中高层干部能力提升训练48043.doc
《中高层干部能力提升训练48043.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中高层干部能力提升训练48043.doc(43页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 现场管理与改善Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 现 场 管 理 与 改 善(要 点)一、 一流现场管理体系1 构筑一流现现场管理理体系的的基础与与十大项项目2 基础1:正正确的现现场管理理意识制造业业生产管管理竞争争重点分分析 现场管理的的基本理理念3中国企企业急需需进行的的“四化” 二现场管管理十大大项目之之一:经经营管理理1整体工工作的推推进体系系2方针计计划的展展开3管理项项目4静态管管理与动动态管理理5目标6报告与与例会三现场管管理十大大项目之之三:品品质管理理1 ISO9000
2、0系列能能造就一一流品质质吗?2 现代品质管管理体系系(MQM)全体系统统工序保证证系统检查系统统3 何为有效效的对对策4 无意识差差错的的产生及及防止5 品质保证的的3个阶段段6 如何进行过过程控制制确保优优良品质质7 统计的品质质管理8 杜绝差错的的产生:配料生生产方式式四现场管管理十大大项目之之四:效效率管理理1个别效效率与整整体效率率2追求卓卓越的综综合效率率3如何提提高瓶颈颈工序的的生产率率五现场管管理常用用的3大工具具1 工具1:作作业标准准化2 工具2:目目视管理理3 工具3:管管理看板板六综合讨讨论与问问题解答答一一流现现场管理理体系1 构筑一流现现场管理理体系的的基础与与十大
3、项项目 一流现场管理精益生产人力资源安全管理设备管理成本管理效率管理品质管理计划管理经营管理士气管理基础2: 5 S 管 理基础1:正 确 的 现 场 管 理 意 识2基础11:正确确的现场场管理意意识 (1)制造造业生产产管理竞竞争重点点分析 卓越的的生产活活动日益益重要 生产活活动与企企业的经经营目标标有密切切的关联联。生产产企业如如果不够够 强壮的的话,将将无法在在国际市市场中竞竞争。虽虽然卓越越的研究究开发可可 使新产产品进入入市场,但但仍需依依赖卓越越的生产产活动,才才能立足足于 市场。 高枕无无忧的年年代已经经过去高品质、低成本、短交期市场需求的急剧变化启示:不断断改善、追追求卓越
4、越的企业业才能永永续经营营。(2) 现场管理的的基本理理念 现场、现现物、现现实 正确的的意识及及正确的的工作方方法 不当的的管理意意识: 只要认认真,工工作就能能做好。 熟熟练工人人是靠师师傅带出出来的(没没有标准准化意识识)。 按计划划完成生生产就行行(没有有不断改改善的意意识) 55S没有有生产重重要 不当的的工作方方法 靠威胁胁部下,让让他们全全力地去去工作。 不知如如何借助助无形的的压力激激励部下下。 贴标语语、喊口口号、多多开会、开开长会来来解决问问题 正确的的现场管管理意识识(3) 中国企业急急需进行行的“四化” 企业文文化 管理细细化 作业标标准化 管理动动态化(4)造就就一个
5、优优秀的团团队 管理者者的分类类 上君:尽人之之智 中君:尽己之之智 下君:尽己之之力 管理就就是开发发人财财 管管理者主主要工作作是培养养部下的的工作能能力及激激发其工工作欲望望。 创造一一个三三赢(自自己、部部下、公公司)的的局面二现场管管理十大大项目之之一:经经营管理理1整体工工作的推推进体系系 方针针计划管理项项目及目目标月度报报告成果总总结半年综综合报告告 成果果揭示与与发表2方针计计划的展展开(附1) 董事长长方针计计划部长(经经理)方方针计划划班组长长方针计计划3管理项项目现场管理者者管理什什么? -如何评价你你的成绩绩? -管理项目目:可以以把握工工作状况况的参数数 例如:不合
6、格格率可以以做为把把握不合合格状况况的参数数,对于于降低制制造工 序内不不合格这这项工作作来说,不不合格率率就是一一个应该该管理的的项目 工 作 管理项项目 现 状 目标降低不良成成本 不良品品金额 122万/月均 半年内 300% 不良品品率 5% 半年内 2.5% 提高生产效效率 平均产产量/小时 500个 半年内55个/小时 流水线线线速(节节拍) 半年内 8%强化安全管管理 不安全全系数 755% 50% 启示示:使用用可量化化、结果果型的管管理项目目 管理项目推推移图:将管理理项目具具体内容容的变化化用推移移图的形形式表现现 出来。 通过管管理项目目推移图图把握管管理状况况 变好?
7、变坏? 仓库日常管管理项目目例: 零件库库存周转转天数 =(月末末在库金金额/次月使使用金额额)* 月工作作日 盘点帐帐物不附附率 月人均均提案件件数 人均物物流作业业量仓管部账物物不符率率推移图图 账物不符率(%)好本年度目标只有明确各各部门的的管理项项目,干干部们才才不会只只为“上司”、“老板”工 作,而而是为“管理项项目”而工作作。这样样,老板板、上司司有了能能进行客客观评价价地基础础,而且且各级管管理者们们无须为为了给老老板、上上级做样样子看而而费尽心心机,使使管理项项目向好好才是其其要全力力以赴的的事情4静态管管理与动动态管理理 每天进进步一点点点!5目标 目目标设定定的SMMART
8、T原则 SSpeccifiic: 目目标要明明确清晰晰 Messureeablle: 目标要要可量化化 Atttainnablle: 目标要要有可达达性 Rellevaant: 目标要要组织与与个人能能结合 Timme-TTablle: 目标要要有时程程 启示:没有管管理项目目的工作作是空谈谈,没有有目标的的工作是是懒惰 6 报告与与例会(附2) 晨会报告告、部门门月报、改改善专题题月报、期期末工作作报告、 有的人不不被要求求就不报报告,但但报告应应是主动动进行的的。主动动报告可可密切 上下级关关系,可可从上司司那里获获得更多多的情报报,可以以得到上上司正确确的评 价,更可可加快自自己的成成长
9、。 启示示: 定期报报告既是是向公司司高层展展现自己己工作成成绩的机机会, 又能对对自己产产生一种种压力和和动力,有有利于自自我快速速成 长。 有计划划、控制制管理项项目、瞄瞄准目标标,加上上报告,将将有效 地推进进你的工工作。 工厂中常用用的管理理项目分类序号项 目目计 算 公公 式效率(P)1生产率产出数量/总投入入工时2每小时包装装数包装总数/总投入入工时3日均入库数数量实数值4日均出库数数量实数值5日均检查点点数实数值6日均装车数数实数值7日均卸车数数实数值8总标准时间间各工序标准准时间之之和9流水线节拍拍(品种不变变)品质(Q)1工程内不合合格率工程内不合合格数/总数2一次合格品品率
10、一次合格品品数/总数3批量合格率率合格批数/总批数数4进料批量合合格率合格批数/总批数数5客户投诉件件数实数值6不良个数率率返品个数/来料个个数*1066 (PPM)7内部投诉件件数实数值8内部投诉数数量实数值交期(D)1延迟交货天天数实数值2完成品滞留留天数完成品平均均在库金金额/月平均销售售金额3按期交货率率按期交货批批数/应交货货批数4总出货量实数值5各品种出货货量实数值6生产计划完完成率按计划完成成批数/总批数数设备1时间稼动率率(负荷时间间-停止时时间)/ 负荷时时间2性能运行率率有效运行时时间/运行时时间3故障件数实数值4平均故障间间隔时间间(MTBBF)运行时间合合计/停止次数三
11、现场管管理十大大项目之之三:品品质管理理1 ISO90000系列能能造就一一流品质质吗?适合各行各各业的、纲纲领性的的标准,其其实施效效果完全全取决于于实施人人对内容容的理解解!在具具体问题题上可操操作性差差,直接接导致ISOO90000在国内内大部分分企业实实施效果果大打折折扣!2现代品品质管理理体系(MQM) MMQM(Moddernn Quualiity Mannageemennt)体体系的构构成 现代代品质管管理体系系由3大系统统:全体体系统、工工序保证证系统、检检查系统统的共 28个项目目组成,全全面及详详细地从从工厂全全方位实实施有效效的品质质管理及及改善。 (1)全体体系统项目1
12、:品品质方针针和品质质目标从品质分分析入手手定出品品质方针针和品质质目标,在在工厂或或各部门门展开。分别分析析顾客投投诉、工工序内、外外购的不不良,对对目标设设定和弱弱点部分分要作为为重点进进行活动动全员理解解、实施施、维持持,在各各部门展展开(谁谁、何时时、根据据什么、怎怎样。)项目2:责责任和权权限作为经营营者,为为了保证证品质,重重要的是是要明确确各部门门的职能能和责任任权限。编制组织织机能图图,明确确内部品品质稽查查部门,明明确责任任与权限限项目3:品品质体系系品质体系系里,为为了保证证品质,要要用品质质保证体体系图表现出从生生产准备备阶段到到量产阶阶段的日日常管理理中何时时由哪个个部
13、门做做什么工工作。项目4:品品质文件件管理应管理的品品质文件件一览表表,明确确编制、审审查、认认可权限限,及管管理方法法(期间间、废弃弃、发放放对象)项目5:品品质记录录管理为达到品质质要求及及确立品品质体系系的有效效运用,需需要明确确品质记记录的管管理对象象,及管管理方法法。项目6:内内部品质质监察内部品质质监查是是为了将将潜在的的体系问问题表现现出来,并并进行预预防。实施部门门、确认认项目、频频度、纠纠正项目7:管管理项目目明确公司、部部门各级级单位品品质关联联管理项项目,并并跟踪其其推移变变化。项目8:品品质改善善培训骨干,激激发活力力,构筑筑发现问问题及不不断提升升改善水水平的机机制。
14、项目9: 4M变更管管理明确4MM的变更更范围: 作业者者的变更更:新入入、缺勤勤、调动动、退职职等 有关设设备的变变更:机机器、装装置、模模具、工工装夹具具、计测测器的购购入和变变更 材料、零零件的变变更:设设计变更更、生产产厂家变变更等 方法变变更:条条件、工工序、工工法、场场所、生生产线等等明确4MM发生变变更时的的联络方方法 传递途途径、认认可途径径、认可可后的各各部门对对应方法法,区分分变更品品的批量量的识别别方法。 明确变变更品的的品质确确认方法法 明确变变更后的的验证项项目、验验证期间间(批量量数或个个数),实实施评价价, 第一个个批量时时,规定定担当部部门或担担当者,到到场评价
15、价,明确确问题点点并跟踪踪改善。 配套厂4M变更管管理项目10:异常发发生时的的管理发生品质质不良的的管理:仅是口口头指示示,易造造成作业业结果的的混乱,所所以异常常发生前前后的对对象个 数、作作业方法法、使用用工具、作作业时的的考虑事事项、确确认项目目要在文文件中明明确地指指示。作业中断断时的管管理 要尽尽量避免免作业中中断时(离离位时)、归归位后判判断错误误工序准备备阶段的的试验品品管理:采用记记号笔、标标签、放放入红箱箱内等手手段加以以识别、以以防混入入。零件、半半成品、成成品落下下时的处处理规定定:不要要自己评评价、判判断,应应得到检检查区或或品质责责任人 的确认认。紧急加工工时的预预
16、防管理理:明确确紧急加加工的定定义,紧紧急加工工时,监监视作业业内容,及及其他决决定事 项的遵遵守情况况。(指指定工装装夹具的的使用、作作业状态态、检查查个数、检检查频率率、识别别等)项目11:预防处处置 针对工工序内发发生的不不良及客客户、其其它部门门发生的的不良,制制定纠正正处置规规定(客客户投诉诉处置、 防止再再发)项目12:外协管管理 在监视视每日品品质实绩绩,开展展个别纠纠正措施施的同时时,根据据月间品品质情报报,对品品质最差差供应商商要 展开品品质向上上活动。项目一三:量产性性评价 确认生生产准备备时计划划的资料料、计测测器、工工装夹具具是否全全部完成成。(作作成检查查清单) 确认
17、、评评价每个个工序的的品质保保证能力力。 根据据过去的的失败事事例,作作成检查查清单。评评价各工工序的品品质保证证能力,发发现潜在在问题。 (2)工序序保证系系统项目14:作业指指导书类类的编制制明确制定定时的规规定。简简单的作作业有图图纸就可可以。 必须包包括以下下项目:工顺、加加工条件件(加工工方法)、材材料、零零件管理理要点、使使用设备备(计测测 器、工工装夹具具)等(作作业指导导书、加加工条件件表、工工序作业业要点表表)。 项目一一五:作作业指导导书类的的改定 作业指指示书要要经常保保持最新新版。必必须明确确何时、怎怎样修改改及废除除。 项目16:作业业的实施施 根据标标准进行行作业(
18、作作业标准准要处于于作业者者任何时时候都能能看见的的状态。明明确放置置场所)。 保留重重要工序序的作业业记录 项目17:再生生材料的的管理 再生材材由于其其特性劣劣化,若若混合比比率高会会直接影影响品质质、安全全规格,所所以有必必要决定定混合比比 率和混混合方法法。 项目一一八:设设备和工工装夹具具的管理理 明确机械性性应力弱弱点部分分、易变变化位置置、不稳稳定位置置,为预预防发生生不良,要要对治工工具进行行 预防保保养管理理。 明确日日常点检检项目、定定期点检检项目、点点检频率率或维修修频率(点点检指导导书、点点检记录录表),异异 常时的的处置规规定。 项目19:批量量的管理理和识别别 明确
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中高 干部 能力 提升 训练 48043
限制150内