安全标准化管理手册(修订)4565.docx

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1、唐山钢铁集团有限责任我厂炼焦制气厂安全标准化管理手册Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.1.目的为了贯彻落实中华人民共和国安全生产法及国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，规范我厂的安全生产活动，提升我厂整体安全管理水平，依据危险化学品从业单位安全标准化规范和河北省人民政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的精神，结合本厂生产经营实际，编写此文件, 建立安全标准化体系。2.手册说明和使用范围本手册总体体描述了了企业安安全方针针、目标标、组织织机构、各各职能部部门的职职责、活活动、工工作

2、程序序等。本手册规定定了安全全标准化化管理体体系要素素和各职职能部门门之间有有关的活活动和要要求，是是企业安安全标准准化管理理体系运运行应遵遵循的文文件。手手册中规规定的安安全方针针和目标标，通过过安全标标准化体体系的运运行来实实现。本手册阐述述了企业业生产经经营活动动中的安安全管理理体系，规规定了各各要素的的控制要要求，以以防止人人员伤亡亡、设备备损坏等等意外事事件的发发生。本手册由安安全科负负责组织织编制，由由安全生生产委员员会（领领导小组组）审核核通过，厂厂长批准准发布。本手册对内内提供安安全管理理的依据据，对外外证实我我厂管理理能力。本手册适用用于本单单位安全全标准化化涵盖范范围的所所

3、有活动动。3.术语3.1化学学品是指各种化化学元素素、由元元素组成成的化合合物及其其混合物物，包括括天然的的或者人人造的。3.2危险险化学品品是指具有易易燃易爆爆、有毒毒有害及及有腐蚀蚀特性，会会对人员员、设施施、环境境造成伤伤害或损损害的化化学品，包包括爆炸炸品、压压缩气体体和液化化气体、易易燃液体体、易燃燃固体、自自燃物品品和遇湿湿易燃物物品、氧氧化剂和和有机过过氧化物物、有毒毒品和腐腐蚀品等等。 3.3危险险化学品品从业单单位是指依法设设立且取取得相关关行政许许可的从从事危险险化学品品生产、经经营、储储存活动动的企业业或者其其分我厂厂、子我我厂所属属的独立立核算成成本的单单位。3.4重大

4、大危险源源是指长期地地或临时时地生产产、加工工、搬运运、使用用或储存存危险物物质，且且危险物物质的数数量等于于或者超超过临界界量的单单元（包包括场所所和设施施）。3.5安全全标准化化企业具有健健全的安安全生产产责任制制、安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程，各各生产环环节和相相关岗位位的安全全工作，符符合法律律、法规规、规章章、规程程等规定定，达到到和保持持规定的的标准。3.6关键键装置包括在易燃燃、易爆爆、有毒毒、有害害、易腐腐蚀、高高温、高高压、真真空、深深冷等条条件下进进行工艺艺操作的的生产装装置。3.7重点点部位（1）制造造、储存存、销售售易燃易易爆、剧剧毒等危危险化学学品场所所，

5、以及及可能形形成爆炸炸、火灾灾场所的的罐区、装装卸台（站站）、油油库、仓仓库等；（2）对关关键装置置安全生生产起关关键作用用的公用用工程系系统等。3.8 资资源是指实施安安全标准准化所需需的人力力、财力力、设施施、技术术和方法法等。3.9 相相关方关注企业安安全行为为或受其其安全行行为影响响的个人人或团体体。4.管理要要素4.1负责责人与责责任4.1.11负责人人4.1.11.1总总则为便于安全全标准化化工作的的有效开开展，厂厂长作为为本单位位安全生生产的第第一责任任人,全全面负责责安全生生产工作作,落实实安全生生产基础础工作和和基层安安全生产产责任制制，确保保必需的的资源支支持。4.1.11

6、.2职职责主要负责人人（厂长长）负责责签发书书面的安安全承诺诺，主持持重要的的安全工工作会议议。4.1.11.3管管理要求求a. 主要要负责人人（厂长长）是安安全生产产的第一一责任人人,全面面负责安安全生产产工作,落实安安全生产产基础工工作和基基层安全全生产责责任制。主主持重要要的安全全工作会会议，签签发有关关安全生生产的重重要文件件，决定定有关安安全工作作的重要要事项，确确保安全全工作所所需要的的资源。b.我厂全全面推行行安全标标准化管管理，所所有的从从业人员员都要参参与到安安全标准准化工作作中，履履行安全全生产义义务。4.1.11.4相相关文件件/记录录a.安全承承诺（书书面）b.安全例例

7、会记录录c.安全检检查记录录4.1.22 方针针目标4.1.22.1总总则依照有关安安全生产产法律、法法规的要要求，结结合我厂厂实际所所确定的的安全生生产方针针是最高高管理者者对企业业员工和和社会安安全及环环境保护护的承诺诺，应被被全体员员工理解解并执行行，使安安全管理理体系持持续有效效地运行行，以保保证危险险、有害害因素得得到控制制。4.1.22.2职职责a.厂长负负责方针针的确定定、颁布布工作，是是安全生生产方针针贯彻执执行的最最终责任任人。b.安全科科负责组组织制订订安全生生产方针针，经主主管副厂厂长审核核后报厂厂安全生生产委员员会（领领导小组组）批准准。c.安全科科负责制制订厂安安全工

8、作作计划，各各级组织织制订各各自的工工作计划划，以保保证安全全生产方方针和目目标的有有效完成成。4.1.22.3管管理要求求a.安全科科组织制制订安全全生产方方针、目目标，经经主管副副总审核核，报厂厂安全生生产委员员会批准准，厂长长颁布。方方针、目目标符合合规范要要求。b.各单位位收到安安全生产产方针、目目标后，及及时传达达到全体体职工。在在安排与与风险相相关的活活动以及及体系运运行过程程中，应应贯彻实实施安全全生产方方针、目目标。c.我厂的的安全生生产方针针、目标标每年评评审一次次，在内内部以及及外部环环境发生生重大变变化时，适适时修订订。d.安全管管理体系系覆盖部部门可向向相关方方提供和和

9、宣传现现行安全全生产方方针。e. 安全全科负责责制订本本厂年度度安全工工作计划划，厂长长批准后后按计划划实施。各各部门、各各单位也也要制订订相应的的年度工工作计划划。f.厂长每每年初与与各部门门、各单单位主要要负责人人签订安安全目标标责任书书，然后后逐级向向下签订订，对目目标的完完成情况况进行考考核。4.1.22.4相相关文件件/记录录a.安全生生产方针针、目标标b.厂及各各部门、各各基层单单位安全全工作计计划（年年度）c. 各类类人员、各各级、各各层次的的安全全目标责责任书d. 安全全目标责责任书完完成情况况考核记记录4.1.33 机构构设置4.1.33.1总总则为便于安全全管理工工作的有有

10、效开展展，我厂厂建立安安全生产产委员会会（以下下简称安安委会）或或领导小小组，设设置安全全生产委委员会办办公室。4.1.33.2职职责a.厂长决决定企业业安全生生产机构构的设置置，安全全生产管管理网络络的建立立，专（兼兼）职安安全管理理人员的的配备。安安全生产产管理人人员应取取得相应应的安全全资格证证书。b.安全生生产委员员会（领领导小组组）负责责对相关关安全管管理人员员进行监监督。4.1.33.3管理理要求a.我厂以以文件的的形式明明确本厂厂的安全全生产机机构和安安全管理理人员。b.我厂根根据人员员变动情情况及时时调整安安全委员员会（领领导小组组）成员员和各级级安全管管理人员员。c.我厂主主

11、要负责责人、安安全生产产主管负负责人、安安全生产产管理人人员经主主管部门门培训考考核合格格，取得得安全资资格证书书。4.1.33.4相相关文件件/记录录a.安全生生产组织织机构图图b.安全管管理网络络图c.关于组组建（调调整）安安全生产产委员会会（领导导小组）（成成员）的的决定d.主要负负责人、主主管负责责人和安安全管理理人员登登记台帐帐e.主要负负责人、主主管负责责人、安安全管理理人员安安全资格格证书 f. 安全全生产委委员会会会议记录录4.1.44职责4.1.44.1总总则为便于安全全管理工工作的有有效开展展，明确确规定我我厂所属属各级各各类人员员的职责责和权限限，确保保安全标标准化体体系

12、的正正常运行行。4.1.44.2职职责见唐钢炼炼焦制气气厂安全全生产责责任制。4.1.44.3管管理要求求.我厂安安全生产产委员会会（领导导小组）以以文件的的形式明明确各级级、各类类人员的的安全生生产责任任。. 我厂厂安全生生产委员员会（领领导小组组）以文文件的形形式明确确安全生生产管理理机构、各各职能部部门、各各基层单单位的安安全生产产责任。c. 建立立安全责责任考核核奖惩制制度，建建立管理理台帐。d.安全生生产委员员会（领领导小组组）负责责对各部部门、各各单位的的安全生生产责任任执行情情况进行行考核奖奖惩。4.1.44.4相相关文件件/记录录. 各级级各类人人员、各各职能部部门、各各基层组

13、组织安全全生产责责任. 安全全生产责责任检查查考核奖奖惩制度度及管理理台帐、记记录4.1.55安全生生产投入入4.1.55.1 总则建立安全投投入保障障制度，建建立安全全费用台台帐，依依法保证证安全生生产所必必需的资资金投入入。4.1.55.2职职责a.主要负负责人（厂厂长）对对由于安安全生产产所必需需的资金金投入不不足而导导致的后后果负责责。b.安全科科负责按按照国家家有关规规定建立立安全投投入保障障制度。c.财务科科负责建建立安全全投入费费用台帐帐，负责责监督安安全费用用的使用用，确保保安全资资金及时时到位。.各部门门依据职职责分工工负责安安全项目目计划的的提出和和实施。e.依法参参加工伤

14、伤社会保保险，劳劳人科负负责为全全体员工工缴纳工工伤保险险费用。4.1.55.3管管理要求求 a.每年按按上年销销售收入入的5%计提“安全生生产专项项费用”，专项项用于我我厂的安安全投入入支出。b.“安全全生产专专项费用用”专户储储存，超超支补提提，结余余接转下下年。c.安全生生产费用用支出纳纳入预算算。每年年初安全全科汇总总各部门门按照各各自分工工拟订的的安全技技术措施施项目，提提出安全全生产投投入年度度计划，经经厂长批批准后分分步实施施，重大大安全设设施装备备，安全全生产技技术措施施，重大大危险源源、重大大事故隐隐患的评评估、整整改、监监控等费费用，专专项申请请，专项项开支。.财务人人员要

15、管管理好“安全生生产专项项费用”资金，建建立安全全费用台台帐，保保障安全全资金的的正常支支取，严严禁将安安全费用用挪做他他用。e. 劳人人科结合合我厂按按时缴纳纳工伤保保险费，不不漏保一一人。4.1.55.4相相关文件件/记录录a.安全投投入保障障制度 b.年度安安全投入入计划c.安全费费用台帐帐d.职工工工伤保险险缴费证证明 4.2 风风险管理理4.2.11范围与与评价方方法4.2.11.1总总则对各项活动动中的危危害因素素进行分分析辨识识与评价价，为制制订、评评审、修修订安全全方针、目目标提供供依据。4.2.11.2职职责.本厂主主管安全全生产负负责人直直接负责责风险评评价工作作，以文文件

16、形式式下发风风险评价价程序，明明确评价价目的、评评价范围围、评价价准则，选选择科学学合理的的评价方方法，成成立评价价组织，进进行风险险评价，确确定风险险等级。.安全科科负责组组织风险险评价工工作，各各部门、各各单位负负责具体体实施本本部门、本本单位的的风险评评价工作作。.风险评评价活动动应明确确评价目目的、评评价范围围，确定定评价准准则，选选择有效效、可行行的评价价方法。4.2.11.3管管理要求求 .我厂安安全科每每年修订订一次危危害辨识识、风险险评价和和控制措措施。.风险评评价的范范围应覆覆盖我厂厂所有生生产、维维修或建建设等工工作活动动及临时时性的工工作。4.2.11.4相相关文件件、记

17、录录a.安全评评价领导导小组及及风险评评价组织织、人员员构成文文件b.风险评评价程序序c.安全评评价报告告（评价价目的、评评价方法法、评价价范围、评评价准则则）4.2.22风险评评价 4.2.22.1总总则依据已确定定的评价价方法、评评价准则则，每年年进行风风险评价价。并将将评价结结果通报报给相关关部门和和人员。4.2.22.2职职责.本厂主主管安全全生产负负责人负负责风险险评价的的组织领领导工作作，并对对重大风风险进行行最终确确认，确确定风险险控制措措施。.安全科科具体指指导危害害因素的的辨识、风风险评价价工作；制订或或修订危危害因素素辨识、风风险评价价程序；负责对对本厂各各部门、各各单位报

18、报送的危危害因素素辨识与与风险评评价结果果进行分分析、归归纳，综综合评价价，评定定出重大大风险。.各部门门、各单单位负责责本部门门的风险险评价，并并将结果果汇总到到安全科科。4.2.22.3管管理要求求.进行危危害因素素辨识与与评价所所需要的的信息必必须真实实可靠。.进行风风险评价价应覆盖盖过去、现现在和将将来，正正常、异异常和紧紧急状态态，所有有进入作作业场所所的人员员，施工工过程中中用到的的所有设设备，现现场环境境等情况况；应从从影响人人、财产产和环境境三个方方面的可可能性和和严重程程度分析析。.不断对对本厂范范围内的的危害因因素做出出辨识并并进行评评价，根根据有关关法规、标标准，风风险发

19、生生的可能能性和后后果的严严重性，企企业的声声誉和社社会的关关注程度度确定重重大风险险。4.2.22.4相相关文件件/记录录a.安全评评价领导导小组及及风险评评价组织织、人员员构成文文件b.危害因因素分析析辨识登登记表c.风险险评价报报告e.重大风风险及控控制措施施清单4.2.33 控制制措施 4.2.33.1总总则根据风险评评价的结结果及经经营运行行情况等等，确定定优先控控制的顺顺序，采采取措施施消减风风险，将将风险控控制在可可以接受受的程度度，预防防事故的的发生。4.2.33.2职职责.本厂主主管安全全生产负负责人负负责风险险控制措措施的审审批。.安全科科负责风风险控制制措施的的确认和和监

20、督检检查。.各部门门、各单单位负责责本部门门危害因因素控制制措施的的确定，并并报安全全科汇总总，安委委会批准准后按控控制措施施实施，并并做好宣宣传和教教育培训训工作。.生产部部门参与与风险控控制措施施的确定定，并监监督本部部门的落落实和实实施。4.2.33.3管管理要求求.各部门门、各单单位每年年根据风风险评价价的结果果，制定定本部门门的风险险控制措措施及实实施计划划，报安安全科汇汇总。.安全科科组织技技术人员员对各单单位的安安全控制制措施进进行审核核，统一一制定实实施计划划报安委委会审批批后分步步实施。.各部门门、各单单位依据据批准的的控制措措施对本本单位职职工进行行宣传和和教育，并并严格按

21、按照控制制措施实实施。 .选择的的控制措措施应按按下列顺顺序：（1）工程程技术措措施，实实现本质质安全；（2）管理理措施，规规范安全全管理；（3）教育育措施，提提高从业业人员的的操作技技能和安安全意识识；（4）个体体防护措措施，减减少职业业伤害。4.2.33.4相相关文件件/记录录a.风险险评价报报告b.重大风风险及控控制措施施清单4.2.44风险控控制 4.2.44.1总总则根据风险评评价的结结果，落落实所选选定的风风险控制制措施，将将风险控控制在可可以接受受的程度度。4.2.44.2职职责及管管理要求求. 安全全科负责责所选定定的风险险控制措措施落实实的监督督检查，建建立重大大隐患的的项目

22、档档案，采采取措施施进行整整改。.各部门门、各单单位负责责本部门门、本单单位的风风险控制制措施的的实施和和重大隐隐患项目目的整改改。c.安全科科负责将将风险评评价的结结果及所所采取的的控制措措施对从从业人员员进行宣宣传，使使其熟悉悉工作岗岗位和作作业环境境中的风风险及所所采取的的控制措措施。4.2.44.3相相关文件件/记录录a.重大风风险控制制措施实实施计划划b.重大风风险控制制措施实实施记录录c.重大隐隐患项目目档案（台台帐）4.2.55风险信信息更新新4.2.55.1总总则建立相关制制度确保保不间断断地组织织风险评评价工作作，识别别与生产产经营活活动有关关的风险险和隐患患。应定定期评审审

23、或检查查风险控控制结果果。4.2.55.2职职责. 安全全科负责责定期评评审或检检查风险险控制结结果，组组织本厂厂风险信信息的更更新工作作。. 各部部门、各各单位负负责本部部门、本本单位风风险信息息的更新新。4.2.55.3管管理要求求 .当下列列情形发发生时，我我厂应及及时进行行风险评评价：（1）新的的或变更更的法律律法规或或其他要要求；（2）工艺艺变更；（3）新建建、改建建、扩建建、技改改项目；（4）有对对事故、事事件或其其他信息息的新认认识;（5）组织织机构发发生大的的调整.风险信信息更新新的结果果必须及及时传达达到有关关部门。4.2.55.4相相关文件件/记录录a.危害辨辨识与风风险评

24、价价登记表表b.风险控控制效果果评价报报告c.信息变变更记录录d.事故台台帐4.2.66重大危危险源4.2.66.1总总则建立重大危危险源管管理制度度，按照照重大大危险源源辨识（GGB1882188-20000）的的规定，确确定本厂厂的重大大危险源源。 4.2.66.2职职责.安全科科负责制制定本厂厂的重大大危险源源管理制制度，确确定本厂厂重大危危险源，建建立重大大危险源源档案，并并负责监监督管理理。.安全科科负责将将我厂重重大危险险源及相相关应急急措施报报地方安安全生产产监督管管理部门门和有关关部门备备案。.各部门门负责本本部门重重大危险险源的管管理、检检查、监监控。4.2.66.3管管理要

25、求求 .安全科科依据评评价我厂厂的评价价报告以以及重重大危险险源辨识识（GGB1882188-20000）的的规定，确确定我厂厂的重大大危险源源，建立立重大危危险源档档案并进进行管理理。.安全科科每年将将我厂重重大危险险源及相相关应急急措施报报地方安安全生产产监督管管理部门门和有关关部门备备案。.重大危危险源所所在部门门应进行行定期检检测、评评估、监监控，并并制定应应急预案案，告知知从业人人员和相相关人员员在紧急急情况下下应采取取的应急急措施。4.2.66.4相相关文件件/记录录a.重大危危险源管管理制度度b.重大危危险源管管理档案案（台帐帐）c.重大危危险源事事故应急急预案d.重大危危险源告

26、告知牌e.重大危危险源事事故应急急预案演演练记录录f.重大危危险源检检测、评评估、监监控记录录g重大危险险源备案案记录h.防护距距离不符符合的防防范措施施4.3法律律法规与与管理制制度4.3.11 法律律法规4.3.11.1总总则建立并保持持程序以以便及时时获取安安全生产产法律、法法规、标标准及其其他要求求，确认认其符合合性并跟跟踪其变变化，做做到及时时更新。4.3.11.2职职责.安全科科负责组组织安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求的获取取、识别别和更新新工作，并并负责整整理、审审查各部部门提供供的法律律、法规规、标准准文件更更新信息息。.各职能能部门负负责各自自职责范范围涉及及

27、到的法法律、法法规、标标准及其其他要求求的获取取并及时时通报我我厂安全全科备案案。c.安全科科负责将将适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准和其他他要求对对全体员员工进行行宣传和和培训。d.安全科科负责将将适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准和其他他要求传传达给相相关方。4.3.11.3管管理要求求.安全科科确定安安全生产产法律、法法规、标标准和其其他要求求的获取取渠道、方方式和时时机。.安全科科负责组组织对安安全生产产的法律律、法规规的适用用性进行行确认和和更新。c.安全科科建立适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准和其其他要求求的台帐帐（清单单）。d.安全科科及时将将已确认认适用的

28、的安全生生产法律律、法规规、标准准及其他他要求发发放到各各个单位位（部门门）。 4.3.11.4相相关文件件/记录录a.识别和和获取适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准及其其它要求求的管理理制度（责责任部门门，获取取渠道、方方式、时时机，培培训，传传达，更更新）b.适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求清单c.适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求培训计计划4.3.22 符合合性评价价4.3.22.1总总则建立相关制制度，确确保我厂厂每年至至少一次次对适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求进行符符合性评评价，消消除违规规现象和和行为。4.3.22.2职职责.安全科科

29、负责组组织对适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准及其其他要求求进行符符合性评评价。.各职能能部门负负责各自自职责范范围涉及及的法律律、法规规、标准准及其他他要求的的符合性性评价工工作。4.3.22.3管管理要求求.每年安安全科要要组织一一次对适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准及其其他要求求进行符符合性评评价。.评价结结果要及及时传达达到相关关方。4.3.22.4相相关文件件、记录录a.相关法法律、法法规、标标准及其其他要求求符合性性评价报报告b. 相关关法律、法法规、标标准及其其他要求求不符合合项整改改计划和和整改措措施及落落实情况况4.3.33 安全全生产规规章制度度4.3.33.

30、1总总则我厂制订健健全的安安全生产产规章制制度，发发放到有有关的工工作岗位位，规范范从业人人员的安安全行为为。4.3.33.2职职责a.安全科科负责组组织安全全管理制制度的编编写工作作，负责责安全管管理制度度的发放放和宣传传。b.厂长负负责批准准我厂的的安全管管理制度度。c.各部门门负责安安全管理理制度在在本部门门的宣传传和具体体实施。d.所有员员工必须须遵守我我厂的安安全管理理制度。4.3.33.3管管理要求求a.安全科科负责组组织制定定我厂安安全规章章制度，分分管领导导审核，报报厂长批批准。b.我厂应应确保制制定的规规章制度度满足规规范要求求，并应应将最有有效的安安全生产产规章制制度发放放

31、到相关关部门和和人员。.每个员员工必须须遵守我我厂的安安全管理理制度。4.3.33.4相相关文件件/记录录我厂安全生生产管理理制度清清单：1）安全生生产责任制度 2）安全教教育培训制度 3）劳动防防护用品品发放管管理规定4）职业卫卫生管理理制度5）安全检检维修制制度6）安全检检查制度8）事故管管理制度度9）安全费费用投入入保障制制度10）危险险化学品品安全管管理制度13）禁烟烟、禁火火管理制制度14）重大大危险源源管理制制度15）安全全生产会会议制度度16）安全全作业管管理制度度17）生产产设施安安全管理理制度18）仓库库、罐区区安全管管理制度度19.消防防管理制制度20）特种种作业人人员管理

32、理制度20）特种种设备管管理制度度21）新建建、改建建、扩建建工程“三同时时”的规定23）防火火、防爆爆、防尘尘、防毒毒管理制制度24）识别别和获取取适用的的安全生生产法律律法规标标准及其其它要求求的管理理制度25）监视视和测量量设备设设施管理理制度26）关键键装置、重重点部位位安全管管理制度度27）生产产设施安安全拆除除和报废废管理制制度27）进入入密闭容容器检修修制度27）动火火作业管管理制度度27）外委委施工队队伍和外外用工安安全管理理制度28）危险险化学品品储存、出出入库管管理制度度38）防雷雷、防静静电管理理制度 39）绩效效考核制制度 4.3.44 安全全操作规规程4.3.44.1

33、总总则技术科及安安全科根根据生产产工艺、技技术、设设备特点点和原材材料、辅辅助材料料、产品品的危险险性，编编制岗位位安全操操作规程程, 规规范从业业人员的的操作行行为，控控制风险险，避免免事故的的发生。4.3.44.2职职责a.各部门门负责本本部门安安全操作作规程的的编写工工作和贯贯彻实施施。.技术科科及安全全科各专专业口负负责相关关安全操操作规程程的审核核.主管技技术副厂厂长审批批本厂各各岗位的的安全操操作规程程。d.安全科科负责监监督检查查操作规规程执行行情况。4.3.44.3管管理要求求a.技术科科、安全全科组织织相关部部门制定定我厂各各岗位安安全操作作规程，主主管技术术副厂长长批准后后

34、下发到到各岗位位。b.我厂应应确保制制定的安安全操作作规程满满足规范范要求，并并应将最最有效的的版本发发放到相相关部门门和人员员。.每个员员工必须须遵守本本岗位的的安全操操作规程程。4.3.44.4相相关文件件记录各岗位、各各作业的的安全全操作规规程4.3.55 修订订4.3.55.1总总则我厂明确评评审和修修订安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程的时时机和频频次，定定期进行行评审和和修订，确确保其有有效性和和适用性性，保证证岗位所所使用的的为最新新有效版版本。4.3.55.2职职责.安全科科负责组组织安全全生产规规章制度度和协助助安全操操作规程程的修订订工作。.技术科科组织相相关部门门安

35、全操操作规程程的修订订。.各职能能部门参参与我厂厂安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程的修订订工作。4.3.55.3管管理要求求我厂安全科科每年组组织人员员对我厂厂的安全全规章制制度和安安全操作作规程进进行评审审、修订订。当发发生事故故，工艺艺，技术术、材料料等发生生变更时时，应及及时进行行修订。并并将新修修订的管管理制度度及时发发放到相相关岗位位、人员员。4.3.55.2相相关文件件记录a.安全规规章制度度和安全全操作规规程评审审和修订订的管理理制度b.安全规规章制度度和安全全操作规规程评审审、修订订记录4.4培训训教育4.4.11管理人人员培训训教育4.4.11.1总总则建立并保持持安

36、全培培训教育育管理制制度，明明确培训训要求，确确保主要要负责人人、安全全生产管管理人员员和其他他负责人人能够胜胜任其承承担的工工作，满满足安全全标准化化管理体体系的要要求。4.4.11.2职职责安全科负责责制定培培训计划划，做好好主要负负责人和和安全生生产管理理人员安安全生产产知识和和管理能能力的培培训、起起证和复复审工作作。4.4.11.3管管理要求求.安全科科根据国国家和我我厂安全全培训教教育的有有关规定定及时组组织安全全管理人人员的培培训、复复审工作作。.管理人人员安全全培训的的主要内内容有：（1）国家家安全生生产方针针、法律律、法规规和标准准；（2）企业业安全生生产规章章制度及及职责；

37、（3）安全全管理、安安全技术术、职业业卫生等等知识；（4）有关关事故案案例及事事故应急急管理等等。4.4.11.4相相关文件件/记录录a.安全培培训教育育管理制制度.主要负负责人、主主管负责责人、安安全管理理人员（安安全员）资资格证书书4.4.22从业人人员培训训教育4.4.22.1总总则建立制度对对从业人人员进行行安全培培训教育育和基本本功训练练，保证证其具备备必要的的安全生生产知识识和能力力，熟悉悉有关的的安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程，掌握握本岗位位的安全全操作技技能。4.4.22.2职职责a.人力资资源部负负责制定定从业人人员的安安全培训训计划，并并监督实实施。b.安全科科负

38、责特特种作业业人员的的管理，建建立特种种作业人人员管理理台帐。.人力资资源部负负责组织织特种作作业人员员参加有有关部门门的特种种作业人人员的培培训教育育，取得得特种作作业资格格证书，按按规定参参加复审审。.技术部部门负责责新工艺艺、新技技术、新新装置、新新产品投投产前的的专门培培训和考考核。.各部门门负责本本部门从从业人员员的安全全培训。4.4.22.3管管理要求求.每年安安全科负负责制定定我厂培培训计划划，明确确安全培培训的时时间安排排，培训训计划要要符合有有关规定定。b.安全科科及有关关部室根根据上级级有关部部门的安安排做好好特种作作业人员员的培训训取证、复复审工作作。.新工艺艺、新技技术

39、、新新装置、新新产品投投产前，其其主管部部门应组组织编制制新的安安全操作作规程，并并进行专专门培训训。有关关人员经经考核合合格后，方方可上岗岗操作。d.未经安安全培训训教育的的从业人人员,或或培训考考核不合合格者,不得上上岗。4.4.22.4相相关文件件/记录录.特种作作业人员员管理台台帐b.特种作作业人员员操作资资格证书书c.安全培培训教育育档案（台台帐）4.4.33 新从从业人员员培训教教育4.4.33.1总总则我厂建立制制度对新新从业人人员，进进行我厂厂、（车车间）、工工段（班班组）安安全培训训教育，确确保新从从业人员员符合安安全要求求。4.4.33.2职职责.劳人科科负责组组织新从从业

40、人员员的安全全教育。.安全科科负责厂厂级安全全教育。.各部门门负责分分厂、车车间和工工段（班班组）安安全教育育。4.4.33.3管管理要求求.凡新入入我厂的的职工（包包括大中中专院校校分配来来厂的学学生、实实习和代代培人员员）必须须经厂、（车车间）、工工段（班班组）三三级安全全教育，方方可进入入工作岗岗位，培培训内容容符合规规范要求求。.劳人科科负责组组织，安安全科负负责厂级级教育，时时间不少少于244学时。.车间、部部门由本本单位领领导或专专兼职安安全员负负责二级级安全教教育，安安全教育育的时间间不少于于24小小时。d. 新工工人经三三级安全全教育合合格后，要要建立三三级安全全教育卡卡片及安

41、安全教育育台帐，负负责教育育的各级级安全教教育的负负责人，都都要在卡卡片上签签字。e. 未经经三级安安全教育育或考试试不合格格者，不不得分配配工作。 f. 安安全科及及部门发发现未经经安全教教育或考考试不合合格而上上岗者，有有权停止止其工作作。4.4.33.4相相关记录录/文件件.新职工工三级安安全教育育卡片.安全培培训教育育档案（台台帐）4.4.44其他人人员培训训教育4.4.44.1总总则我厂建立制制度对工工人转岗岗、干部部顶岗以以及脱岗岗六个月月以上人人员、外外来参观观、学习习人员、外外来施工工单位的的作业人人员，进进行安全全培训教教育，确确保符合合安全要要求。4.4.44.2职职责.各

42、部门门负责工工人转岗岗、干部部顶岗以以及脱离离岗位六六个月以以上者安安全教育育。b.对临时时工作人人员由用用工单位位负责。c.对外来来施工单单位人员员的安全全教育，由由工程单单位负责责。d.对进入入厂区学学习和参参观人员员的安全全教育，由由劳人科科负责。.安全科科负责监监督检查查。4.4.44.3管管理要求求.从业人人员转岗岗、干部部顶岗以以及脱离离岗位六六个月以以上者，由由所在单单位进行行二、三三级安全全培训教教育，经经考核合合格后，方方可从事事新岗位位工作。.我厂对对外来参参观、学学习等人人员由接接待的单单位进行行有关安安全规定定及安全全注意事事项的培培训教育育。c.我厂对对外来施施工单位

43、位的作业业人员由由用工单单位进行行入厂安安全培训训教育。进进入作业业现场前前，应由由作业现现场所在在单位对对其进行行进入现现场前安安全培训训教育。4.4.44.4相相关文件件/记录录.安全培培训教育育管理制制度. 安全全培训教教育档案案（台帐帐）c. 外来来施工单单位（承承包商）管管理档案案（台帐帐）4.4.55日常安安全教育育4.4.55.1总总则我厂建立相相关制度度开展班班组安全全活动，做做好基本本功训练练。4.4.55.2职职责.安全科科负责我我厂安全全活动计计划。.各部门门根据我我厂计划划并结合合部门实实际编制制本部门门具体的的安全活活动计划划并认真真实施。c.各级管管理人员员应定期期

44、参加班班组安全全活动。4.4.55.3管管理要求求.安全科科每年根根据我厂厂实际制制定安全全活动计计划，下下发到各各部门。各各工厂、部部门根据据计划编编制所属属工段、班班组安全全活动计计划。.每个班班组一周周不少于于一次安安全活动动，并有有活动记记录。c.安全生生产管理理人员应应对安全全活动记记录进行行检查、签签字。d.班组安安全活动动主要内内容包括括：（1）学习习国家和和政府的的有关安安全生产产法律法法规；（2）学习习有关安安全生产产文件、安安全通报报、安全全生产规规章制度度、安全全操作规规程及安安全技术术知识；（3）讨论论分析典典型事故故案例，总总结和吸吸取事故故教训；（4）开展展防火、防

45、防爆、防防中毒及及自我保保护能力力训练，以以及异常常情况紧紧急处理理和应急急预案演演练；（5）开展展岗位安安全技术术练兵、比比武活动动；（6）开展展查隐患患、反习习惯性违违章活动动； （7）开展展安全技技术座谈谈，观看看安全教教育录相相；（8）熟悉悉作业场场所和工工作岗位位存在的的风险、防防范措施施；（9）其它它安全活活动。4.4.55.4相相关文件件/记录录.班组安安全活动动计划.班组安安全活动动记录4.4.66 培训训教育管管理4.4.66.1总总则我厂健全安安全培训训教育制制度，定定期组织织培训教教育，建建立从业业人员的的安全培培训教育育档案，保保证安全全培训教教育所需需人员、资资金和设

46、设施。4.4.66.2职职责.各部门门依据国国家、地地方及行行业的规规定和岗岗位需要要，制定定适宜的的安全培培训教育育目标和和要求。安全科负负责监督督各部门门的安全全培训情情况进行行检查。d.财务科科负责确确保培训训资金的的到位。4.4.66.3管管理要求求.我厂根根据不断断变化的的实际情情况和培培训目标标，定期期识别安安全培训训教育需需求，制制定、实实施安全全培训教教育计划划。.安全培培训教育育的责任任人应严严格按照照培训计计划实施施培训教教育，做做好安全全培训教教育记录录。.安全培培训教育育计划变变更时，应应记录变变更情况况。. .劳人科科、财务务科应为为安全培培训教育育提供相相应的资资源保证证。.我厂确确立终身身教育的的观念和和全员培培训的目目标，对对在岗的的从业人人员进行行经常性性安全培培训教育育。4.4.66.4相相关记录录/文件件.安全培培训教育育台帐.安全培培训教育育计划4.5 生生产设施施4.5.11生产设设施建设设4.5.11.1总总则我厂确保生生产设施施建设中中的安全全设施符符合国家家有关的的法律、法法规和相相关技术术标准，并并与建设设