2022公司年会活动策划范文锦集5篇.docx
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1、2022公司年会活动策划范文锦集5篇公司年会活动策划 篇1一、意义:企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会,每家企业都赐予了不同程度的重视,企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的安排和展望,更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式,同时中国人自古都有过年的传统,企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要,那么企业年会策划便更要做充分打算了,好的年会总离不开前期策划的。二、内容:公司年会策划包括许多内容,例如:年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等,这里主要针对前四项做概述:1、年会主题:年会主题是整场年会活动的
2、主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式:年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不行少的一项;3、年会流程:年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划,并且在执行细微环节中能够顺当实施的,这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏:年会嬉戏是年会
3、形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多,有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等,年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外,还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。三、服务流程:年会策划是项专业的活动,年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项:1、面访沟通:无论哪类活动,策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意,也不是纸上谈兵的夸夸其谈,我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向:
4、双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后,双方确立初步合作意向;3、年会策划初案:在双方初步确定合作意向后,我们会成立特地的项目组,就本次年会活动做框架性的创意和策划;4、年会服务合同的签订:年会策划初案整体上得到了客户方的认可,此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款;5、年会执行方案的确认:在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认;6、项目进度支配:在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认,物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行:年会活动现场,几大项目小组全程执行,确保年会活动万无一次;8、撤场,年会圆满结束:年会举办完毕后,清理现场,结清款项,年会圆满结束。
5、公司年会活动策划 篇2一、年会筹备小组总策划:陈x总执行:陈x/罗时x成员:联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的工作成果进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部凝合力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期:20xx年2月10日16:0020:00活动地点:xxxx酒店参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特
6、邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一)三、工作分工(具体分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:张梦x、王龙x)成员5名。负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓x、黄努x)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)
7、节目组(负责人:陈x、罗时x)成员5名。1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间:1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下:负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖
8、项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍x)成员56名。年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:樊美x)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)五、相关留意事项(一)活动前年会起先前,年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟,必需对
9、全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作,更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。公司年会活动策划 篇3一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。总负责人
10、:(一)节目组任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。b、主持人的选择、形象设计及台词审核。c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。d、打算好晚会所需的一切服装道具。(二)宣扬组:任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作。b、现场摄影及DV摄像。(三)外联及礼仪组:任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬。b、确定礼仪人员(颁奖用)。c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。(2)主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖,增加企业凝合力,鼓
11、舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣,让员工有一种辛苦一年,该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(4)时间确定20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30。(5)环节设定1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词。2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作安排。3、其它领导及嘉宾致词。4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、
12、互动嬉戏,中间穿插抽奖;。(6)会场布置会场内:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画。2、舞台上方悬挂红布横幅。3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化。会场外:1、酒店入口处挂红布幅。2、酒店内放置指示牌。二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作,并刚好统一向总负责人报告,确保活动的顺当进行。1、会场总负责:主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3、音响、灯光、音乐:主要工作:协作前
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