技术单位的人事考绩表格522218.docx
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1、打印技术单位的的人事考考绩表格格（一）职称部课组组姓名工作态度1很少迟到、早早退、缺缺席，工工作态度度认真102细心地达成成任务53做事敏捷、效效率高54遵守上司的的指示55不倦怠，且且正确地地向上司司报告5基础能力6精通职务内内容，具具备处理理事务的的能力57掌握职务上上的要点点58正确掌握上上司的指指示，并并正确地地转达59严守报告、联联络、协协商的规规则1010在既定的时时间内完完成工作作5业务熟练程程序11能掌握工作作的前提提，并有有效地进进行512能随机应变变1013有价值要领领且能创创造新的的价值概概念514善于与顾客客交涉，且且说服力力强515可以自己做做新的工工作5责任感16责
2、任感强，确确实完成成交付的的工作517即使是难的的工作，身身为组织织的一员员也应勇勇于面对对1018努力用心地地处理事事情，避避免过错错的发生生519预测过错的的可能性性并想出出预防的的对策10协调性20做事冷静，绝绝不感情情用事521与他人协调调的同时时，也朝朝自己的的目标前前进522重视与其他他部门的的人协调调523在工作上乐乐于帮助助同事1024尽心尽力地地服从与与自己意意见相左左的决定定5自我启发25热衷与吸收收新情报报或知识识1026以市场的动动向制定定生产计计划1027有进取心、决决断力528积极地革新新、改革革529即使是自己己份外的的事，也也能企划划或提出出提案1030以长期的展展望制定定目标或或计划，并并付诸实实行10关闭窗口
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