呼叫中心培训教材20354.docx
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1、咸阳市1223455便民服务务呼叫中中心培训教材目录第一章咸阳阳123345便便民服务务呼叫中中心介绍绍71.1建设设背景771.2总体体目标99第二章 制制度建设设10222.1咸阳阳123345便便民服务务一号通通10222.2咸阳阳123345便便民服务务一号通通交接班班制度11042.3咸阳阳123345便便民服务务一号通通卫生制制度10052.4咸阳阳123345便便民服务务一号通通10662.5咸阳阳123345便便民服务务一号通通10772.6咸阳阳123345便便民服务务一号通通考勤制制度10082.7咸阳阳123345便便民服务务一号通通坐席要要求1009第三章各功功能模块块
2、操作说说明2333.1呼叫叫中心系系统2773.2政府府部门公公共服务务联动系系统5883.3老年年人一键键通应急急呼叫系系统6333.4门户户网站6653.5呼叫叫中心中中间件软软件7223.6座席席客户端端软件882第一章 咸咸阳1223455便民服服务呼叫叫中心介介绍1.1背景景根据咸阳市市委市政政府20013年年底审议议通过的的为咸阳阳市人民民群众拟拟办的335件惠惠民实事事的精神神,在220144年上半半年开始始建设咸咸阳1223455便民服服务平台台。20014年年7月11日献礼礼建党993周年年生日正正式开通通运行。作为咸阳市市网络安安全和信信息化领领导小组组以及咸咸阳市政政务信
3、息息化办公公室主持持的咸阳阳市智慧慧城市建建设“六个一一”工程中中的便民民服务一一号通,在在建立政政府和群群众之间间沟通的的桥梁地地位上发发挥了巨巨大作用用,解决决了很多多群众问问题。通过该系统统,建立立了市民民、政府府和企业业之间的的沟通和和互动所所需要的的公共服服务平台台,有效效解决了了三者信信息不对对称问题题。该系系统为政政府制定定服务企企业的运运行规则则,强化化企业监监管,确确保服务务质量,推推动服务务企业的的健康发发展起到到了积极极的作用用。总的来说,系系统主要要解决三三方面的的问题:1、信息咨咨询,包包括普通通咨询(生生活、资资讯等方方面)和和政策咨咨询(主主要是涉涉及各个个政府职
4、职能部门门的政策策咨询,具具有专业业性、权权威性等等特点,称称为“政策百百事通”)。2、生活服服务,整整合市场场上的资资源,包包括加盟盟企业和和一技之之长者,帮帮助市民民和企事事业单位位解决生生活、生生产过程程中的问问题,运运作机制制是按照照市场经经济特点点,提供供有偿服服务的免免费信息息对接。这这里也包包括一部部分社会会组织和和义工志志愿者的的功能。3、投诉转转办类,主主要是涉涉及政府府各个职职能部门门的事务务类,平平台提供供统一受受理、分分派、智智能跟踪踪、综合合评估、事事后回访访等一系系列环节节和功能能。通过咸阳市市123345市市民服务务呼叫中中心的建建设和运运行,可可以为政政府、企企
5、业、市市民带来来多赢的的局面,提提高居民民生活水水平,促促进经济济发展,建建设和谐谐社会。公公共服务务所面临临的主要要问题是是: n 信息不对称称问题u 政府和市民民之间的的信息不不对称u 服务企业和和市民需需求之间间的信息息不对称称n 服务质量问问题u 服务行业不不够规范范,需要要政府加加以规范范和引导导n 服务市场信信誉度不不高的问问题u 市民的信用用问题u 服务企业的的信用问问题因此,如何何有效的的解决上上面这些些问题是是公共服服务平台台建设主主要任务务。呼叫叫中心做做为公共共服务平平台的主主体工程程,其中中包含的的流程和和制度就就是要更更彻底有有效的解解决这些些问题。1.有效解解决市民
6、民、政府府与企业业之间的的信息不不对称。公公共服务务平台成成为市民民、政府府和企业业之间的的沟通和和互动渠渠道。有有利于建建设服务务型政府府、阳光光政府。2.政府以以制定服服务企业业的运行行规则,强强化企业业监管,确确保服务务质量,推推动服务务企业的的健康发发展。公公共服务务平台进进行具体体操作和和实施。有有利于规规范市场场,促进进企业健健康发展展;3.咸阳市市123345市市民服务务呼叫中中心以政政府信用用作为纽纽带,推推动整个个社会信信用的提提高。有有利于市市民获得得更好更更优质的的服务,建建设和谐谐社会。1.2平台台现状 咸阳市1123445便民民服务呼呼叫中心心目前在在市信息息办设有有
7、市呼叫叫中心,目目前有227个坐坐席;在在十一个个县区按按照统一一的建设设标准,建建设完成成了111个分呼呼叫中心心,每个个分呼叫叫中心各各有100个坐席席。全市市范围内内共有1137个个坐席,足足以满足足全咸阳阳市五百百万群众众的咨询询和办事事需要。咸阳市1223455市民服服务呼叫叫中心项项目建设设的主要要目标是是初步建建成便民民服务信信息化平平台,实实现便民民服务呼呼叫受理理登记、服服务知识识库查询询、中心心门户网网站改造造、统计计分析及及服务机机构的评评级等功功能。提供以1223455服务热热线、短短信、服服务网站站为联动动载体,以以加盟企企业、一一技之长长者、志志愿者队队伍为依依托,
8、覆覆盖中心心城区的的24小小时全天天候免费费的五大大类1220多项项便民服服务,包包括政策策咨询:主要是是社会保保障、民民政优抚抚、计划划生育、企企业发展展、工商商财税等等政策咨咨询服务务;生活活服务:通过市市场运作作方式,整整合资源源,为居居民提供供家政、中中介、维维修、医医疗保健健、交通通旅游、法法律、日日常生活活等服务务;居家家养老:主要是是通过居居家养老老服务指指导中心心为老年年人实行行分类服服务;居居民投诉诉转办:与市(区区)热线线联网,落落实居民民投诉办办理;其其它服务务:教育育培训、信信息服务务等。第二章 制制度建设设没有规矩,不不成方圆圆。咸阳阳123345便便民服务务呼叫中中
9、心成立立以来,一一直非常常重视呼呼叫中心心的制度度建设,立立求保证证最好的的服务提提供给群群众,同同时保证证案件处处理效率率。下面是呼叫叫中心运运行以来来,制定定和完善善的主要要制度汇汇编。2.1咸阳阳123345便便民服务务一号通通接线人人员须知知1、工作时时必须穿穿着工装装,并佩佩带工作作证,严严禁上班班期间披披头散发发,奇装装异服,衣衣衫不整整,穿着着暴露,穿穿拖鞋或或浓妆艳艳抹。 2、上上早班前前,接班班人员必必须将呼呼叫大厅厅公共区区域卫生生打扫干干净。 3、工工作期间间保持良良好而又又积极向向上的精精神状态态和工作作状态,不不可精神神涣散、萎萎靡不振振。 44、来到到坐席,首首先打
10、开开呼叫中中心软件件,查看看软件能能否正常常使用;如不能能正常使使用,及及时处理理。 55、登录录本人的的工号,并并将呼叫叫中心软软件置闲闲,等待待接听群群众来电电。 66、当电电话铃响响2次时时,接线线员要接接听电话话,铃响响1次或或3次及及以上接接听视为为违规; 7、接接听电话话过程中中,不得得谈及和和业务无无关的事事情。严严禁提及及个人信信息,如如有问及及,只能能提供个个人工号号。 88、工作作时间将将手机等等通讯设设备设置置成振动动或静音音状态,工工作场所所内严禁禁拨打私私人电话话。更不不能用办办公电话话拨打私私人电话话。 99、工作作时间,不不得在坐坐席上吃吃东西、把把饮料带带入座席
11、席。 110、根根据来电电的具体体情况,按按照咨询询、效能能等不同同标准进进行处理理,咨询询件当即即协调、答答复、结结案;效效能件详详细记录录问题,准准确判断断所属类类别,转转办相关关部门并并进行督督办和回回访。 11、来来电的问问题,一一定要明明确、清清晰得记记录下来来,避免免出现错错别字和和表述不不清的情情况,方方便后期期处理和和与联动动部门协协调。 12、在在接线过过程中如如果碰到到自己不不能独立立解决的的问题,先先和带班班组长商商量解决决;若问问题比较较复杂仍仍然不能能解决,向向值班长长汇报。 13、工作期间严禁离开各自工作坐席,禁止做与工作无关的事情。例如:不得浏览与工作内容无关的网
12、页及视频,不得进行淘宝和网络聊天等;在工作时间维持良好的坐姿,避免打瞌睡,趴伏等情况。 14、如有特殊事情要离开,比如公差和接待任务,随手将软件置忙,并向带班组长请示后方可离开。 15、根据情况对已办结件进行回访。 16、熟练掌握并运用知识库的内容,来解答咨询类问题。在接线过程中也注意把新搜集到的便民信息及时添加更新进知识库。17、熟练掌握并登录微信客服端,处理微信来访。18、离开开坐席时时需将座座椅推回回办公桌桌内,并并保持桌桌面设备备的整齐齐。19、接线线人员服服从带班班组长管管理。2.2咸阳阳123345便便民服务务一号通通交接班班制度带班组长应应提前115分钟钟到岗,了了解上班班次的工
13、工作情况况、存在在的问题题,并召召开小组组会,将将存在问问题告知知接线员员。接线线员应提提前做好好接班准准备,保保证按时时到岗。在在接班人人员因故故未到的的情况下下,交班班人员未未经接班班组长批批准,不不得离岗岗。接线员坚持持提前110分钟钟到岗。如如逢早班班,按照照卫生要要求,打打扫呼叫叫中心公公共区域域卫生及及更衣室室卫生。由由带班组组长负责责安排和和检查。带班组长应应严格遵遵守“交清接接明”的交接接班原则则。1交班组组长在交交接前应应完成当当班时段段内的话话务咨询询、效能能转办和和督办回回访业务务,做到到当班业业务当班班解决,原原则上不不得将工工作遗留留给下一一班次。2交班组组长至少少应
14、在交交接班前前5分钟钟将本班班情况,当当班期间间遇到的的重要情情况及遗遗留的咨咨询和效效能转办办问题等等整理汇汇总,并并按班移移交给接接班组长长。待接接班组长长了解明明晰且带带领接班班组员进进入座席席后,方方可带领领交班组组员全部部离开。3交接班班时若有有交班前前未处理理完毕的的异常及及突发情情况,不不得交班班,由带带班组长长带领本本班人员员处理完完毕后方方可进行行交接班班。4交接班班后,值值班长在在检查时时发现的的问题,由由接班组组长负责责落实处处理,并并安排组组员妥善善解决。交交接时,说说明清楚楚的问题题,检查查中发现现问题,由由接班班班组负责责;未说说明清楚楚,在检检查中发发现的,由由上
15、个班班组负责责。5接班人人员就位位后,应应检查各各自坐席席上物品品的完整整,下班班离开时时,及时时整理各各自坐席席的桌面面、抽屉屉、地面面的卫生生, 将将属于自自己的物物品带离离坐席。6交接班班时必须须保持现现场工作作场所的的安静,禁禁止大声声喧哗;下班的的班组应应尽快离离开工作作区,不不得拖拉拉或滞留留坐席做做与工作作无关的的事情。2.3咸阳阳123345便便民服务务一号通通卫生制制度1、呼叫中中心全体体工作人人员要养养成良好好的卫生生习惯,营营造整洁洁的办公公环境,做做到不随随地吐痰痰,不乱乱丢纸屑屑、垃圾圾,保持持呼叫大大厅办公公区域清清洁卫生生。2、办公区区域卫生生要坚持持做到每每日早
16、班班前必须须打扫一一次,每每月一大大扫。每每天早班班前打扫扫,保持持地面整整洁,主主席台干干净、电电脑无灰灰尘,窗窗沿无灰灰尘,主主席台摆摆放严格格按照坐坐席要求求执行。3、每天清清洁工作作必须在在上班前前完成(清清洁内容容包括主主席台、坐坐席、座座椅及办办公设备备、地面面等);每月大大扫需擦擦拭呼叫叫中心玻玻璃门窗窗、窗台台、围墙墙、显示示屏等;遇到重重大节日日(五一一节、国国庆节、元元旦、春春节)、特特殊情况况均要进进行大扫扫。4、更衣室室卫生要要坚持每每周一早早班前打打扫,每每周一次次。保持持地面干干净、整整洁。5、呼叫中中心工作作人员应应遵守咸咸阳市政政务信息息化办公公室的卫卫生要求求
17、,维护护全办公公共区域域卫生。6、各自坐坐席卫生生按照坐坐席要求求和卫生生制度执执行。7、由带班班组长对对卫生进进行安排排打扫及及检查。如如遇到特特殊情况况,需要要按照值值班长要要求调度度安排。2.4咸阳阳123345便便民服务务一号通通微信服服务制度度咸阳123345便便民服务务呼叫中中心的微微信坐席席受理和和电话坐坐席受理理相同,224小时时接受群群众的咨咨询和效效能案件件。1、任何时时间均保保证至少少有两位位微信坐坐席在线线,由当当班班次次带班组组长分配配本组接接线员承承担。推推荐使用用多客服服平台在在电脑上上登录使使用。2、微信应应答仍然然提供标标准服务务语,不不过以“微信服服务热线线
18、”开头。3、微信受受理的问问题,咨咨询类直直接在微微信中予予以答复复,并进进行记录录。具有有代表性性的典型型问题,添添加更新新到知识识库中。4、微信受受理的效效能投诉诉类问题题,问询询群众的的电话号号码,加加入在呼呼叫中心心软件中中按照正正常的转转办流程程进行处处理。5、微信的的受理的的内容和和交办的的案件和和正常的的呼叫一一样进入入转办流流程。2.5咸阳阳123345便便民服务务一号通通大厅工工作制度度工作人员进进入工作作区域遵遵循大厅厅工作制制度。1、工作期期间必须须穿着工工作服并并佩带工工作证,严严禁工作作现场披披头散发发,穿着着奇装异异服,衣衣衫不整整,穿拖拖鞋或浓浓妆艳抹抹。2与工作
19、无无关人员员未经相相关领导导批准,不不得进入入工作现现场。3、工作现现场禁止止吸烟、吐吐痰、不不得将易易燃、易易爆物品品带入工工作区域域。4、工作时时间,不不得在坐坐席上吃吃零食、把把饮料带带入座席席。5、保证二二十四小小时有人人值班,且且由带班班组长管管理,接接线员在在工作时时间内应应该服从从带班组组长指挥挥调度。6、工作时时间将手手机等通通讯设备备设置成成振动或或静音状状态,工工作场所所内严禁禁拨打私私人电话话。 77、工作期期间保持持良好的的坐姿和和规范行行为,工工作时间间不得做做与工作作无关的的事,如如看无关关网页、看电影、视频等。 8、工作时间禁止随意聊天,诸如交头接耳或大声喧哗,影
20、响其它坐席人员工作。 9、保持坐席桌面整洁,严禁摆放与工作无关的杂物,在设备上随意粘贴等。离开坐席时需将座椅推回办公桌内。10、值班班长在其其工作时时间应随随时检查查工作现现场,及及时排除除各种隐隐患,如如有特殊殊情况及及时向有有关领导导汇报。11、带班班组长,需需要对当当班事务务进行认认真对接接,接班班人员需需提前220分钟钟到达,交交接人员员未到班班,前班班人员不不得擅自自离开。由由于交接接不清造造成的服服务盲区区,双方方共同承承担责任任。12、下班班前应将将各自坐坐席、桌桌面清理理干净,然然后离开开工作现现场。2.6咸阳阳123345便便民服务务一号通通考勤制制度一、呼叫中中心工作作人员
21、必必须严格格遵守咸咸阳市政政务信息息办的节节点考核核制度和和咸阳阳123345便便民服务务一号通通值班工工作安排排表执执行。二、工作人人员不得得擅自离离岗、缺缺岗、串串岗,如如确需要要请假的的按以下下规定执执行。1、工作人人员因事事请假11天以上上的,严严格执行行OA请请假流程程,经负负责人签签字审批批,按照照咸阳市市政务信信息办的的节点考考核制度度进行相相关处理理。2、工作人人员因事事请假11个班次次的,需需向值班班长请示示,待批批准后方方可离开开。3、一个月月内,事事假超过过4个班班次的,迟迟到早退退3次以以上,旷旷工1次次以上,连连续工作作12小小时及以以上的取取消呼叫叫中心评评优资格格
22、。三、呼叫中中心对工工作人员员的在岗岗情况实实行随时时抽查制制。在抽抽查中,对对不按时时到岗、串串岗或擅擅自离岗岗、缺岗岗者在每每周全办办考勤缺缺勤进行行通报。四、工作人人员上下下班及因因事请假假必须做做好考勤勤记录,否否则,视视为旷工工处理。五、工作人人员考勤勤记录与与奖惩挂挂钩。第三章 各各功能模模块操作作说明咸阳市1223455市民服服务呼叫叫中心项项目是在在把市民民公共求求助进行行分类,把把家政企企业进行行归类。系系统把公公共服务务分成44个层次次,不同同层次具具有不同同的处理理流程,实实现百分分之百受受理,百百分之百百处理,百分之之百跟踪踪。实现现全方位位、全天天候、全全程式的的服务
23、,实实现闭环环式的管管理。具具体的流流程图参参见下图图。咸阳市1223455市民服服务呼叫叫中心主主要面向向最终市市民,提提供4个个层次220大类类2000多个小小类的家家政服务务内容,并且随着时代的发展及人民生活水平的提高,可能需要调整业务服务项目,系统能方便调整。政府部门公公共服务务系统主主要包括括以下几几个方面面的内容容:整合合资源,归归并热线线号码;部门联联动,提提供政策策办事指指南;受受理投诉诉,处理理派单事事务。整合资源,归归并热线线号码,主要是是为了解解决非应应急服务务热线电电话过多多,市民民难记,以及热热线电话话非244小时值值班、接接入座席席偏少市市民难打打通、个个别热线线为
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