德龙钢铁-技术副主任职位说明书10891.docx

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1、职位说明书基本情况职位名称技术副主任任职位编号306033所属单位炼钢厂所属部门转炉车间直接上级职职位车间主任直接下属职职位炼钢工职位设置目目的主管转炉工工艺的落落实和规规程的制制定，质质量事故故的分析析和控制制，提高高经济指指标。工作职责和和工作内内容1. 负责质量及及技术管管理工作作，对车车间主任任和职能能科室负负责。2. 掌握质量情情况，研研究生产产过程中中存在的的质量问问题，积积极采取取措施解解决，以以保证班班组质量量的完成成。3. 负责处理车车间发生生的质量量事故，对对事故责责任者提提出处理理意见并并按规定定向有关关部门报报告，对对完不成成质量指指标及发发生重大大质量事事故负主主要责

2、任任。4. 负责车间职职工的工工艺技术术培训和和考试评评比工作作。5. 负责工艺技技术操作作规程的的制订和和落实，对对存在的的现象及及时纠正正。6. 负责本工序序的质量量目标并并具体实实施。7. 负责对本工工序中出出现的产产品缺陷陷进行攻攻关并提提出改进进意见。8. 负责通过引引进新技技术、新新材料应应用，降降低物料料消耗，提提高投入入产出比比。9. 负责分析总总结工序序的质量量完成情情况并上上报主管管部门。10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 考核权：有有权对本本单位职职工违反反工艺纪纪律的行行为提出出考核。2. 监督权：对对各类违违章违纪纪、贪污污盗窃等等不良

3、行行为有举举报权和和超级汇汇报权。3. 提案权：有有权向车车间及其其它单位位反映需需要帮助助解决的的问题。4.5.6.7.8.办公设备个人专用纸、笔班组共用车间共用电脑一台分厂共用公司共用工作关系内部工作关关系汇报对现场的违违章、违违纪等不不良行为为向主任任汇报，对对原材料料的质量量情况向向主任汇报。督导炼钢工对工工艺规程程及制度度的落实实，当生生产不正正常时对对产品质质量的预预防。协调与车间主任任协调搞搞好车间间的质量量、技术术管理工工作。与职工协调调搞好各各种质量量事故的的预防工工作。外部工作关系与分厂有关关部门协协作搞好好技术经经济指标标的总结结分析工工作。基本任职资资格学历中专或高职职以上专业钢铁冶炼年龄25500性别男个性工作经验三年以上工作技能熟悉炼钢工工艺职前培训顶吹转炉工工艺其他要求