2022办公室个人年终工作总结(合集7篇).docx
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1、2022办公室个人年终工作总结(合集7篇)2022年即将结束了,作为办公室人员的我们又该对一年的工作状况做总结了。下面是由编辑为大家整理的“2022办公室主任年终工作总结(合集七篇),仅供参考,欢迎大家阅读本文。第一篇:2022办公室个人年终工作总结光阴似箭,时光飞逝,眨眼间来公司已经要一年了。在这样一个轻松舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中成长。转瞬间已至xx年底,进入公司至今,已有几个月的时间,回首这段时间的工作表现,虽存在些许缺乏之处,但总体的付出,仍收获不少,现将2022年工作总结如下:一、工作表现1、恪尽职守,仔细做好本职工作做好本职工作,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任
2、务。一是坚持完成卫生清洁和物品管理工作;一如既往,坚持不懈,除极特别缘由外(时间变更、气候缘由),基本完成了工作任务,尽量做到让领导满意;二是做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的支配和布置等;三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。2、严于律己,不断加强作风建设严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸实际,不迟到,不早退,不旷工。做事谨慎仔细,待人处事有礼貌;严厉办公室纪律,工作不懈怠;思想主动向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己完成从学生向工作者的转变。同时,要主动学习领导为人处事的方法
3、,以领导为典范,做一个既能为领导服务解忧的同事,又能为比仕达公司创造价值的办公室文员。总之,我坚持做好自己的工作,也取得了一些成果,但距领导的要求还有不少差距,工作阅历尚浅。在今后的工作中,我将克服缺乏,更加尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。二、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点在初进公司时,x总就对我说过,办公室是企业运转的一个关键部分,需要对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达。这就确定了办公室工作繁杂的特点:除了本职工作外,还常常有打算之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放下手头的工作先行解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,常
4、常是忙劳碌碌的一天下来,本来打算要完成的却没有做。所以,本人常常利用休息时间来完成本来在打算之内的工作。我们公司本就是服务性的公司,而办公室就是这个服务性质的根本,本人仔细做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。这之间常有其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会准时办妥。三、 工作收获1、工作适应力逐步增添,对后期支配的工作现已得心应手;2、因工作表现良好,提前转正成为公司的正式员工,在此我再一次感谢领导对我的确定与信任;四、 工作中存在的缺乏1、工作效率不是太高如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,盼望领导和同事们审查。2、工作细心度和耐烦度仍有所欠缺例如时常对领导或
5、同事交待的事情做出错误的理解,是因本人还不够细心或没有耐烦请教。3、由于缺乏处世阅历,时常处于迷茫状态 例犹如事未能按自己的要求清扫卫生或做事,自己看不下去却又不知怎样开口,经常憋在心里自己难过而无处发泄。五、 接下来的工作打算1、加强自己的工作耐烦。2、会依据以上工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌更加主动主动的看法迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步,为公司尽自己最大的力。第二篇:2022办公室个人年终工作总结一年来,在领导和办公室主任的关怀和指导下,在全体同事的关
6、心下,我紧紧围绕办公室的中心任务,服从领导工作支配,加强学习锻炼,仔细履行职责,努力提高工作能力和综合素养,力争做好各项工作任务。现将一年来的工作状况总结如下:一、加强理论学习,坚固政治思想基础准时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策,紧跟形势更新思想,不断加强党性锻炼,确保在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一致。工作之余,我通过网络、报纸等渠道时刻关注国内外时事大事及环保新动态,使自己对当今国内国际形势和进展有更为理性的分析。二、虚心好学,努力提高办公技能和业务素养为尽快适应工作环境,弄清工作的方向、目标和任务,我坚持“向人学,向书本学的思路。一方面吃透上级精神,准时学习
7、领会中央、区、市有关环保和社会进展的指示精神;收集各行信息,多方积累素材把握局里的工作动态;多与各股(室)、站、大队联系,更多地了解和熟识各方面的状况,注重与同事们团结协作,努力做好各项工作。另一方面仔细学习各种环保相关法律法规,虚心向局里的前辈们请教,并跟随领导和同事深入企业现场执法,了解整个执法过程。通过理论与实际相结合,进一步提高了我运用环保法律法规解决实际问题的能力,丰富和稳固了专业学问。三、脚踏实地,勤恳工作办公室是对外联系的重要纽带,工作比较繁杂,不管在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑。为此,我坚固树立了“办公室无小事的思想,尽职尽责,努力工作。一年来主要工作内容及工作效果有
8、:一是较好地完成了肯定量的文字材料工作。为了提高自己的写作能力,我仔细向办公室主任请教,从讨论已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请有阅历的领导和同志提出意见和建议。通过不懈努力,一年来主要完成了“环保局2022年工作总结和“2022年工作打算初稿,并在领导的指导下,修改完成了定稿上交上级部门。二是协作领导做好“_生态县建设规划编制工作。作为联络员,我参与了自治区举办的“生态市、生态县建设规划编制工作培训。通过培训,我对生态县的建设有了全新的认识,意识到这项工作的重要性、紧迫性和艰难性。回到单位,我耐烦联系需要提供相关材料的县各直属机关部门的责任人,一一解答责任人的疑问,并上门收发相关材
9、料和通知,确保准时收集各种所需材料。对于收集的材料归档整理,有利于推动整个编制工作的顺利进行。目前,编制工作已完成初稿。三是主动预备综合性会议的材料和环保宣扬资料,做好对外联系及接待工作。热情接待环境污染投诉上访群众,做好笔录,并准时上报分管领导进行处理。四是深入企业开展环保专项行开工作。先后伴同领导下乡xx多次,主要对。江两岸的石材加工企业进行环保宣扬教育,并催促其尽快完善环保设施及相关环保手续。五是协作领导按要求准时给环保手续完善并合法排污企业编写、打印、颁发排污答应证。六是单位文件管理及综合工作。负责文件收发、归档管理及会议材料归档工作,根据相关规定对归档材料分别进行归类、整理;准时、精
10、确向单位领导上报重要或急需处理的文件。按时完成办公室的其他综合性事务工作。四、存在的缺点与缺乏尽管这段时间通过勤奋,做了一些力所能及的工作,取得了一些成果,但也存在一些问题,主要表如今以下几个方面:一是现有的业务学问对新形势下的工作需求还有差距,还需加强学习; 二是办公阅历缺乏, 在社交场合不够成熟,交际能力、应变能力尚待提高,工作方法上也还有待改良;三是工作收上还存在肯定惰性,偶尔还会有迟到现象,吃苦能力也不够;四是各类公文的写作底子仍旧比较薄弱,总体写作水平还需加强学习和锻炼;五是工作细心度不够,有时会在小问题上出现错漏。五、今后工作努力方向1、做好办公室工作,加强综合协调处事能力。一方面
11、做好日常工作,全面围绕全局工作打算开展工作;另一方面在对上协调、对内协调上要增添主动性,争取领导和各股(室)、站、大队的理解和支持,促进机关和谐进展。2、继续做好“生态县建设规划工作,努力推动生态建设。3、勤于动笔,增添文字功底和思维能力,尽快提高写作能力;努力完成局里的新闻信息报送任务。4、努力协作局领导完成力所能及的工作。5、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作中克服急躁心情,主动、热情、细致地的对待每一项工作。总之,这一年的锻炼,我有进步,但也有缺乏。在今后的工作中,我将努力改良缺乏,提高自身涵养与综合素养,更好的胜任工作,为环保局的建设和环保事业的进展奉献自己
12、的一份力量。第三篇:2022办公室个人年终工作总结在2022年的工作中,办公室作为项目分公司的综合职能部门,在分公司的领导下,在公司办公室的关怀帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素养和工作质量,努力围绕公司和分公司安排的各项任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为当好“窗口部门作出了必需的奉献。现将一年工作总结如下:一、细处作手,“实干与“干实的相统一发耳项目分公司办公室作为分公司的综合协调部门,在我们工作过程中,极度重视落实公司及分公司各项规章制度,坚持做好日常对内、对外协调工作,从细处作手实现实干与干实的统一,为分公司施工建设工作当好大本营。在干实上注重提高层次,不仅仅日
13、常工作精确到位,而且更借鉴、引用新的办公模式、办公管理方法等,努力做到真正自觉地、全面地贯彻服务工作和帮助领导抓大事做好项目领导的帮手工作、注重深入体察并精确反映分公司工作的整体状况和各个部门的员工所需。我们在工作中,主要作手于四个方面的工作:1、坚持为领导服务与专心主动关注基层员工状况、企业建设的辩证统一,增添工作的创造性。领导决策和推开工作开展的过程,事实上就是为企业服务,为员工谋利益的过程。在工作实践中,我们针对分公司生产生活中存在的问题和员工关怀的热门话题,有见解的提出推举和意见,透过各种渠道输送合理化的推举,在尽力帮助分公司领导层察缺补漏的同时,努力地注重、利用不一样方式和渠道,了解
14、基层员工们在想什么、做什么;员工需要什么、反对什么,并依据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析状况,进行理性思索,提出意见和推举,在上情与下情的结合和把握上表达求实、务实的工作作风。2、在工作范围上注重“宽字方针,全部与生产、生活相关的事情办公室都要力争有所知,在提高预见性上下功夫,增添工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作质量和实效的一个重要因素。克服懒散思想,锐意进取,就务必发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些状况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。3、在工作看法上求深、求实,坚持
15、把察实情、写实话、谋实事作为办公室帮助领导出想法、当参谋的着力点,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情,为决策带给参考根据,独特是针对影响工作进展、员工关注的深层次问题,不断的开展专题调查讨论,做到了既提出问题,又讨论解决的对策。4、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增添帮助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展催促检查,督办作用进一步发挥。二、紧抓规范化管理,努力提高工作效率办公室工作具有纷繁冗杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,与各个部门、工程处联系极多,工
16、作量相比较较大,假如没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以规范管理为突破口,对工作范围、工作职责权限进行明确划分,职责到人,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。1、规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩,透过学习教育,严格奖惩和纪律约束。2、规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序。要求办公室人员对公司、分公司的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉。3、规范办公室工作的实效性,做到“树形象,在具体工作中,围绕办文、办
17、会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等各项工作做到了科学而又精简的结构支配;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了精确规范,传递快速。4、为提高工作效率,在硬件建设上,人手一台电脑,依据各自负责的工作所需进行相应配置,并安装了激光打印机、扫描仪,响应分公司办公自动化的要求推行新办公模式。5、增添工作主动性和能动性。综合办公室因为事务繁杂,人员出差、联系工作业务较为频繁,因此工作人员之间需要相互察缺补漏、互为替补,由此工作主动性和能动性就
18、需要增添,需要“一专多能,在干好自我的本职工作的同时,对同事的工作职责有所知,共同做好办公事务。三、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌1、办公室工作是“不干没有事,越干事越多,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素养的基本要求。依据办公室实际状况,重点抓了两个方面的教育引导工作。一是要大兴学习之风,不断引导和鼓舞办公室人员加强对有益于做好办公室工作学问的学习,拓宽学问领域,更新学问结构,提高学问水平;同时,还留意组织工作人员加强基本技能的培育和锻炼,不断摸索做好本职工作的规律,努力成为行家里手。2、强化奉献精神教育,
19、办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,时光一长,部分同志流露出厌倦心情。针对这一状况,我们透过开展谈心、沟通沟通活动,使办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、清贫和孤独,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我。透过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步提高:能够围绕公司和分公司的精神处理各方面的关系,擅长把各方面的力量团结在一齐,有效的开展工作;提高了心理素养,使办公室人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,沉着、稳重而又大胆的处理各种冗杂事物,持续旺盛的精力和斗志;同时也提高了办公室人员的爱岗奉献意识,营
20、造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。正是在这种“无私奉献精神的支持下,办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、专心工作。为圆满完成各项工作任务,较好的发挥综合职能部门的作用,为企业的进展奉献了自我的一份力量。一年来,我们办公室虽然取得了一些成果,但距离公司、分公司要求还有必需差距,在全面进展上、争先创优上都需要增添改善。在今后的工作中,我们将一如既往仔细履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平,为公司的建设事业奉献自我的力量。第四篇:2022办公室个人年终工作总结2022年,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工
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