财务会计与企业内部控制管理基本规范1034.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.第二章 企业内部控制基本规范-观念碰撞与误区辨析第十五节 关于内部控制的要素(二) - 复习下列不属于企业内部控制应用指引分类的是()(2分) A、内部环境类指引 B、控制活动类指引 C、控制手段类指引 D、控制程序类指引 第十九节 关于内内部控制制与风险险管理 - 复习习风险应对的的策略包包括风险险规避、风风险降低低、风险险分担和和风险承承受等。(2分) A、对对 B、错错 第二十节 关于内内部控制制的效用用 - 复复习内部控制仅仅对目标标实现提提供合理理
2、保证,而而无法提提供绝对对保障。(2分) A、对对 B、错错 第三章 企企业内部部控制应应用指引引第1号号组组织架构构第一节 该该指引的的现实与与长远意意义 - 复习“组织架构构”应用用指引的的内容一一共包括括()(2分) A、三三章十一一条 BB、四章章十二条条 C、五五章十三三条 DD、六章章十四条条 第二节 组组织架构构设计运运行的主主要风险险 - 复复习企业组织架架构设计计的最大大风险是是内部机机构设计计不科学学。(22分) A、对对 B、错错 第四节 组组织架构构的设计计风险控控制(二二) - 复习上市公司治治理结构构设计有有特殊要要求。下下列不属属于特殊殊要求的的是()(2分) A
3、、建建立独立立董事制制度 BB、审计计委员会会中至少少应有一一名独立立董事是是会计专专业人士士 C、设设立董事事会秘书书 D、设设立工会会组织 第五节 组组织架构构的设计计风险控控制(三三) - 复习坚决贯彻“一一支笔 ”审批批制度是是落实企企业的“重重大决策策、重大大事项、重重大人事事任免和和大额资资金支付付业务”风风险控制制的有效效举措。(2分) A、对对 B、错错 第六节 组组织架构构的运行行风险控控制 - 复习企业应重点点关注子子公司特特别是异异地、境境外子公公司的发发展战略略、年度度财务预预决算、重重大投融融资、重重要人事事任免、内内部控制制体系建建设等重重要事项项。(22分) A、
4、对对 B、错错 第四章 企企业内部部控制应应用指引引第2号号-发发展战略略第一节 为为什么要要制定和和实施发发展战略略 第二二节 企企业战略略制定与与实施的的风险(一一) - 复习“企业内部部控制应应用指引引-发展战战略”第第三条要要求企业业在制定定与实施施发展战战略时至至少应当当关注几几方面的的风险()(2分) A、二二个 BB、三个个 C、四四个 DD、五个个 第四节 如如何制定定企业发发展战略略(一) - 复习习独立董事不不得进入入战略委委员会,但但为保证证专业性性,可吸吸纳一定定数量的的社会专专业人士士进入该该委员会会。(22分) A、对对 B、错错 第六节 如如何制定定企业发发展战略
5、略(三) - 复习习“发展战略略”分为为发展目目标和战战略规划划两个层层次。(2分) A、对对 B、错错 第七节 如如何制定定企业发发展战略略(四) - 复习习企业战略不不是一成成不变的的,应在在企业的的内外部部环境变变化时按按规定的的权限与与程序进进行适当当调整或或进行战战略转型型。(22分) A、对对 B、错错 第五章 企企业内部部控制应应用指引引第3号号人人力资源源第一节 人人力资源源对企业业发展的的意义 - 复习习“企业内部部控制应应用指引引-人力资资源”中中所指的的人力资资源除包包括董事事、监事事和高级级管理人人员之外外,还包包括()(2分) A、外外部政府府主管部部门人员员 B、企
6、企业聘请请的外部部审计人人员 CC、全体体员工 D、客客户 第二节 人人力资源源指引的的主要内内容 第第三节 人力资资源管理理的主要要风险(一一) - 复习企业关键技技术、商商业秘密密和国家家机密泄泄露是企企业人力力资源管管理应关关注的重重要风险险之一。(2分) A、对对 B、错错 第五节 人人力资源源的引进进与开发发的风险险控制(一一) - 复习企业选聘人人员应当当以岗选选人、任任人唯贤贤,不必必在意岗岗位回避避制度。(2分) A、对对 B、错错 第九节 人人力资源源的使用用与退出出的风控控(二) - 复习习下列说法中中符合“企企业内部部控制应应用指引引-人力资资源”要要求的是是()(2分)
7、 A、因因人设岗岗,人尽尽其才 B、试试用期满满考核合合格者方方可正式式上岗 C、不不应进行行岗位轮轮换 DD、公平平优先,兼兼顾效率率 第十节 人人力资源源的使用用与退出出的风控控(三) - 复习习人力资源的的退出必必须以科科学的绩绩效考核核机制为为前提。(2分) A、对对 B、错错 第六章 企企业内部部控制应应用指引引第4号号社社会责任任第一节 企企业为什什么要履履行社会会责任 第二节节 企业业应履行行哪些社社会责任任 - 复复习制定并发布布 “企企业内部部控制应应用指引引-社会责责任”的的目的是是()(2分) A、促促进企业业节约资资源,增增加税收收 B、促促进企业业节约资资源,实实现利
8、润润最大化化 C、促促进企业业减少浪浪费,降降低产品品成本 D、促促进企业业履行社社会责任任,实现现企业与与社会的的协调发发展 扶贫济困、安安老助孤孤、帮残残助医、支支教助学学等不属属于企业业社会责责任的范范围。(2分) A、对对 B、错错 第三节 企企业在履履行社会会责任方方面的风风险(一一) - 复习“企业内部部控制应应用指引引-社会责责任”第第三条要要求企业业在履行行社会责责任时至至少应当当关注几几个方面面的风险险()(2分) A、二二个 BB、三个个 C、四四个 DD、五个个 第六节 如如何履行行好社会会责任(二二) - 复习下列有关企企业安全全生产管管控的说说法中不不正确的的是()(
9、2分) A、安安全生产产必须实实行严格格的责任任追究制制度 BB、重大大安全事事故应及及时报告告,不得得迟报、谎谎报和瞒瞒报 CC、对于于不可抗抗力造成成的重大大安全事事故可以以不报告告,自行行处理 D、企企业必须须建立事事故应急急处理预预案 第七节 如如何履行行好社会会责任(三三) - 复习“三废”专专指“废废气、废废水和废废渣”,企企业应加加强对其其回收、利利用和处处置等综综合治理理。(22分) A、对对 B、错错 第七章 企企业内部部控制应应用指引引第5号号企企业文化化第一节 企企业文化化建设的的意义与与作用 - 复习习制定并发布布“企业业内部控控制应用用指引-企企业文化化”的目目的是(
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- 财务会计 企业内部 控制 管理 基本 规范 1034
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