群体,采采取不同同的健康康教育方方式:(一)采取
16、取宣传栏栏,宣传传资料等等书面形形式,将将教育内内容交给给居民自自己阅读读。(二)充分分利用广广播、电电视、报报纸进行行健康教教育宣传传。(三)采取取定期集集中教育育的方法法,进行行防病及及保健知知识教育育。(四)采取取小组教教育的方方法,对对同类健健康问题题的群体体进行保保健、康康复等教教育。(五)采取取个别教教育的方方法,对对特殊个个体及家家属进行行疾病知知识,自自我监测测及家庭庭照顾教教育。五、定期征征求居委委会及社社区居民民对健康康教育活活动及内内容的意意见或建建议;随随时询问问社区居居民对防防病保健健知识的的知晓度度,以指指导健康康教育工工作的有有效进行行。社区卫生服服务中心心工作制
17、制度一、社社区卫生生服务中中心在卫卫生局,街街道以及及所属医医院的领领导下进进行工作作。认真真执行上上级部署署的卫生生工作任任务,积积极开展展各项业业务活动动。二、社区卫卫生服务务资料包包括门诊诊日志、处处方、外外出访视视记录、慢慢病监测测记录、计计划免疫疫妇幼保保健手册册,各种种统计资资料等,应应填写清清楚、准准确、完完整并准准时上报报。三、严格执执行传染染病防治治法,及及时准确确上报疫疫情。四、树立敬敬业精神神,遵守守职业道道德,参参加专业业培训,接接受继续续医学教教育。五、按规定定建立各各类档案案,并管管理规范范化。六、遵守各各项技术术操作规规程,严严格无菌菌术操作作,防止止交叉感感染,
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- 团队 成员 工作 职责 54672
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