管理方法-客户资料建立办法(doc14)19648.docx
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1、管理方法 客户户资料建建立办法法(一)本公公司业务务员须于于第一次次交易完完成后,依依客户户资料卡卡所列列项目,调调查后填填写之。(二)老客户于新状况发生时,须立即增补修订。(三)各分公司主管应协助和监督业务员做好客户资料卡的建立工作。 (四)总公司将不定期抽查,列入考核。 业务务员拜访访日报表表填写写办法(一)分公公司经理理及干部部必须严严格督促促每一位位业务员员逐日填填写业业务员拜拜访日报报表。(二)各分公司须将全体员工的拜访日报表每周传真一次回总公司:(三)营业部经理和总经理批阅后,转送有关部门处理相关事宜。 主管管拜访日日报表填写办办法(一)主主管拜访访日报表表适用用对象与与状况:1.
2、营业业部经理理陪同分分公司人人员拜访访客户。2.分公司经理、干部陪同业务员拜访客户。3.分公司经理、干部单独拜访客户。(二)营业业部经理理、分公公司经理理、干部部陪同业业务员拜拜访时,须须于主主管拜访访日报表表注明明业务员员姓名。同同时业务务员亦须须于业业务员拜拜访日报报表注注明何人人陪同拜拜访(三)营业业部经理理须于结结束出差差返回总总公司后后,将主管拜拜访日报报表呈呈总经理理批阅。(四)各分分公司的的主管管拜访日日报表每周传传真一次次回总公公司。其其时间同同业务务员拜访访日报表表。(五)营业业部经理理和总经经理批阅阅后,转转送有关关部门处处理相关关事宜。 销售目目标(一一)每月月第15天应
3、应达成当当月销售售目标的的25%。(二)每每月第66100天应达达成当月月销售目目标的220%。(三)每月第1115天应达成当月销售目标的15%。(四)每月第1620天应达成当月销售目标的15%。(五)每月第2125天应达成当月销售目标的15%。(六)每月第2630天应达成当月销售目标的10%。(一)若销销售价格格低于公公司规定定的售价价,业务务员须事事先填写写价格格核定表表一式式三联经经分公司司副经理理核签后后,第一一联送会会计存,第第二联送送分公司司副经理理存,第第三联业业务员存存。(二)若因因故无法法事先呈呈报价价格核定定表,可可在交易易前以电电话向分分公司经经理报告告,事后后补办手手续
4、。 货款回回收办法法(一)各分分公司出出货给建建材行的的货款须须于出货货次月11日起至至20日日止全部部收回。(二)票期规定:出货次月1日起算三个月。(三)凡票期开立出货次月1日起算七日内者扣货款5%。(四)各分公司须于每月25日将该分公司全部货款缴回总公司。 越区销售管制办法(一)营业业人员须须查明使使用地点点,若使使用地点点非本分分公司的的辖区,应应婉转建建议客户户向使用用地点所所在分公公司采购购。(二)万一一无法避避免越区区时,作作业方式式如下:1.出货的的分公司司应先填填写越越区销售售管制表表,将将使用地地点、工工程名称称、品名名、数量量、单价价、交期期、使用用者等资资料填写写完整,传
5、传真给使使用地点点所属分分公司经经理签名名同意后后,再由由使用地地点所属属分公司司传真一一份回总总公司作作为交货货凭证;另传真真一份给给出货的的分公司司存档。2.代销销佣金分配:使用地地点所属属分公司司占1/3,出出货的分分公司占占2/33。3.由出货货的分公公司负责责收款及及全部风风险。若若发生呆呆滞时则则使出货货地点所所属分公公司无代销佣佣金。(三)若未未按上列列规定而而擅自越越区销售售被查获获时,其其业绩与与代销销佣金均划归归使用地地点所属属分公司司;且风风险由出出货的分分公司负负担。 营业主主管陪同同业务员员拜访客客户办法法为提高营业业部绩效效,特订订定主任任陪同业业务员拜拜访客户户办
6、法。(一)自即即日起,主主任每月月须陪同同各业务务员拜访访客户220天。(二)主任任陪同业业务员拜拜访客户户的目的的共有下下列100项:1.示范推推销技术术。2.收逾逾期催收收款。3.业务务员开拓拓新客户户,已做做好前半半段铺路路工作,主主任前往往促成交交易。4.协助助业务员员解决业业务上的的困难点点。5.处理理客户抱抱怨。6.与客客户培养养感情。7.探询客户对本公司印象。8.探询客户对本公司业务员印象。9.收集:被客户质问的题目,增列入标准推销术。10.协助业务员销售新产品。 营业主主管辅导导业务员员成绩追追踪表(一)单单独拜访访大客户户,推销销本公司司产品。(八)协助助业务员员推销新新产品
7、。(九)协助助业务员员招揽促促销活动动。(十)收集集被乡镇镇经销商商质问的的题目,增增列入标准推推销术。(十一)与与业务员员开会指指导下列列事项:1.本月迄迄今甲类类产品销销售种类类太少?2.本月月迄今忽忽略哪几几种产品品?3.本月月迄今业业绩太差差。4.本月月迄今各各产品订订货件数数太少,可可见无大大量货。5.以A.B.C.分析与业务员谈客户数量不足,A级客户太少?6.单独拜访大客户推销本公司产品后向业务员质问?7.单独拜访,收逾期催收款后向业务员询问?8.扮演各种不佳角色。(十二)其其他_。 营销营营业所查查核办法法(一)业绩绩进度。并并由营业业所主管管报告本本月业绩绩展望。(二)巡回路线
8、表。(三)业务员拜访日报表。(四)客户资料卡。(五)库存管理。(六)由营业所主管报告竞争厂牌动态。(七)档案管理。(八)会议记录。(九)总公司最近制定的政策执行结果。(十)传达总公司的重要新政策。(十一)查看该营业所全体人员的情绪、士气、工作效率。(十二)由营业所全体人员提出一切问题点。行销部门主管能当场解答就解答,否则就带回总公司研究。 地区总总经销辅辅导办法法(一)公司司建立各各地区总总经销的的A级客客户资料料。公司司营业和和企划主主管定期期拜访AA级客户户,了解解并掌握握其动向向。(二)公公司订定定地区总总经销管管理办法法。(三)公司代代招考、训训练地区区总经销销的业务务员。(四)公公司
9、定期期训练各各地区总总经销(经营者者)。(五)公公司与各各地区总总经销区区共同举举办该该地区客客户联谊谊会。(六)公司编印各地区总经销对其客户的标准推销术。(七)针对达成率太差地区总经销,做专案研究,找出病因,对症下药。 (八)公司协助各地区总经销研拟针对其客户的促销办法。(九)公司辅导地区总经销人事制度,订定合理工资办法,降低流动率。(十)公司成立专线:接受各地区总经销及其重要客户的咨询,解答各类经营问题。(例如:会计、所得税申报。)(十一)公司各级主管定期视察各地区总经销。 店面接接待客人人的方法法(一)对待待客人,不不可因客客人的身身份、服服装等而而有不同同态度,应应以和蔼蔼、机敏敏的态
10、度度来对待待。(二)当当客人进进店时,应应立刻与与其打招招呼。打打招呼可可用点头头示意,亦亦可用简简单的您好欢迎迎光临等寒暄暄用语。(三)要尽可能记住客人的特征、个性,尤其是耐性不佳、不易应付的客人特别要用心对待,设法与之谈成交易。(四)即使客人进店时默不作声,亦应积极趋前问候需要些什么?要不要拿什么给您看?等等。(五)在拿商品给商人时,须留心处理步骤,如步骤有误,应立即说非常抱歉等。但是,如果因为工作关系使某些客人被怠慢,应向其打声招呼:很抱歉,请您稍候,事后还要再次表示歉意。(六)服务台处的服务负责人员应该尽量多几人,不要使人觉得店面空无一人。(七)对于有特别交易往来的客人应注意不可怠慢,
11、但是也不可以特别礼遇动作,让其他客人觉得差别待遇。(八)对于客人的姓名、住址、长相应尽快熟记,至少长相应尽早记住。如果客人已多次来店而店员仍不认识,将会令客人感到失望。只来店二三次却能以10年交易的态度对待对方,是经营成功的秘诀。(九)在接待客人的途中有必须起身接电话或办理其他重要事,须以眼神向客人示意,并示歉意。(十)如果客人询问起制造厂商或其他代理店的位置,或邮局、银行所在等等其他无直接交易关系的问题,店员不可表示不悦,应亲切告知,但如果自己也不甚清楚,也不可敷衍了事,应请教其他人员。遇到自己能力范围外,无法帮忙的事也应慎重地拒绝。(十一)如客人无特别事由,不可任其进入柜台内部。为防患各种
12、意外,必须留心这一点。(十二)在店面中,不可有部分店员聚集亲昵闲聊,亦不可对部分的二、三人有特别待遇等举动。对客人,要留心对待,不可使对方觉得难堪,例如,不可大声喊叫:付款请到那边去等等。在事务繁忙时如遇有唠叨之客,应有要领地中止彼此的对话。(十三)当客人离店时,应向他打招呼,尤其当他通过身边时,应向他说再见、非常谢谢、让您久候了等等。即使不是自己接待的客人,当客人靠近时,在旁的服务人员也应以上列方式接待。(十四)在卖场上要使用公司规定暗语(表示商品价格、等级的特别用语),目的是为了顾全客人的讳忌及保守店内的秘密。 旅店注注意要点点(一)在店店面中,店店员同事事彼此之之间须切切记不可可闲聊、谈
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