2022年全国“质量月”活动方案及总结模板.docx
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1、2022年全国“质量月”活动方案及总结模 板【2022年质量月方案】为进一步加强我标段建设工程质量安全的监督管理,切实提 高建设工程质量安全管理水平,保障工程施工程建设有序进行, 促进社会和谐开展,根据XX公司文件精神,结合我工程实际开 展建设工程“质量安全月”活动,为确保活动顺利开展,特制定 本实施方案。一、指导思想全面落实关于质量工作的重大决策部署,立足新开展阶段, 贯彻新开展理念,构建新开展格局,树立质量第一的强烈意识, 不断提升质量总体水平,大力推进新时代区域中心强市和质量强 市建设,为建成“一个强市”,实现“八个领先”做出新的更大 的质量贡献。二、活动主题大主题:推动质量变革创新,促
2、进质量强国建设。公司层面:保证质量,创造精品,为业主,促进和谐。三、活动时间2022年9月1日至9月30日。k组织机构(一)领导小组:组长:XX副组长:XXX成员:XXX(二)执行小组:组长:XX副组长:XXX组员:XXX、XXX、XXX、XXX五、活动安排(一)复查阶段(9月28日-9月29日)“工程部2022年安全质量月”活动领导小组对施工现场开 展隐患排查整改情况进行复查,并认真落实隐患整改情况。建立 安全质量月安全隐患整改登记台帐。确保各类安全隐患印度明显 减少,安全质量隐患得到有效的治理和控制。(二)安全、质量知识宣传及教育阶段(9月21日-9月25 日)1、安全知识宣传及教育阶段9
3、月21日-22日围绕“保质量、治隐患、防事故、全面提升 建设工程质量水平”这一主题,工程部组织全体管理人员及各分 包单位负责人、技术、质量、安全、生产负责人学习有关安全质 量的各种法律、法规,建设工程施工现场脚手架防护、临时用 电安全标准、生产施工环境保护标准等相关规范。工程部 利用“农民工夜校”的形式,开展以绿色施工管理规程(5 个100%)、施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件及消防知识等为主要内容的安全教育培训活动,要求 在施工人员培训率到达100%。9月22日-9月23日,组织活动小组成员、安全员及一线作 业人员,开展特种工种开展专项安全教育。2、质量知识宣传及教育
4、阶段由工程部于9月23日-25日期间,组织学习混凝土结构工 程施工质量验收规范、关于开展2022年建设工程质量月 系列活动的通知及建设工程质量条例等技术质量文件内容, 由工程工程部牵头对一线质量管理人员及一线作业人员进行专 题培训教育。并对混凝土施工及防水施工工人进行实名制培训, 未培训的工人禁止进入现场施工。为了加强工程实体施工质量,落实质量责任制度,工程部准 备在安全质量月内现场关键节点质量预控措施。由工程技术质量 系统负责人组织,所涉及的全体施工及管理人员参加,对现场即 将进入施工的关键节点工序召开现场会议,主要内容:明确此工 序的质量要求标准,质量控制重点,质量加强措施等。(三)活动启
5、动阶段(9月21日)一是组织工程部全体人员学习和领会开展“质量月”活动 的相关文件精神。使全体人员深刻理解开展“质量月”活动的重 要意义,自觉地参与“质量月”活动的各项工作,确保“质量月” 活动不走过场;二是组织召开好部和施工单位联席会议。传达学习“质量月” 活动的相关通知精神,发动施工工程部自觉参与“质量月”活动, 要做到全覆盖;三是在各施工区域张贴宣传标语。营造“质量月”活动气氛, 提升参与人员积极性,做到人人皆知,让“安全质量月”活动启 动在九月,持续在心中。(四)安全质量隐患排查整改阶段(9月27日-9月28日)在安全质量月期间,工程经理定期带着相关人员对施工现场 进行检查,工程安全副
6、经理每天带队检查一遍,对检查的情况和 结果进行记录。(五)应急预案演练阶段(9月25日-9月26日)组织工程全体人员及施工作业人员进行消防安全应急演练, 通过演练完善和修改工程安全应急预案,增强工程管理人员及施 工作业人员应对突发事件的能力。(六)总结阶段(9月29日-9月30日)组织对“安全质量月”活动进行总结,部署下一阶段安全质 量任务,为下一步安全质量工作打下良好基础。六、活动要求(一)要统筹协调,齐心合力,共同开展好“质量月”活动, 并强化执行和检查,把各项工作落到实处。活动结束后各工程部 要全面总结。要在2022年9月25日前将“质量月”活动开展情况总结和2022年“质量月”活动信息
7、统计表(见附件)及有 关图片和资料报送公司工程管理部。(二)认真总结,做好材料报送工作。“质量月”活动结束 后,认真进行总结。(三)“质量月”活动内容:1、工程经理发表重要讲话;2、工程工程部部长讲解此次质量月的主要内容及部署工作。3、参会人员在宣传横幅签字;4、合影留念。七、活动内容(一)开展质量管理竞赛。按照国资委组织开展的中央企业 全面质量管理知识竞赛活动安排,集团公司所属单位10余万人 次参与了 “微信”答题,活动参与率大于90%,各单位同时开展 “质量知识进班组”和“顾客满意度”活动,利用班前会对员工 宣讲质量知识,牢固树立“质量优先、品质增效”的质量意识, 培训人员参与率和合格率均
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