停薪留职协议单位代缴社保版本文档范例.docx

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1、停薪留职合同或者协议书（单位代缴社保版 本）甲方：单位名称：注册地址：法定代表人：通讯地址： ：乙方：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址： ：固定 ：移动 ：乙方原系甲方 部门（网点、分公司）岗位人员,现自愿申请停薪留职.双方经平等协商，自愿签订本合同或 者协议，并共同遵守合同或者协议所列条文.1、停薪留职的期限第1条 停薪留职期限自 年 月 日起至 年月一日止,期限为一年.2、双方的权利义务第2条 停薪留职期间，乙方停止对甲方付出实际劳动，甲方停发 乙方工资、奖金、津贴、补贴、住房公积金、企事业单位年金等薪 酬福利.第3条停薪留职期间，甲乙双方的劳动关系仍然存续.第4条 停薪留职期间

2、，甲方为乙方以最低缴费基数代缴社会保 险协议，乙方自负社会保险协议费用，包括公司缴纳局部及个人缴纳部 分.第5条 停薪留职期间，乙方应于每月日前将当月应交费用交 甲方财务部.第6条 有以下情形之1的，停薪留职期提前终止,且视为乙方向 甲方提出单方解除劳动合同或者协议，甲方有权办理退工手续：(1)乙方当月应交费用逾期3个月未付清的；(2)乙方未在停薪留职期终止前1日至甲方报到的.第7条 乙方依照本合同或者协议第6条解除劳动合同或者协议 的，甲方不须向乙方支付经济补偿.3、乙方国内代理人第8条 乙方出国的，应安排国内代理人代为处理停薪留职、劳 动争议相关事宜.甲方联系乙方代理人的,视为联系乙方本人

3、.第9条 乙方委托的国内代理人及代理权限，已在附件1中具体 列明.4、合同或者协议的履行和变更第10条 甲乙双方应按照本合同或者协议的约定,全面履行各自 的义务.第101条 甲乙双方经协商1致，可以变更本合同或者协议的内 容,并以书面形式确定.第102条甲乙双方经协商1致,乙方可提前返回甲方工作.第103条 当事人1方违背本合同或者协议造成对方损失的，应 进行赔偿.4、劳动争议处理第104条 双方因履行本合同或者协议发生争议,当事人可以向 甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人1方也可以直接在争议 发生之日起，在法律条文规定的期限内向劳动争议仲裁部门申请仲裁. 对仲裁结果不服的，可向甲方所在地

4、人民法院提起诉讼.第105条本合同或者协议未尽事宜，双方在不违背法律条文强 制规定的情况下协商处理.第106条 本合同或者协议壹式贰份理乙双方各执壹份,均具同 等法律条文效力.5、双方约定的其他事项第107条双方约定，增加以下内容：第108条双方约定，删除本合同或者协议以下条文：第109条双方约定，将本合同或者协议以下条文修改为：附件1：授权委托书乙方签字:乙方签字:甲方盖章:日期： 年 月 日日期： 年 月 日附件1授权委托书委托人姓名：受托人姓名：性别：身份证号码： ：固定 ： 移动 ： 委托人委托受托人 为委托人处理停薪留职、劳动争议相关事宜的代理人.代理权限包括但不限于：1、代为申请社会保险协议相关费用；2、代为签收、接收相关文件、通知；3、代为进行协商、谈判、签署相关合同或者协议.代理期限自本委托书签署之日起至受托人完成委托事项之日止.委托人签名：日期: