天津经济技术开发区鼓励高级人才入区的规定34656.docx

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1、天津经济技术开发区人才引进、培养与奖励的规定第一章 总则第一条 【目的】为为了更好好地聚集集和发挥挥人才的的作用，建建立以企企业为主主体、以以市场为为导向，政政策合理理引导的的人才机机制，促促进天津津经济技技术开发发区（以以下简称称开发区区）的产产业发展展，制定定本规定定。第二条 【适用范围围】本规规定适用用于开发发区产业业促进政政策体系系鼓励范范围内、符合本本规定鼓鼓励条件件、经开发区区管理委员会（以下下简称管管委会）认定的企业和机构以及在上述企业和机构中工作的个人。第三条 【专项资金金】开发区区设立“泰达人人才专项项资金”，用于支支持和鼓鼓励人才才的引进、培养和奖奖励。本规定定中所指指的各

2、种种扶持、资资助和补补贴，均均在泰达达人才专专项资金金中列支支。第四条 【主管部门门】开发发区劳动动人事主主管部门门是执行行本规定定的日常常管理机机构，负负责制定定实施细细则，落落实本规规定。开发区财政政部门总体体负责本本规定中中所有财政政扶持政政策的核核准和兑兑现。第五条 【政策衔接接】符合本本规定的的企业和和机构以以及各类类人才，先先执行国国家和天天津市的的政策，不足部分补充执行本规定。第二章 鼓励人才引引进第六条 【人才引进进对象】开发区区鼓励和和支持下下列各类类人才到到区内工作。（一）高级级人才。指符合以以下条件件之一的的人才：中国科科学院和和中国工工程院院院士；享受国国务院特特殊津贴

3、贴或获得得“有突出出贡献的的中青年年专家”、“天津市市授衔专专家”称号；独立完完成或作作为第一一完成人人的科研研成果获获得过国国家级和和省部级科技技奖励；获得国国家级或或省部级级科技项项目专项项经费资资助的项项目的第第一主持持人；取得博博士学位位或具有有正高级级专业技技术职称称；拥有发发明专利利或国内内先进的的专有技技术在开开发区实实现产业业化，并并在企业业或研发发机构中中占有不不低于55%的股股权比例例。（二）高级级管理人人才。指在企企业经营营或管理理部门中中担任经经理以上上职务，并并具有本本科以上上学历或或高级管管理类职职称，对对企业经经营和管管理有突突出贡献献且年薪在在15万万元人民民币

4、以上上的人才才。（三）高级级技术人人才。指在企企业生产产或研发岗岗位担任任重要工工作，具具有本科科以上学学历或高高级专业业技术职职称，对对企业生生产和研研发有突突出贡献献且年薪在在10万万元人民民币以上上的人才才。（四）管理理人才。指指在企业业经营或或管理部部门中担担任重要要职务，并并具有本本科以上上学历或或中级以以上职称称，在企企业的经经营或管管理岗位位发挥重重要作用用且年薪薪在8万万元人民民币以上上的人才才。（五）技术术人才。指指在企业业生产或或研发岗岗位担任任重要工工作，并并具有本本科以上上学历或或中级以以上职称称，在企企业的生生产或研研发岗位位发挥重重要作用用且年薪薪在5万万元人民民币

5、以上上的人才才。（六）高技技能人才才。指在企企业生产产或研发岗岗位中担担任重要要工作，具具有技师师以上职职业技术术资格等等级证书书且年薪薪在4万万元人民民币以上上的人才才。上述人才的的专业背背景应和和在开发发区所从从事的工工作相一一致，并与开发区区内企业业或机构构签订两两年以上上工作合合同。第七条 【人才引进进费用资资助】对于开开发区产产业促进进政策体体系鼓励励范围内内的企业急急需的高高级人才才、高级级管理人人才和高高级技术术人才，开开发区鼓鼓励企业业采取各各种方式式和途径径引进。对对于引进进过程中中所发生生的费用用给予一一定的费费用支持持。第八条 【人才公寓寓与住房房补贴】管委会会为下列高级

6、级人才提提供限期期两年的的高级人人才公寓寓或住房房补贴：占所在在企业股股权比例例不低于于5%的的高级人人才；回国创创业或在在开发区区从事国国际领先先技术研研发工作作的高层层次海外外留学归归国人才才；进入开开发区企企业博士士后科研研工作站站或博士士后创新新实践基基地工作作的博士士。管委会为符符合第六六条规定定的其它它各类人人才提供供限期两两年的白白领公寓寓或住房房补贴。第九条 【安家费资资助】对在开开发区担担任国家家重点实实验室负负责人、国国家重大大科研项项目负责责人和开开发区高高新技术术领域急急需的技技术带头头人中的的高层次次海外留学学归国人才才，与单单位签订订5年以以上长期期工作协协议，并并

7、在开发发区购房房的，给给予400万元的的安家费费资助。第十条 【子女教育育与户籍籍】各类人人才的子子女进入托儿儿所、幼幼儿园、小小学、初初中的，享享受开发发区户籍籍人口待待遇。开开发区有有关部门门为入区区工作的的人才（含含按规定定随迁的的配偶、子子女）优优先办理理天津市市常住户户口调动动手续和和天津市市人才居居住证，协协助推荐荐其配偶偶就业。海外归国创创业的高高级人才才，其子子女就读读开发区区国际学学校国际际部或者者天津市市内同类类学校的的，每名名子女每每个学年年补助人人民币55千元，每每个高级级人才子子女教育育补贴全全部累计计最高额额度为5万元元。第三章 鼓励人才培培养第十一条 【国际化人人

8、才培养养资助】鼓励和和支持企企业对专专业技术术人才开开展国际际化人才才培训。开开发区按按照择优优资助的的原则，每每年资助助1000名优秀秀专业技技术人才才参加国国外技术术培训，对对其发生生的培训训费用给给予200%的资资助，每每人每年年的最高资助助额度为2万万元。第十二条 【技能型人人才培养养】鼓励企企业开展展技能型型人才的的培养。对对企业开开展的职职业技术术和技能能培训费费用给予予20%的资助助；对技技能型人人才培养养比例每每年上升升幅度超超过100个百分分点的企企业，培培训费用用资助比比例提高高5个百百分点，培培训费资资助最高高比例可可达400%，但但每人每每年的最最高资助助额度为为500

9、0元。第十三条 【技术交流流扶持】鼓励专专业技术术人才进进行学术术、技术术交流，积积极开展展专业技技术人才才学术评评价工作作，对其其发生的的费用给给予一定定的扶持持。第十四条 【技能竞赛赛资助】鼓励和和支持各各类组织织开展职职业技能能竞赛活活动，对对其发生生的费用用给予一一定的扶扶持。第十五条 【职业资格格证书鉴鉴定费资资助】对企业员员工参加加职业技技能培训训后获得得的职业业资格证证书的鉴鉴定费给给予1000%的的资助。第四章 人才奖励第十六条 【人才扶持持】对符合本本规定第第六条鼓鼓励条件件的各类类人才，比照其个人所得对开发区的贡献，五年内给予一定的扶持。上述人才在在开发区区购房的的，给予予

10、进一步步的扶持持。第十七条 【推荐当选选人才奖奖励】由开发发区推荐荐当选的的“两院”院士，给给予500万元的的奖励；由由开发区区推荐获获得“政府特特殊津贴贴专家”、“天津市市授衔专专家”、“有突出出贡献中中青年专专家”称号的的，给予予5万元元的奖励；由由开发区区推荐获获得“天津市市政府特特聘专家家”称号的的，给予予2万元元的奖励。第十八条 【研发项目目奖励】在开发发区内从从事研发发和成果果转化的的各类人人才，获获得国家家或省部部级项目目经费资资助的，开开发区按按照获得得资助经经费额度度的2%奖励项项目第一一主持人人，最高高额度为为10万万元。第十九条 【获得称号号奖励】对获得得“天津市市有突出

11、出贡献的的技师”称号的的高技能能人才，在享受天天津市奖奖励的基基础上，三年内内给予2000元/月的政府津津贴。对获得“中中华技能能大奖”、“全国技技术能手手”和“天津市市技术能能手”称号的的高技能能人才，在享受天天津市奖奖励的基基础上，分别给予予5万元、11万元和5千元的奖励；对于员工工获得以以上三类类称号的的企业给予予同等数数额的奖奖励。第五章 博士后工作作站及创创新实践践基地第二十条 【博士后工工作站和和博士后后创新基基地奖励励】开发发区鼓励励企业和和研发机机构设立立博士后后工作站站或博士士后创新新实践基基地，对对于建立立博士后后工作站站的企业业，给予予5万元元的科研经经费资助助。对于于建

12、立博博士后创创新实践践基地的的企业，给给予3万万元的科研经经费资助助。第二十一条 【博士后课课题组奖奖励】开发区区鼓励博博士后科科研课题题组申报报国家或或省部级级优秀课课题，提提高科研研质量和和水平。对对于博士士后科研研课题组组在站期期间研究究课题获获得国家家级和省省部级奖奖励的，分别给予予博士后后科研课课题组110万元元和5万元元的奖励。第二十二条 【在站博士士后扶持持】管委会会给予在在站博士士后以下下扶持，由其个个人自行行支配使使用。（一）博士士后工作作站在站站博士后后每人每每年补助助经费55万元；博博士后创创新基地地在站博博士后每每人每年年补助经经费3万元。（二）在站站期间论论文被SSC

13、I或或EI检检索期刊刊发表的的，奖励励1万元元。第二十三条 【博士后安安家费资资助】对从开发区区博士后后工作站站或博士士后创新新基地出出站后与开发发区企业业签定两两年以上上劳动合合同，并并在开发发区购房房安家的的博士后后，给予予10万元元的安家费费资助。第六章 其它鼓励第二十四条 【人才交流流扶持】开发区区鼓励和和支持跨跨省市、跨跨地区以以及在国外开展展人才和和智力引引进和交交流活动动，对上上述活动动的费用用给予一一定的扶扶持。第二十五条 【留学归国国人员创创业扶持持】建立滨滨海留学学归国人人员创新新创业基基地，扶扶持留学学归国人员员到开发发区创业业发展。留学归国人人员在开开发区创创办的科科技

14、型企企业，经管委委会认定定，享受受天津津经济技技术开发发区促进进高新技技术产业业发展的的规定中中相应政政策。第二十六条 【奖学金】开发区区在重点点高校设设立“泰达奖奖学金”，并与与企业联联合出资资、共同同冠名设设立奖学学金，对与企业联联合冠名名设立的奖奖学金最最高资助助5万元元。第七章 操作程序第二十七条 【认定程序序】申请人人才认定定的办事事程序为为：1到劳动动人事主主管部门门领取或在在泰达政政务网（）劳动人事主管部门网页下载并填写相关的“申请表”。2准备“申请表表”中所要要求提供供的所有有材料。3将“申申请表”以及要要求提供供的所有有材料提提交劳动动人事主主管部门门。4劳动人人事主管管部门

15、按按照认定定标准进进行审核核，确定定是否给给予认定定。第二十八条 【申请优惠惠程序】申请本本规定中中相关政政策优惠惠的办事事程序为为：1到劳动动人事主主管部门门领取或在在泰达政政务网（）劳动人事主管部门网页下载并填写相关“申请表”。2准备“申请表表”中所要要求提供供的所有有材料。3将“申申请表”以及要要求提供供的所有有材料提提交劳动动人事主主管部门门。4劳动人人事主管管部门与与财政部部门审核核后报管管委会批批准并拨付款款项。第八章 附则第二十九条 【解释权】本本规定由由管委会会负责解解释。第三十条 【实施时间间】本规规定自发发布之日日起施行行。原天津津经济技技术开发发区鼓励励高级人人才入区区的规定定、天天津经济济技术开开发区高高级管理理及技术术人员购购买商品品房专项项奖励暂暂行办法法、关关于调整整开发发区高级级管理及及技术人人员购买买商品房房专项奖奖励暂行行办法有关内内容的通通知、天天津经济济技术开开发区高高级人才才认证管管理办法法即行行废止。