办公室律师岗位任务说明书6502.docx

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1、办公室律师岗位任务说明书编号：_YD/BG/008拟制：_核准：_生效日期：_一、基本资资料部门名称办公室岗位名称律师直接上级总经理所辖人员/二、工作说说明1、主要职职责1、为公司司的各项项经营活活动提供供法律指指导。2、处理公公司的法法律事务务。3、开展法法制宣传传、教育育，提供供法律咨咨询服务务。2、主要工工作内容容1、协助公公司领导导正确执执行国家家法律、法法规，为为公司重重大的经经营决策策活动提提供法律律意见。2、在上级级指示下下，审查查、起草草公司的的对外合合同文本本；审核核公司拟拟签订的的重要合合同或参参加谈判判；审核核公司重重要的规规章制度度，对公公司规章章制度及及其条款款的合法

2、法性负责责。3、参加或或列席公公司召开开的相关关会议，就就所议内内容提供供法律意意见；负负责审查查内部各各项指示示、决定定、决议议、计划划的规范范性和合合法性。 4、起草有有关法律律诉讼文文书、开开展调查查取证、联联系律师师事务所所和司法法部门等等有关单单位，处处理公司司内外法法律事务务；帮助助公司运运用法律律手段解解决经济济纠纷，维维护公司司合法权权益。5、为公司司内劳动动争议、民民事调解解提供法法律帮助助。6、配合公公司有关关部门对对职工进进行法制制宣传教教育，在在公司内内普及法法律知识识，增强强员工法法制观念念。7、为公司司各部门门、子公公司和员员工提供供法律咨咨询帮助助。8、完成公公司

3、领导导交给的的其他任任务。3、主要工工作要求求1、法律意意见1.1协助助公司领领导正确确执行国国家法律律、法规规，对公公司重大经营营决策活活动提供供法律意意见。参与公公司的兼兼并、收收购、分分立、投投资、租租赁、资资产转让让及招标标、投标标等重要要经济活活动，提提出法律律意见；为公司司工商登登记、变变更、商商标注册册、专利利申请、技技术发明明创造、技技术贸易易等公司司知识产产权保护护提出法法律建议议。1.2参与与起草、审审核公司司重要的的规章制制度，对对公司规规章制度度及其条条款的合合法性负负责；审核公公司各种种技术、经经济、服服务合同同，参加加重大合合同的起起草、谈谈判工作作，协助助有关部门

4、门管理合合同，监监督合同同履约；参加或或列席公公司召开开的相关关会议，就就所议内内容提供供法律意意见；负负责审查查内部各各项指示示、决定定、决议议、计划划的规范范性和合合法性。 1.3监督督公司日日常经营营管理活活动的合合法性，发发现有不不合法的的行为，立立即提出出意见和和建议。1.4工作作要细致致、深入入，意见见和建议议要及时时提出，以以保证公公司行为为的合法法性，维维护公司司的正当当合法权权益。2、法律事事务处理理2.1根据据公司领领导的指指示与安安排或部部门工作作要求，对对需要处处理的事事务，与与有关部部门及相相关人员员或公司司所属的的子公司司、控股股企业的的有关人人员及时时进行联联系、

5、沟沟通并对对有关情情况做出出初步判判断。2.2对需需要调查查、举证证的事项项有计划划、有步步骤地进进行证据据、材料料的搜集集与分析析，不断断完善相相关材料料并尽可可能多地地占有相相关资料料。2.3必要要时与有有关律师师事务所所、法院院等相关关部门进进行沟通通，征询询有关意意见。2.4形成成初步意意见后及及时向公公司领导导汇报。2.5根据据公司领领导指示示，有针针对性地地开展具具体工作作。及时时与有关关部门、单单位、人人员进行行联系，掌掌握和控控制事态态的进展展，并向向领导及及时汇报报事情的的进展情情况，重重要事项项向领导导请示。2.6完成成工作后后要及时时整理有有关资料料，移交交档案室室归档保

6、保管；要要总结事事情的利利弊得失失、经验验、教训训，向上上级进行行汇报并并及时向向有关部部门、人人员、单单位通报报事情处处理的结结果。3、教育与与咨询3.1整理理汇编公公司业务务需要的的各种法法律、法法规和规规章；配合公公司人力力资源部部等有关关部门对对职工进进行法制制宣传教教育，在在公司内内普及法法律知识识，增强强员工法法制观念念。教育育宣传可可根据实实际情况况，灵活活采用培培训和编编辑有关关宣传手手册等多多种形式式。3.2对各各部门和和员工提提出的法法律方面面的疑问问要热情情解答，为为其提供供帮助和和优质的的咨询服服务。三、任职资资格因素细分因素等级限定资料知识学历B法学类相关关专业本本科

7、以上上学历或或相当程程度。行业知识B熟悉航运行行业知识识，对行行业发展展趋势的的把握基基本准确确。专业知识A专业基础知知识面宽宽，能精精通并熟熟练运用用本专业业知识。掌掌握海事事、海商商方面的的法律知知识，掌掌握民法法、诉讼讼法、合合同法、劳劳动法、担担保法方方面的有有关知识识。了解解公司安安全管理理体系；熟悉党党和政府府有关改改革开放放、经济济建设、交交通运输输等方面面的方针针政策；了解企企业管理理知识。能力组织协调能能力B协调能力较较强，能能协调处处理与上上级、同同事之间间的工作作联系。能能够妥善善处理各各种人际际关系。事务处理能能力B能够合理安安排工作作计划，及及时、正正确的完完成各项项

8、工作，能能够解决决突发事事件。理解能力B能够准确把把握本身身职务定定位、工工作内容容，比较较准确的的理解上上级的指指示、意意图和所所布置的的工作；对所学学知识能能够较为为迅速的的理解和和掌握。决策能力C能够进行预预测和分分析，全全面权衡衡利弊关关系，及及时选择择出切实实可行的的方案。判断能力B能迅速、准准确的判判断各种种问题，掌掌握其实实质，能能较为准准确的判判断从未未遇到的的问题，找找到解决决的办法法。开拓创新能能力C能够接受新新事物，具具有创新新意识，能能够在工工作中提提出切实实可行的的新思路路、新观观点、新新方法。表达能力B表达事情准准备较充充分、主主题较明明确、构构思较清清楚。经验行业工作经经验D具有3年以以上航运运类企业业工作经经验。相关工作经经验D从事相关工工作3年年以上。其他条件身体条件身体健康，精精力充沛沛，能够够胜任本本职工作作。职业素质客观公正，具具备非常常良好的的道德素素养；知知识广博博，有缜密的逻逻辑思维维和敏捷捷的洞察察力，做事踏踏实、仔细。资格证书具有律师资资格证书书。计算机运用用能够运用计计算机处处理日常常业务。