【精品】市场营销部经营管理运作方案766.docx
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1、市场营销部经营管理运作方案 2194国 际 认认 证 与 注注 册 协 会会Intternnatiionaal AAccrrediitattionn annd RRegiistrratiion Insstittutee国际注注册饭店店职业资资格认证证文章标题:市场营营销部经经营管理理运作方方案 认证级级别:国国际注册册高级饭饭店职业业经理人人作者姓姓名:王王正明摘要:明珠珠酒店是是一家新新开业的的四星级级标准的的酒店,位位于广州州市经济济技术开开发区,是是区内唯唯一一家家四星标标准的酒酒店。 对于新新开业的的酒店来来讲,如如何尽快快切入市市场,提提高市场场占有率率,提高高酒店知知名度,是是市场
2、销销售部工工作的重重中之重重,酒店店各个部部门都在在等市场场部的“米米”来下下锅。所所以,市市场部内内部如何何运作,如如何管理理才能事事半功倍倍,是一一个非常常很关键键问题,但但在此之之前,有有必要对对酒店所所在开发发区环境境概述一一下,尽尽量使工工作有的的放矢。 关键词词:市场场营销部部;管理理;运作作 目录录 一、概概述 二、酒酒店所在在区域状状况 三、酒酒店市场场营销部部的编制制 四四、市场场部各成成员工作作职责及及工作要要求 一、概概述 明珠珠酒店是是一家新新开业的的四星级级标准的的酒店,位位于广州州市经济济技术开开发区, 是区内内唯一一一家四星星标准的的酒店。对对于新开开业的酒酒店来
3、讲讲,如何何尽快切切入市场场,提高高市场占占有率,提提高酒店店知名度度,是市市场销售售部工作作的重中中之重,酒酒店各个个部门都都在等市市场部的的“米”来来下锅。所所以,市市场部内内部如何何运作,如如何管理理才能事事半功倍倍,是一一个非常常很关键键问题,但但在此之之前,有有必要对对酒店所所在开发发区环境境概述一一下,尽尽量使工工作有的的放矢。 二二、酒店店所在区区域状况况 明珠酒酒店所在在的广州州经济技技开发区区位于广广州东部部,由开开发区西西区、东东区、永永和区和和科学城城四大块块组成,共共有规划划面积773.771平方方公里。开开发区距距离广州州市中心心32公公里,仅仅需200分钟车车程,东
4、东南距深深圳约1120公公里,与与东莞、增增城相连连,且这这里各交交通干线线密集,四四通八达达,并拥拥有华南南地区最最大的集集装箱码码头黄埔新新港,具具有不言言而喻的的交通便便利。明明珠酒店店位于开开发区黄黄金地段段,夏港港大道旁旁,与青青年路、开开发区管管理委员员会相邻邻,有着着其独特特的地理理优势。 众众所周知知,广州州经济技技开发区区内及周周边地区区,拥有有超过众众多的世世界知名名企业及及港澳台台地区企企业投资资办厂,如如宝洁公公司、百百事可乐乐、安利利、家乐乐氏、捷捷普电子子等知名名企业,其其中仅世世界5000强的的跨国企企业就有有50多多家,台台资及港港资企业业也各有有超过550多家
5、家在此落落户,加加上其他他不断加加入的企企业,开开发区已已成为一一个非常常成熟的的、吸引引大量企企业在此此研发、加加工、生生产的聚聚中区域域,如此此雄厚的的企业客客户资源源为我们们酒店提提供了一一个良好好的市场场条件。作作为全区区唯一的的四星级级标准商商务酒店店,明珠珠大酒店店将会成成为区内内的一个个新亮点点,作为为开发区区管理委委员会重重点支持持的企业业之一,明明珠依据据其良好好的地理理位置,将将为来自自世界各各地的宾宾客及嘉嘉宾提供供优质而而具有个个性化的的服务。明明珠酒店店必将成成为广州州东部及及业内的的一个新新的闪光光点。 明珠酒酒店如何何利用新新兴发展展城市结结合部的的良好地地理优势
6、势所提供供的有利利条件,进进行企业业优势化化,是一一个基本本的问题题。而解解决这个个基础问问题,恰恰恰就体体现在我我们如何何吸引并并留住在在这个优优势地区区的消费费客户。建建立明珠珠酒店的的品牌,而而这些也也下正是是市场销销售部的的职责所所在,跟跟市场部部日常的的管理运运作习习习相关。 三三、市场场营销部部的人员员编制 市场营营销部的的人员编编制如图图附件11 四四、市场场部各成成员工作作职责及及工作要要求 根据开开发区区区域及客客源特点点,市场场营销部部各成员员工作分分工如下下: A、市市场营销销总监: 在在酒店总总经理的的直接领领导下 11、带领领市场部部完成酒酒店下达达的年度度、季度度、
7、月度度销售指指标; 22、协助助总经理理制定酒酒店的销销售政策策; 3、制制定相关关的销售售措施,协协调市场场部、房房务部、餐饮部等销售工作,建立统一的酒店市场形象; 4、指导、协调并监督全体销售人员及其他员工的各项工作,同时负责市场营销部各项运作职能,其中包括制定市场经营计划,制订、检查并实施各项政策、准则及工作程序。 市场营销总监具体工作内容包含但不限于以下几类: 1、在总经理指导下,制定年度、季度市场推广及销售计划,销售策略并负责督导实施; 2、根据目标市场的需求,设计酒店最佳产品组合,选择合适的销售渠道,制定合理的价格策略; 3、负责市场开发,指导各部门开发市场,组织营销人员进行销售访
8、问,开拓,招徕客源; 4、组织并参与酒店VIP接待,与有关负责人一起,代表酒店拜访重要客户,并处理客人投诉; 5、做好与其他相关部门的沟通,协调与合作,确保酒店销售计划的落实和实现; 6、策划酒店广告,制作宣传资料,做好对外宣传工作,组织多种营业推广和促销活动,不断提高酒店声誉; 7、负责酒店对内外的各项广告宣传活动,并做出酒店营销公关活动的预算; 8、负责与政fu部门、上级主管部门、新闻单位、中外旅行社,主要客户单位及同行的沟通联系,并与他们建立稳定的良好的协作关系; 9、完成上级委派的其他工作。 B、行政文员: 在市场营销总监的领导下,负责本部有关文件的打印、签收、发送、复印及存档工作;负
9、责本部各种文件,资料的搜集整理和归档工作;负责本部办公设施及财产的维护,管理与补仓等工作。 行政文员主要工作包含但不限于以下几类: 1每天上午、下午分别到总经办取文件。 2跟办日常文件的打印,将各项文件和指令送达到有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达到有关部门。 3以专业的方式迎接客人,并邀请客人在接待处就座,聆听客人的要求,有效快速地与客人及有关销售人员沟通,并采取相应行动。 4跟办下列销售部内部工作: 1)管理、更新各类销售资料和客户资料数据。 2)根据以下不同的客源市场和内部管理的需要更新档案系统: 会议及其他活动档案 公司企业客户档案 机关单位客户档案 旅行社客户档案 长住房/公
10、寓档案 交易会客户档案 广告媒体档案 内部运作档案 部门内部人事档案 3)出席部门内部及以本部门名义召集的各种会议并进行会议记录,经整理打印后发至各部门。 4)每月底统计部门员工的考勤情况,填写考勤表呈送部门总监签名后送交人事部。 5)编写部门大事记,送部门总监签名后,在每月5号前送交总经办。 协助销售经理对公司企业客户总表、机关单位客户总表、旅行社总表、长住房总表和公寓房总表进行更新,并把这些表格呈送销售总监并抄送客房总监。 5协助部门总监协调与各部门的工作关系。 6在未经得销售总监、销售经理的同意,任何销售部的档案均不能外借。 7按照正确的、礼貌的方式接听电话,对重要电话要做好记录,并将有
11、关信息及时通报总监及有关人员。 8负责办公室范围内的维护保养工作,保持办公室接待处范围内整洁干净,并进行安全防范。 9负责保持足够的办公用品仓存量,并负责进行申领。 10遵守酒店制订的各项规章制度。 11酒店电子邮件的收取及处理。 12完成上级交办的其他工作。 销售部是酒店对外销售产品的业务部门,其主要任务是根据酒店销售目标、营销策略,在市场营销总监的领导下,协助制定并实现销售计划。销售部通过营销环境分析,确定目标市场,制定产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略,建立预订网络,设置销售网点,组织销售代表做好商务、零散、团队、会议、政fu机构、商社企业、航空公司等各类客源群体的销售工作,完成酒店
12、销售计划。销售部业绩大小直接关系着酒店的经济效益和社会效益。销售部必须与酒店公关、前厅、客房、餐饮、康乐、财务、工程、人力资源等部门密切合作,收集、传递和反馈各种信息,配合公关部开展公关活动,为树立酒店形象,招徕顾客,扩大酒店产品销售服务。 A、销售经理 1、完成酒店及市场部下达的经营指标; 2、在市场营销总监的领导下,负责酒店销售工作,制定销售计划和销售策略,有效地开拓市场,与各部门协调做好销售接待工作,保证销售任务完成。 销售经理主要工作包含但不限于以下几类: 1在营销总监的领导下,负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房、餐饮等项目的销售工作。 2主持销售部各项工作的计划,组织和控制工作,
13、传达、执行酒店会议和上级下达的经营管理指令。 3制定销售部部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。 4指导销售人员研究销售情况,进行市场开发。 5组织员工收集市场信息,进行市场调查,归纳整理市场信息,认真做好市场研究。 6负责制定,完善销售部的各项规章制度,不断改进工作方法和服务程序,努力提高销售水平。 7主持本部门的工作例会,听取汇报,审查各管区的每天的业务报表,指导下属工作,解决工作中的问题。 8进行现场督导,发现问题及时处理。 9与其他相关部门协调沟通密切配合。 10定期访问长住客人、商务客户、政fu机关,收集意见,反映要求;与公关部配合策划组织其他客户联欢活动。 11检查、督导本
14、部门的员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序、质量标准的落实。 12、完成市场营销总监分派的其他任务。 B、销售副经理: 1、完成酒店下达的经营指标; 2、在销售部经理的领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。 销售副经理主要工作包含但不限于以下几类: 1贯彻执行酒店的营销计划,完成市场营销总监及销售部经理下达的销售定额指标。 2协助销售经理策划、组织及联络由酒店协办的各种商务活动。 3及时了解机关企业市场动态,进行信息反馈。 4发展新的潜在客户,进行有效沟通,了解客户的需求,向上级汇报并采取相应的措施。 5根据酒店的制度和程序进行销售访问和业务洽谈。
15、 6保证所有的机关企业客户档案有效,每年更新合同及房价,了解该公司对会议、用房需求,以便尽早发出计划书,以保证在市场中的竞争优势。 7根据客户对客房、餐饮、会议展览所提出的要求和希望,与客房部、餐饮部进行有效的沟通和密切合作。 8协助销售经理对酒店内的促销、商务活动进行策划、组织及联络。 9负责拓展新业务,进一步扩大公司企业资料库,交易会来宾资料库,政fu官员及高级行政管理人员资料库。 10参加每周销售会议。 11跟随销售经理出席各种商务活动,以进一步发展与本地及国内外公司企业负责人联系。 12协助销售经理处理并回复客人的意见、投诉及要求。 13、完成上级交办的其他工作。 C、销售主任(公司企
16、业) 在销售经理的领导下,负责与责任区域或责任客户群、公司企业客户保持联系,发掘潜在客户,扩大市场范围,协调店内有关工作,为客户提供服务;完成部门下达的销售指标。 销售主任(公司企业)主要工作包含但不限于以下几类: 1执行酒店销售计划,完成经理下达的销售指标。 2根据市场需求、分析报告及统计资料,确认潜在客户及其需求,访问客户并提交访问报告。 3负责团队、散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织,协调接待服务活动。 4根据酒店价格策略,与公司企业客户进行谈判,以最终达成协议,签署合同。 5与酒店其他部门做好协调工作,以确保对客人提供服务。 6定期提交工作报告。 7根据部门经理指示,搜集、整理
17、市场情报及销售信息。 8建立客户档案。 9完成上级交办的其他工作。 D、销售主任(机关单位) 在销售经理的领导下,负责与政fu、机关单位客户保持联系,发掘潜在客户,扩大市场范围,协调店内有关工作,为客户提供服务;完成部门下达的销售指标。 销售主任(机关单位)主要工作包含但不限于以下几类: 1执行酒店销售计划,完成经理下达的销售指标。 2根据市场需求、分析报告及统计资料,确认潜在客户及其需求,访问客户并提交访问报告。 3负责团队、散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织,协调接待服务活动。 4根据酒店价格策略,与机关单位客户进行谈判,以最终达成协议,签署合同。 5与酒店其他部门做好协调工作,以
18、确保对客人提供服务。 6定期提交工作报告。 7根据部门经理指示,搜集、整理市场情报及销售信息。 8建立客户档案。 9完成上级交办的其他工作。 对销售分部的管理运作 1、相关图表流程销售访问流程商务客客人预订订与接待待流程客人到到达前应应注意事事项: 定期期(到达达前一月月,半月月或一周周要核对对)更改改信息。到达前一天最后与对方联系,并检查业务部门的准备情况。 客人如属第一次或VIP,到达时应到大堂迎接。 旅游团队预订与接待“VIIP”团团接待流流程2、销售售分部相相关操作作程序 销售部操作作程序执行部门:销售部部 编编号:SSM-0001主 题:商商务散客客预订程程序(信信件、传传真) 页数
19、数:1服务程序工作步骤接受预订(1)收到到此类客客人的订订房信件件、传真真后,必必须在330分钟钟或2小小时内答答复;(2)对新新公司(无无商务住住房合约约),主主动征求求对方意意见,争争取签订订“商务务住房合合同”,将将之发展展成为商商务合约约客户。确认(1)对合合约公司司,则按按照合约约折扣,填填写一式式二联“确确认书”予予以确认认;(2)若所所要房类类及数量量可确认认,须请请客人付付预订金金或提供供信用卡卡号码,以以确保该该预订的的落实,并并确认房房数、姓姓名、抵抵离日期期、房租租、付款款方式(最最好让客客人留下下联系电电话);(3)告知知客人房房号和最最后保留留期限。下预订单(1)在电
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