2022在全县党建工作座谈会上讲话稿.doc

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1、2022在全县党建工作座谈会上讲话稿2022在全县党建工作座谈会上的讲话稿同志们：同志们，刚刚_位同志针对如何推动全县党建工作实现高质量开展，作了很好的发言；_同志对下步工作进展了部署，希望大家认真抓好落实；同时，大家要认真落实新时代党的建立总要求，坚持统筹兼顾、抓住关键，推动全面从严治党向纵深开展，以高质量党建引领保障高质量开展。最后，我再讲几点意见：一、突出政治建立统领，锤炼绝对忠诚的党性修养要强化理论武装。深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，进一步增强“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上

2、同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断丰富理论文萃、理论微课堂、_大讲堂等品牌理论载体内容，创新开展重温入党誓词、重读红色经典、重走革命征途和承诺、践诺、评诺“三重三诺”系列活动，教育党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要深化解放思想。纵深推进解放思想大讨论活动，以新思想定向领航，从新思想中寻策问道，用新思想指引理论，持续不断地打破惯性思维、途径依赖。要突出问题导向，坚持务实戒虚、精准发力、抓在实处，开展“找准开展痛点、打通思想堵点、打破理论难点”专项行动，真正把解放思想的成效表到达推动高质开展的实绩中，形成“深化认识解决问题推动开展”螺旋式上升的往复循环。要会聚奋进合力。县委

3、将充分发挥总揽全局、协调各方的指导核心作用，支持人大及其常委会依法履职，支持政府依法行政，支持人民政协发挥政治协商、民主监视、参政议政作用，扎实做好新形势下统战、人武、双拥、老干部等工作，鼓励群团组织继续深化改革、当好联络群众的桥梁纽带。各级指导班子之间、条线部门之间、班子成员和同志之间要坦诚相见多沟通，真诚相待讲协作，精诚团结干事业。要精心组织开展“热爱_、奉献家乡”主题行动“内涵升华年”系列活动，在更广范围内、更深程度上凝聚起建立“强富美高”新_的强大合力，形成众志成城、携手奋进的开展气氛。二、把牢正确用人方向，塑造素质过硬的干部队伍要突出选贤用能。坚持“20字”好干部标准，突出以德为先、

4、事业为上、实绩为重，建立日常考核、分类考核、近间隔 考核的知事识人体系。积极稳妥完成机构改革工作，把好关键环节，标准选任程序，大力选用政治过硬、务实担当、业绩突出、群众公认的优秀干部，做到任人唯贤、人事相宜、人岗相适。要合理使用各年龄段干部，统筹培养选拔年轻干部、女干部和党外干部。要深化推进“_英才”集聚方案，着力引进各类高层次人才280人以上。要注重多维磨砺。围绕高质开展需要，建立完善头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。要选派一批优秀干部到工程建立一线、招商引资一线、房屋征收一线、乡村振兴一线、扶贫开发一线、信访维稳一线等“六个一线”开展实战磨练。要构建青年干部专项人才库，持续开展专业

5、研修、挂职锻炼、跟班学习等活动，培育一支构造更优、才能更强、活力更足的干部队伍。要从严教育管理。认真落实“三会一课”、民主生活会、指导干部双重组织生活等根本制度，着力推动党内政治生活常态化、标准化、制度化。要严格执行指导干部报告个人有关事项制度，经常开展干部提醒、函询和诫勉，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要全面落实“三项机制”，真正让敢担当、善作为的干部“腰杆硬”，让肯钻研、重实干的干部“有舞台”，让不作为、乱作为的干部“没市场”。三、建强基层组织阵地，筑牢坚强有力的战斗堡垒按照市委三年行动方案要求，深化推进基层党建“六个一”“堡垒工程”。在配强一名好书记方面，采取公开选任、

6、直接任命、选派聘请等方式，选优配强基层党组织带头人；系统推进村社书记主任“一肩挑”，大力施行“村干部队伍雁阵培育方案”，重点培养打造“头雁”型、“强雁”型、“雏雁”型“三级人才梯队”；建立完善动态退出机制，及时清退不合格、不称职的村社书记。在建立一个好班子方面，顺利完成村“两委”换届，着力抓好换届后村干部轮训工作，确保村社班子战斗力明显提升。坚持区域性覆盖、领航式培养、多元化发力，深化推进乡村振兴人才党支部建立。认真执行中国共产党支部工作条例试行，不断进步党支部标准化、标准化建立质量。在打造一个好阵地方面，围绕“村社综合体、百姓会客厅、党建主阵地”建立目的，推动三年方案、两年完成，将村社党群效

7、劳中心全部纳入“三资”管理平台，同步打造20个以上特色党群效劳中心，实现村级阵地建立全面达标、全市领先。在选准一条好路子方面，坚持严密结合实际，精准确定开展途径，持续推进“强基富民”行动，扎实开展“三创三带”竞赛活动，鼓励村社干部和能人大户创家业、带头富，创实业、带村富，创产业、带民富。在完善一套好机制方面，严格落实村干部坐班、“三务”公开、党员集中学习等相关制度；建立健全村社干部干事创业鼓励机制，试行村社书记公职化管理，逐步进步村社干部经济和政治待遇；完善建档、约谈、通报等追责方法，推动党建责任落到实处。在营造一个好的干群关系方面，进一步引导镇村干部树立为民情怀、增强效劳意识，广泛开展“进百

8、家门、听百家言、解百家难、暖百家心”活动，深化一线倾听呼声，真心实意帮助群众办实事、解难题，构建更加亲密和谐的干群关系。四、养成更加优良作风，激发担当作为的干事动能要树立更强的攀高意识。“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”面对剧烈的区域竞争、繁重的开展任务、群众的美妙期待，要自加工作压力，主动抬高标杆，树立争先意识，努力做到“全市争第一、全省争进位、全国争先进”，通过各行各业的争先创优助推全县开展实现大打破、迈上新台阶、攀向更顶峰。要展示更好的精神状态。干事靠人，人靠精神。要始终坚决必胜信念，保持发奋有为的精神状态、一往无前的勇气胆识，练就担当奉献的铁肩膀，增强干事成事的真本领，不怕困

9、难，不畏艰险，不惧挑战，抢挑“重担子”，敢接“烫山芋”，啃下“硬骨头”，不断把各项事业推向前进，奋力夺取一个又一个成功。要表达更大的推进力度。坚持干字当头、实字为要，对定下的目的高质高效确保完成，对交办的事情不等不靠狠抓落实，对在手的工作全心全力加速推动，以只争朝夕的紧迫感拼命干事，以你追我赶的快节奏抢抓工程，真正做到挥洒激情汗水、书写无悔人生。要彰显更高的工作水准。干任何工作、做任何事情都要发扬工匠精神，强化精益求精、追求卓越理念，决不能降格以求、自我放松，更不能马马虎虎、破绽百出，实在做到“要么不干、干就干成、争创一流”，努力以“人无我有、人有我优”的精神创造出更多“_样板”，让社会各界提

10、到_没有叹息声、只有赞叹声。五、严守政治纪律规矩，稳固风清气正的政治生态要一着不让抓整改。聚焦省委巡视反应意见，对未完成整改的问题，进一步进步站位、压实责任、细化举措，确保高质高效全面整改到位；对已完成的整改工作，适时组织“回头看”，确保问题不反弹、整改真见效，同时注重标本兼治、举一反三，深化成果运用，完善长效机制，到达解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批破绽的良好效果。要一如既往强监视。充分运用“两个责任”履责记实平台，完善动态检查、跟踪督查、常态考核、问责追究等机制，推动党风廉政建立“两个责任”有力有效落实。深化监察体制改革，建立健全“监视+”联动机制，形成纪律监视、监察监视、巡察监视、派

11、驻监视“四个全覆盖”的监视格局。要严格执行中央八项规定精神，紧盯老问题、剑指新动向，寸步不让严查严处“四风”问题，坚决防止反弹回潮。要一以贯之反腐败。深化开展政治巡察，综合运用监视执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，确保问题早发现、早提醒、早处理。要深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决查处充当“保护伞”和“一把手”违法案件，着力解决群众身边的“微腐败”问题。广阔党员干部一定要严守政治纪律规矩，摒弃麻木幸运心理，进步境界不越线，勤勉干事树正气，廉洁从政显本色，稳固提升风清气正的良好政治生态。同志们，开展高质量的使命荣耀，迈上新台阶的重任在肩，全市争第一的信心坚决。让我们以新时代中国特色社会思想为指引，按照省市党委政府的部署要求，砥砺奋进再发力，披荆斩棘勇攀登，锐意进取走在前，拼搏实干创大业，为全县实现高质量开展提供坚强组织保证！生活在这里淋漓尽致。第 4 页 共 4 页