高速公路驻地监理部内部管理制度3762.docx

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1、雷西高速公路LXJL2驻地监理部 *内部管理制度* Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.高级驻地监理工程师职责 高级驻地监理工程师是监理单位派驻现场监理机构的全权负责人，承担工程现场监理的最终责任。其主要职责是： 一、遵守监理部各项规章制度，遵守作息时间，服从公司工作调配。负责和主持监理部的监理业务工作；领导现场监理机构人员认真贯彻执行有关工程建设方面的法律、法规、标准、规范。 二二、组建建现场监监理机构构，明确确各监理理岗位的的人员和和职责，并并领导各各监理组组开展监监理工作作。 三三、主持

2、持编制工工程项目目的监理理规划、监监理实施施细则并并督促实实施。 四四、在合合同规定定的职权权范围内内，签发发各种指指令、证证书和报报告，重重大问题题应及时时报业主主审查。 五五、解释释合同文文件中不不明确或或前后不不一致的的地方。 六六、审查查和处理理有关报报告、报报表和函函件，如如重要或或重大工工程变更更及重要要技术措措施与重重要试验验报告等等，必要要时按合合同规定定报业主主。 七七、主持持工地会会议，主主持监理理例会，研研究和解解决施工工中的各各种问题题；主持持完成施施工过程程中的各各种技术术难题攻攻关。 八八、全面面熟悉合合同文件件，纠正正设计图图纸中的的明显错错误；按按项目管管理办法

3、法或业主主规定的的审批权权限进行行变更的的审批。 九九、组织织召开重重要的技技术、质质量专题题会议；对工程程质量事事故进行行初步调调查、分分析并提提出意见见，及时时上报业业主。 十十、对发发生的延延期、索索赔、重重大变更更、计量量支付、工工程延误误和其它它在合同同执行中中发生的的特殊情情况应及及时提出出处理意意见，向向业主报报告。 十十一、定定期向业业主报告告工程进进度情况况，当施施工进度度可能导导致合同同工期严严重延误误时，有有责任提提出中止止合同的的详细报报告，供供业主采采取措施施或做出出相应决决定。 十十二、保保持与业业主的密密切联系系，充分分理解业业主对施施工、监监理的要要求。 十十三

4、、对对监理人人员进行行协调和和管理，监监督和检检查监理理组的工工作，审审阅各监监理组组组长的监监理日记记。对监监理人员员履行职职责的能能力、表表现和安安全生产产、文明明施工、职职业道德德进行考考核、评评价和处处理，表表彰优秀秀监理人人员，处处分违纪纪监理人人员。 十十四、组组织交工工验收、安安排缺陷陷责任期期的监理理工作。 十十五、主主持编写写监理工工作总结结报告，努努力完成成与公司司签订的的经济目目标责任任制。监理部监理理组长岗岗位职责责 一一、遵守守监理部部各项规规章制度度，遵守守作息时时间，服服从工作作调配。 二二、负责责本监理理组的监监理工作作，对其其所属监监理人员员的工作作进行管管理

5、、检检查和协协调。 三三、审查查本监理理组范围围内施工工单位的的阶段性性施工进进度计划划(含季季、月、周周)，单单位工程程、分部部工程、分分项工程程的施工工组织计计划和施施工方案案，并跟跟踪落实实；当施施工单位位实际进进度与计计划有较较大偏差差时，及及时向高高级驻地地汇报。 四四、审查查工程变变更，写写出调查查意见报报监理部部；审查查延期和和索赔的的原因，并并组织收收集相关关资料，提提出处理理意见上上报监理理部。 五五、参加加工地例例会；及及时了解解掌握本本监理组组施工过过程中存存在的重重大问题题，并提提出处理理和解决决的方法法。六、审查施施工单位位上报的的试验路路段方案案、施工工工艺，做好试

6、验路段的开工准备审查、过程控制、施工总结批复工作。 七七、组织织监理人人员进行行分项工工程质量量检验评评定，组组织对所所监理的的监理组组对工程程质量通通病进行行治理，对对抽检资资料表格格进行规规范统一一，与监监理人员员共同完完成当天天的监理理日记、巡巡视记录录、旁站站记录填填写工作作，及时时填写监监理抽检检资料，具具备评定定条件的的及时完完成评定定。保证证抽检资资料数据据真实、准准确，评评语规范范，表格格齐全，严严禁编造造虚假资资料。 八八、组织织监理组组监理人人员的技技术培训训与学习习，提高高监理人人员服务务能力。 九九、完成成高级（副副高级）驻驻地监理理工程师师临时交交办的其其他工作作。桥

7、梁监理工工程师岗岗位职责责一、遵守监监理部各各项规章章制度，遵遵守作息息时间，服服从工作作调配。二、认真阅阅读理解解设计图图纸，熟熟悉桥梁梁工程结结构形式式、工程程数量、几几何尺寸寸、混凝凝土标号号、钢筋筋配筋。独立准确计算出大中桥工程量。三、熟练掌掌握桥梁梁工程施施工技术术规范，桥桥梁上下下部结构构检验的的基本要要求，实实测内容容、检验验频率及及方法，外外观鉴定定，质量量保证资资料。四、审查桥桥梁工程程施工计计划、施施工组织织设计、施施工方案案，提出出审查意意见，供供高级驻驻地监理理工程师师审批参参考。熟熟悉桥梁梁工程施施工工艺艺要求，严严格审查查开工报报告，现现场仔细细检查核核实施工工人员

8、、机机械、材材料准备备的情况况，不具具备开工工条件的的坚决不不准开工工。做好好桥梁首首件工程程的开工工准备审审查、过过程控制制、施工工总结批批复工作作。五、严格按按照公公路工程程质量检检验评定定标准（JJTG F800/1-20004）对对桥梁工工程桩基基础、墩墩柱台身身、盖梁梁、梁板板预制、张张拉压浆浆、安装装、桥面面铺装等等工程实实体的外外观质量量、几何何尺寸等等进行现现场检验验，对不不合格工工程发出出书面指指令，要要求返工工或者报报废处理理，对合合格的工工程进行行计量。六、与监理理员共同同完成当当天的监监理日记记、巡视视记录、旁旁站记录录填写工工作，及及时填写写监理抽抽检资料料，具备备评

9、定条条件的及及时完成成评定。保保证抽检检资料数数据真实实、准确确，评语语规范，表表格齐全全，严禁禁编造虚虚假资料料。七、完成高高级（副副高级）驻驻地监理理工程师师临时交交的其他他工作。道路工程师师岗位职职责一、遵守监监理部各各项规章章制度，遵遵守作息息时间，服服从工作作调配。二、认真阅阅读理解解设计图图纸，独独立复核核路基原原地面处处理、小小桥涵洞洞基地处处理、路路床顶面面处理、台台背回填填、挖土土方、利利用土方方、借土土填方、小小桥涵洞洞等工程程数量。复复核防护护、排水水工程数数量。复复核取弃弃土场位位置、运运距、数数量、土土方调运运方案。三、熟练掌掌握路基基土石方方、桥涵涵、防护护、排水水

10、工程施施工基本本要求，质质量检验验实测内内容、检检验频率率及方法法，外观观鉴定，质质量保证证资料。四、熟悉路路基工程程施工工工艺要求求，严格格审查开开工报告告，现场场仔细检检查核实实施工人人员、机机械、材材料准备备的情况况，不具具备开工工条件的的坚决不不准开工工。严格格贯彻执执行路基基填筑“四不准准”原则，即即原地面面没有处处理不准准开工、没没有挂线线不准施施工、没没有平地地机不准准施工、下下层填土土没有检检验不准准施工。做做好首件件工程的的施工准准备、过过程控制制、总结结批复工工作。五、严格按按照公公路工程程质量检检验评定定标准（）对对路基填填筑压实实度、松松铺厚度度、平整整度、宽宽度、弯弯

11、沉、纵纵断高程程、中线线偏位、横横坡、边边坡坡度度等现场场检验，对对不合格格构件发发出书面面指令，要要求返工工处理，对对合格的的工程进进行计量量。其他他防护、排排水、特特殊路基基处理、小小桥、涵涵洞工程程质量检检验相同同。桥涵涵挖基、路路堑刷坡坡等工程程施工时时必须按按照规范范进行施施工。六、与监理理员共同同完成当当天的监监理日记记、巡视视记录、旁旁站记录录填写，及及时填写写监理抽抽检资料料，具备备评定条条件的及及时完成成评定。保保证抽检检资料数数据真实实、准确确，评语语规范，表表格齐全全，严禁禁编造虚虚假资料料。七、完成高高级（副副高级）驻驻地监理理工程师师临时交交的其他他工作。试验监理工工

12、程师岗岗位职责责一、遵守监监理部各各项规章章制度，遵遵守作息息时间，服服从工作作调配。二、熟悉合合同文件件、技术术规范、设设计图纸纸和相关关的试验验规程，监监督施工工单位工工地试验验室，解解释各类类试验的的规程、记记录等；三、督促施施工单位位按合同同规定的的要求建建立工地地试验室室，并负负责检查查初验。在在工程实实施过程程中定期期检查自自己和施施工单位位的工地地试验室室，督促促承包人人及时对对各类试试验设备备进行调调试、校校正和标标定，保保证试验验的可靠靠性；四、对施工工单位用用于永久久工程的的材料性性能、规规格、各各种混合合料配合合比、成成品料的的强度、密密度及其其他质量量指标进进行全面面控

13、制，对对施工单单位自采采加工材材料的加加工工艺艺以及各各种材料料堆放及及场地进进行规范范化管理理；五、督促施施工单位位按技技术规范范要求求的频率率进行试试验和检检测，组组织试验验监理人人员对施施工单位位的工地地试验进进行旁站站，按照照监理合合同和项项目管理理办法及及业主要要求的频频率独立立进行抽抽检试验验，经试试验合格格者予以以确认、验验收，不不合格者者通知相相关专业业监理工工程师下下令报废废或返工工；六、有权对对施工单单位的试试验室配配备、标标定情况况和试验验人员素素质进行行检查确确认，对对试验方方法、流流程进行行确认，对对不合格格者有权权要求更更换或改改变；七、审查和和评价试试验结果果，签

14、发发各种试试验、检检测报告告，根据据技术术规范建建议驻地地监理工工程师认认可或否否定材料料的使用用；八、检查、指指导施工工单位工工地试验验室的各各项试验验管理工工作和试试验监理理员的规规范操作作工作，加加强与其其他专业业监理工工程师的的联系与与沟通，确确保试验验工作满满足工程程进展的的要求；九、定期(每月)收集、编编制施工工单位和和监理部部的试验验成果汇汇总表，报报高级驻驻地监理理工程师师；与试试验员共共同完成成当天的的试验仪仪器使用用记录、试试验原始始记录填填写工作作，及时时打印试试验报告告，做到到试验资资料数据据真实、准准确，评评语规范范，表格格齐全，严严禁编造造虚假资资料。十、完成高高级

15、（副副高级）驻驻地监理理工程师师临时交交办的其其他工作作。路面监理工工程师岗岗位职责责一、遵守监监理部各各项规章章制度，遵遵守作息息时间，服服从工作作调配。二、认真阅阅读理解解设计图图纸，熟熟悉路面面结构层层设计组组合形式式、施工工控制技技术指标标，路肩肩、路缘缘石结构构形式，混混凝土标标号，几几何尺寸寸等。根根据技技术规范范、设设计图纸纸，单独独准确复复核工程程数量。三、熟练掌掌握路面面工程施施工规范范，路面面工程各各结构层层检验的的基本要要求，实实测内容容、检验验频率及及方法，外外观鉴定定，质量量保证资资料。四、熟悉路路面工程程各结构构层施工工工艺要要求，严严格审查查开工报报告，现现场仔细

16、细检查核核实施工工人员、机机械、材材料准备备的情况况，不具具备开工工条件的的坚决不不准开工工。做好好试验路路段的开开工准备备审查、过过程控制制、施工工总结批批复工作作。五、严格按按照公公路工程程质量检检验评定定标准（JJTG F800/1-20004）对对路面工工程垫层层、底基基层、基基层、面面层、附附属工程程实体的的外观质质量、几几何尺寸寸、强度度等进行行现场检检验，对对不合格格的工程程发出书书面指令令，要求求返工或或者报废废处理，对对合格的的工程进进行计量量。 六、与与监理员员共同完完成当天天的监理理日记、巡巡视记录录、旁站站记录填填写工作作，及时时填写监监理抽检检资料，具具备评定定条件的

17、的及时完完成评定。保证证抽检资资料数据据真实、准准确，评评语规范范，表格格齐全，严严禁编造造虚假资资料。七、完成高高级（副副高级）驻驻地监理理工程师师临时交交的其他他工作。综合办公室室主任岗岗位职责责一、遵守监监理部各各项规章章制度，遵遵守作息息时间，服服从工作作调配。二、收发文文登记处处理。办办理各种种往来公公文、函函件和监监理部的的各类指指令、决决定、记记录、报报告、纪纪要和各各种图纸纸、技术术资料的的收、发发登记与与分类归归档工作作。对项项目办、施施工单位位、公司司来文进进行初验验和签收收，确定定处理顺顺序，依依次送交交处理。熟悉档案及文档的归档要求，熟悉工程交、竣工资料的编制办法。三、

18、文件打打印报送送。负责责监理部部的各类类文件、会会议纪要要、通知知、监理理工作指指令、汇汇报材料料的打字字、复印印、分发发、报送送、邮寄寄工作，并并作好签签收记录录。四、负责监监理部进进度、质质量月报报、工程程量批复复台账、计计量台账账、半年年工作总总结编写写，负责责计量报报表的审审核等工工作。五、负责监监理部人人员考勤勤，分上上午、下下午、上上班、下下班时间间进行考考核。负负责监理理部宣传传栏编辑辑更新，负负责监理理部新闻闻信息的的编写报报送工作作。安排排好五一一、十一一、春节节、检查查时的宣宣传标语语悬挂工工作。六、负责监监理部日日常来人人接待，监监理部各各类会议议安排、服服务和接接待工作

19、作，包括括公司、项项目办、质质监站检检查时拍拍摄照片片、递烟烟倒茶、采采购水果果、住宿宿登记、订订饭点菜菜等工作作。负责责办公室室低值易易耗品的的发放登登记、采采购申请请、使用用保管工工作。负负责人员员报到及及离开时时办公用用品及生生活用品品的发放放和收回回及清洗洗保管工工作。七、管理好好OA办办公系统统及上网网资源，办办公QQQ号码，使使之始终终保持畅畅通，按按时传送送各类文文件。管管理好办办公室电电脑、打打印机、复复印机、传传真机、照照相机等等物品。八、负责专专业图书书、标准准、规程程、规范范、定额额、保证证业务所所需资料料的齐备备、完整整。做好好资料、档档案的查查询、借借阅工作作。主动动

20、、及时时、有效效的提供供改进建建议。九、综合信信息、提提供分析析报告（口口头或书书面）。向向高监、副副高监回回报监理理部工作作的不足足之处。协协调各部部室关系系，配合合各工程程师处理理好监理理部各项项事务。十、做好总总监办公公室和综综合办公公室的清清洁工作作，使办办公室时时刻保持持干净、整整洁。安安排好公公司检查查、项目目办检查查卫生大大扫除工工作，包包括会议议室、办办公室、楼楼梯楼道道、院落落厕所、花花园除草草等区域域。负责责办公室室及宿舍舍、院落落照明灯灯泡、水水轮头的的更换维维修工作作。十一、负责责收集、发发布详细细的考试试信息，及及时主动动收集整整理报名名考试人人员的审审查资料料，集中

21、中报名、资资料审核核、打印印准考证证等与考考试相关关事务。十二、完成成高级（副副高级）驻驻地监理理工程师师交办的的其他工工作。测量监理工工程师岗岗位职责责一、测量监监理工程程师必须须遵守监监理部各各项规章章制度，遵遵守作息息时间，服服从工作作调配。二、对施工工单位原原始水准准点、导导线点、加加密水准准、导线线点进行行独立复复核，并并予以批批复。对对施工单单位桥位位、高程程控制网网进行复复核，并并予以批批复。对对施工单单位原地地面进行行测量，复复核路基基土石方方工程数数量。对对施工单单位临时时施工道道路位置置进行测测量，如如与结构构物基础础位置交交叉，应应重新选选择施工工便道。三、检查施施工单位

22、位对水准准点、导导线点的的保护措措施，保保证水准准点、导导线点不不受损，不不移位。四、协助结结构、道道路监理理工程师师对结构构物位置置、高程程、路基基中线偏偏位进行行测量。中中期计量量时协助助合同计计量工程程师进行行路基挖挖土方，填填土方工工程数量量进行测测量。五、与监理理员共同同完成当当天的监监理日志志、巡视视记录、旁旁站记录录、测量量抽检资资料的填填写工作作。当天天的测量量数据当当天计算算出结果果，对不不符合设设计要求求的及时时通知现现场工程程师下令令报废或或返工。六、完成高高级（副副高级）驻地监理工程师临时交办的其他工作。合同计量工工程师岗岗位职责责一、遵守监监理部各各项规章章制度，遵遵

23、守作息息时间，服服从工作作调配。二、全面熟熟悉合同同条款、工工程量清清单、技技术规范范、设计计图纸等等合同文文件，依依据合同同条款、设设计文件件、工程程量清单单、技术术规范，质质量保证证资料进进行合同同计量工工作。三、参与重重大工程程变更方方案的确确定，进进行新增增项目的的单价分分析，拟拟定新增增项目的的初步单单价报高高级驻地地批准。在计量报表、变更索赔的文件审核过程中，坚持处理程序、做到理由充分，支持性文件齐全，数据准确无误，以经得起业主、公司、交通厅的审查为准则。四、定期准准确向上上级有关关部门报报送各种种工程质质量、进进度、安安全报表表，做到到报表数数据准确确，报送送及时（包包括电子子版

24、）。审审核批复复施工单单位施工工进度月月报及下下月施工工计划。五、建立健健全各种种工程量量批复台台账、计计量台账账，工程程质量、进进度月报报、总结结报告台台帐，台台账数据据必须准准确。根根据批复复的工程程变更文文件，及及时复核核维护工工程量批批复台账账。六、及时收收回文本本格式的的计量报报表，建建档整理理好变更更文件、工工程量批批复文件件，以便便随时查查阅。七、完成高高级（副副高级）驻驻地监理理工程师师临时交交的其他他工作办办。分项工程验验收制度度 为为保证分分项工程程报验及及时、抽抽检资料料数据真真实准确确、量化化打分公公平合理理，特制制定此制制度。1、监理部部成立分分项工程程验收小小组，对

25、对于已经经完工并并达到验验收条件件的分项项工程由由验收小小组统一一按照公公路工程程质量检检验评定定标准（JJTG F800/1-20004）的的规定方方法、频频率进行行验收。2、施工时时满足基基本要求求规定的的分项工工程才能能进行实实测项目目、外观观鉴定、质质量保证证资料等等方面的的检验。检检验施工工单位提提出申请请，监理理部独立立组织实实施。3、验收采采取现场场检测，现现场填写写分项工工程质量量检验评评定表，现现场打分分、现场场计算统统计出检检验结果果的方法法，验收收资料将将直接作作为中期期计量的的依据。4、经检验验分项工工程质量量评定为为合格，同同意中间间交工并并予以计计量；分分项工程程评

26、定为为不合格格者，要要求施工工单位无无条件返返工或者者予以补补救后重重新组织织验收直直至合格格。监理员岗位位职责一、遵守监监理部各各项规章章制度，遵遵守作息息时间，服服从工作作调配。二、熟悉和和掌握有有关技术术规范、设设计图纸纸及有关关试验检检测规程程，根据据专业监监理工程程师的要要求进行行质量控控制。熟熟练掌握握有关工工程检测测验收基基本要求求，实测测内容、检检验频率率及方法法，外观观鉴定，质质量保证证资料。三、熟悉有有关工程程工序的的施工工工艺和技技术要求求，进行行旁站监监理。认认真检查查施工单单位所用用材料及及配合比比、施工工工具、操操作程序序、质量量保证措措施等是是否符合合规范要要求，

27、做做好旁站站记录。当当旁站监监理员发发现工程程有异常常情况时时，可随随时要求求施工单单位现场场施工人人员予以以整改，并并及时报报告专业业监理工工程师或或监理组组长。四、协助专专业监理理工程师师参与分分项工程程质量检检验评定定，完成成当天的的监理日日记、旁旁站记录录填写工工作，及及时填写写监理抽抽检资料，具备评评定条件件的及时时完成评评定。保保证抽检检资料数数据真实实、准确确，评语语规范，表表格齐全全，严禁禁编造虚虚假资料料。五、完成监监理组长长或专业业监理工工程师临临时交办办的其他他工作。雷西高速公公路LXXJL22驻地监监理部工工资标准准员级基本工工资标准准20元/天天 实习学学生工资资30

28、元/天天 中专或或者大专专毕业证证40元/天天 毕业证证、监理理培训证证；毕业业证、技技术员证证；大学学毕业证证50元/天天 毕业证证、技术术员证、监监理培训训证；毕毕业证、技技术员证证 、试试验员检检测资格格证；毕毕业证、助助工证；毕业证证、试验验员检测测资格证证;毕业证证、技术术员证、培培训证、试试验员检检测资格格证60元/天天 毕业证证、助工工证、培培训证、试试验员检检测资格格证（交交通部组组织考试试通过）工程师级基基本工资资标准30-800/天 工程程师证40-800/天 高级级工程师师证；工工程师、监监理培训训证60-800/天 高级级工程师师证、培培训证；工程师师证、交交通厅或或交

29、通部部专业监监理工程程师证或或交通部部试验检检测工程程师证80-1000/天天工程师师证、交交通部监监理工程程师证100-1120/天 高高级工程程师证、交交通部监监理工程程师证工资基本本工资标标准*出出勤天数数+绩效效工资+岗位工工资*出出勤天数数+（其其他福利利待遇）员级助理级级（6600-18000）+3000+3000工程师（9900-24000）+4500+4550组长级（9900-24000）+6000+6000副高级驻地地=（118000-30000）+9000+9000高级驻地=（30000-36000）+15000+115000说明1、试用期期工资按按照最低低工资标标准执行行

30、。2、员工取取得资格格证并将将证件原原件交到到监理部部或者公公司的次次月起进进行工资资调整。 3、员工证证件必须须真实有有效。4、每月考考核主要要针对工工作绩效效进行，考考核结果果与绩效效工资相相挂钩，大大多数人人员正常常完成工工作的绩绩效工资资发全，对对于不认认真看图图纸，现现场控制制不力，资资料填写写不及时时的人员员，视情情节部分分或者全全部扣除除绩效工工资。5、基本工工资、岗岗位工资资与考勤勤挂钩，每每月请假假（包括括休假）超超过4天天开始扣扣发当天天基本工工资、岗岗位工资资。6、员级助助理级监监理人员员能够胜胜任监理理工程师师或监理理组长工工作者，基基本工资资套用原原级别标标准，但但可

31、享受受该级别别的工作作绩效工工资和岗岗位工资资待遇。7、监理人人员工作作绩效每每季度考考核一次次，考核核按照监监理部监监理人员员工作绩绩效考核核表进进行。考考核得分分90分分以上的的发全部部绩效工工资，775分90分分发绩效效工资的的2/33，600分775分发发绩效工工资的11/3，660分一一下的扣扣发该季季度绩效效工资。8、监理人人员兼职职的，除除正常发发放该级级别基本本工资+绩效工工资+岗岗位工资资外，另另行补发发所兼职职岗位的的绩效工工资+岗岗位工资资，所兼兼职岗位位的绩效效工资参参照本办办法第77条执行行。路基、结构构、试验验室人员员工作绩绩效考核核表序号项目考核内容规定分实得分备

32、注一工程量复核核完成情情况；施施工图纸纸阅读理理解；施施工技术术规范熟熟练掌握握情况（115分）对所监理工工程工程程量的及及时准确确复核情情况5对施工图纸纸阅读理理解、熟熟知程度度5对施工技术术规范熟熟练掌握握情况5二工程实体质质量（35分）对关键工序序坚持旁旁站情况况5所监理工程程质量缺缺陷（外外观质量量）5所监理工程程是否发发生过质质量事故故10压实度、强强度、几几何尺寸寸是否符符合设计计要求10分项工程质质量检验验评定数数据是否否真实情情况5三廉洁自律（25分）监理过程中中是否有有吃、拿拿、卡、要要现象5是否向施工工单位介介绍材料料、人员员、机械械，让施施工单位位人员代代交电话话费，收收

33、受施工工单位礼礼金、礼礼币等损损害监理理部、公公司形象象及业主主利益的的行为5是否在中期期计量报报表上将将不合格格工程或或者不符符合监理理程序的的工程予予以签认认计量5是否有将不不合格工工程判定定合格工工程，弄弄虚作假假的行为为；是否否有不彻彻底落实实监理工工作指令令的行为为5是否自觉遵遵守监理理部规章章制度、遵遵守作息息时间、服服从工作作调配5四资料完成情情况（25分）监理抽检资资料填写写是否及及时、真真实、准准确、规规范10监理资料归归档是否否分类正正确、规规范、有有序5是否对施工工单位资资料填写写的规范范性、真真实性、及及时性等等检查或或签认在在规定的的工作时时效内完完成5是否及时、规规

34、范填写写监理日日志、日日记、旁旁站记录录、巡视视记录、安安全巡视视记录、安安全检查查台账、会会议记录录、试验验台账、试试验原始始记录、试试验报告告5财务、办公公室人员员考核参参考相应应岗位工工作职责责进行。车辆租用及及管理制制度为加强车辆辆管理，提提高车辆辆使用效效率，确确保车辆辆运行安安全，更更好地为为局机关关服务，特特制定以以下制度度：第一部分 车辆辆驾驶员员管理制制度一、车辆驾驾驶员一一定要牢牢固树立立“安全第第一”的行车车思想，自自觉遵守守交通规规则。二、车辆驾驾驶员应应注意行行车安全全，严禁禁酒后驾驾车。三、车辆内内严禁存存放易燃燃易爆物物品及其其他违禁禁物品。四、车辆驾驾驶员应应服

35、从办办公室安安排，无无正当理理由，不不得拒绝绝出车和和随意交交换车辆辆，更不不得将车车辆交他他人驾驶驶。五、车辆驾驾驶员应应按规定定时间上上、下班班。不得得迟到、早早退，更更不得无无故矿工工。六、车辆驾驾驶员对对车辆要要经常进进行保养养和检查查，保持持车容车车貌的整整洁干净净。七、车辆驾驾驶员应应建立健健全车辆辆技术档档案，对对车辆的的购进时时间、产产地、型型号、金金额、行行驶里程程、维修修及发生生交通事事故的情情况进行行详细的的记载，以以便更好好的地了了解和使使用车辆辆。八、驾驶员员的安全全行车规规定。1、驾驶员员在驾驶驶车辆时时，须携携带有效效驾驶证证、行驶驶证及有有关证件件。2、不疲劳劳

36、驾车。3、遵守交交通规则则，不违违章驾车车。4、驾驶员员工作期期间不得得饮酒。5、经常学学习交通通法规。6、经常检检查车辆辆技术情情况，发发现问题题及时解解决。保保持车况况良好7、驾驶员员不得让让无证或或不够资资质的人人员驾驶驶、必须须自己驾驾驶、确确保安全全。第二部分 派车制制度一、车辆由由办公室室统一调调度，除除主管领领导外，其其他人员员不得随随意指派派。二、除高级级驻地用用车外，一一律实行行派车单单制度。特特殊情况况需临时时用车，视视事情的的轻重缓缓急决定定派车。三、用车监监理人员员使用车车辆过程程中不得得随意变变更原定定计划或或用公车车办私事事，如有有此情况况，驾驶驶员有权权拒绝。四、

37、车辆因因公出县县城区域域须经分分管领导导或办公公室主任任批准。第三部分 违规规与事故故处理一、在下列列情形之之一的情情况下，造造成的损损害由驾驾驶人或或车主负负担，并并予以解解除协议议、移交交交通部部门处理理。1、无照驾驾驶。2、未经许许可将车车委托无无资质的的人驾驶驶。3、违反交交通规则则的。二、车辆如如在行驶驶途中遇遇到不可可抗拒之之诱发事事故，应应先急救救伤患人人员，尽尽快做好好相应的的处置措措施。并并立即与与相关管管理部门门联络协协助处理理。如未未造成人人员伤亡亡的轻微微事故，可可先行处处理后向向学校报报告。三、意外事事故造成成车辆损损坏，由由驾驶员员或车主主负担。四、发生交交通事故故

38、后，如如需向受受害当事事人赔偿偿损失，由由驾驶人人和车主主负担。第四部分 驾驾驶员奖奖惩制度度一、奖励制制度： 1、全月月安全行行车无责责任事故故者，发发月度安安全奖220元。全全年安全全行车无无责任事事故、无无交通违违章者，年年终发安安全奖2200元元。 2、司机机补贴实实行月度度固定补补贴制度度，补贴贴金额由由办公室室确定，不不另报销销加班、误误餐等费费用。县县外长途途可另报报长途补补助。二、惩罚制制度：1、不服从从调度，无无正当理理由拒绝绝出车者者每次扣扣50元元。 2、工作时时间内擅擅离职守守耽误出出车者，每每次扣110元。3、私自将将车辆交交他人驾驾驶（非非司机和和非在岗岗司机）发发

39、现后，一一次扣550元，发发生交通通事故责责任自负负。 4、行车车中由于于人为原原因造成成违章罚罚款，财财务不予予报销。年年度发生生过交通通事故、经经保险公公司理赔赔的，本本年度不不发给保保险公司司返还的的保险奖奖。 5、因公出出车发生生交通事事故负主主要责任任的，经经济损失失5000元以上上的扣发发当月安安全奖；10000元以以上的扣扣发季度度安全奖奖；30000元元以上扣扣发半年年安全奖奖，重大大交通事事故扣发发全年安安全奖。伙食管理制制度一、伙食管管理人员员工作职职责 1、坚坚决服从从上级各各部门的的领导，遵遵纪守法法，遵守守监理部部各项规规章制度度，积极极完成上上级交给给的各项项工作任

40、任务。 2、严严格执行行食品品卫生法法的有有关规定定，伙食食管理人人员必须须持证上上岗，定定期进行行体检。各各种操作作规范均均需严把把卫生第第一关，强强化各岗岗位卫生生措施。3、树立全全心全意意服务的的思想，本本着“服务第第一，职职工至上上”的宗旨旨，开展展“无私奉奉献，爱爱岗敬业业”活动，不不断提高高伙食管管理员的的自身素素质，端端正服务务态度，文文明用语语，礼貌貌待人，尽尽力满足足就餐者者的合理理要求和和建议。4、定期召召开生活活委员会会，积极极发挥伙伙食管理理员的作作用，及及时征求求广大监监理人员员的意见见，让监监理人员员参与食食堂工作作，不断断调整饮饮食结构构，为他他们创造造一个自自由

41、、宽宽松、舒舒适的就就餐环境境。5、强化食食堂内部部管理，建建立各项项规章制制度和工工作职责责，严格格出入库库制度，严严把食品品质量关关。伙食食管理员员严格自自律，不不准以权权谋私。6、建立安安全防火火机制，强强化安全全意识。定定期检查查厨房、餐餐具设备备、液化化气、水水电等设设施，安安全责任任落实到到人。发发现问题题及时上上报处理理。对不不按正常常操作规规程所造造成的损损失，由由当事人人承担。7、爱护和和正确使使用各种种厨房设设备和餐餐具，定定期检修修和消毒毒。严格格遵守开开饭时间间，饭前前准备工工作充分分，确保保广大监监理人员员按时开开饭，使使他们以以更好的的精力投投入到工工作当中中去。8

42、、监理人人员因工工作不能能回来就就餐或延延时回来来时，应应提前通通知办公公室，及及时与食食堂联系系，避免免浪费和和短缺。9、伙食费费由监理理部财务务部每月月分预借借给伙食食管理人人员，月月底报销销后按实实际就餐餐人数每每人100元/天天的标准准与伙食食管理人人员进行行结算。监监理人员员家属来来工地停停留期间间就餐时时须交纳纳伙食费费，大人人10元元/天、小小孩5元元/天。每每月底将将伙食收收支情况况的原始始账目公公布一次次，接受受全体人人员的监监督。10、及时时与炊事事员沟通通，每两两周安排排一次自自助会餐餐，做好好临时来来客来人人加餐工工作。二、采购及及保管员员职责1、职工食食堂的物物品采购

43、购，必须须两人以以上同时时出去采采购，共共同签字字认可，采采购回来来的又厨厨师验收收入库，入入库的物物品由厨厨师负责责保管使使用。蔬蔬菜由附附近菜农农送货上上门，管管理人员员要对蔬蔬菜价格格定期走走访调查查，保证证蔬菜质质优价廉廉。食堂堂需要的的其他物物品每七七天采购购一次。肉肉食品必必须采购购经过检检疫部门门盖章的的合格放放心肉，确确保食品品卫生安安全。2、建立保保管帐目目，出入入库手续续健全，不不得私自自处理物物品。3、负责灶灶房主副副食品和和炊事用用品等物物资的验验收、保保管和发发放工作作，严格格手续。4、凡进库库物品都都必须和和有关人人员一起起过秤、点点数和下下帐，如如数量和和质量不不

44、符，应应及时找找采购员员查明原原因，对对发货票票要签字字，严格格遵守出出库手续续，出库库必须过过秤点数数，记帐帐，无签签字的出出库单不不得出库库。5、每月末末清库对对帐，搞搞好月末末盘点。6、严格执执行各项项规章制制度，库库内整洁洁，堆放放有序，防防止腐烂烂。三、食堂卫卫生制度度1、食堂的的卫生制制度实行行分工包包干制。每每人负责责的区域域和用具具要保持持洁净整整齐，做做到物见见本色。2、做好蔬蔬菜等原原料的初初加工，生生熟分开开，严防防事物中中毒。3、患传染染病的就就餐者严严加隔离离，以防防传染。5、做好“四防”工作（防防老鼠、防防蟑螂、防防苍蝇、防防灰尘），做做到仓库库灭鼠灭灭虫，厨厨房与

45、餐餐厅无苍苍蝇。6、对餐具具、用具具备品要要定期消消毒，对对仓库要要及时消消毒。7、保持食食堂公共共卫生，不不许随意意乱扔杂杂物、吐吐痰，未未经允许许不得进进入厨房房、仓库库，不允允许将餐餐厅当作作娱乐场场所。四、炊事员员管理制制度1、服从伙伙食管理理人员的的工作安安排，全全心全意意搞好监监理部伙伙食工作作。2、按时上上下班，保保证有足足够的准准备时间间，精心心烹饪，适适时调节节饭菜花花样。3、厨师要要保持个个人卫生生清洁，做做到“四勤”（ 勤洗洗手、勤洗澡澡、勤剪指指甲、勤理发发）。操作作时禁止止吸烟、说说笑打闹闹，上班班必须穿穿戴好工工作服、工工作帽。4、厨师每每年定期期检查身身体选配配的

46、身体体健康的的厨师，在在上岗前前必须提提供一个个月以内内的无任任何传染染疾病的的体检健健康报告告，患传传染病者者立即调调离食堂堂。5、保持厨厨房餐具具、餐厅厅桌椅干干净卫生生，每周周对厨房房、餐厅厅进行一一次卫生生大扫除除，必要要时进行行一次全全面消毒毒。6、在公司司及项目目办检查查时参与与端茶倒倒水等接接待工作作、服从从办理伙伙食管理理人员临临时交待待的其他他工作事事宜。五、厨房设设备使用用管理制制度1、各种厨厨房设备备要有专专人负责责、专人人管理。启启动机器器开关时时手不能能潮湿，检检查机器器声音是是否正常常，方可可使用。2、操作时时精神要要集中，机机器运转转时严禁禁用身体体触摸机机器任何何部位，发发生故障障要立即即停机处处理。3、清理和和保养机机器时首首先切断断电源，把把插头挂挂到安全全处，清清理时不不能直接接用水冲冲刷电器器部件。4、操作时时不准嬉嬉笑打闹闹，违章章操作所所造成的的一切后后果由当当事人承承担。5、应经经常查看看所有机机器的电电源，保保持良好好的绝缘缘，一旦旦发现漏漏电、跑跑电现象象及时找找电工维维修，严严禁继续续使用。考勤、休假假制度 为为了维护护监理部部良好的的工作秩秩序，提提高监理理人员出出勤率，确确