2022年度县扶贫办工作总结.doc

《2022年度县扶贫办工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度县扶贫办工作总结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年度县扶贫办工作总结根据_县县直单位社会评价工作办公室关于做好_县2022年度县直单位社会评价有关工作的预通知要求，现将我办2022年度社会评价工作报告如下。一、单位根本情况扶贫办成立于1987年，全称为_县人民政府扶贫开发办公室，设综合科、规划资金管理科、财务科、扶贫安居科、社会扶贫科、产业金融扶贫科、督查考评科、扶贫开发效劳中心8个科，核定编制24名，科级指导5名，现有工作人员24名，主要履行以下职能职责：1.贯彻执行国家、省、市、县关于扶贫开发工作的方针、政策，组织开展全县扶贫开发调查研究、统筹协调、检查指导工作；2.研究拟定全县扶贫工作的方针、政策和规划开展战略，经批准后组织施

2、行；3.认真执行国家、省和市扶贫资金管理方法，加强扶贫资金管理，制定年度扶贫方案，拟定扶贫资金使用分配方案，监视、检查扶贫资金使用情况；4.管理扶贫工程，与财政、发改、金融及有关职能部协调审定扶贫开发工程，配合审计、监察部门对扶贫资金工程进展审计和监视检查；5.做好国家、省、市机关挂钩扶贫的协调效劳工作，负责联络协调县级指导帮扶，负责联络协调县级机关，单位、社会团体参与扶贫；6.负责制定贫困地区和贫困群众消费生活条件改善、产业建立、素质进步、灾后扶贫、贫困乡村和片区的整体推进及综合开发、遥远及民族等特殊困难群体和区域扶贫工程规划与年度工程方案，并组织施行和监视管理；7.负责统筹、协调信贷扶贫工

3、作，引导、扶持农业龙头企业，促进贫困地区产业开展；8.负责易地扶贫开发工作，组织、指导贫困地区劳动力转移培训工作；9.组织开展扶贫开发的统计监测、动态分析p 、成果宣传和经历交流工作；10.负责组织、协调和指导革命老区开发建立工作；11.负责县扶贫开发指导小组的日常工作；12.承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。二、社会评价内容的落实情况一履职担当县扶贫深化学习贯彻落实新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届四中、_精神，实在增强“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，主动引领新常态，树牢机遇意识、大局意识、开展意识、开放意识，围绕中心、效劳大局，解放思想、履职担责，坚决不移

4、贯彻党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府各项决策部署的情况，不折不扣推进落实县委县政府确定的各工程标任务的情况。一年来，共完成以下几方面的工作。一是聚焦减贫任务，着力解决剩余贫困人口“两不愁三保障”突出问题。结合实际情况，瞄准剩余11户38人减贫任务，对标短板，建立产业、住房、教育、安康、饮水到户、就业帮扶到人台账，确保了剩余11户38人达标脱贫。二是聚焦脱贫质量，全力保障稳定脱贫。把国家脱贫攻坚普查作为检视脱贫成效的核心手段，强化政治站位和“大考”意识，严格按照国家脱贫攻坚普查方案和省市普查办的统一部署和要求，扎实开展“户户清”工作，11107户建档立卡户“三保障”和饮程度安保障全面达

5、标，保障程度大幅提升，2022年8月5日脱贫攻坚普查数据全市首家通过省级验收，8月30日零问题通过国家验收。三是聚焦稳固提升，全面夯实脱贫攻坚成果。坚持攻坚与稳固两手抓两手硬，建立健全益贫带贫机制，激发贫困群众内生动力，稳固提升脱贫成果。同时，保持脱贫攻坚政策总体稳定，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。2022年，安排财政涉农整合资金20_万元施行以奖代补政策，扶持贫困户自主开展产业；贫困劳动力转移就业16657人、占贫困劳动力人口24389人的68；调动消费市场活力，依托832平台，大力培养认定扶贫企业，13家扶贫企业6个活泼系列96个产品登陆平台，成交额到达1237.89万元；乡镇街道建立1

6、3个线下营销实体店，实现交易总额416.495万元；117家财政预算单位激活832平台账号，7家在平台组织认购，全县认购7.7万元扶贫产品；建立防贫返贫预警体系，县财政从20_年起每年筹资250万元设立“精准防贫救助金”，建立健全了防止返贫致贫监测和动态帮扶机制，全县脱贫监测户从472户1884人减少到94户329人，边缘户从696户2516人减少到168户585人。四是深化推进沪滇协作。坚持把东西部扶贫协作作为打赢脱贫攻坚战、聚力建成全面小康的重大举措，深化落实两地“携手奔小康”协议，与上海市宝山区开展了全方位、深层次扶贫协作。2022年安排沪滇资金3970万元，施行工程15个，惠及建档立卡

7、户5951人。二正风肃纪近年来，县扶贫办突出问题导向，紧盯形式、官僚新表现，弛而不息纠治“四风”，持续加快作风转变，以上率下，持续稳固拓展落实中央八项规定精神成果，着力整治不作为、乱作为，重点解决群众反映强烈的问题。一是结合县委开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的相关要求，进一步严明工作纪律，实在转变工作作风。认真组织学习了中央、省、市、县党的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动相关会议及文件精神，并积极开展活动。二是开展“五强五带头五过硬”模范机关创立活动促作风转变。通过“强政治带头抓落实创立政治过硬机关；强思想带头学理论创立才能过硬机关；强组织带头固堡垒创立组织过硬机关，强作风带头勇担当

8、创立作风过硬机关，强队伍带头当标兵创立纪律过硬机关”活动，使干部作风有效转变。三是加强内部管理正风肃纪。通过制定科学的工作目的管理责任制度，建章立制，在公务用车、公务接待、会议学习、重大事项决策等方面形成制度，杜绝了公车私用、铺张浪费、奢靡之风、官僚等现象的发生。四是树立效劳意识促工作作风转变。坚决铲除“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风兹生的土壤，促进解决基层难办事、政策难落实、工程难落地、问题难解决“四难”问题。在工作上，进一步加强职工业务才能建立，实行严肃的工作纪律和严格的工作制度，并力求务实高效，以认真落实县委、县政府决策部署及效劳好群众作为工作的最高目的，通过深化开展“村村清

9、”“户户清”及脱贫攻坚调研评价等活动，进村入户找问题、补短板，帮助贫困群众解决困难。到目前为止，我办没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、渎职渎职、损害群众利益的行为和现象；没有滥发奖金，没有公款旅游，没有公款大吃大喝和私设小金库行为。三办事公开近年来，县扶贫办严格按照县级部门社会评价的相关要求，及时在政府信息公开网上公开发布了本单位的职能职责、法规制度、办事流程、效劳承诺和投诉方式等，公布了科级指导和各科室的职能职责和 号码，按照阳光政府四项制度的要求，公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、效劳事项在线查询等相关的内容，确保社会各界和贫困群众对扶贫开发工作的知情权、参与权和监视权。

10、党员干部职工树立“人人参与扶贫、个个关心扶贫”的观念，结合岗位实际考虑，并在日常工作中加以落实。干部职工按照要求落实效劳承诺，用心、用情、用力地开展工作，效劳态度有效改善，机关工作效率和效劳质量大幅提升，执行力和公信力不断增强。四工作效率县扶贫办实在加强内部管理，不断创新监管方式，健全完善了内部管理制度，明确各科室的工作职责，标准各科室工作流程，向社会公示办事指南，办事效率明显进步。在工作中，严格按照扶贫办向社会公示的首问首办负责制、限时办结制、效劳承诺制等制度，分清职责，实在为基层和群众解难事、办实事、做好事。严格执行上下班、请销假制度，在人少事多的情况下，全办人员团结一心，自加压力，勇挑重

11、担，较好地完成了各项工作任务，未出现工作推诿扯皮的现象，得到广阔群众的普遍好评及县委、县政府指导的肯定和赞扬。五廉政建立扶贫开发工作效劳的对象是农村贫困地区和贫困群众，我们的效劳态度和质量的好坏不仅关系到本部门的形象，而且关系到全县机关单位及国家公职人员的形象，常言说得好“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。为此，县扶贫办党组认真落实全面从严治党主体责任、监视责任，实在加强党的政治建立，不断强化党内监视，狠抓班子及队伍廉政建立，不断健全落实权利运行制约监视机制，党风廉政建立工作获得良好效果。一是严格扶贫资金管理。在扶贫工程和资金的管理和使用上，认真落实省市扶贫工程资金管理方法，实在做到管好、用活每一

12、笔扶贫资金。资金管理实行财政专户存储、县级财政报账制，专款专用。资金的使用严格坚持“工程跟着规划走，资金跟着工程走、监管跟着资金走”的原那么。在扶贫资金的管理上，我们结实树立扶贫资金是高压线，做到不贪、不占、不挪作它用，精打细算，把每一笔有限的资金用在工程上、用在关键处，用在刀刃上，真真发挥扶贫资金四两拨千斤的作用。二是层层签订党风廉政责任书。扶贫办坚持层层签订年度党风廉政责任书，党组书记与分管指导、分管指导与科室负责人、科室负责人与科室干部职工之间签订。责任书明确各负责人认真落实一岗双责，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建立工作，把党风廉政工作与业务工作同研究、同规划、同布

13、置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建立和反腐败工作始终保持应有的力度。三是深化开展党风廉政教育。多层次全方位开展党风廉政教育，使广阔党员干部明规守纪，时刻提醒广阔党员干部绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，永葆忠诚本色，干净做人、廉洁做事，助推了机关作风不断向好转变，对党风廉政建立起到了积极的推动作用。三、存在的困难和问题我们清醒地认识到，2022年作为脱贫攻坚收官之年，全县脱贫攻坚工作获得决定性成功，贫困群众“两不愁三保障”更加稳定，但脱贫不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。我们的工作中仍然存在着一些缺乏，主要表如今以下方面：一是脱贫攻坚建立资金压力较大。为完成20_年脱

14、贫摘帽任务，_县超任务施行一大批工程，投入大量资金，导致县财政资金压力过大。20_年未拨付5031.95万元，20_年未拨付698.92万元。二是农产品精深加工才能缺乏。贫困群众主要还是依靠农产品原料出售获得收入，收入构造相对单一，集约化程度低，市场竞争力不高。三是农村群众务工就业层次偏低。贫困群众整体就业才能程度仍然偏低，外出务工难以获得技术性、高收入的工种岗位。四是村级集体经济开展不平衡。一些地理位置偏僻、无资可供开发利用的贫困村，在村集体经济持续稳定开展上存在一定难度。四、下步工作方案在今后的工作中，我们将以_新时代中国特色社会思想为指导，抓住国家十四五开展战略重要机遇，深化学习贯彻党的

15、_精神，实在用理论武装头脑，指导理论，保持定力、保持状态、树牢长期抓脱贫攻坚的思想认识，把脱贫攻坚与施行乡村振兴战略有机衔接，紧扣“两不愁、三保障”标准，建立健全返贫防控机制，扎实推进脱贫攻坚工作有序开展，重点从“十个一批”抓牢抓实脱贫攻坚稳固提升工作。产业开展稳固脱贫成果一批，稳固重点带贫产业，落实“产业扶贫奖补”政策，激发贫困户内生动力和新型农业经营主体带贫溢贫才能，进步组织化程度，彻底消除集体经济“空壳村”和“薄弱村”。稳岗就业稳固脱贫成果一批，用好用足就业扶贫政策，进步贫困劳动力就业质量，坚持公益岗位和扶贫车间两手发力，全面消除有劳动才能的“零就业贫困家庭”。消费扶贫稳固脱贫成果一批，

16、依托832平台，广泛发动各方力量开展扶贫产品认定，拓宽扶贫产品销售渠道，促进贫困群众稳定增收。易地搬迁后续扶持稳固脱贫成果一批，突出产业扶持、就业帮扶和兜底保障，解决好“稳得住、能致富”问题，提升基层管理才能和程度，全面提升效劳效能，让搬迁群众融入新环境、适应新生活。落实综合保障稳固脱贫成果一批，遵循“应保尽保、应退尽退”原那么，落实社会兜底保障政策，确保“应保尽保”、“应助尽助”。强化返贫监测帮扶稳固脱贫成果一批，建立完善返贫致贫监测预警体系，监测对象及时纳入台账管理，加大监测力度，确保不致贫返贫。扶志扶智稳固脱贫成果一批，改良帮扶方式，持续开展“自强诚信感恩”活动，加强贫困学生资助保障，加大控辍保学力度，阻断贫困代际传递。社会帮扶稳固脱贫成果一批，落实奖补政策，鼓励企业持续参与开发式扶贫，建立企业参与扶贫开发荣誉机制，对捐赠扶贫款物的企业，帮助落实税前抵扣政策。防控风险稳固脱贫成果一批，做好扶贫风险防控工作，确保扶贫措施和扶贫资产长期发挥效益。管好扶贫资产稳固脱贫成果一批，建立完善扶贫资产管理方法，建立扶贫资产管理台账，明确扶贫资产权责，确保管得实、用得好，有效益，确保扶贫资产保值增值、带贫益贫。第 6 页 共 6 页