六安市企业复产疫情防控工作.doc
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1、六安市企业复产疫情防控工作六安市企业复产疫情防控工作 实 用 手 册 第二版 六安市经济和信息化局 2022 年 2 月 目 录 1.六安市企业复产疫情防控工作实用手册.1 2.六安市疫情防控企业复工效劳平台操作说明.16 3.重要联络人信息.20 4.企业方案预案及规章制度模板.23 5.典型地区金寨县企业复工复产经历推广.44 6.典型复工企业案例46 六安市企业复产疫情防控工作实用手册 一、复产前准备 1.理解复产政策 所有复工复产企业都要实行“一责两案”企业落实疫情防控主体责任，建立疫防方案和企业复工复产方案，有条件的企业全部做到“五有”有疫防人员、有疫情监测点、有检测隔离点、有必备的
2、医护用品、有严格的检测。低风险地区：在确保做好疫情防控工作的同时，全面推动企业复工复产，取消不合理限制，不得对企业复工复产设置条件，不得采取审批、备案等方式延缓开工时间。中风险地区：根据疫情防控情况，合理安排复工复产，组织员工有序返岗，做到疫情防控与企业复工复产同步进展。中风险地区企业复工复产实行报备制。2.评估复产风险 对照“六到位”疫情防控机制到位、员工排查管理到位、内部防控管理到位、防控设施物资到位、平安消费防范到位、员工岗前教育到位，评估企业复产条件和风险。3.决定复产规模与时间 根据企业原辅材料、订单量，职工拟到岗情况、防疫物资准备情况，结合企业管理程度，确定复产规模与时间。4.人员
3、、物资准备 企业职工摸底。分类别管理人员、技术人员、工人、后勤人员、销售人员等掌握人员返岗意愿、区域、安康、途径情况，确定可按时复工人数。备齐物资。备齐消费原辅料、职工生活物资食宿、能物资；至少准备一周用量的口罩、消毒液、测温仪等必备防疫物资，建立防疫物资采购货渠道，确保所需物品供给及时不连续；严禁要求员工自备口罩等防疫物资。5.办理复产手续 中风险地区企业复工复产实行报备制，在工业园区的向工业园区报备，工业园区外的向行业主管部门报备，经同意后，方可启动复产复工。见附件 2：企业和工程复产复工联络人 二、建章立制 6.建立企业疫情防控工作机制。企业要落实主体责任，建立疫情防控工作小组，制定疫情
4、防控方案，落实岗位责任制，明确各岗位责任人，将责任分解到部门、落实到人，实现车间科室、班组和个人全覆盖。7.制定方案预案。参考模板，结合企业实际，制定详细的复工复产疫情防控方案、应急处置预案，制定重点场所和岗位预防措施，制定职工安康统计表、体温检测表、外来人员及车辆信息登记表、疫情防护用品领取登记表、场所消杀防疫记录表等各类表格。8.制定各项制度。制定上下班制度、用餐制度、人员管理制度、车辆管理制度、场所管理制度、物资管理制度、信息报告制度等。三、人员管理 9.逐人登记建档。组织所有员工包括已返回工作地的、未返回工作地的各级管理者和普通员工及拟入职的新员工登陆“六安市疫情防控企业复工效劳平台”
5、，对员工安康信息进展采集和管理，排查本企业人员的安康状况、返岗途径、活动轨迹、亲密接触人员等情况。钉钉在线填报详见附件 1：六安市疫情防控企业复工效劳平台操作说明。10.人员分类管理。优先安排本地职工复工。对来自湖北省等高风险地区的人员，依法严格落实隔离观察等相关工作，但不得采取强迫劝返、就业歧视等行为；对来自中风险地区的人员，应查验输出地卫生安康部门指定的医疗卫活力构出具的安康状况随访记录表或“安康码”，经体温检测正常的，可直接上岗复工；对来自低风险地区且体温检测正常的人员，可直接上岗复工。怀孕妇女、有慢性根底疾病，以及超龄60 岁及以上的员工不宜安排返岗。提倡员工自驾返回，企业可通过“集团
6、预约”方式向当地政府申请包车，鼓励企业通过“点对点、一站式”包车、企业间拼车等直达运输的方式，接送员工返程返岗，途中做好个人防护工作。11.网格化管理。要对员工分类划定活动范围，设置网格化独立单元，根据消费需要网格划分越小越好，每个网格明确 1 名管理员，制止员工跨范围活动，减少人员流动。12.减少人员接触。鼓励企业施行灵敏用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵敏安排工作时间。原那么上按三班标准组织消费，尽量减少多人聚集。鼓励推行网上办公，倡导通过网上平台、网络客户端、手机 等方式开展工作。尽量采取分散工作方式，工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客。在企业内，人与人之间
7、保持 1 米以上间隔 。员工在企业内及上下班途中必须全程佩戴口罩进食、就寝时除外。减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公；传递纸质材料前后均需洗手。13.加强来访人员管理。进入本企业工作区域的车辆须停车承受检查，做好来访人员信息登记、手部清洁、体温测量和口罩发放等工作，体温超过37.3摄氏度制止进厂。四、场所管理 14.落实封闭化管理。复产企业原那么上施行封闭式管理，建立临时隔离观察室，有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离区。落实人员、车辆进出体温检测等制度。消费区域、作业场所、办公区域等功能性单元要尽量独立，有条件的采取封闭管理。15.办公和消费场所 1明确各消费班次运行时间内的体温测试
8、、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位的详细要求。2保持办公场所、消费现场空气流通。首选自然通风，尽可能开窗通风换气；保证空调系统或排气扇运转正常，及时清洗空调滤网，不建议使用中央空调，符合以下要求的集中空调通风系统方可继续运行：采用全新风方式运行的；装有空气净化消毒装置，并保证该装置有效运行的；风机盘管加新风的空调系统，能确保各房间独立通风的。对不符合上述要求的集中空调通风系统不建议运行。3做好场所消毒。重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能设施开关等人员接触性传播区域做好即时消毒，交接班前要按规定做好场所和作业面消毒。4要求人员之间接触警示区间隔 为 1.5 米，岗位间尽可能防止员工面对
9、面操作。对无法防止的相向操作的岗位，要通过防护穿戴、操作标准，以及监视提醒等措施加以控制。5取消办公区域、消费岗位现场所有生活垃圾暂存容器，统一规定各类垃圾暂存场地，并即时清理。6会场管理。大幅精简现场集中开会和集体活动，尽量采取 、视频、微信群、群等方式沟通研究工作。必要的会议活动，尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。进入会场前须测量体温、洗手消毒、佩戴口罩，参会人员尽量自带水杯。参会人员保持适当间隔，注意会场开窗通风。会议完毕后对会场、家具、茶具、话筒等用品进展消毒。16.食堂 1加强职工食堂卫生管理。食堂供餐、用餐区域，施行定期消毒，标准做好后厨用具和餐具消毒，加强餐厅的通风。
10、2落实食堂员工安康申报制度，杜绝效劳人员带病上岗，餐饮从业人员工作中须佩戴口罩、戴一次性手套，穿戴清洁的工作衣、帽等，每日岗前、岗中必须开展安康检查、体温测量，加大检查频次并保存检测记录。3食堂供餐时间进展调控，延长供餐时间含早、中、晚、夜餐；分时段错时取餐后分散用餐，严禁扎堆就餐；统一员工就餐方向，实行物理隔离，防止圆桌和对桌就餐；员工排队等候、行走应间隔 1 米以上，制止二人以上同行和聚堆；除进食过程中，员工餐前餐后必须戴口罩。4制止使用循环回收餐具，鼓励使用一次性方便餐具，所有餐具统一由专人分发和回收，取消自行取放；取消自助添盛，由食堂专人操作；员工自备自带餐具的，餐后餐具带回清洗，不得
11、在企业内集聚清洗。5不制售冷荤类食品、生食类食品、冷加工糕点等高风险食品；制止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，制止提供生菜。17.宿舍及休息区 1职工宿舍实行封闭管理，做好在住人员统计和进出管理工作；统一进出通道，关闭其余出口，预留应急通道；进出宿舍测体温；凭证出入，非住宿职工制止进入宿舍。2严格按照公司安排的寝室入住，不得擅自更换寝室；不得互相串门，与人交流应保持 1 米以上间隔 ；降低人员密度，提倡一人一间不含夫妻房，条件不具备的一间不得超过 2 人，同班组人员尽量就近安排。3保持寝室内卫生，寝室内的垃圾及时清理。4每日由专人对宿舍区不少于 2 次消毒；加强宿舍通风，定时翻开门窗，自然
12、通风改善室内空气质量。5员工工间休息尽量防止采取集中区域的形式，要求员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流；假如条件不允许，可通过分批分散形式休息，减少区域内人员密度。18.其别人员聚集区域 1企业应对卫生间、更衣室、电梯、班车等人员集聚场所安排专人负责进展定期消毒，每日不少于 2 次，设置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，应装备 7075的酒精搓手液或免洗手消毒液。2有班车的企业，要落实防疫措施。分散就坐，减低乘车人员密度；全程戴口罩，上车前测量体温；全程开窗通风，不得开空调；认真做好每次出车前后的消毒，重点对车辆座椅、门把手等易接触部位消毒。3提倡多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩
13、；注重对电梯特别是按键进展消毒，电梯间装备一次性纸巾或消毒液，提倡用纸巾接触按键。4工厂内部便利售货点应采取窗口方式售货，制止员工入内自主选购。便利购货点内，卫生及消毒措施标准符合相关食品防疫标准；自动售货机边应备有消毒制剂，要求员工即时消毒。5控制吸烟区人群密度。取消室内吸烟区，一律改为室外吸烟区吸烟人员需保持 1.5 米以上间隔 ；制止将易燃性消毒制剂带入吸烟区，预防火情。五、防控措施 19.教育宣传 1企业复产前要通过通讯手段对拟返岗员工做好防疫知识宣传教育，标准员工自我安康检查、返岗途中防护、到岗检查等。2复产后要以多种形式积极组织宣传新型冠状病毒肺炎防控知识，培养人员良好卫生习惯，进
14、步自我防范意识。包括：正确佩戴口罩、使用消杀用品；勤洗手，洗手前防止接触眼口鼻；咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮住口鼻；不随地吐痰；减少乘坐公共交通工具、厢式电梯；防止过度疲劳等。3制定各个岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方法，并确保各岗位员工掌握；制定并明确标示，出现疑似发病事件而采取的紧急措施的施行流程，各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法，确保各环节人员知晓并掌握使用方法。4搜集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。在工厂醒目处张贴“疫情预防”宣传标识，开设信息目的板，及时通报并更新信息。20.人员、物资周转 1所有物流交接防止人员
15、直接接触，使用相应的物流器具，严格遵守“先交后接”流程，交和接之间留有间隔时间，防止交接人员近间隔 接触。2外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理或确认物品平安。3划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务交流后，应在止步线内进展相应的消毒或自身平安确认，再进入办公区或消费现场。21.信息交流 1企业应当明确 1 名中层以上管理人员作为防控工作专职联络人，负责传达落实政府部门疫情防控工作部署，并按要求向属地政府和主管部门报送消费经营及疫情防控工作情况。2与辖区卫生效劳中心和疾控中心保持信息沟通，便于及时获取最新防控方案、标准和要求，
16、出现异常情况及时上报。3专人负责整理每日防护工作记录信息，形成岗位相对固定的交流联络网络，以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。22.上下班制度1员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，确需乘坐的，须全程佩戴口罩，途中尽量防止用手触摸车上物品。乘坐、驾驶企业公车均须佩戴口罩，驾驶员尽量佩戴手套，完毕后洗手消毒。2上下班统一进出通道，进出主动承受体温检测；检测点不得设在室内，企业人员较多的，应设置多条检测通道，防止人员集聚；标准排队秩序，人员间隔 1 米以上。3落实员工因病缺勤登记、追踪制度，对出现发热等病症人员按防控要求进展处置。如发现短时间内企业因病缺勤人数明显增多，应及时理解原因，视情采取进一步的
17、措施，异常情况及时报告属地疾控机构。4暂停使用指纹机考勤，防止穿插感染。5员工尽量做到家宿舍-企业“两点一线”，减少外出，防止到人员密集的公共场所。23.安康检查制度1每日安康检查。安排专人负责对每位职工进展体温测量和安康状况检查，每日 2 次，并做好记录。凡有发热、咳嗽等病症的，应阻止其进入工作场所并作好登记，同时向本企业的疫情防控工作组报告。2 对员工佩戴口罩情况随时进展检查，催促员工正确佩戴，同时设置废弃口罩专用箱，安排专门的保洁人员对废弃口罩专用箱周围进展清洗消毒。对疑似病例或接触过疑似病例的人员佩戴后的口罩、使用过的防护用品等按照医疗废弃物进展处理。24.平安消费管理 1企业要认真履
18、行平安消费主体责任，加强对复工复产重点部位和关键环节的平安检查，对机械设备、电气线路、高危工艺、平安防护设施、应急救援设施以及存在重大平安风险的场所、环节、部位等进展全面排查，消除平安隐患。2制止用酒精喷洒进展消毒，如需用酒精消毒，应用抹布粘酒精进展擦拭；严禁使用白电油、天那水等易燃液体擦拭机器、设备及地面油污。3清洗化粪池、污水池、罐体时，需严格执行有限空间作业的有关规定。标准消毒操作，严防消防和平安事故。六、应急处置 25.病例发现与应急响应 企业在员工体温和安康监测中发现员工出现发热、乏力、干咳等安康异常情况，或者在员工主动申报有上述安康状况时，应立即启动企业应急预案，并采取以下措施：1
19、隔离。企业即刻令其停工，并与其别人员隔离；及时核查其行为轨迹及接触人、物、区域的记录，划定风险范围，暂停风险范围内的一切消费经营活动，限制范围内的人员流动，并保持一定的间距，制止挪动范围内所有物品。2报告。企业同步报告属地园区乡镇、街道，并拨打 120 急救 。3送诊。由急救中心将员工转运至定点医疗机构就诊，严禁企业自行送诊。4后续处置。企业应在预检分诊后亲密配合疾控机构开展流行病学调查，以及开展疑似病例、确诊病例的管理处置工作。26.分类管理处置 1发现 1 例病例。施行“内防扩散、外防输出”的防控策略。出现病例的企业，作为疫点，在按照相关标准落实各项措施根底上，应落实好以下“三项措施”：分
20、区管理。经流行病学调查，排除发生企业内部扩散传播可能的，严格施行分区管理、分散防护。对划为疫点的场所实行封锁，指定专人负责可能出现的后续病例的报告；严禁人员聚集，停顿使用中央空调、厢式电梯和公共餐厅等。视情采取轮休或部分停产停工措施。亲密接触者管理。经疾控机构调查断定的亲密接触者，交由属地政府指定的场所，施行 14 天集中隔离医学观察，在未施行前，应就地限制流动；一般接触者施行 14天居家或厂区宿舍医学观察。重点消毒。做好病例者生活和工作区域等疫点的消毒。配合疾控机构对疫地进展消毒，同时增加预防性消毒频次，在专业人员指导下对公共区域进展消毒。病例者及其亲密接触者涉及到的场所须经终末消毒前方可重
21、新启用。2发现 2 例及以上病例或虽发现一例病例但其接触人员复杂的。施行“内防蔓延、外防输出”的策略，要将可能播散的范围均作为疫区，除采取以上“三项措施”外，进一步落实疫区封锁、限制人员聚集、停产停工等措施：疫区封锁。对划为疫区的企业相应单元乃至全部厂区，采取封锁措施，限制人员进出，及时做好房屋、交通工具等协调保障工作。限制人员活动。疫区内限制消费、就餐等聚集性活动，员工集中隔离观察，并做好相关管理工作。停产停工。根据疾控机构和当地疫防指挥部要求，实行部分停工或全面停工。配合做好停产停工期间员工安置工作，有集体宿舍的企业要做好员工的生活保障。附件：1.六安市疫情防控企业复工效劳平台操作说明 2
22、.重要联络人信息 3.企业方案预案及规章制度模板 4.典型地区金寨县企业复工复产经历推广 5.典型复工企业案例 六安市疫情防控企业复工效劳平台操作说明 1、企业负责人扫描下方二维码，申请六安市疫情防控企业复工效劳平台权限，由钉钉技术人员审核开通。二维码如以下图： 2 2 、企业负责人创立注册团队 已使用钉钉的企业忽略此步骤 a) 手机扫码创立团队 3、邀请成员 已使用钉钉的企业忽略此步骤 a) 手机端微信群邀请成员 b) 后台批量导入通讯录 假如你的企业已有一份表格通讯录，你可以在钉钉管理后台直接将表格上传联络钉钉技术支持工作人员。设置入口：钉钉管理后台-通讯录-批量导入/导出-下载通讯录模板
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