2022三个月实习报告五篇.docx
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1、2022三个月实习报告五篇三个月实习报告 篇1每个人的经验都因为他的唯一性而显得珍贵。经验获得的可能性有赖于机遇,经验获得的多少则取决于一个人力求超越自己的程度。加入到国外实习队伍中去是因为心中有幻想,幻想在这个开阔、有朝气的舞台上舞出自己的青春,获得不一般的经验。我是幸运的,获得了德国三个月的实习机会。三个月的时间是转瞬即逝的,然而当你在一个完全生疏的环境中体验一段全新的生活的时候,期间的所见、所闻、所感、所为会在记忆中显得特别特殊,甚至对以后的人生产生影响。也正是因为意识到这点,我在德国的三个月努力让自己各方面都过得充溢,可以说,这段经验确的确实地成了我人生特别珍贵的体验和财宝。接受方在给
2、我的邀请函上对我所要参与的项目作了特别简洁的介绍:材料内部机构的设计和研制并测试相关材料。他们同时对可能用到的软件进行了提议Cinema4D,Director,Flash,Poser等。这个课题对我来说特别生疏。首先,他们所提及的这些软件几乎都不是我所专业的常用软件,而且这些软件的侧重点都有所不同,我不知道我将主要利用哪个软件,从事何种工作。公司供应的信息又如此有限,自己根本不清除切入点将会在哪里。好在,材料是相通的,信任自己不遗余力地完成的项目后,这三个月内必将是获益匪浅的。“你来这里实习的内容或许和你的专业并不是很相关,或许的东西今后也用不到,我希望这次实习能扩大你的学问面,这就足够了。”
3、这是指导我的教授Richter第一次见我时说的话。这个跟公司邀请函上的要求有很大的不同,这才使我松了口气,所幸的是在那期间我始终是用自己熟识的软件。我是在德意志联邦材料探讨检测中心(BAM)的一个特地检测和探讨陶瓷的部门实习。一进试验室,里面错综困难的图表,各种各样的仪器都让我感到簇新而生疏。 试验室里的人不多,和我一起实习的是一个来自斯洛文尼亚的Alenka,她比我早来一个月,所以前期的一些关于陶瓷结构和性能的基础教化和仪器的基本运用都是她来教我的。还有一个德国人Je,他是这里的员工,主要是帮我解决一些仪器上运用时出现的问题,Richter教授是在他自己办公室里的搞探讨,间或来看看我并对我们
4、所做的试验进行了适当的指导和讲解。 我对这里的工作制度很是赞许,因为在这里没有规定上班时间和下班时间,只规定了每天工作7.7个小时,一个月结算一次你的工作时间,没有达到规定时间量的追加到下一个月去。这样,我觉得自己可以自由的安排时间,也不用每天早上急匆忙的上班,晚上看着钟表下班。虽然工作制度看上去很松散,但是大家工作都是很仔细的。 在一次和Richter教授的长谈中,他说我并不须要在试验室里做什么太深邃的探讨或者驾驭什么学问,他希望我通过所做的试验能够发觉气孔率与陶瓷性能之间所存在的问题,可能的话,能找寻一个好的解决方法。的确,死抱着理论学问自会奢侈时间,因此我在后来自己的独立试验中,尽可能抛
5、开书本,在试验中改进试验方法并发觉各种不同的问题。每当我发觉了一些问题时,教授都不会立即给我答案,而是让试验室里的人集中一下,探讨一下出现的问题,大家发表看法,这种感觉真好! 国外教授和同事的思维方式以及处事看法也深深地变更了我的思想。在中国,我们这些不管做什么项目,都是先要让自己的导师给出一个具体的安排,就算有人能自己制定安排,也经常会被导师改得面目全非,最终还是要遵从导师所给的条条框框来进行。甚至在试验中一有什么问题,就跑去问教授,问导师,不知道怎么去查资料,怎么自己解决。然而当我刚到探讨所的时候,教授就简洁地介绍了我要进行的这个试验的主要目的,然后就给了我几本砖头厚的英文教材,让我在两天
6、里看完,并且在第三天制定一个具体的试验方案与他探讨。我当时迷茫地问他是否已经有了初步的安排,这位年轻的教授却摇着头说?definitely,no!我要给自己一个广袤的草地,让他们自己在那里跑,他们只有在这种广袤的空间中才能发挥想象力,才能真正感到挫折和困难,才能在无助的时候调动自己的潜力,才能获得成就。假如我给你框架就会将你的思维固定死,你就会像笼子里的小鸟,像温室中的植物,丢失竞争实力,最终被击败。带着教授这些意味深长的话以及那几本英文教材,我不顾时差带来的乏累,花了整整两天的时间,第一次自己制定了一套电脑协助设计的结构测试试验方法。当我在第三天拿着这套试验方案和教授探讨的时候,他觉得我的方
7、案很新奇,并且告知我假如在试验中遇到问题,首先要自己思索,自己解决,因为这套试验的方案是我自己制定的,没有人可以帮我。教授的这些思想在三个月的时间里始终指导着我,每当我遇到困难,我总是想着靠自己来独立地解决。在德国养成的独立实力极大地变更了我现在在浙江大习,让我不仅能很快地适应新的环境,还能让我高效、三个月实习报告 篇2接下来的工作我主要是熟识公司的业务,一句话就是什么都做,送货发货,还要做搬运,感觉似乎是个打杂的。工作很辛苦,所以那段时间很郁闷。因为我是经挚友介绍我来这家公司的,所以面试很简洁,将办公室中几台电脑进行维护就可以,这也算是个测验吧,我知道真正的考验还在后头。一个星期的试用下来,
8、经理对我的总体印象还算可以吧,所以我也就顺当上岗实习了,一起先公司觉得公司的同事挺少,其他同事都听说去深圳做工程了。公司短暂没有外派工程,我只有在公司里看书,一些比较专业的书籍,如综合布线工程实施与验收,门禁系统,防雷系统,还看了一些公司的工程文档,以加强对公司的了解。很快,工程队的员工们回来了,很兴奋的和他们聊得很火热,他们也对我这个新人很照看,这算是好的起先吧。渐渐的,他们又走了,接着下一个工程,看到他们那么忙,我也很想加入他们那一行,终归综合布线是我很希望学习的,也是我们网络技术专业要驾驭的一门技能。接下来的工作我主要是熟识公司的业务,一句话就是什么都做,送货发货,还要做搬运,感觉似乎是
9、个打杂的。工作很辛苦,所以那段时间很郁闷。机会最终来了,恩平的工程已经完工了,还有服务评奖器没装,以前我在学校可从来没接触过的,那天我们公司的工程师对我说我,要求我去安装的时候,我吓了一跳,又喜又怕,怕自己阅历不足,做不好,但是考虑到有同事带我,而且经理给我这个机会,我必需好好珍惜。到了恩平,见过几个工程的主管和我们的另一个经理,他教会了我做工程的最基本的东西,就算是对我交代了。要求我做工程上的事情,都要和别人学会沟通,包括工程进度等。最终一切就绪,要开工了,开工前有请教过我们同事,也做过一些打算工作,所以做起来不至于手忙脚乱的,先看他示范性的做了几次。然后他就监督我,指出我错的地方,这是我工
10、作以来最充溢的一天了,接下来的工作就由我一个人完成了,他和经理要去上海办事,只留下我一人指挥工人们工作。虽然不放心我,嘱咐了一番后才走,但我想,我不会让他们悲观的。接下来的工作一切顺当。完工那天,经理来了,对我的工作做了一番检查,发觉我在安装完成后,没有给他们银行的工作人员做简洁的培训,虽然事情不大,但对公司的影响不好。我也向经理承认这事我的疏忽,因为是第一次,经理只是以教化的看法说说我。回到广州公司总部之后,我为这次工程做了总结,并向经理做了具体的汇报,毕业实习快了三个多月,这次外派工作,是我学到最多东西的一次,我想接下来确定还有许多这样的机会的。这是我工作三个月之后的一些体会,希望我以后的
11、工作能更加充溢,学到好用东西。三个月实习报告 篇3时间如流水般消逝,挤眼间,我就要跟康乔三江花园幼儿园的一切说再见了,俗话说,天下无不散之筵席。是啊,再美妙,也有结局的一天,所以抱着感谢和珍惜的看法度过每一天。在学校听惯了“一切以幼儿的健康为主”,理论上的东西其实说真的,大家都会说,但真的要在平常带班中做到,还须要更多的实践与指导老师的教授与建议。记得在植树节那天,我带着我们柠檬班的幼儿去小区找寻种树。在回校的路上,三个小男孩像发了疯一样在路上乱跑,或许是家长也在身边太兴奋了,再加上我们两个老师都是新来的生面孔,那三个孩子没有理睬我们两个老师的指责警告。那天幸好没发生什么平安事故,但却给我们两
12、个老师深深地教训。无论是什么活动,在之前肯定要明确说出老师的要求,还有就是平常的平安教化肯定少不了。在幼教岗位上,初来乍到的我们总想着能努力表现自己的专业学问,想让幼儿能学到更多。但其实无论对于哪个幼儿来说,生命平安才是最最重要的。五大领域把健康排在首位,可见健康的重要性。今后正式走向工作岗位,我肯定会时刻关注到幼儿的生命平安。这三个多月的实习让我学到了许多学问、技能,假如理论与实践相结合,会受益良多;此外我还体验到幼儿园自身环境对我的熏陶,让我明白“蒸蒸日上”这个道理。信任这次的实习为我以后更进一步的成长打下良好的基础。 以下六点是我在实习过程中探究、发觉后将它们排列出来的。第一,幼儿园环境
13、的优越性和好用性:首先它设在小区里,而小区的管理算是很细致、到位,幼儿园四周都种有绿化,天气晴朗的话,还可以带领幼儿进行户外活动。而幼儿园内的环境也很优越,包括一些硬件设备,如多媒体教室,多功能厅等等。幼儿园开展的计算机教程主要让幼儿动手操作及听、看、学、说英语;多功能厅,主要是让幼儿在天气不便或等某些缘由等状况下进行室内体育课和一些艺术课程?比如音乐、舞蹈。与此同时,每班还配有多媒体、投影仪、电钢琴?而它的好用性就是此幼儿园的整个布置以展示幼儿的美术作品为主;班级里墙壁上贴的,天花板上挂着的都是幼儿的作品,有手工的,绘画的?其次,培育幼儿的良好习惯:幼儿到幼儿园的第一件事,就是向人打招呼;进
14、入班级后,幼儿要主动去厕所洗手,然后漱口,再搬凳子回座位等待,吃水果和三餐之前,主动如厕、洗手,然后有秩序地排队拿水果或饭碗,吃完饭后,要主动将碗和筷子、汤匙放到应有的位置,然后拿毛巾擦嘴巴,再把毛巾放到脸盆里,最终把凳子搬回原位等待;放学后,要主动向老师说再见。对于托小班,老师还是始终处于提示、指导阶段,而到了中大班,老师就适时提示,更多的是让幼儿主动去做,由此可知,习惯不是一朝一夕就能养成的,它要靠常年积累。第三,英语教学贯穿于幼儿的一日生活:在幼儿园里,随处都能发觉英语的痕迹,走廊的画布上写着一句句的英语句子,墙壁上画的英语课本里的动物,还有每个班级里墙壁上贴的,挂的,厕所里贴的,真是随
15、处可见。同时,老师也常常用英语和幼儿进行简洁的对话,或下达简洁的吩咐,比如How are you? Go pee pee,please. 等等许多日常简洁用语,让幼儿始终处于英语的学习氛围中。 第四,卫生严格的把关:每天清洁教室不下2次,保育员阿姨每天都对老师进行紫外线消毒使得幼儿园干净、卫生、整齐。第五,教职工的不断培训与学习:幼儿园每周的三、周四分别是英语老师、常规老师开展并探讨的周会时间段,还有每月最终一个星期五的月会,还有一些讲座,公开课等等,让老师从多方面谛视自己,评价自己,提升自己,同时也消退了老师散漫的工作看法和无所作为的空虚心理,使得整个幼儿园都处于主动向上的氛围。第六,家园的
16、协作沟通:每天在幼儿的接送时间中,老师总会和家长沟通、沟通,还有每月的幼儿手册中独自记录幼儿在园的点点滴滴,还有英语老师和幼儿的电教,使幼儿做到不在园内也能和老师用英语沟通。通过这三个多月的实习,我学到许多,对于初出茅庐的我们来说,要想如流应对各种突发事务或完成任务,光靠学校里面学到的学问,是万万不及的。所以听课、教学就成了我们获得实际阅历的途径之一,它是自身教学实力提高的一种好方法,对于我们来说,从实践中老师学习阅历,积累阅历,才能使自己做得更好。当然除此之外反思总结也是让自己最快积累阅历的渠道之一,信任这些会是很珍贵的阅历保育工作的目的是让我们更快地熟识及了解幼儿园及所在班级的基本状况,在
17、做好保育工作的同时,从本班老师,幼儿作业状况等渠道了解幼儿,不过最干脆有效的方法还是自己主动与幼儿接触、沟通,在建立良好关系的同时,初步了解幼儿的自身特点。熟识班级的模式及教学安排后,起先整理教案,打算授课,授课结束后,主动与老师沟通沟通,将不足之处记录下来,并且刚好做好反思和评价。同时多多视察本班老师的上课状况,勤做笔记,有不懂的地方刚好虚心请教,还要细心留意幼儿的一举一动,不行掉以轻心。经常听到一些家长会说:“幼儿园老师就只要管管小孩,教教简洁的加加减减就好了。”每每想到这句话,我都会很气氛。幼儿老师要明白的常识或许会多过初中、中学老师。幼儿的想法那么惊奇,那么天真,总能想出那么多惊奇的问
18、题。幼儿老师若没有丰富的学问,该如何回应幼儿呢?“学前教化时一门宏大的学问。”我算是深刻体会到了。老师是一个工艺师,你可以将幼儿变更成你所希望的那样,也可将他弃之如履,让他感到灰暗,没有光明;幼儿是一个仿照者,你的一言一行时刻受到幼儿的关注,一时的稍不留神,可能就给他带来不行磨灭的伤痛?要想成为一名合格的老师,除了具有良好的教学阅历外,更重要的是具备良好的职业道德和的品质,让我们用爱心、耐性、责任心,去热忱关怀身边的每一位幼儿,争取让祖国的每一朵鲜花,热忱绽放,绚丽不灭!初为人师,泪水中有欢乐,汗水中有所得,付出了真心,得到的也将是真心的回报。希望全部的孩子都能欢乐、健康的成长。三个月实习报告
19、 篇4在这家公司实习了近三个月,来这儿写一写软绵绵的实习感受,然后去打算硬邦邦的笔试和面试。进这家公司之前手里有三个很钟意的 offer,一个是爱马仕,另一个是公关界前三的公司,还有这家。最终在爱马仕和它之间迟疑了好几天,没去成爱马仕。对外说的是我要为自己的职业规划慎重考虑,以后又混不成奢侈品时尚圈的我, 没有那种sense。但事实上是因为面试的姐姐趾高气昂地跟我说:“你来上班后要一再细心,这边的衣服包包每件都是好几万,你到时候借给时尚芭莎和vogue的时候要做好记录,丢了你可赔不起。”戳到了我当心翼翼的卑微心态,要问我是否懊悔过?当然了,手头拮据的时候在想我就是一个可怜的大傻,爱马仕给我的实
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