最新党委党组党支部2022年度党风廉政建设目标责任书.doc

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1、最新党委党组党支部2022年度党风廉政建立目的责任书2022年度党风廉政建立目的责任书 为进一步做好2022年_单位的党风廉政建立和反腐败工作，落实党风廉政建立责任制，抓好全年反腐败任务落实，经市总工会党组研究决定，签订本责任书。一、贯彻落实上级和市总党组关于党风廉政建立的部署要求，对本部门的党风廉政建立负主体责任。在分管指导的指导下，积极完本钱部门的党风廉政建立工作任务。二、全面落实“一岗双责”，积极贯彻市委、市纪委和省总工会关于加强党风廉政建立和反腐败斗争的各项决策要求，将党风廉政建立与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合工作实际，分析p 党风廉政建立状况，制定党风廉政建立工作方案

2、和措施，并认真组织施行。三、强化对权利的监视制约，对本部门指导、干部履行反腐倡廉职责和廉洁从政情况施行监视、检查和考核，加强对重要岗位和关键环节工作人员的管理与监视。认真落实防止利益冲突，指导干部述职述廉和报告个人有关事项，指导干部亲属经商、出国定居和任职回避等制度。坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权利在阳光下运行，把权利关进制度的笼子里。四、加强廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署，开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。大力宣传廉政勤政先进典型，运用典型案例进展警示教育，广泛开展廉政文化建立，强化廉荣贪耻的社

3、会价值导向。五、当好廉政表率。带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，严守党的政治纪律、政治规矩。做到坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落。严格执行民主集中制和党内政治生活准那么，管好亲属和身边工作人员，树立廉洁从政良好形象。六、认真接待和受理群众信访，支持、配合纪检监察组对信访举报的调查和违法违纪案件的检查与处理。七、对本部门党员干部腐败问题失察或不报告; 对本部门党风廉政建立、组织协调反腐败工作落实不到位，执行不力; 对落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题敷衍塞责、查处不力，导致不正之风长期滋长蔓延等，将追究主要负责人的责任。本责任书一式三份，市总机关部门负责人、纪检监察组和市总机关党委各

4、备一份。分管指导(签名_)：市总机关部门负责人(签名_)：2022年度党风廉政建立目的责任书 为深化贯彻落实党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，坚持全面从严治党，强化党对党风廉政建立和反腐败工作的统一指导，扎实推进公司党风廉政建立，进一步增强基层单位负责人“一岗双责”意识，增强廉洁自律才能，明确在党风廉政建立中的责任，促使党员干部严守政治纪律和政治规矩，持之以恒改良作风，扎实推进公司党风廉政建立和反腐败工作，持续构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”体制机制。聚焦主责主业，推动公司持续稳定开展，确保公司工作目的顺利完成，现签订2022年度党风廉政建立目的管理责任书。一、责任书

5、适用范围 本责任书适用各部(室)负责人和党支部书记。由公司党委书记与各部(室)负责人、党支部书记直接签订。二、责任期限 2022年1月1日至2022年12月31日 三、责任内容 1.部(室)负责人、党支部书记为本部门、本支部党风廉政建立第一责任人。对所管部(室)、党支部和党员的党风廉政建立负直接指导责任、管理责任和教育监视责任。各部(室)负责人和党支部书记务必高度重视并实在加强对本部(室)和本支部党风廉政建立的指导。2.深化贯彻落实党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，自觉用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导理论、推开工作，坚决不移推动全面从严治党向纵深开展。带着党员职工围绕

6、年度中心工作和目的任务发挥效劳保障作用，强化党组织围绕中心工作抓重点、补短板、强弱项，力推创新驱动，推进专项工作，激发内生动力，保证公司年度经营预算指标和重点工作全面完成。3.加强廉政教育。把廉政教育纳入日常工作中，以学习中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例为契机，深化开展理想信念教育、警示教育，推进廉政教育常态化，使廉政教育覆盖面达100。4.按照公司党委、纪委工作方案要求，加强对各部(室)和党支部履行全面从严治党责任情况的监视检查，催促各部(室)负责人和党支部书记实在履行职责，把党风廉政建立纳入议事日程，与部(室)和支部实际工作严密结合，把反腐倡廉工作抓实、抓好。5.严守政治纪律

7、和政治规矩，严格遵守法律法规和公司规章制度，落实各项监视制度和措施，坚持依法依规开展工作，推进党务公开、司务公开，主动承受党员职工的监视，强化对执行“三重一大”等制度情况的监视检查，确保权利正确行使、政令有效畅通，加强自我监视和群众监视，促进各项重要决策民主化、科学化和标准化。6.真诚倾听群众呼声，认真做好责任范围内群众来信、来访工作，深化把握和妥善回应职工群众诉求，化解矛盾，堵塞破绽，稳定职工队伍建立，促进公司稳定开展。7.将法律法规和党规党纪学习纳入部(室)学习和党员教育培训范围，通过开展党性教育、宗旨教育、法治教育、道德教育、警示教育和专业素质教育，不断进步思想政治素质、筑牢惩治预防腐败

8、体系。有针对性的采取防范措施，紧盯易发生风险的关键部门和关键岗位，定期组织廉洁教育和廉洁谈话，及时发现、解决和处理工作中出现的违规违纪行为和腐败苗头，对发现的严重违规违纪行为，及时上报公司纪委并配合做好查处工作。8.严格遵守财务纪律，标准财务行为、加强财务管理，强化内部控制制度建立，健全预防腐败工作长效机制，不断进步工作的专业化、标准化和法制化程度，推动惩防体系建立工作深化开展。9.按照公司统一安排，做好干部的述职述学述廉和民主评议工作，定期开好部门工作会、组织生活会。不断改良党员干部的思想作风和工作作风，树立党员干部良好形象，进步党员干部的执行力。四、考核与责任追究 1.党风廉政建立作为党的

9、建立的重要内容，纳入部(室)负责人和党支部书记预算指标、重点工作和党建工作的年度综合考核范围，与其他各项工作任务严密结合，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。2.严重违背责任书规定，对责任不落实、措施不到位、工作不得力造成严重后果的，将依法依规追究相关责任人和指导责任。本责任书一式两份。党委书记：党支部书记：总经理：部门责任人：2022年度党风廉政建立目的责任书 为深化贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政责任制的规定和党的_全会精神，全面推进党的建立伟大工程，促进全镇三个文明协调开展，现根据党风廉政建立责任制要求，特制定本目的责任状：一、责任内容 1、要把党风廉政建立作为党的建立和政权

10、建立的重要内容，与经济建立、精神文明建立和其他业务工作严密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建立负总责，指导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建立负直接责任。3、班子成员要定期分析p 职责落实内的党风廉政建立状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建立责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建立年初有方案、有措施，年终有总结。4、指导班子和指导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进展党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建立责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决指导班子中

11、存在的问题。二、责任追究 对违背以下规定的实行责任追究。1、违背财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的; 2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的; 3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违背程序，实行暗箱操作的; 4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的; 5、违背计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的; 6、开展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的; 7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的; 8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的; 9、对群众

12、初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的; 10、非正常因素、渎职、渎职造成集体财产损失的; 凡存在上述问题，按照中共中央、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定的施行方法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于指导班子作为错误决定的追究指导班子的集体责任;属于主要指导人责任的追究指导人责任，属于指导班子其他成员责任的追究其他指导成员责任。中共镇委员会党支部(单位)(指导签字)(负责人签字) 2022年月日 2022年度党风廉政建立目的责任书 为深化学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中五中全会精神和新时代中国特色社会思想，深化推进党风廉政建立和反腐败

13、工作，确保中央及各级关于党风廉政建立的决 策部署落实到位，根据中共中央关于实行党风廉政建立责任制的规定，现签订本责任书如 下：一、责任范围 指导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建立第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。指导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风 廉政建立负主要指导责任。二、责任目的及内容一强化组织指导 1 组织开展多种形式的学习培训、座谈研讨，结合统战工作实际研究党风廉政建立工作，制定年度 工作方案，进展责任分解，引导统战干部和统战成员结实树立 “ 四个意识 ” ，坚决 “ 四个自信 ” 。2 利用集体学习、 “ 三会一课

14、 ” 等方式，及时传达学及各级关于全面从严治党工作要求。3 年内至少组织 2 次党支部党风廉政建立工作会议，党支部成员汇报个人党风廉政情况。4 将党风廉政建立与统战工作，同谋划、同部署、同催促、同落实，持续深化开展 “ 聚焦走在前列， 争创品牌工作 ” 活动，推动党建和业务工作深度交融；引导各民主党派按照中国特色社会参政党要 求，把自身建立进步到新高度。二履行 “ 一岗双责 ” 1 协助班子主要负责人，全面落实新时代党的建立总要求。坚持把政治建立摆在首位，严明政治纪 律和政治规矩，努力营造风清气正的政治生态；扎实开展 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教育，推进 “ 两 学一做 ” 学习教育常态

15、化制度化。突出政治功能，以提升组织力为重点，大力加强机关党组织建立。2 强化政治引领。以 “ 形成最大公约数，画出最大同心圆 ” 党建品牌为指引，引导各民主党派成员、 无党派人士开展 “ 不忘合作初心，继续携手前行 ” 主题教育活动，在新的社会阶层人士中开展坚持和发 展中国特色社会主题教育活动，以 “ 不忘创业初心，接力改革伟业 ” 为主题深化非公有制经济人士 理想信念教育。3 强化日常监视。按照 “ 统战干部既要政治过硬，又要本领高强 ” 的要求，不定期与党支部统战干 部开展廉政谈话，催促党风廉政建立责任制的落实。三严肃党内政治生活 1 执行民主集中制和议事规那么，落实主要负责人末位发言和

16、“ 三重一大 ” 事项集体决策制度。2 纯熟运用监视执纪四种形态中的第一、二种形态，对于统战工作、民宗工作中出现的热点难点 问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提早预判、超前谋划，及时约谈提醒存在问题的当 事人，防止 “ 小问题 ” 演变成大错误。3 带头开展批评与自我批评，发现问题及时纠正。4 树立正确选人用人导向，建立健全日常考察干部的长效机制，严格按照标准和程序选拔任用干 部，进步选人用人精准性，并带头抵抗选人用人不正之风。四开展主题教育 1 以新时代中国特色社会思想为指导，开展全面从严治党等重要理论学习，实在加强 统战干部理论武装、党性教育等工作，进一步进步政治站位、工作标准。

17、2 加强理论学习，实在做到理论学习有收获。积极担当作为，保持干事创业的精气神。站稳群众 立场，实在解决群众最关心的问题。3 采取正面典型引领和反面警示教育相结合的方式，开展廉政教育。五深化作风建立 1 落实中央、省、市、区厉行节约反对浪费等制度。2.认真做好党员信教问题专项治理工作，重点做好全面排查、统一复核、调查处理、建章立制等 工作，严查、查实全区党员信教问题，确保获得实效。3 认真贯彻落实中央八项规定精神，支持配合派驻纪检组工作，自觉承受监视。六发挥表率作用 1 严守纪律规矩，改良工作作风，执行中央八项规定精神及廉洁自律各项规定，始终与党中央保 持高度一致。2 追求安康生活情趣，培养良好家风，管好亲人子女， “ 八小时以外 ” 严格要求自己及家人。3 多下基层，多听意见，广开言路，虚心承受组织、群众的意见建议，自觉承受党组织和群众监 督。三、其他事项 1 本责任书年初由分管负责人与科室负责人签订，责任书一式两份，签订双方每人各持一份。2 责任书签订后，如有人事变动，新任负责人必须按照本责任书继续履行相关责任。主要负责人：科室负责人 第 8 页 共 8 页