2022公益性岗位试题9辑.docx
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1、2022公益性岗位试题9辑2022公益性岗位试题9辑 第1辑 某职工在工作时间为本企业采购物品,在返回的路上遭机动车撞击,造成骨折,被认定为工伤。鉴于民事赔偿低于工伤保险待遇,当地社会保险局将从该职工享受的工伤保险待遇中补足差额。社会保险局的做法是否正确?参考答案:社会保险局的处理正确。 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。A、请退休人员自己想办法去了解B、指导退休人员通过其他途径咨询C、直接告诉退休人员不了解情况D、向退休人员表示歉意,说明无法回答参考答案:B 执勤警用汽车根据需要可以配备()等装备。A、防弹衣、防弹头盔B、简易破拆工具、
2、防化服C、照相机(或者摄像机)、灭火器D、酒精检测仪、测速仪参考答案:ABD (简答题)无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”?参考答案:条例第十九条规定,劳动合同依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的14种情形,进一步明确了无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”的事实,无固定期限劳动合同在符合法定条件下同样可以解除。 小王的机动车号牌被盗,他到公安机关交通管理部门申请补发,公安机关交通管理部门经核实后,应在收到申请之日起( )内补发。A.7日B.15日C.10日D.20日正确答案:B如我们录用你,
3、你将如何开展工作?参考答案:我会熟悉所管区域的地形,确保在发生事件时以最快的速度到达现场,工作中我会遵守工作纪律,服从领导的安排,上班时间不做与工作无关的事情,巡逻到位,不会敷衍了事,每次都做好巡逻记录,遇到重大事件时及时报告,不会随意处理,如果遇到重大的治安事件,会与当地110对接。2022公益性岗位试题9辑 第2辑 下列那种情形不属于公安行政复议范围?()A、对吊销驾驶证决定不服的B、对行政拘留决定不服的C、对行政强制措施不服的D、对交通事故认定不服的正确答案:D 车辆驾驶人有饮酒或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品嫌疑的,公安机关交通管理部门应当按照( )及时抽血或者提取尿样,送交有检验
4、资格的机构进行检验;车辆驾驶人当场死亡的,应当及时抽血检验。A、道路交通安全违法行为处理程序规定B、公安机关办理行政案件程序规定C、治安管理处罚法答案:A解析:(道路交通事故处理程序规定第二十八条第二款) 许先生跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位答应试用期为3个月,之后签订1到3年的劳动合同。可是,在3个半月的时候,单位非但没有与他签订劳动合同,反而不用他了。对此,许先生一是要求补偿损失,二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗?参考答案:1)人们在求职中,往往会遇到这样的问题,试用期用人单位随便定,可能1个月,也可能3个月,甚至6个月。试用之后单位以不适应工作或
5、其他理由不再聘用,而且没有任何的补偿。对此大多数人都采取默认的态度,而另谋他就。2)实际上我们这样做恰恰忽略了自己的权利,纵容了单位的违法用人行为。劳动法规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同,而且对于试用期也有明确的规定。按照劳动法的规定,劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上一年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日。3)试用期间也要签订试用期的劳动合同,并且规定试用岗位的条件和要求,如果试用期满,决定正式录用
6、,就要签订劳动合同,期限按试用期的规定签订半年、一年、三年或无固定期限。如果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系,用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年,要赔偿一年的工资。4)如果签订了一年的合同,过了一年多,单位仍不与职工续签,而且辞退了职工,那么要赔偿两个月的工资。如果合同届满,双方都没有想到续签,此时如果职工提出续签要求,单位至少要与职工再签订一年的劳动合同。如劳动者不想续签,可以办理解除手续。5)文中提到的这位先生,可以要求用人单位支付一个月的工资,而且可以要求用人单位为自己缴纳试用期这几个月的社会保险费。申请这些权利和主张,虽然在经济上显得微不足道,也可能在
7、过程中比较烦琐,但是如果遇到类似问题的人都这样讨个公道,整个人才市场的环境会逐步好起来。 2022年5月13日,张某(持C1证)驾驶自己的轿车,与同方向在前李某驾驶的二轮摩托车相撞,致李某与当场死亡,张某当场报案并在现场等候交警处理。后经民警调查,事故因张某醉酒后驾驶机动车造成,负事故的全部责任。问:公安机关应当对张某怎样处理?如果追刑应当以什么罪名立案?参考答案:(1)、公安机关应当依法追究其刑事责任,并按照中华人民共和国道路交通安全法第九十一条第五款之规定,吊销其机动车驾驶证,终身不得重新取得机动车驾驶证;(2)、依据中华人民共和国刑法第一百三十三条之规定,应当以涉嫌交通肇事罪立案。 就业
8、困难对象的再就业援助主要方式和内容有哪些?参考答案:一是走访慰问,了解情况;二是提供技能培训服务,切实帮助失业人员提高就业能力;三是开发公益性岗位,优先推荐就业困难对象在公益岗位就业;四是指导落实再就业优惠政策。 劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A.共同B.连带C.按份D.违约参考答案:B2022公益性岗位试题9辑 第3辑 用于收集违法行为证据的酒精检测仪应当符合部颁标准并依法检定合格,并保持功能有效。判断对错参考答案:() 用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错参考答案:错 守卫执勤方案
9、,是( )的设想和计划,是组织实施守卫勤务,正确处置各种情况的基本依据。(A)执勤行动(B)守卫勤务(C)巡逻勤务(D)押运勤务参考答案:(A) 根据需要,机动车所有人可以自行改变机动车已登记的结构、构造或者特征。 判断对错答案:错误解析:(道路交通安全法第十六条第一项) 残疾人做职业生涯规划的作用是()。A.帮助残疾人最终能实现自己的美好理想B.帮助残疾人扬长避补地发展自己C.帮助残疾人目标明确地发展自己D.帮助残疾人不用太努力就可发展自己参考答案:B,C 劳动关系冲突的资方方面采取的主要方式是()。a.闭厂b.裁员c.降低工资d.开除领头者e.黑名单f.谈判参考答案:abe2022公益性岗
10、位试题9辑 第4辑 残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错参考答案:() 李某违反道路交通安全法的相关规定,某区公安机关交管部门暂扣其机动车驾驶证,应当出具( )。A.行政处罚决定书B.行政强制措施凭证C.暂扣机动车驾驶证通知书D.暂扣机动车驾驶证凭证正确答案:A 非机动车驾驶人拒绝缴纳罚款时,交通警察应当使用的规范用语是:根据道路交通安全法第()条的规定,你拒绝接受罚款处罚,可以扣留你的非机动车。A、89B、90C、91D、92参考答案:A 持境外机动车驾驶证的人申请机动车驾驶证,在填写机动车驾驶证申请表后,应提交哪些证明、凭证?参考答案:(一)申请人的身份证明;(二
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