中学学校艺术教育工作年度自评报告.docx
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1、xxxx中学学校艺术教育工作年度自评报告本学年度,xxxx中学校从学校长远开展和学生全面开展 的高度出发,用“卓越教育”这一办学特色来引领学校的艺 术工作,抓准“建构卓越课堂、建设卓越社团、开展卓越活 动”三大突破点,从顶层设计到实践运作,着力达成学校的 卓越教育标准,极大地推动了学校艺术工作的卓越开展。一.更新教育观念,建构卓越课堂。艺术课堂是培养学生兴趣、能力和情感的主阵地,提升 课堂效益是开展艺术教育的前提性保障。学校首先致力于 “让改变在体艺课堂上发生“,以培养学生的学习力为总目 标,通过不断的探索和研究,建构起富有学科特点的卓越课 堂模式,让艺术课堂富有“引力”,展现“魅力”,生发
2、“效力”。学年初,成立了由校长任组长,分管副校长及音美组教 研组长为成员的艺术教育领导小组,从课程安排到活动设计 与实施都进行了整体部署。同时,学校成立了由分管副校长 任组长、艺术教师为成员的工作实施小组,对学年的各项艺 术工作进行了分工落实。以此为基础,学校强化了艺术课程 的建设,除开齐开足上好每周2课时的音乐、美术等艺术课 程外,还组织力量,开发了舞蹈、合唱、器乐、戏剧、素描、 国画、书法、手工制作、电脑绘画等校本艺术课程,将其纳 入到课外艺术活动课程之中,并组建了相应的课外兴趣小组 或学生艺术社团,组织学生参与社区文化艺术活动、学习优 秀民族民间艺术、欣赏高雅文艺演出、参观美术展览等,并
3、 将其纳入到学生艺术素质测评内容之中,为有兴趣、有专长 的学生提供了提升艺术素养、提高艺术表现能力的渠道。二、注重专业开展,助推教师专业成长。提升艺术课堂教学效益关键在于教师的专业能力,艺术 教师的教育思路、教育艺术及自身的素质直接影响着艺术教 育的成效。对此,我们十分重视艺术师资队伍的建设。一方 面强化师资配备。目前,我校艺术教师全部为专职教师,且 均为艺术专业毕业,其中音乐教师5人、美术教师5人。另 一方面针对教师专业水平参差不齐、不少教师跟不上现代教 育步伐这一现状,学校启动了 “定向培训一主题教研一技能 比武”的艺术教师培养工程,为建构卓越课堂提供必备的师 资支持。“技能比武”每学年举
4、行一次,分专业基本功和 课堂教学两大竞赛,以赛促能。艺术教师培养工程的实施, 加速了教师的专业成长,在全市教师基本功比武、音美学业 水平抽测等活动中成绩名列前茅,充分展现出XXXX中学艺 术教师的卓越才能。三、课堂与课外共同抓促,做优做实艺术教育管理为了保证学校艺术特色教育工作落实到位,我们制订和 完善了艺术教育教学规章制度,制定学校艺术教育开展规划、 确保艺术教育整体水平的提高。一是强抓教学常规管理。组织教师结合课改精神和艺术 教育规律,深入研究课标与教材,确立了理论课、训练课、 展示课等不同课型的课堂教学模式,侧重培养学生的艺术观 察力、感受力和判断力,学会用审美的眼光观察事物,为学 生艺
5、术素养的培育奠实了基础。二是强抓课外艺术教育。把学生终身艺术教育和德智体 美全面开展理念贯穿于教育活动中,促进艺术教育再上新台 阶。在上好艺术课的基础上,我们每周设立了 2次课外艺术 活动,由专职教师组织开展兴趣小组活动和学生艺术社团活 动,对学生进行专业培训有力提高学生的专业水平。同时, 每年我们都举办校园艺术节,为学生提供了展现才艺的舞台。四、加大投入力度,奠实艺术教育开展基础为确保艺术特色教育的落到实处,我校加大了艺术教育 设施投入力度要,对艺体综合楼内环境文化进行设计和装修, 先后投资30多万元对4个美术教室,3个音乐教室、舞蹈活 动室、器乐活动室、合唱室、书法活动室、国画活动室、手
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