保安服务协议书.doc

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1、保安效劳协议书 委托人： * 以下简称“甲方 受托人： *深圳分公司 以下简称“乙方 效劳地址：*为加强甲方经营区范围合约起讫:本合约起始日为2021年06月01日；截止日为2021年05月31日。第二条 平安效劳I 区域：在双方约定效劳区域内，根据甲乙双方确认的保安效劳内容，乙方向甲方提供保安效劳，并按照乙方的管理模式对保安人员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行平安防范任务，承当相应的保安效劳责任。II 保安效劳内容：1.效劳经营区守护警卫工作。2.执行厂内巡查，做好防火防盗平安防范工作及巡查协助记录事项，如：照明按时关开、漏水、空调运行、水电设施设备等。3.及时处理辖区内各类突发事

2、件，必要时疏散人员，及时汇报主管并做好每日值班记录。4.检查及登记平安设备设施、消防设备设施是否完好。5.负责巡查指定辖区，保障区内人员及财产平安。6.负责辖区车辆及物品的出入，依据公司相关规定放行，并做好相关记录。7.负责监督员工上下班打卡按公司考勤相关管理制度执行。8.与甲方内保监控人员配合，发现异常及时处理并向内保负责人汇报。9.晚上23：00次日7：00期间，需3次不定时到生产车间进行纪律巡查，对违纪行为开具罚单并交内保负责人。乙方保安员进驻前,甲方须以通告形式告示广阔员工,保安巡查是代表厂方行使维纪权力务必予以配合。10.每月一次的公司早会秩序维护及现场准备，公司每年年终晚会的带队及

3、现场秩序维护，公司级临时会议的现场秩序维护及现场设施准备。11.警卫室之清洁工作。12.警卫人员需全力协助甲方承办部门的指挥调动及交办事项。1 III 效劳人员：乙方向甲方派遣合格的保安人员 9 名为甲方提供全日廿四小时保安效劳。年龄18-35周岁，初中以上文化程度，男保安员身高1.72以上，女保安员身高1.62以上，体重60公斤以上且体检合格，持有退伍军人证或接受过保安员上岗培训。具有较强的责任感和效劳意识。现根据甲方具体岗位作如下安排：IV 甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方履行本合同约定的工作进行指导、监督，并指定责任人对保安工作进行监督、协调，定期与乙方沟通保安人员的工作情况。2.甲

4、方有权对乙方保安人员不符合甲方工作要求的行为提出整改意见，并有权要求乙方调换不符合甲方工作要求的保安人员。3.甲方应当按照本合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费用；乙方人员之住宿由甲方负责，水费、电费及效劳费自理，住宿人员需遵守甲方住宿制度。4.甲方协助乙方为保安人员提供必要的工作条件，包括办公条件、 生活条件。5.甲方不得安排乙方保安人员从事与本合同无关以及违反国家法律、行政法规及有关政策规定的活动。6.甲方交待之设备器材或标的物内之硬设备，乙方派驻人员应妥善监督及保管，人为因素造成损坏，需由乙方损毁者负责赔偿，找不到责任人的概由乙方按价赔偿。如甲方贵重财物弃置或存放没有事先通知乙方负责

5、人而不幸造或损失或丧失,乙方有权不负此责。2 7.乙方保安人员如为了甲方利益而因公受伤,或与歹徒博斗遭受伤害或死亡,甲方应尽人道给予奖励。8.乙方保安人员如在巡逻或上岗中发现火情、水灾或其它对甲方利益有可能造成灾难性消灭性险情而及时阻止或解救有功时,甲方应给予适当的物质经济奖励,并以锦旗嘉奖以资鼓励。V 乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按时乙方效劳月期满后、足额支付本合同约定的效劳费用。2.乙方有权自主调配和更换保安人员，但应事先书面通知甲方并经甲方同意。保安月调整人数控制在九分之一以内，超出数按照500元/月/人向甲方交纳罚款。3.乙方应根据有关法律法规及本合同约定，督导所属保安人员严

6、格按照效劳标准附件一和工作细那么见附件二值勤。4.乙方应催促保安人员遵守甲方符合法律规定的各项规章制度，并认真履行职责；乙方提供的保安人员不符合甲方要求或违反甲方的规章制度，乙方应当于甲方提出更换的要求之日起 3个自然日内予以更换。5.甲方与乙方派出的保安人员个人无劳动合同关系。6.乙方管理层应于每月两次定期到保安效劳区域检查保安人员的工作，对保安效劳过程进行管理和监督，对不合格效劳进行纠正，并向甲方提出改良防范措施的建议。7.乙方负责按规定发放效劳人员的服装制服、雨衣、雨鞋等、标志、名牌及有关证件，配备对讲机、巡逻用手电、胶警棍等效劳用必备工具或器材并负责维修确保正常使用。8乙方选派的保安人

7、员必须经过正规的平安培训，无违法犯罪前科，同时进驻3个工作日内应向甲方提供保安人员的人事档案，乙方负责对保安人员的在岗培训、监督和管理，确保平安效劳的优质高效。9.乙方派驻甲方效劳人员如有违反相关服勤规定，或因过失或不法行为造成甲方损害、损失，经甲方举证属实或经警察机关鉴定后，乙方应负过失责任外，必须赔偿甲方经10.因甲方平安防范设施不完善或人员安排不合理，乙方提出书面整改意见与甲方行政经理协商,在约定整改完成时限甲方未予采取措施进行整改而造成甲方人员伤害或财物损失的，乙方不承当任何责任。3 11.因发生不可抗拒事件如地震、战争、灾难等，而给甲方造成损失，乙方不承当任何责任。12.双方因契约行

8、为发生而得知对方之秘密，不得对外泄露。VI 效劳费用及支付方式：1. 保安员按每人每月人民币2400 元计算，保安队长每月人民币 2800元计算，合计月效劳费用总额￥：22000元，大写人民币：贰万贰仟元整以上含税收。本效劳费用总额包括：工资、平日加班、节假日加班、社保、保险，福利、服装费、伙食补助、职务补助、管理费、营业税，胶警棍、对讲机敏用设施等。甲方要求乙方按照国家劳动法有关规定及深圳市保安行业收费标准相关规定给予核发工资，乙方自行调整加班2.甲方按甲、乙双方确认的实际上岗的效劳人数向乙方支付管理效劳费用，支付效劳费时间在每月10日前支付上月效劳费用。乙方应在每月底前将正式票据发票交于甲

9、方财务部门，经甲方确认后向乙方付清本合同效劳费用。假设乙方延迟将请款数据交予甲方，因而造成支付乙方效劳费用延迟的，概与甲方无关；假设甲方无故拖欠乙方效劳费,应按当月合同效劳费总额支付每天逾期1%的滞纳金。3.付款方式：实时汇款方式支付。乙方开户银行：*账号：*户名：*4.如因特殊情况需要临时增加保安人员，相关费用由双方另行协商，于任务结束后，持甲方行政经理确认签署的临时任务派遣单办理请款。VII 违约责任：1.合同期内，任何一方不得无故单方面终止合同，无故单方面终止合同的视为违约，合同一方在合同有效期内违反约定中止合同的，须向对方支付一个月效劳费的违约金，造成损失的要予以赔偿。2.甲方逾期二十

10、天未支付效劳费的，乙方有权随时终止合同并通过法律途径追回欠款,当年度的保安效劳费应在当年十二月三十一日前支付完毕。3.乙方必须确保每日岗位的保安人员在甲方效劳。4 4.合同有效期 代表签章年 月 日 年 月 日 5 附件一：乙方保全人员效劳标准一、公共秩序维护标准1.辖区场内24小时轮值勤。2.对重点区域、重点部位按本合同规定执行。3.车辆出入辖区：3.1按甲方制定的规章制度执行，外来车辆运货出辖区需检查车厢、尾箱和驾驶室，有物品出辖区需出具放行单才能放行。3.2公司车辆出厂实施见单放行管理包括人员、货物放行单，人员外出公干放行单。4.人员进出辖区:严格执行甲方制度。5.对火灾、治安、公共卫生

11、等突发事件有应急预案，事发时及时报告有关部门，并协助采取相应措施。二、保安人员岗位效劳要求1.着装要求1.1在工作时间、工作区域内必须统一制服，按照规定佩戴肩章、臂章、工牌等标志。制服及内衣下摆不得外露。1.2制服要求干净整洁；衣冠端正，不得挽袖、卷裤腿、披衣敞怀、不显露 、钥匙扣等个人物品。1.3保持鞋袜整洁，皮鞋球鞋不拘，惟颜色必须为黑色。2.仪容、仪表2.1不准留长发，不留大鬓和胡须，头发要经常梳洗，不得散发异味，保持清洁、自然色泽，切勿标新立异。忌剃光头、烫发、染发2.2未值勤在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋；着制服时，不准围围巾、领巾、戴耳套、项链等饰物。2.3保持口腔清洁，上班前不

12、吃有异味的食物。2.4容貌端庄，精神饱满，对厂领导或厂邀请之贵宾车辆进出，必须立正敬礼，甲方须提前将车牌号码提供乙方门岗，处理问题时必须先立正敬礼，做到文明值勤。3.行为举止3.1举止应大方得体，动作标准。交谈时双眼平视对方，不要左顾右盼。3.2遇上级领导或有客来访，应立即起身敬礼并问好。3.3要按正确姿势坐、行走和跑步。3.4穿制服时手不插入衣兜、不搭肩挽臂。6 3.5工作时间不许吃东西，禁止吸烟；3.5工作时间不准嬉笑打闹，不随时吐痰，乱扔废弃物。4.岗位纪律4.1工作中必须使用普通话与人交流，使用简洁准确的标准用语，轻声细语、态度和缓，请、谢谢及对不起为常说的话。4.2正确使用对讲机，不

13、得随意更换频道，严禁用对讲机谈及与工作无关的事情。4.3在法律和制度规定的范围内开展平安维护效劳工作，不准超越职责权限。4.4严格执行岗位职责，不脱岗、不得在岗打瞌睡。4.5有重要情况要妥善处理并及时上报，不迟报、漏报和隐瞒不报。 附件二：乙方保安人员工作细那么1.保安人员根本要求1.1立岗时，在规定位置上立姿，左脚向左跨出，双脚与肩同距，作跨立状，上身保持立正姿势，身体重心落于两脚之间，挺胸收腹，两手后背于皮带处，左手握右手腕。1.2对讲机佩带在腰间皮带右后侧，耳机塞在右耳，话筒别在衬衫左领上，用较慢语速进行对话。1.3上岗要保持制服干净无褶皱，衣服纽扣全部扣上，大沿帽佩带端正，佩带白手套，

14、穿黑色皮、球鞋，保持光亮、清洁，领带系好后，领带下口与皮带下沿相齐。1.4非执勤人员抽烟须在指定地点、不得闲聊、阅读书报、大声喧嚷。1.5值岗人员不允许在执岗时端着茶杯喝水或拿着与工作无关的物品在管理区域内走动，不允许玩 或做与工作无关的事。1.6值岗态度认真，做好相关记录，不准代他人填写。交接班严格执行交接班制度，接班人员未上岗前，在岗人员不准下岗。2.巡岗效劳2.1管理区内实行全年365天24小时全天候保安巡视效劳，确保每1时巡遍全部公共区域。2.2巡视前检查和佩带好对讲机、电筒、笔和巡视记录表。2.3巡视内容：走道清洁，电梯、照明、灭火器、消火栓、弱电间、空调机房、烟感、喷淋、送风排烟，

15、作业场所、门、窗、防火门等；夜间车间纪律巡查。2.4按双方指定的巡视路线巡逻，巡视记录中需记载发现情况及时间。2.5及时提供临时需求之效劳或通知有关人员到场处理。7 2.6发现可疑的人和异常的事、物，通过对讲机及时报告，并迅速查明情况，通知监控严密监视。2.7发现违规情况，及时阻止，并立即向甲方内保负责人提出，乙方管理部门亦应及时做出相应处理。2.8巡逻时看到小垃圾应及时拾捡；发现灯未熄灭、水管及阀漏水，应及时报告有关人员修复。3.巡视考前须知：3.1夜间巡视3.1.1夜间巡视的路线应经常变化。3.1.2巡视时注意走廊、车间及通道等，确认有无可疑人物藏匿于其内。3.1.3假设发现可疑人物，须立即报警并封锁各个出入口，进行处理。3.1.4纪律巡查主要查看现场有无睡觉、闲聊、玩 等与工作无关的违规行为，具体参照沃尔核材相关纪律检查文件。3.2突发事件的处理：为应对突发事件，乙方应按指定的应急预案作业，平时应定期安排演练。3.3发生火警3.3.1立即用对讲机通知甲方监控中心，采取必要的紧急措施。3.3.2做好现场平安护卫工作，听候指挥。 8