卫生和计划生育局领导班子2022年述廉述职工作报告.doc

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1、卫生和方案生育局指导班子2022年述廉述职工作报告2022年，全市卫生计生系统在市委、市政府的正确指导下，认真落实总书记系列讲话精神，以保护群众安康和促进家庭幸福为根本出发点，实在加强党风廉政建立，全面落实两个责任，努力打造人民满意的卫生计惹事业，扎实推进“幸福_”建立。下面，就市卫计局党委班子落实党风廉政建立工作情况向各位指导作一汇报。一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实一抓思想认识到位。我们结实树立“抓好党风廉政建立是本职、不抓党风廉政建立是渎职、抓不好党风廉政建立是渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。开年来，屡次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，

2、组织基层党员干部学、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神，从思想上进步认识，进一步强化主体责任意识。二抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责，分管指导详细负责的责任机制。把党风廉政建立工作纳入指导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。_年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订党风廉政建立目的责任状，纳入年度目的考核，严格实行“一票否决”。制定了_年度局党委成员党风廉政建立主体责任清单，党委指导班子主体责任清单_项，党委书记_项和局长_项，党风廉政建立和反腐败工作任务进一步明确。三抓制度建立到位。健全“两个责任”制度建立，完善学习教育制度、党内监视

3、制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订条例和准那么，局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律，坚持效劳承诺和职责公示，公开承受群众监视，局指导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探究建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。四抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进展专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位

4、纪律执行不严，单位环境脏乱差、效劳态度僵硬、效劳流程不优、新农合政策执行不严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进展通报查处。同时，深化开展“四风”和腐败问题的专项整治，对效劳中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作，进展了_次督办和检查。五抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深化开展第_个廉政建立月宣传、“清廉_”廉洁文化征文比赛，全系统共投稿_篇，其中_幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道_篇，廉洁小故事_篇；结合“

5、两学一做”、学习党的十九大精神活动，购置_本系列讲话读本，组织党员干部开展准那么和条例学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约_名党员干部集中在_考点参加了卫生计生系统的准那么条例知识测试。二、突出“五个加强”，确保履责见真见效一加强示范引领。坚持指导带头，既“挂帅”，又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头催促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建立。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整

6、改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“道路图”，统筹部署、强力推进、全面落实；探究建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建立工程等详细方法，将反腐倡廉工作不断引向深化。二加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。_年，投入_万余元按标准重新装修纪检谈话室，购置电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检组办案。三加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进展预审，严防“量身定做”现象。截止目前，受理信访案件_件，其中省巡视组交办_件，上级纪委交办_件，承受投诉举报_件，目前调查核实办结_

7、件，组织行风热线上线_次，现场解答热线 _个，回复短信平台问题_个，已全部回复到位。四加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸，按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求，在局班子成员实行党风廉政建立责任制工作台账薄的根底上，同时对二级卫生计生单位_名班子成员实行全程台账管理，并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘_名作风过硬的班子成员担任纪检监察员，延伸监视链条，传导履责压力，确保廉政建立“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。五加强查处力度。强化主体责任，落实“一岗双责”，对查摆的问题、省委巡视组反应的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进展汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访_次

8、，函询_人，约谈_人，行政警告处分_人，党内警告处分_人。三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角我们的工作虽然获得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有间隔 ，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研时机，认真领会上级精神，实在增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建立各项工作圆满完成。一压实“两个责任”。深化推进“主体责任问责年”活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建立的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监视工作，重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统

9、党员指导干部到鄂东监狱承受警示教育。二突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监视检查，做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改良效劳质量，落实改善医疗效劳行动方案，坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题，加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治，确保获得实效；大力整治吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治损害群众利益突出问题。三加大问责力度。全面深化落实党风廉政建立责任制，努力加强迫度建立和效能监察，抓好头治腐、案件查处，对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实“一案双查”、“一票否决”。四转变工作作风。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，创新效劳理念，拓展效劳内涵，优化效劳质量，优化效劳流程，简化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。五支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。各位指导，落实党风廉政建立主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以纠正行业不正之风为打破口，着力构建卫生计生系统党风廉政建立的长效机制，以党风政风行风建立来推动新时代卫生计惹事业新跨越，为“五个_”建立作出新的奉献！第 4 页 共 4 页