供销社综合改革绩效考核评分自评报告总结.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《供销社综合改革绩效考核评分自评报告总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《供销社综合改革绩效考核评分自评报告总结.doc(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、供销社综合改革绩效考核评分自评报告总结20_ 年供销社综合改革绩效考核评分自评报告总结 20_ 年,我县供销社在县委、县人民政府的正确领导下,在上级业务主管部门的支持和帮助下,充分调动全体职工的积极性和创造性,努力拼搏,供销合作社综合改革工作取得了显著的成绩,圆满地完成了上级交给的各项工作任务。根据关于印发20_ 年度绩效考评指标体系和评分细则的通知(田绩办发【20_】12 号)和关于印发百色市供销合作社 20_ 年度县(市、区)供销合作社综合改革绩效考评指标考核实施方案的通知(百供发【20_】51 号)的要求,我社认真开展自查自评,现将绩效考评工作总结如下:一、工作概况 为了落实上级下达的各
2、项考核目标任务,我社多次召开会议,安排和部署综合改革绩效考评工作任务,成立了领导小组,分管领导负责抓,各股室人员分工协作,专人负责绩效考评工作,保证各项工作落实到位。在指标设置方面,严格市供销社对我社下达的各项考评指标任务,对各项指标数据进行归类梳理,保证了制定的各项考评指标科学、合理化,既能反映我社的工作实际,又能展示供销社工作的特色和发展方向。年终,各相关股室和分管负责人协同配合,认真做好自评工作,以此来查找工作差距,促进全系统综合改革各项工作的创新和发展。二、自评得分 1.农业社会化服务(考核分值 0.8 分) 截至 20_ 年 1&ls;2 月 13 日,潞城社,平塘社分别在潞城瑶族乡
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 供销社 综合 改革 绩效考核 评分 报告 总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内