信息管理科科长岗位说明书37314.docx

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1、信息管理科科长岗位说明书 岗位编号：岗位名称信息管理科科科长所属部门总裁办公室室直接上级总裁办公室室主任直接下属信息技术人人员、集集团各部部门、分分公司系系统管理理员编写日期2002年年3月编写部门总裁办公室室工作目的 为为了给集集团的各各项工作作提供支支持与保保障，在在集团公公司相关关政策和和规范的的指导下下，管理理、维护护集团信信息系统统 ，保保证集团团信息系系统正常常、安全全、高效效率、低低损耗运运转，不不断促进进集团信信息化进进程。工作职责1 为促进公司司信息化化进程，进进行实用用信息技技术的考考察、认认证、导导入工作作。_ 关注信息产产业的发发展动态态，及时时提交有有关提案案_ 参加

2、相关会会议、论论坛、技技术讲座座，积极极了解有有关信息息 2 为确保公司司各项工工作正常常有效地地开展，做做好公司司信息系系统维护护保障工工作。_ 处理信息系系统内重重要问题题_ 管理、维护护集团计计算机、网网络及其其信息数数据3为降低低公司信信息系统统运行成成本，对对相关费费用进行行控制。_ 负责集团信信息系统统资源的的合理分分配_ 对集团信息息类物品品的购买买进行审审查4为保障障科室内内部工作作效率的的提高，对对下属人人员的素素质进行行管理提提升。_ 负责对本科科室员工工进行业业务指导导与培训训 _ 负责对本科科室员工工进行绩绩效管理理5负责集集团内信信息知识识的普及及推广 。工作权限1.

3、 财务权限限根据公司财财务管理理制度，对对集团信信息系统统的预算算及开销销具有建建议权；2. 人事权限 211薪资变变更：对对下属员员工的薪薪资变更更具有建建议权 222绩效管管理：对对下属员员工的工工作绩效效具有考考核权 233员工聘聘任：对对下属员员工的聘聘用、解解聘具有有建议权权 244请假：对信息息管理科科员工少少于1天天（含）的的请假具具有审批批权3. 工作权限限：31对集集团信息息类物品品的购买买申请有有审核权权32对集集团信息息资源有有调配权权33领导导授权的的其他权权限等重要工作联联系总裁办公室主任集团内部信息集团内部信息信息管理科长 总裁办主任承办结果总裁办主任交办事项各部门

4、办理结果各部门工作需求子（分）公司办理结果子（分）公司工作需求临时事件处理结果临时事件信息集团外部信息政府相关部门文件传递集团外部信息政府相关部门部门文件电信、公安等相关信息电信、公安等相关信息社会团体相关信息社会团体相关信息网络管理员、系统管理员任职者资格格要求1 所需知识技技能1.1 较完善的信信息管理理专业知知识1.2 强烈的责任任感和事事业心 1.3 良好的服务务意识1.4 工作细致踏踏实 1.5 一定的企业业管理知知识2 年龄、教育育背景及及工作经经验2.1 年龄：400岁以下下 2.2 学历：大学学本科及及以上学学历 2.3 专业：信息息、计算算机或理理工专业业 2.4 工作经验：3年以以上企业业工作经经验，22年以上上企业计计算机管管理工作作经验 3 所需相关培培训3.1 信息理论 3.2 专业知识、技技能与行行业信息息 3.3 管理知识和和技能