城建总经理岗位说明书8808.docx

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1、某（控股）集团有限公司职位说明书书文件编号：公司职位名称总经理职位代码直接上级集团总裁平行职位其它公司总总经理下属职位副总经理任命方式总裁直接任任命工作目标在集团战略略指导下下，制定定本公司司发展规规划与经经营计划划并完成成集团下下达的经经营目标标，实现现房地产产开发业务务迅速增增长，为为集团贡贡献利润润，控制制经营风风险。同时，优优化公司司内部的的组织管管理和人人才培养养实现本公司和和集团的可持续续发展工作描述职位主要职职责参与程度工作时间业务管理1. 根据集团发发展战略略，主持持拟订本本公司的的发展目标标和战略略措施，报集团总裁裁审批2. 主持拟订本本公司的的业务发发展规划划和年度业业务经

2、营营计划，报集团总裁裁审批3. 督促本公司司执行集集团各项项管理制制度，并并组织实实施集团团各项决决议4. 组织建立并并审批本本公司管管理体系系、制度度、流程程和规范范5. 主持总经理理办公会会议，督督促和协协调各个个职能部部门工作作6. 动员和激励励下属努努力工作作以实现现公司目目标和计计划7. 负责建设、推推广与维维护协信信企业文文化和协协信品牌牌，并负负责相关关公关活活动8. 领导房地产产开发业务务全过程程，并对对经营业业绩负责责9. 参与集团对对项目建建议书、总体策策划报告告、规划划方案设设计和项目控控制计划划书审批批10. 与集团联合合审批重重大采购购和招标标、目标标成本计计划调整整

3、方案、项项目进度度计划调调整方案案11. 负责审批经经营运中中心审核核后的初初步设计计、施工工图设计计施工组组织设计计方案、重重大施工工方案，及及施工过过程中的的重大变变更以及及项目执执行计划划书12. 审批公司营营销方案案13. 主持处理公公司重大大突发事事件14. 负责协调公公司与外外界各部部门的关关系组织管理1. 主持制定本本公司的组组织机构构、岗位位编制和和职责分分工，确确定对相相应岗位位的工作作要求和和业绩考考核标准准2. 参与并审批批对部门门经理及及以下人人员（不不包括财财务经理理）的招招聘、任任免、晋晋升和调调配3. 对部门经理理以上人人员的招招聘、任任免、晋晋升和调调配有建建议

4、权4. 建议行政人人事经理理的任免免，报集集团审批批5. 负责对本公公司员工工的业绩绩考评管管理6. 主持拟订本本公司费费用预算算，报集集团总裁裁审批并并监督执执行7. 负责审批预预算内及及权限范范围内的的费用8. 审核预算外外和权限限范围外外的开支支，并报报集团总总裁审批批员工培养1. 主持拟订本本公司核心心职位的的继任计计划2. 审批公司培培训计划划，并监监督执行行其它工作1. 全面主持本本公司经经营管理理工作2. 完成集团交交办的其其他工作作任务3. 解决本公司司与集团团内部的的工作协协调和人人员沟通通流程责任负责流程参与流程权限关键业绩指指标财务指标运营指标客户指标成长指标使用文件（工作手册册，操作作规范等等）相关制度文文件任职资格教育程度建筑或管理理等相关关专业本本科及以上学学历经验5年以上大大中型企企业负责责人的经经验，33年以上上房地产产企业领领导经验验知识技能1. 具有较强的的战略管管理能力力和决策策能力2. 掌握房地产产行业与与工程管管理相关关知识，了解商业业房地产产开发业业务3. 具备一定的的财务知知识，和和财务统统筹分析析能力4. 较强的综合合分析能能力5. 较强的组织织能力、沟沟通能力力和动员员能力6. 具有良好的的公关及及协调能能力任职者签名名直接上级签签名审批者签名名执行时间受控状态备注