招聘成本管理规定42012.docx

《招聘成本管理规定42012.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招聘成本管理规定42012.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、广东&集团空调事业部文件人力资源招招聘成本本管理规规定第一章 总则第一条 目的 为为有效控控制人力力资源招招聘成本本，合理理划分招招聘费用用，提高高招聘效效率，保保证招聘聘效果，结结合事业业部制公公司化运运作管理理机制，特特制定本本规定。第二条 适用范范围事业部各职职能部门门及二级级子公司司。第二章 操作流流程第三条 招聘费费用项目目 会场费费、广告告费、网网络费、用用车费等等费用。第四条 信息发发布人力资源科科根据各各单位的的招聘申申请，统统一对外外发布招招聘信息息，并组组织各单单位进行行招聘。第五条 借款人力资源科科依据招招聘计划划和费用用预算，统统一到财财务管理理部申请请借款。第六条 费

2、用登登记1、每次赴赴人才市市场进行行招聘时时，各单单位招聘聘负责人人都应在在招聘聘费用登登记表上上签名，以以此作为为划分招招聘成本本的确认认依据；2、招聘聘费用登登记表上上应注明明招聘负负责人和和实际招招聘费用用，参加加招聘的的人员可可对其进进行监督督。第七条 分摊方方法招聘费用依依据参加加招聘会会的人数数由各单单位分摊摊，但由由事业部部组织并并以事业业部名义义发布的的招聘广广告、网网络招聘聘及由此此发生的的广告费费、网络络费、用用车费由由事业部部本部承承担，在在招聘过过程中发发生的其其他费用用（如住住宿费、业业务招待待费等）由由各单位位承担。各单位费用用支出=（招聘聘费用总总额参加总总人数）

3、各单位参加人数第八条 分摊单单位划分分 招招聘单位位按事业业部本部部（包括括经营管管理部、财财务管理理部、品品质管理理部、审审计监察察科）、营营销部、技技术开发发部、本本部工厂厂、电子子科技公公司、MMDV公公司、出出口公司司、模具具公司八八个单位位实体进进行划分分。第九条 划帐流流程1、人力资资源科依依据招招聘费用用登记表表编制制招聘聘费用分分划报表表；2、招聘聘费用分分划报表表由招招聘主管管编制，并并报财务务管理部部审核；3、招聘聘费用分分划报表表于每每月300日前报报财务管管理部；4、财务管管理部依依据招招聘费用用登记表表和招招聘费用用分划报报表对对招聘成成本进行行划帐。第十条 划帐方方

4、式 划划帐采用用每月一一划的方方式进行行。第三章 附则第十一条 注意意事项 11、人力力资源科科依据各各单位报报名参加加的人数数安排招招聘摊位位，如事事先报名名，而后后来又未未参加，人人力资源源科将依依据报名名的人数数进行划划帐；2、参加招招聘会的的人员原原则上是是各单位位管理部部（科）负负责人或或人事主主管，参参加人员员应注意意自身形形象，言言谈举止止得体，男男士一律律穿西装装打领带带，女士士一律穿穿套装，否否则，将将取消其其参加招招聘会资资格。第十二条 实施施1、本规定定由经营营管理部部制定、解解释并负负责实施施； 22、本规规定自颁颁布之日日起正式式实施。发：各单位位送：张总、方方副总、辛辛副总、各各部长抄报：总裁裁办公室室、人力力资源部部印发份数：32份份 其其中存档档1份7美的空调事事业部2000年年度招聘聘费用登登记表 NOO：招聘会项目目时间及地点点参加单位各单位招聘聘负责人人签名备 注招聘负责人人：招聘费用：美的空调事事业部2000年年 月月份招聘聘成本分分划报表表 各单位位支出 招聘聘会项目目事业部本部技术开发部营销部本部工厂电子公司出口公司MDV公司模具公司合计合 计计备注各单位招聘聘费用支支出按每每次参加加招聘会会的人数数分摊 编制： 财务务管理部部审核：