人事管理系统概要设计说明书57802.docx
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1、 人事管理系统概要设计说明书1. 引言1.1编写目的 在本人人事管理理系统项项目的前前一阶段段,已经经将系统统用户对对本系统统的需求求做了详详细的阐阐述,这这些用户户需求已已经在上上一阶段段的实地地调研中中获得。 本阶段段在系统统的需求求分析的的基础上上,对人人事管理理系统做做概要设设计。主主要解决决实现该该系统需需求的程程序模块块设计问问题。包包括决定定各个模模块之间间的接口口、模块块之间传传递的信信息,以以及数据据结构、模模块结构构的设计计等。在在以下的的概要设设计报告告中将对对本阶段段中对系系统所做做的所有有概要设设计进行行详细的的说明。在下一阶段段的详细细设计中中,程序序设计员员可参考
2、考此概要要设计报报告,在在概要设设计对人人事管理理系统所所做的模模块结构构设计的的基础上上,对系系统进行行详细设设计。在在以后的的软件测测试以及及软件维维护阶段段也可参参考此说说明书,以以便于了了解在概概要设计计过程中中所完成成的各模模块设计计结构,或或在修改改时找出出在本阶阶段设计计的不足足或错误误。1.2项目目背景l 系统名称:企业人人事管理理系统l 项目提出者者:某公公司l 最终用户:公司或或企业术语定义l 事务流:数数据进入入模块后后可能有有多种路路径进行行处理。l 主键:数据据库表中中的关键键域,值值互不相相同。l 外部主键:数据库库表中与与其他表表主键关关联的域域。l ROLLBB
3、ACKK: 数数据库的的错误恢恢复机制制。2. 总体设计2.1 需需求规定定 本本系统主主要是用用来处理理员工的的相关信信息以及及工资等等的情况况统计,公公司把员员工的信信息,包包括姓名名、性别别、年龄龄等信息息输入人人事管理理系统的的数据库库,然后后在管理理终端可可以对数数据进行行查询和和修改等等操作。使使用人事事管理系系统,便便于公司司领导掌掌握人员员的动向向,及时时调整人人才的分分配。2.2结构构 系统的模块块的划分分已在需需求规格格说明书书中写出出,每个个模块相相对应的的有一个个程序模模块,我我们把这这些程序序模块命命名为*程序序块。从需求规格格说明书书中得出出各模块块之间的的关系如如
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