制造行业工程处岗位职责说明42405.docx

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1、工作说明书单位制造部工程程处岗位名称工程处经理理岗位人数1工作班制一本职工作组织技术准准备、工工装准备备、小零零件准备备工作职务职级5级5档直接上级制造部部长长直接下级技术室主任任、工装装管理室室主任、工工业工程程室主任任工作责任工程处管理理标准和和制度的的制修订订和贯彻彻实施制订工程处处年、月月度工作作计划，并并组织实实施组织产品新新技术的的推广应应用组织工艺技技术发展展和工艺艺改善活活动组织技术准准备组织工装准准备、小小零件准准备组织工业工工程设计计研究对生产车间间的技术术管理工工作进行行指导、监监督检查查制订直接下下属岗位位工作说说明书，审审定其工工作计划划，做好好下级的的述职工工作检查

2、、考评评、培训训和指导导下属工工作协调解决下下属的问问题和困困难，促促进各属属员间的的联系和和配合领导责任对技术文件件的准确确性、可可靠性、及及时性负负责，对对工艺执执行受控控状态负负责对工装准备备、小零零件准备备的及时时性、可可靠性负负责对采购费用用、采购购资金使使用、库库存费用用负责；对科室室经费使使用负责责对本部门持持续创新新与改善善负责对下属工作作质量和和本部门门精神面面貌、安安全、BBaoMMi负责责主要权力对直接下属属岗位设设置、人人事变动动提议权权；对隔隔级下属属人事变变动批准准权对直接下属属的指挥挥权、考考核权；对所属属人员的的检查权权、评价价权主要工装、小小零件协协作厂家家的

3、确定定权工艺、设计计文件、资资料、图图纸、标标准的编编制批准准合同评审工作区域工程处工作作场所、生生产区域域操作设备计算机工作环境相关部门制造部综合合办公室室、质管管处、生生产计划划处、生生产车间间；研发发部、财财务部岗位任职资资格学历本科以上年龄不限资历五年以上本本公司主主要产品品生产制制造系统统的工程程技术工工作经历历，工程程师以上上性别不限专业工程技术类类语言中文：较强强的写作作能力和和表达能能力；英文：熟练练的阅读读能力相关知识工商管理个性外向领导能力极需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称技术室主任任岗位人数1工作班制一本职工作组织技术准

4、准备职务职级5级4档直接上级工程处经理理直接下级产品工程设设计主管管、冷工工工艺主主管、刀刀具编程程主管、热热工工艺艺主管、资资料兼事事务员工作责任组织牙轮钻钻头制造造技术文文件准备备工作技术文件、标标准设计计审定工工作制订技术室室年、月月度工作作计划，并并组织实实施组织工艺改改善活动动主持产品工工程设计计方案和和工艺设设计方案案的评审审会；组组织制订订新产品品和产品品新系统统、新结结构、新新元件、新新材料的的推广运运用计划划，并组组织实施施组织解决关关键技术术质量问问题对牙轮钻头头生产车车间的技技术管理理工作进进行指导导、监督督检查制订直接下下属岗位位工作说说明书，审审定其工工作计划划检查、

5、考评评、培训训和指导导下属工工作协调解决下下属的问问题和困困难，促促进各属属员间的的联系和和配合领导责任对技术文件件的准确确性、可可靠性、及及时性负负责对工艺执行行受控状状态负责责对本部门持持续创新新与改善善负责对下属工作作质量和和本部门门精神面面貌、安安全、BBaoMMi负责责主要权力对直接下属属岗位设设置、人人事变动动提议权权；对隔隔级下属属人事变变动批准准权对直接下属属的指挥挥权、考考核权；对所属属人员的的检查权权、评价价权组织解决关关键技术术质量问问题产品设计及及产品设设计方案案审核工作区域技术室办公公地点、牙牙轮钻头头生产区区域操作设备计算机工作环境相关部门牙轮、牙掌掌、总装装、热处

6、处理车间间，研发发部，生生产计划划处，质质管处。岗位任职资资格学历本科以上年龄不限资历五年以上牙牙轮钻头头加工制制造的工工程技术术工作经经历，助助理工程程师以上上性别不限专业工程技术类类语言中文：较强强的写作作和表达达能力英文：一般般的阅读读能力相关知识工业工程、生生产控制制管理个性外向、细心心领导能力极需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称产品工程设设计主管管岗位人数1工作班制一本职工作组织产品工工程设计计职务职级5级2档直接上级技术室主任任直接下级产品工程设设计师AA、产品品工程设设计师BB工作责任负责制订新新产品和和产品新新系统、新新结构、新

7、新元件、新新材料的的推广运运用计划划参与产品系系列型谱谱、产品品样本的的编制负责组织制制订新产产品工程程设计和和老产品品改进设设计的总总体设计计方案产品技术文文件和标标准的校校核组织解决产产品技术术质量问问题主持关键产产品的工工程设计计制订直接下下属岗位位工作说说明书，审审定其工工作计划划，做好好下级的的述职工工作检查、考评评、培训训和指导导下属工工作协调解决下下属的问问题和困困难，促促进各属属员间的的联系和和配合领导责任对本部门持持续创新新与改善善负责对下属工作作质量和和本部门门精神面面貌、安安全、BBaoMMi负责责主要权力对直接下属属岗位设设置、人人事变动动提议权权对直接下属属的指挥挥权

8、、考考核权；对所属属人员的的检查权权、评价价权工作区域产品工程设设计员办办公地点点、牙轮轮钻头生生产区域域操作设备计算机工作环境相关部门研发部、质质管处、市市场部、牙牙轮钻头头生产车车间岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历五年以上从从事牙轮轮钻头设设计经历历，助理理工程师师以上性别不限专业机械制造语言中文：较强强的写作作能力英文：一般般的阅读读能力相关知识工艺知识、工工业工程程个性外向、细心心领导能力较需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称产品工程设设计师AA岗位人数3工作班制一本职工作产品工程设设计职务职级5级1档直接上级产品工程设设计主管管直

9、接下级工作责任负责新产品品和产品品新系统统、新结结构、新新元件、新新材料推推广运用用计划的的实施负责制订新新产品工工程设计计和老产产品改进进设计的的总体设设计方案案产品工程设设计产品技术文文件和标标准的校校核负责解决产产品技术术质量问问题负责对下级级设计人人员的业业务指导导和技术术培训领导责任主要权力工作区域牙轮钻头生生产区域域，办公公地点操作设备计算机工作环境相关部门研发部、质质管处、牙牙轮钻头头生产车车间岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历三年以上从从事牙轮轮钻头设设计工作作经历，助助理工程程师以上上性别不限专业机械制造语言中文：较强强的写作作能力英文：一般般阅读能能力相关知识工艺知识、

10、工工业工程程个性细心领导能力应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称产品工程设设计师BB岗位人数1工作班制一本职工作产品工程设设计职务职级4级3档直接上级产品工程设设计主管管直接下级工作责任参与新产品品和产品品新系统统、新结结构、新新元件、新新材料推推广运用用计划的的实施参与制订新新产品工工程设计计和老产产品的改改进设计计的总体体设计方方案一般产品的的工程设设计参与解决产产品技术术质量问问题领导责任主要权力工作区域牙轮钻头生生产区域域，办公公地点操作设备计算机工作环境相关部门研发部、质质管处、牙牙轮钻头头生产车车间岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历二年

11、以上从从事牙轮轮钻头设设计工作作经历性别不限专业机械制造语言中文：较强强的写作作能力英文：一般般阅读能能力相关知识工艺知识、工工业工程程个性细心领导能力应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称冷工工艺主主管岗位人数2工作班制一本职工作组织冷工工工艺设计计职务职级5级2档直接上级技术室主任任直接下级冷工工艺师师A、冷工工工艺师师B工作责任参与工艺技技术发展展规划的的编制负责产品工工艺性审审查组织冷工工工艺设计计负责编制工工艺方案案大型复杂工工艺装备备设计和和审核工艺文件和和技术标标准的校校核负责关键产产品的工工艺设计计参与产品设设计工作作组织解决工工艺技术术

12、质量问问题制订工艺改改善计划划，并组组织实施施参与技术改改造方案案设计制订直接下下属岗位位工作说说明书，审审定其工工作计划划，做好好下级的的述职工工作检查、考评评、培训训和指导导下属工工作协调解决下下属的问问题和困困难，促促进各属属员间的的联系和和配合领导责任对本部门持持续创新新与改善善负责对下属工作作质量和和本部门门精神面面貌、安安全、BBaoMMi负责责主要权力对直接下属属岗位设设置、人人事变动动提议权权对直接下属属的指挥挥权、考考核权；对所属属人员的的检查权权、评价价权工作区域工艺员办公公地点，牙牙轮车间间操作设备计算机工作环境相关部门质管处、车车间岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历

13、五年以上从从事冷工工工艺设设计制造造经历，助助理工程程师以上上性别不限专业工程技术类类语言中文：较强强的写作作能力英文：一般般的阅读读能力相关知识工业工程个性细心领导能力需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称冷工工艺师师A岗位人数6工作班制一本职工作冷工工艺设设计职务职级5级1档直接上级冷工工艺主主管直接下级工作责任参与工艺技技术发展展规划的的编制参与制订冷冷工工艺艺改善计计划，并并实施有有关计划划大型复杂工工艺装备备的设计计，一般般工艺装装备设计计的审核核冷工工艺设设计冷工工艺文文件和技技术标准准的校核核参与产品工工程设计计解决冷工工工艺技术术质

14、量问问题协助人力资资源部，开开展生产产操作工工人的技技术培训训负责对下级级设计人人员的业业务指导导和技术术培训领导责任主要权力工作区域车间，办公公地点操作设备计算机工作环境相关部门质管处岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历三年以上从从事冷工工工艺设设计制造造经历，助助理工程程师以上上性别不限专业工程技术类类语言中文：较强强写作能能力英文：一般般阅读能能力相关知识工业工程个性细心领导能力应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称冷工工艺师师B岗位人数3工作班制一本职工作冷工工艺设设计职务职级4级3档直接上级冷工工艺主主管直接下级工作责任在冷工工艺艺设计师师

15、的指导导下进行行工艺设设计一般冷工工工艺装备备的设计计解决一般性性工艺技技术质量量问题，并并参与解解决各种种工艺技技术质量量问题参与各种工工艺改善善活动参与产品工工程设计计工作领导责任主要权力工作区域车间，办公公地点操作设备计算机工作环境相关部门质管处岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历一年以上从从事冷工工工艺设设计制造造经历性别不限专业工程技术类类语言中文：较强强写作能能力英文：一般般阅读能能力相关知识工业工程个性细心领导能力应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称刀具编程主主管岗位人数1工作班制一本职工作组织刀具编编程设计计职务职级5级2档直接上级

16、技术室主任任直接下级刀具编程师师A、刀具具编程师师B工作责任主持刀具程程序技术术发展规规划的编编制组织刀具程程序设计计工作复杂刀具设设计的审审核成套刀具设设计方案案的审核核组织解决关关键刀具具程序技技术问题题制订刀具程程序改善善计划，并并组织实实施主持刀具程程序方面面的综合合性科研研项目、攻攻关项目目、国产产化项目目参与制订大大型复杂杂工艺装装备设计计方案制订直接下下属岗位位工作说说明书，审审定其工工作计划划，做好好下级的的述职工工作检查、考评评、培训训和指导导下属工工作协调解决下下属的问问题和困困难，促促进各属属员间的的联系和和配合领导责任对本部门持持续创新新与改善善负责对下属工作作质量和和

17、本部门门精神面面貌、安安全、BBaoMMi负责责主要权力对直接下属属岗位设设置、人人事变动动提议权权对直接下属属的指挥挥权、考考核权；对所属属人员的的检查权权、评价价权工作区域刀具编程员员办公地地点、牙牙轮钻头头生产车车间操作设备计算机，数数控加工工设备工作环境噪音相关部门质管处、生生产车间间岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历五年以上从从事牙轮轮钻头刀刀具数控控设计工工作经历历，助理理工程师师以上性别男专业工程技术类类语言中文：较强强写作能能力英文：一般般阅读能能力相关知识工业工程、自自动化技技术个性细心领导能力需要应变能力极需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处

18、岗位名称刀具编程师师A岗位人数5工作班制一本职工作刀具编程设设计职务职级5级1档直接上级刀具编程主主管直接下级工作责任参与刀具程程序技术术发展规规划的编编制数控程序编编制刀具设计数控机床加加工调试试解决各种刀刀具程序序技术问问题刀具设计的的审核主持刀具程程序方面面的科研研、攻关关、国产产化等改改善活动动参与各种工工艺改善善活动参与刀具供供应商的的评定工工作协助人力资资源部，开开展生产产操作工工人的技技术培训训负责对下级级设计人人员的业业务指导导和技术术培训领导责任主要权力工作区域牙轮钻头生生产车间间，办公公地点操作设备计算机、数数控加工工设备工作环境噪音相关部门牙轮钻头生生产车间间、质管管处岗

19、位任职资资格学历大专以上年龄不限资历三年以上从从事牙轮轮钻头加加工制造造经历，助助理工程程师以上上性别男专业工程技术类类语言中文：较强强写作能能力英文：一般般阅读能能力相关知识工业工程、自自动化技技术个性细心领导能力应变能力极需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称刀具编程师师B岗位人数2工作班制一本职工作刀具编程设设计职务职级4级3档直接上级刀具编程主主管直接下级工作责任在刀具编程程师的指指导下，进进行刀具具编程设设计一般刀具设设计解决一般刀刀具程序序技术问问题，参参与解决决各种刀刀具程序序技术问问题领导责任主要权力工作区域牙轮钻头生生产车间间，办公公地点操作设

20、备计算机、数数控加工工设备工作环境噪音相关部门牙轮钻头生生产车间间、质管管处岗位任职资资格学历大专以上年龄50岁以下下资历一年以上从从事机械械加工制制造工作作经历性别男专业工程技术类类语言中文：较强强写作能能力英文：一般般阅读能能力相关知识工业工程、自自动化技技术个性细心领导能力应变能力极需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称热工工艺主主管岗位人数1工作班制一本职工作组织、主持持热工工工艺设计计职务职级5级2档直接上级技术室主任任直接下级热工工艺师师工作责任参与热工技技术发展展规划的的编制组织、主持持热工工工艺设计计热工、原材材料技术术标准的的审核参与工艺方方案

21、的编编制组织、解决决重大热热工技术术质量问问题主持、参与与各种热热工工艺艺方面的的改善活活动入其其工艺研研究主持热加工工设备选选型设计计和专业业车间设设计、调调整协助人力资资源部，开开展生产产操作工工人的技技术培训训制订直接下下属岗位位工作说说明书，审审定其工工作计划划，做好好下级的的述职工工作检查、考评评、培训训和指导导下属工工作协调解决下下属的问问题和困困难，促促进各属属员间的的联系和和配合领导责任对本部门持持续创新新与改善善负责对下属工作作质量和和本部门门精神面面貌、安安全、BBaoMMi负责责主要权力对直接下属属岗位设设置、人人事变动动提议权权对直接下属属的指挥挥权、考考核权；对所属属

22、人员的的检查权权、评价价权工作区域热工工艺员员办公地地点，牙牙轮钻头头生产车车间的热热加工地地点操作设备计算机工作环境噪音、高温温相关部门质管处，牙牙轮钻头头生产车车间岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历五年以上从从事牙轮轮钻头热热加工工工艺工作作经历，助助理工程程师以上上性别不限专业热加工类语言中文：较强强写作能能力英文：一般般阅读能能力相关知识冷工工艺、工工业工程程个性细心领导能力需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称热工工艺师师岗位人数2工作班制一本职工作热工工艺设设计职务职级4级3档直接上级热工工艺主主管直接下级工作责任热工工艺设设计热工

23、、原材材料技术术标准的的编制和和修订参与工艺方方案的编编制组织解决各各种热工工技术质质量问题题参与各种热热工工艺艺方面的的改善活活动参与热加工工设备的的选型设设计和专专业车间间设计、调调整协助人力资资源部，开开展生产产操作工工人的技技术培训训领导责任主要权力工作区域牙轮钻头生生产车间间的热加加工地点点，办公公地点操作设备计算机工作环境噪音、高温温相关部门质管处，牙牙轮钻头头生产车车间岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历二年以上从从事牙轮轮钻头热热加工工工艺工作作经历性别不限专业热加工类语言中文：较强强写作能能力英文：一般般阅读能能力相关知识冷工工艺、工工业工程程个性细心领导能力应变能力需要创

24、造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称资料兼办事事员岗位人数2工作班制一本职工作资料管理职务职级2级4档直接上级技术室主任任直接下级工作责任处内杂务处处理领导交办的的临时性性工作文件、资料料、信息息存档管管理信息的接收收、传递递科室经费统统计管理理领导责任主要权力工作区域资料室操作设备计算机工作环境舒适相关部门岗位任职资资格学历中专以上年龄不限资历从事技术资资料管理理二年以以上工作作经历性别女性最佳专业工程技术语言一般的口笔笔表达能能力相关知识基本工艺知知识，产产品结构构知识。个性细心领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称工业

25、工程室室主任岗位人数1工作班制一本职工作组织工业工工程设计计职务职级5级3档直接上级工程处经理理直接下级工业工程师师A、工业业工程师师B工作责任组织动作、作作业顺序序研究，审审核标准准作业程程序组织动作时时间研究究，复核核工时定定额标准准组织制造能能力分析析研究，制制订并组组织实施施技术改改造审核工艺材材料消耗耗定额组织生产控控制管理理水平分分析研究究，组织织推广运运用先进进成熟的的生产控控制管理理方法和和手段组织各种改改善活动动，制订订制造部部改善活活动工作作计划制订直接下下属岗位位工作说说明书，审审定其工工作计划划，做好好下级的的述职工工作检查、考评评、培训训和指导导下属工工作协调解决下下

26、属的问问题和困困难，促促进各属属员间的的联系和和配合领导责任对本部门持持续创新新与改善善负责对下属工作作质量和和本部门门精神面面貌、安安全、BBaoMMi负责责主要权力对直接下属属岗位设设置、人人事变动动提议权权对直接下属属的指挥挥权、考考核权；对所属属人员的的检查权权、评价价权工作区域工业工程师师办公地地点、生生产场所所操作设备计算机工作环境相关部门生产车间岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历五年从事机机械加工工制造或或工业工工程研究究工作经经历，助助理工程程师以上上性别不限专业工业工程类类语言中文：较强强的写作作和表达达能力英文：一般般阅读能能力相关知识制造工艺个性外向领导能力需要应变能

27、力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称工业工程师师A岗位人数2工作班制一本职工作工业工程设设计职务职级5级1档直接上级工业工程室室主任直接下级工作责任动作、作业业顺序研研究，制制订标准准作业程程序动作时间研研究，制制修订工工时定额额标准制修订工艺艺材料消消耗定额额制造能力分分析研究究，参与与制订并并组织技技术改造造生产控制管管理水平平分析研研究，参参与推广广运用先先进成熟熟的生产产控制管管理方法法和手段段制订制造部部改善活活动工作作计划，并并组织实实施领导责任主要权力工作区域生产场所，办办公地点点操作设备计算机工作环境相关部门生产车间岗位任职资资格学历大专以

28、上年龄不限资历三年从事机机械加工工制造或或工业工工程研究究工作经经历，助助理工程程师以上上性别不限专业工业工程类类语言中文：较强强的写作作和表达达能力英文：一般般阅读能能力相关知识制造工艺个性细心、外向向领导能力较需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称工业工程师师B岗位人数2工作班制一本职工作工艺材料、消消耗定额额和工时时定额的的制修订订职务职级4级4档直接上级工业工程室室主任直接下级工作责任制修订工艺艺材料消消耗定额额制修订工时时定额参与工业工工程设计计研究领导责任主要权力工作区域生产场所，办办公地点点操作设备计算机工作环境相关部门生产车间岗位任

29、职资资格学历大专以上年龄不限资历一年以上从从事机械械加工制制造工作作经历性别不限专业工业工程类类语言中文：较强强的写作作和表达达能力英文：一般般阅读能能力相关知识制造工艺个性细心、外向向领导能力较需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称工装管理室室主任岗位人数1工作班制一本职工作组织工装、小小零件准准备职务职级5级2档直接上级工程处经理理直接下级工装计划主主办、工工装计划划员工作责任组织工装(刀、夹夹、量、磨磨具、编编号物料料)的准备备工作组织小零件件准备工工作组织非标外外协加工工和工序序外协加加工编制工装、小小零件年年度采购购资料计计划制订降库利利

30、库计划划组织外部加加工业务务的承接接制订直接下下属岗位位工作说说明书，审审定其工工作计划划，做好好下级的的述职工工作检查、考评评、培训训和指导导下属工工作协调解决下下属的问问题和困困难，促促进各属属员间的的联系和和配合领导责任对工装、小小零件准准备、供供应的及及时性、可可靠性负负责对采购费用用的受控控状态负负责对库存结构构合理性性负责，经经济合同同的合法法性负责责对本部门持持续创新新与改善善负责对下属工作作质量和和本部门门精神面面貌、安安全、BBaoMMi负责责主要权力对直接下属属岗位设设置、人人事变动动提议权权；对隔隔级下属属人事变变动批准准权对直接下属属的指挥挥权、考考核权；对所属属人员的

31、的检查权权、评价价权一般供应商商的评定定权工作区域工装管理室室办公地地点，生生产场所所操作设备计算机工作环境相关部门生产车间、财财务中心心、综合合部岗位任职资资格学历大专以上年龄不限资历五年以上从从事机械械加工制制造或管管理工作作经历，助助理级职职称以上上性别不限专业工程技术类类或经营营管理类类语言中文：较强强的写作作和表达达能力英文：一般般阅读能能力相关知识经济法规个性外向、细心心领导能力极需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书书单位制造部工程程处岗位名称工装计划主主办岗位人数3工作班制一本职工作组织工装、小小零件准准备工作作职务职级4级2档直接上级工装管理室室主任直接下级工

32、作责任组织工装(刀、夹夹、量、磨磨具、编编号物料料)的准备备工作组织小零件件准备工工作组织非标外外协加工工和工序序外协加加工制订月度采采购资金金计划参与供应协协作厂家家评定工工作编写库存结结构分析析报告参与主要合合同洽谈谈承接外部来来公司的的加工业业务领导责任主要权力工作区域工装计划员员办公地地点、生生产场所所操作设备计算机工作环境相关部门生产车间、综综合部岗位任职资资格学历中专以上年龄不限资历三年以上从从事相关关计划管管理工作作经历性别不限专业工程技术类类或经营营管理类类语言中文：较强强的写作作能力、表表达能力力相关知识经济法规个性外向、细心心领导能力应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他

33、工作说明书书单位制造部工程程处工装装管理室室岗位名称工装计划员员岗位人数5工作班制一本职工作工装、小零零件、准准备职务职级3级4档直接上级工装管理室室主任直接下级工作责任牙轮钻头工工装计划划采购；金刚石石钻头、粉粉末冶金金、复合合片工装装采购编号物料的的计划采采购小零件计划划采购编制年、月月度采购购计划、采采购资金金计划参与供应厂厂商评定定万元以内合合同的主主要洽谈谈，其它它合同的的参与洽洽谈办理财务付付款手续续采购计划执执行过程程中的跟跟踪管理理年月度库存存结构分分析制修订工装装消耗定定额、安安全贮备备定额耐用工装跟跟踪管理理合同管理入厂送检、入入库工装、小零零件配拨拨和入库库手续办办理工位器具的的准备和和管理领导责任主要权力工作区域办公室操作设备计算机工作环境舒适相关部门质管处、生生产车间间岗位任职资资格学历中专以上年龄不限资历二年以上从从事机械械加工制制造或管管理工作作经历性别不限专业工程技术类类或经营营管理类类语言中文：较强强的表达达能力和和写作能能力相关知识经济法规个性外向、细心心领导能力应变能力较需要创造能力健康要求良好其他