街道脱贫攻坚公益性岗位实施方案.doc
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1、街道脱贫攻坚公益性岗位施行方案街道脱贫攻坚公益性岗位施行方案为进一步落实积极的就业政策,促进贫困户劳动人口就业,进步贫困户稳定性收入。根据湖南省扶贫开发指导小组关于印发应对新冠肺炎疫情影响做好当前脱贫攻坚工作的十条措施精神,结合我街道实际,经党委、政府研究决定在全街道扶贫任务单位开发一批疫情期间公益性岗位,特制定如下施行方案。一、指导思想贯彻落实党的十九大精神,落实关于脱贫攻坚的重要讲话精神,统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚工作,减少新冠疫情对脱贫攻坚的影响,通过有针对性地开发一批合适就业困难人员就业的公益性岗位,进一步加大对就业困难人员的帮扶力度,有效解决就业困难人员就业难和各单位用人紧张的矛盾,
2、确保有就业意愿并符合就业困难条件的人员实现就业,促进我街道美丽乡村建立,提升脱贫成效。二、公益性岗位设置原那么按照合理引导、完善管理、搞好帮扶的原那么,公益性岗位人员管理按照属地管理,坚持“谁用人,谁管理”的原那么,村社场自行登记造册。三、安置对象全街道自愿从事公益性岗位工作的建档立卡贫困人口。四、设置的公益性岗位我街道疫情期间设置的公益性岗位是由政府投资、政策扶持、村主导设置,以减轻疫情对贫困户就业困难人员为主要目的,促进贫困户在家门口就业,进步收入。因此,我街道疫情期间公益性岗位的设置由各单位根据本单位美丽乡村建设实际情况进展设置,可以是环境保洁、绿化除杂、树木栽种护理、清理沟渠等公益性工
3、作。五、公益性岗位资金补贴各单位聘用的贫困劳动力待遇,由各单位按照用工标准与贫困户劳动力自行协商约定,各单位整合社会捐助资金。后盾单位帮扶资金、村集体经济收入用于贫困户用工报酬,街道政府按照各单位贫困户人口比例进展适当根底补贴。根据各单位用工情况街道扶贫办进展核实,适当追加补贴。六、工作步骤1.各单位对公益性岗位人员安排进展初审,召开村级民主评议会,确定用工人选后报街道社会事务办审核。街道级审核无异议后进展公示,将花名册、就业协议、身份证复印件、村级公示材料上报街道扶贫办归档备案。2.街道政府通过财政下拨根底补贴到各单位财务公账上,各单位进展贫困户用工统计,月底进展公示。贫困户工作报酬必须按照
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