咨询师职业生涯规划43675.docx
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1、职业生涯规划一、前言我们都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?我的未来究竟在何方?”人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。所以我再次对自己的职业生涯做一个规划,希望他能知道我朝着自己的目标和方向前行,职业规划可以说是一个人奋斗的路径,做好职业规划,让自己在奋斗的路上每踏出一步,都能看见方向。二、自我认认识2.1 自自我评价价工商管理是是我的主主修专业业,专业业课主修修的许多多课程和和企业管管理有关关,自己己偏爱从事这方方面的工工作,大
2、大学四年年月度了了很多管管理学和和企业管管理相关关书籍和和案例;在社团团有过三三年工作作经验,这这是我大大学生活活很引以以为豪的的事情,从从社团的的一个普普通成员员成长成成为社团团的主要要负责人人,三年年组织开开展活动动,协调调各部人人员的工工作让我我从中积积累了相相当多的的管理经经验,将将社团作作为一个个平台,把把学习到到的管理理知识应应用到社社团治理理上,效效果是明明显的,自自己也从从中总结结出了一一套自己己的用人人做事经经验。2、客观认认识自我我,把握握优势劣劣势我们经常这这样那样样的评价价别人,很很容易挑挑出别人人的缺点点和毛病病,但从从不站在在客观的的视角来来审视自自我,或或者很难难
3、客观得得认识自自己。自自我审视视,是做做好职业业生涯的的第一步步,只有有先了解解了自己己的性格格特性,才才能客观观地选择择适合自自己发展展的职业业通道,每个人对自己的性格和兴趣爱好是比较清楚的,自己想要什么,自己喜欢什么自己是最清楚的,而别人的看法只是表面上的,注重别人的看法而忽视自己的真实想法和选择常常会让我们后悔。总结一下这么多年的学习和生活经历,以下对自己的性格特质和价值观做简要描述:表1:性格格及职业业价值观观性格及职业业价值观观优点缺点自信比较自信,但但又不乏乏谨慎有些情况下下自信心心还是明明显不够够,稳重性格沉稳、做做事踏实实由于比较稳稳重而显显得保守守,有时时无法发发挥出自自己的
4、潜潜能,不不能让自自己的有有时得到到凸显。情绪化比较考虑别别人的感感受,乐乐于帮助助别人,比比较能够够克制自自己,做做事冷静静受身边环境境影响比比较明显显随和个性随和,容容易与人人相处交交往做事考虑不不够全面面,不计计较个人人得失,显显得比较较随便责任感做事认真负负责,完完成任务务质量高高要求过高,很很多时候候让自己己不知足足,尽力力最求完完美,从从而增加加事情的的复杂性性独立自主具有较强的的独立性性,拥有有独立思思考、独独立完成成工作的的能力不懂利用身身边的关关系,很很多事情情都太过过于自主主,走了了很多弯弯路表2:能力力特点能力优势能力基础管理协调管理各各种工作作,知人人善任,有一定领导才
5、能,大学社团委委员长的的社团管管理经验验交际懂得如何与与人有效效沟通,清清楚表达达自己的的意思,让让别人愿愿意接受受自己;大学期期间维系系和建立立起来了了较宽人人际关系系广泛组织参参加活动动,同各各方沟通通交流比比较多,使自己的交际能力得到优化和锻炼创新思维活跃,不不受传统统观念影影响,经经常有意意想不到到的收获获自小形成的的思想,对对一切新新鲜的事事物很好好奇,能能够发挥挥想象力力推理对事情的发发展能预预先判断断,并预预先做好好防范措措施,使使事情顺顺利完成成在逻辑思维维方面锻锻炼比较较多,公公务员考考试备考考期间对对逻辑思思维能力力做了有有效强化化书面表达文科生,在在文书、写作等书面表达比
6、较得心应手,文字表达清楚,让人一目了然能很清楚的的和别人人交流,别别人也能能清楚了了解自己己所要表表达的意意思表3:兴趣趣爱好兴趣爱好具体行动优势篮球大一、大二二、大三均选选修篮球球课,从从篮球门门外汉变变成班级级中的实实力选手手篮球是很考考察协调调配合和和团队协协作能力力的一个个体育项项目,三三年的篮篮球学习习让我认认识到爬山经常同寝室室同学外外出,探探寻一些些杳无人人至的山山谷,寻寻找攀爬爬的乐趣趣大学三年积积极参加加体育活活动,练练就了良良好的身身体素质质,是我我们以后后工作的的本钱策划组织担任过班长长和社团团主要负负责人,策策划过校校级大型型活动,熟悉组织活动的各项流程和应急方案的设计
7、统筹、策划划集体活活动,分分工明确确,做到到事半功功倍,合合理利用用资源三、认清发发展环境境,把握握形式变变化只有把自身身因素和和社会条条件做最最大程度度的契合合,才能能在现实实中避害害趋利,使使职业生生涯规划划更具实实际意义义。鉴于于大学四四年的学学习和积积累,在在根据自自己的兴兴趣爱好好,我决决定在企企业管理理咨询这这条道路路上有所所发展。以以下是对对目前国国内咨询询行业现现状的分分析。行业现状(SSWOTT分析)对咨询公公司的需需求正逐逐步增加加(优势势)。 市市场经济济发展到到今天得得成果是是显而易易见的,大大批中小小型企业业异军突突起,但但企业在在经营发发展过程程中又困困难重重重,一
8、些些民营企企业老板板在企业业战略和和管理上上一片空空白,因因此咨询询市场正正逐渐扩扩大我国缺乏乏高级咨咨询人才才(劣势势)管理咨询是是一高度度智力化化的服务务,不仅仅要求从从业人员员具有极极高的素素质,而而且要求求其具有有丰富的的企业经经营管理理经验以以及咨询询经验。而而这样的的人才在在我国可可以说是是一种稀稀缺资源源。MBBA教育育的兴起起,虽然然对缓解解这一问问题起到到了一定定的积极极作用,但但因为其其产量高高,合格格品少,作作用极其其有限。因因此,管管理咨询询人才匮匮乏的状状况将在在今后很很长一段段时间内内难以得得到解决决。信息资源源 “枯枯竭”(劣势势)信息资源770左左右集中中的政府
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