矿某汽车全生产目标管理责任书9252.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.矿长安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”综合治理的安全生产方针,强化安全生产责任制,坚决抵制事故发生,促进我矿各项工作的健康稳定发展,特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方:东兴兴煤矿二号号井代表表乙方: 年龄 性性别 家家庭住址址1、 工作对象:矿长2、聘用时时间: 年 月 日至至 年 月 日3、劳动报报酬:按按时间工工资计算算。一、工作职职责及处处罚:1、认真贯贯彻执行行国家有有关矿山山安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规、法章
2、章及上级级有关安安全生产产的指令令和决定定。2、建立健健全本矿矿的安全全管理机机构,配配齐合格格的专职职安全管管理里人人员,确确保安全全工作正正常进行行。3、落实本本单位安安全生产产责任制制及有关关规章制制度。4、加强企企业管理理,合理理开发和和利用煤煤炭资源源,合理理使用安安全技术术措施资资金,不不断提高高办矿水水平。5、依法选选派特种种作业人人员培训训和复训训,同时时积极组组织实施施本矿职职工的安安全教育育和技术术培训。6、组织制制定并实实施生产产安全事事故应急急救援预预案。7、定期或或不定期期组织有有关人员员检查安安全生产产状况,对对查出的的隐患做做到“五落实实”。8、必须坚坚守岗位位,
3、不得得擅离职职守,严严审瓦斯斯日报表表,因公公事外出出,必须须指定专专人负责责矿上各各项工作作。9、坚持使使安全生生产与经经济效益益挂钩,定定期评比比表彰为为本矿安安全生产产做出贡贡献的有有功人员员。10、落实实好上级级部门关关于安全全生产的的有关规规定,并并落实好好本矿探探放水及及防突工工作。11、杜绝绝重伤以以上事故故发生。二、 以上条款甲甲、乙双双方必须须严格执执行。三、本责任任书未尽尽事宜,双双方可另另行协商商解决。四、本责任任书一式式两份,甲甲、乙双双方各持持一份。五、本责任任书自签签字之日日起执行行。甲方:乙方:2015年年1月8日日工程师安全全目标责责任书为全面贯彻彻落实“安全第
4、第一,预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针,强强化安全全生产责责任制,坚坚决抵制制事故发发生,促促进我矿矿各项工工作的健健康稳定定发展,特特与聘用用人员签签订安全全生产责责任书。甲方:东兴兴煤矿二二号井代代表乙方: 年龄 性性别 家家庭住址址1、 工作对象:工程师师2、 聘用时间: 年 月 日至至 年 月 日3、 劳动报酬:按实际际工资计计算。一、工作职职责及处处罚:1、按照谁谁管谁负负责的原原则,在在技术上上对全矿矿的一通通三防工工作全面面负责。2、加强技技术管理理,积极极采用安安全先进进技术和和装备,组组织研究究落实重重大事故故隐患、整整改方案案。3、在装备备以及技技术改进进项目的
5、的设计、施施工和投投产时,做做到“六大安安全保障障系统”与主体体工程同同时设计计,同时时施工同同时投入入使用。4、及时有有效的编编制和贯贯彻作业业规程,操操作规程程和安全全技术措措施,保保证技术术上切实实可行;技术应应走在生生产的前前面,指指导安全全生产工工作。5、负责编编制本矿矿的瓦斯斯治理方方案、规规划及本本矿的灾灾害预防防计划和和应急预预案。6、参加上上报事故故的调查查,组织织技术力力量对事事故进行行技术原原因分析析、鉴定定、提出出技术上上的改进进措施。7、每年编编制本矿矿安全生生产年度度计划,逐逐条落实实在工作作中去。8、积极参参加安全全生产办办公会,协协调矿长长搞好安安全生产产工作。
6、9、报送各各种软件件资料。10、编制制和落实实好本矿矿探放水水及防突突设计。11、组织织、落实实好本矿矿技术管管理工作作。二、以上条条款甲、乙乙双方必必须严格格执行。三、本责任任书未尽尽事宜,双双方可另另行协商商解决。四、本责任任书一式式两份,甲甲、乙双双方各持持一份。五、本责任任书自签签字之日日起执行行。甲方:乙方:2015年年1月8日日生产矿长安安全目标标责任书书为全面贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理的安全全生产方方针,强强化安全全生产责责任制,坚坚决抵制制事故发发生,促促进我矿矿各项工工作的健健康稳定定发展,特特与聘用用人员签签订安全全生产责责任书。甲方:东兴兴煤矿二二号
7、井代代表乙方: 年龄 性性别 家家庭住址址1、 工作对象:生产矿矿长2、 聘用时间: 年 月 日至至 年 月 日3、 劳动报酬:按实际际工资计计算。一、工作职职责及处处罚: 1、根根据安全全规程和和本矿的的作业规规程和安安全技术术措施与与安全矿矿长、生生产矿长长、机电电矿长,总总工程师师一起保保质保量量搞好全全矿安全全生产,努努力完成成矿下达达的全年年安全生生产任务务。 2、每每月主持持一次安安全生产产大检查查,并作作好各项项记录,少少一次罚罚款1000元,对对查出的的隐患现现场落实实处理。 3、每每月主持持一次以以上的安安、瓦员员和班组组长会议议,少一一次罚款款1000元。 4、拟拟定年度度
8、生产经经营计划划报矿长长、企业业负责人人及董事事会。 5、每每月就安安全生产产存在的的问题提提出改进进建议和和措施,并并向矿长长、企业业负责人人及董事事会写出出报告。少少一次罚罚款1000元。 6、组组织人员员进行采采掘工作作面的工工程质量量检查、验验收评比比,负责责煤矿采采掘安全全质量标标准化检检查、考考核等工工作。 7、参参加灾害害预防、反反风演习习活动,组组织进行行分工范范围内的的重大隐隐患排查查工作。8、落实好好金安监监2000990号号文件工工作(顶顶板、运运输管理理的补充充规定),并并落实好好本矿探探放水及及防突工工作。9、按各种种劳动协协议加强强班组人人员编制制监管,积积极参与与
9、职工教教育培训训工作。10、协助助矿长、企企业负责责人日常常工作,承承担自己己工作范范围内的的责任。二、以上条条款甲、乙乙双方必必须严格格执行。三、本责任任书未尽尽事宜,双双方可另另行协商商解决。四、本责任任书一式式两份,甲甲、乙双双方各持持一份。五、本责任任书自签签字之日日起执行行。甲方:乙方: 2012年年2月88日安全矿长安安全目标标责任书书为全面贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针,强强化安全全生产责责任制,坚坚决抵制制事故发发生,促促进我矿矿各项工工作的健健康稳定定发展,特特与聘用用人员签签订安全全生产责责任书。甲方:东兴兴煤矿二二号井代代表乙方: 年
10、龄 性性别 家家庭住址址1、 工作对象:安全矿矿长2、 聘用时间: 年 月 日至至 年 月 日3、 劳动报酬:按实际际工资计计算。一、工作职职责及处处罚: 11、贯彻彻落实国国家安全全法律法法规,负负责对煤煤矿安全全管理人人员特种种作业人人员,从从业人员员的安全全教育培培训工作作,否则则遗漏11人处罚罚1000元,并并对持证证上岗状状况进行行监督检检查;发发现一处处,处罚罚一处,否则自自身罚款款1000元/次次。 22、每月月组织两两次安全全大检查查,对查查出的安安全隐患患具体落落实、监监察到位位,少一一次罚1100元元/次;并对煤煤矿安全全管理中中存在的的具体问问题提出出主导意意见。 3、按
11、按照煤煤矿安全全规程及及行业行行规对井井下掘进进、机电电、运输输、通风风等执行行严格现现场安全全管理,查查“三违”反“三违”。 4、协协助矿长长监督检检查各分分管矿长长、总工工、业务务部门管管理人员员的业务务保安责责任制,安安全生产产责任制制的落实实状况。 5、经经常深入入现场,对对矿井通通风及瓦瓦斯、顶顶板、煤煤层、自自然发火火、水害害治理工工作负责责监督检检查,及及时发现现隐患,并并督促有有关部门门进行整整改。 6、每每月召开开一次安安全生产产工作例例会,并并完善相相关会议议记录和和违章、违违纪安全全事故统统计并按按月向矿矿长、企企业负责责人汇报报.记录录少一次次处罚1100元元。 7、制
12、制定切实实可行的的奖罚制制度,报报矿方批批准后执执行。 8、协协助生产产矿长管管好安全全生产,参参与制定定月计划划。9、承担自自己工作作范围的的责任。10、按时时参加各各种会议议,迟到到、早退退不到者者按矿规规处罚。11、落实实好本矿矿探放水水及防突突工作和和“雨季三三防”工作。12、杜绝绝重伤以以上事故故发生。二 、以上上条款甲甲、乙双双方必须须严格执执行。三 、本责责任书未未尽事宜宜,双方方可另行行协商解解决。四 、本责责任书一一式两份份,甲、乙乙双方各各持一份份。五 、本责责任书自自签字之之日起执执行。甲方:乙方:2015年年1月8日日调度室主任任(副主主任)安安全目标标责任书书为全面贯
13、彻彻落实“安全第第一,预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针,强强化安全全生产责责任制,坚坚决抵制制事故发发生,促促进我矿矿各项工工作的健健康稳定定发展,特特与聘用用人员签签订安全全生产责责任书。甲方:红兴兴煤矿代代表乙方: 年龄 性性别 家家庭住址址1、 工作对象:调度室室主任(副副主任)2、 聘用时间: 年 月 日至至 年 月 日3、 劳动报酬:按实际际工资计计算。一、工作职职责及处处罚: 1、认认真做好好煤矿安安全生产产调度工工作,及及时将有有关状况况向领导导汇报、坚坚守岗位位,不得得擅离职职守,缺缺岗一次次罚款1100元元(缺岗岗一小时时以上)。 2、负负责组织织和制定定本科各各
14、岗位安安全生产产责任制制和各项项管理制制度,并并按规定定进行考考核。 3、按按时参加加安全生生产会议议,并做做好会议议纪要、督督促各部部门落实实;迟到到、早退退、缺席席按矿规规处罚。 4、随随时掌握握生产现现场实际际状况,发发现异常常及时汇汇报矿长长、工程程师,并并采取相相关措施施;因自自身工作作怠慢,引引起调度度失灵,每每次处罚罚1000元,严严重者按按安全生生产法执执行。 5、负负责煤矿矿各类调调度信息息收集、整整改工作作。 6、负负责隐患患整改状状况的调调度工作作。 7、负负责保证证煤矿安安全生产产通讯系系统的畅畅通。 8、负负责煤矿矿监控系系统的运运行值班班以及各各类信息息的汇总总报告
15、。 9、负负责各类类生产报报表的报报送工作作。10、承担担工作范范围内的的责任。11、考勤勤不得弄弄虚作假假,发现现一次按按1:110处罚罚。12、落实实好金安安监220099900号文件件工作(顶顶板、运运输管理理补充规规定),并并落实好好本矿探探放水及及防突工工作。二 、以上上条款甲甲、乙双双方必须须严格执执行。三 、本责责任书未未尽事宜宜,双方方可另行行协商解解决。四 、本责责任书一一式两份份,甲、乙乙双方各各持一份份。五 、本责责任书自自签字之之日起执执行。甲方:乙方:2012年年2月88日监控员安全全目标责责任书为全面贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方
16、针,强强化安全全生产责责任制,坚坚决抵制制事故发发生,促促进我矿矿各项工工作的健健康稳定定发展,特特与聘用用人员签签订安全全生产责责任书。甲方:红兴兴煤矿代代表乙方: 年龄 性性别 家家庭住址址1、 工作对象:监控员员2、 聘用时间: 年 月 日至至 年 月 日3、 劳动报酬:按实际际工资计计算。一、 工作职责及及处罚:1、 严把安全关关,监控控员必须须24小小时不间间断值班班,分三三个班次次,坚持持8小时时工作制制,加强强与矿长长、工程程师、通通风科长长及各工工种、各各班组的的协调配配合,严严禁私自自换班或或带班。2、 接班人员必必须提前前20分分钟到岗岗,详细细问清上上一班的的监控情情况和
17、任任何落实实情况;接班人人员不清清楚或不不负责任任,出现现问题,由由本班负负责。3、 交接人员必必须在交交接前做做好一切切交班准准备工作作,查清清并交代代安全隐隐患,搞搞好环境境卫生,填填好交接接班记录录。4、 监控员必须须做到眼眼勤、手手勤、口口勤、脚脚勤、严严禁睡觉觉、脱岗岗。5、 监控员必须须认真学学习,煤煤矿安全全规程中中有关监监测监控控的基本本知识,能能够独立立安装调调试系统统软件。6、 监控必须认认真监视视显示屏屏上的各各种信息息,出现现问题及及时向主主管领导导汇报,保保证矿井井生产安安全。7、 监控员每天天将瓦斯斯日报表表打印11份报矿矿长、工工程师签签字。8、 严禁使用监监控主
18、机机打印监监控任务务无关的的材料;严禁玩玩游戏,看看VCDD、听音音乐等与与监控任任务无关关的工作作。9、 若违反各项项制度,按按有关规规定处罚罚。10、 因工作失职职给予相相应处罚罚,造成成安全事事故,必必须承担担法律责责任。二、 以上条款甲甲、乙双双方必须须严格执执行。三、 本责任书未未尽事宜宜,双方方可另行行协商解解决。四、 本责任书一一式两份份,甲、乙乙双方各各持一份份。五、 本责任书自自签字之之日起执执行。甲方:乙方:2012年年2月88日井口检身工工安全目目标责任任书为全面贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针,强强化安全全生产责责任制,坚坚决抵制制事
19、故发发生,促促进我矿矿各项工工作的健健康稳定定发展,特特与聘用用人员签签订安全全生产责责任书。甲方:红兴兴煤矿代代表乙方: 年龄 性性别 家家庭住址址1、 工作对象:井口检检身工安安全目标标责任书书2、聘用时时间: 年 月 日至至 年 月 日3、劳动报报酬:按按实际工工资计算算。一、工作职职责及处处罚:1、熟知严严格执行行检身制制度,填填好检身身记录;每班必必须与灯灯房发灯灯处核对对名单。2、负责入入井检身身,阻止止不符合合入井规规定的人人员入井井。3、负责维维持入井井秩序,按按规定清清点入井井、出井井人数,必必须做到到“三对口口”管理。4、遵守劳劳动纪律律,坚守守工作岗岗位,严严禁脱岗岗。5
20、、搞好检检身房的的环境卫卫生。6、因工作作失职给给予相应应处罚,造造成安全全事故,必必须承担担法律责责任。二、以上条条款甲、乙乙双方必必须严格格执行。三、本责任任书未尽尽事宜,双双方可另另行协商商解决。四、本责任任书一式式两份,甲甲、乙双双方各持持一份。五、本责任任书自签签字之日日起执行行。甲方:乙方:2012年年2月88日斜井把钩工工安全目目标责任任书为全面贯彻彻落实“安全第第一,预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针,强强化安全全生产责责任制,坚坚决抵制制事故发发生,促促进我矿矿各项工工作的健健康稳定定发展,特特与聘用用人员签签订安全全生产责责任书。甲方:红兴兴煤矿代代表乙方: 年龄
21、 性性别 家家庭住址址1、 工作对象:斜井把把钩工安安全目标标责任书书2、 聘用时间: 年 月 日至至 年 月 日3、 劳动报酬:按时间间工资计计算。一、工作职职责及处处罚: 1、负负责斜井井提升摘摘挂钩头头和信号号发送,保保证提升升安全。 2、负负责行车车不行人人的监督督管理,严严格执行行行车不不行人制制度,对对违章人人员不制制止,不不举报的的罚200元/次次。 3、负负责提升升前信号号检查,保保证信号号灵敏无无误再操操作。 4、负负责所挂挂钩车的的检查,禁禁止超重重、超挂挂、不挂挂超高、超超宽和捆捆绑不牢牢材料车车;否则则发现一一次罚550元。 5、负负责挂车车后的检检查,确确定连接接安全
22、再再发信号号,未坚坚持回铃铃制度的的罚500元/次次。 6、挂挂车前巡巡道检查查,未挂挂保险绳绳一次罚罚50元元,无锁锁口咔子子的不得得使用,否否则罚550元/次。 7、负负责提升升斜巷安安全保护护装置的的检查和和使用。8、 遵守“三大大规程”,遵章章守纪,坚坚守工作作岗位。9、 认真做好交交接班,未未交接班班的罚款款20元元/次,脱脱岗1次次罚款550元。10、 检查号“一一坡三档档”安全状状态,有有损坏及及时维修修,否则则罚款1100元元/次。11、 因工作失职职给予相相应罚款款,造成成安全事事故,必必须承担担,法律律责任。二、以上条条款甲、乙乙双方必必须严格格执行。三、本责任任书未尽尽事
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