试用期员工转正考核评定表.docx
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试用期员工转正考核评定表姓名性别民族年龄文化程度毕业学 校专业职称报至tJ 日期部门职务转正 时间考勤 情况是否全勤 口是 口否 缺勤天，迟到一次，早退一次培训考核权 值 20分培训表现评价：得分：分考核人：工作考核权 值 50分工作任务权值工作表现得分得分： 分考核人：能力考核权 值 30 分1 .工作能力得分2 .自我管理能力得一分3 .学习能力得一分4 .分析、计划能力得一分5 .沟通能力得一分6 .对公司的认同感得一分得分： 分评分标准：优5分、良4分、中3分、劣1分最后得分 口提前转正口按期转正 口延期转正 口辞退部门意见：考核人：主管部门审核年 月 日人力资源审核年 月 日总经理批准薪资等级：年 月 日
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