某咨询中国城市设计西南分院1801培训控制程序17783.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.质 量 体 系 程 序 文 件培训控制程程序CSWMDDB18001-220000 版 次： AA/O 受控状状态： 发放编编号： 编 写 人： 年 月 日 审 核 人： 年 月 日 批 准 人： 年 月 日2000-05-15发发布 220000-066-011实施中国市政工工程西南南设计研研究院文件更改一一览表更改页章节号更改通知单单号更改内容日 期批准人培训控制程程序 CSWWMDB18801-20000 版版次：AA/O 第1页页 共1页页1.目的

2、为为提高职职工的质质量意识识、管理理水平与与技术水水平，保保证各种种质量活活动符合合规定要要求与最最终保证证产品质质量合格格，使顾顾客满意意，本院院建立并并实施培培训控制制程序，对对职工进进行上岗岗培训和和再教育育。2.适用范范围 本本程序适适用于所所有与质质量有关关的人员员培训。3.职责3.1人事事教育处处是本程程序的管管理部门门，制订订人员培培训年度度计划和和计划的的组织实实施。3.2本程程序的相相关责任任部门是是与质量量体系有有关的部部门，负负责制定定本部门门的培训训需求计计划，协协助人事事教育处处实施培培训计划划。4.工作程程序4.1培训训计划4.1.11各相关关部门根根据需要要，提出

3、出本部门门年度培培训需求求计划，并并填写部部门培训训需求计计划表。4.1.22人事教教育处于于每年元元月底制制订并编编写人人员培训训年度计计划报报院长批批准后，下下发各部部门实施施。4.2培训训内容4.2.11质量教教育培训训对各级管理理人员与与执行人人员，根根据不同同的要求求，组织织贯彻GGB/TT190000-19994-IISO990000：19994系系列标准准的培训训，组织织院质量量体系文文件的学学习。4.2.22新上岗岗和转岗岗职工培培训4.2.33继续教教育培训训对专业技术术人员和和管理人人员进行行先进技技术和新新的管理理知识的的继续教教育。4.2.44特殊工工种人员员培训对岗位

4、有特特殊要求求的人员员，按照照国家具具体规定定进行培培训、考考试、考考核、确确认资格格。4.2.55重要岗岗位人员员按“特殊过过程关键键工序人人员”进行培培训。4.3建立立并保存存各类人人员的培培训档案案。5.培训记记录表格格 以以下记录录按规定定保存。 (1)培培训记录录CSSWMDD.JL11801120000 (2)部部门培训训需求计计划表CCSWMMD.JL11802220000 (3)人人员培训训年度计计划CCSWMMD.JL11803320000 (4)上上岗证登登记表CCSWMMD.JL118044200006.相关/支持文文件 (1)中中华人民民共和国国职业教教育法 (2)职职

5、工继续续教育的的规定培 训 记记录CSWMDD.JL11801120000培训主题培训时间培训地点培训内容：参加培训人人员名单单：培训结果：记录人： 日期期：部门培训需需求计划划表CSWMDD.JL11802220000部门： 年度：专业培训内容与与要求培训人数计划学时实施时间备注制定人： 审核核人： 批批准人： 批批准日期期：人员培训年年度计划划CSWMDD.JL11803320000部门： 年度：专业培训内容与与要求培训人数计划学时备注制定人： 审核核人： 批批准人： 批批准日期期：上 岗 证证 登 记 表表CSWMDD.JL11804420000序号姓名性别年龄部门岗位或工种种培训日期证号发证机关备注