2022高级会计考试试题题库6节.docx
《2022高级会计考试试题题库6节.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022高级会计考试试题题库6节.docx(48页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022高级会计考试试题题库6节2022高级会计考试试题题库6节 第1节近年来,国内大健康产业风起云涌,面向医药产业的并购整合也成为众多企业巨头梦的必由之路。假如你现在是一位拟设立并购基金的财务总监,初步分析并掌握了基金投资方向和基金方案概要,也理解了基金投资策略。在此基础上,需要审议如下事项:事项一,为完善基金治理结构,拟实行合伙人会议表决制,按照表决时各自持有的出资比例行使表决权,合伙人会议作出决议必须经代表三分之二以上表决权合伙人通过,但法律另有规定或本协议另有约定的除外。合伙人分为普通合伙人与有限合伙人两类,共同承担基金管理职责。普通合伙人的董事长担任投资决策委员会主任及投资决策委员会
2、会议召集人。基金有限合伙人不参与投资决策委员会,但可列席会议,不享有表决权,对偏离政府政策导向的投资决策事项有权行使“一票否决权”。事项二,在公司日常经营中,为防控投资风险,公司将决策和业务分离。其中,投资决策由投委会做出,项目执行由投资部门完成。具体采取如下三个步骤进行风险防控:业务调查和决策分离、前台与后台共同完成投资文件、多道环节控制资金划拨。私募基金财产与私募基金管理人固有财产之间、不同私募基金财产之间、私募基金财产和其他财产之间要实行独立运作、合并核算。事项三,一般企业为了投资私募股权基金,在投资协议签署和出资阶段,在相关部门和基金管理层会签订投资协议,董事会和股东会审批,方可履行出
3、资手续。如果是国有控股企业投资,出资前按规定报国资源共享管理部门备案批复。事项四,私募基金管理人应建立健全相关机制,防范管理的各私募基金之间的利益输送和利益冲突,公平对待管理的各私募基金,保护投资者利益。为了确保基金管理人与投资者的收益一致,基金管理人在投资者收回部分本金,并且实现一定的保底收益(门槛收益率)之后,才能分享收益分红。要求:针对事项四,基金管理人与投资者各自具有自己合理的利益诉求,上述表述是不是符合私募基金的规范治理结构要求?如不符合,请指出其错误所在。答案:解析:错误。为了确保基金管理人与投资者的收益一致,基金管理人在投资者收回全部本金,并且实现一定的保底收益(门槛收益率)之后
4、,才能分享收益分红。甲公司系一家网络科技类上市公司。2022年初,拟收购仓储物流商F公司。甲公司对F公司的尽职调查显示:F公司近年来盈利能力连续下滑,预计2022年可实现净利润为11500万元(含预计可获得的一次性政府补贴1500万元);可比企业预计市盈率为20倍。双方初步确定并购交易对价为22亿元。 要求:根据上述资料,运用“可比企业分析法”计算F公司的价值和并购溢价,并说明如何选择可比企业。答案:解析:F公司价值(115001500)20200000(万元) 并购溢价=2220=2(亿元) 可比企业选择:所选择的可比企业应在营运上和财务上与被评估企业具有相似的特征;当在实务中难以寻找到符合
5、条件的可比企业时,则可以采取变通的方法,即选出一组参照企业,其中一部分企业在财务上与被评估企业相似,另一部分企业在营运上与被评估企业具有可比性。甲公司始创于1996年,是国内一家专业设计、生产汽车座椅的高新技术企业。据其2022年年末显示,甲公司实现营业收入19亿元,同比增长30%,在国内乘用车座椅市场具有明显的领先优势。为了实现公司的战略目标,自2022年10月开始公司准备积极实施海外并购。相关资料如下:(1)并购对象的选择。乙公司是一家海外汽车配件制造公司,主要从事汽车座椅的生产和销售,目标市场位于欧洲及北非等几个国家。如果甲公司能够成功并购乙公司,则可以进一步增强甲公司的座椅业务,使用户
6、享受更好的总体价值,并且可以将市场拓展至欧洲及北非。经论证,选定海外乙公司为并购目标。(2)并购价值评估。甲公司经综合分析决定采用可比交易分析法对乙公司的价值进行评估。据尽职调查显示,B公司为乙公司的可比公司,二者具有相似的经营业绩。2022年6月,A公司对B公司实施了100%股权并购策略,其支付的价格/收益比、账面价值倍数、市场价值倍数分别为8、1.5、1.4。甲公司认为,可以依据可比交易提供的交易价格乘数来评估乙公司的价值。已知,被评估企业乙公司的净利润为55000万元,净资产账面价值为285000万元,股票的市场价值为315000万元。甲公司在计算乙公司加权平均评估价值时,分别赋予了30
7、%、30%、40%的权重。(3)并购对价。经过多轮谈判,甲、乙公司最终确定的并购对价为445000万元。(4)并购支付方式。甲公司收购乙公司100%的股权资产,作为对价,甲公司需支付50000万元现金,并支付20000万股甲公司股票。假定不考虑其他因素。?、根据资料(1),从并购双方行业相关性角度,判断甲公司并购乙公司属于哪种并购类型(若能细分,请写出细分类型),并说明理由。?、根据资料(2),运用可比交易分析法,计算乙公司的加权平均评估价值。?、根据资料(3),计算甲公司并购乙公司支付的溢价。?、根据资料(4),判断甲公司并购乙公司采用的支付方式,并说明其优点。答案:解析:1.从并购双方行业
8、相关性角度来看,甲公司并购乙公司属于混合并购中的市场扩张性并购。(1分)理由:甲、乙公司生产经营相同的产品,但是产品在不同地区市场上销售,甲公司并购乙公司属于市场扩张性并购。(1分)2. 按照支付的价格/收益比计算,乙公司的评估价值855000440000(万元)(1分)按照账面价值倍数计算,乙公司的评估价值1.5285000427500(万元)(1分)按照市场价值倍数计算,乙公司的评估价值1.4315000441000(万元)(1分)乙公司加权平均评估价值44000030%42750030%44100040%436650(万元)(1.5分)3.并购溢价4450004366508350(万元)
9、(1.5分)4.混合支付方式。(1分)优点:既可以使并购企业避免支出更多现金,造成企业财务结构恶化,也可以防止并购企业原有股东的股权稀释或发生控制权转移。(1分)某省省级行政事业单位按照省级财政部门要求,参照执行中央级行政事业单位国有资产管理、部门预算管理等规定,并已实行国库集中支付制度。财务处李某等编制的218年度农业厅本级“一上”预算草案中,将支付给职工的住房提租补贴,按照政府支出功能分类科目列入“农林水支出”类,按照政府支出经济分类科目列入“对个人和家庭的补助”类。答案:解析:本例中政府支出功能分类不正确。理由:发放的职工住房提租补贴应当列入“住房保障支出”类。本例中政府支出经济分类不正
10、确。理由:发放的职工住房提租补贴应当列入“工资福利支出”类。甲公司和乙公司为两家高科技企业,适用的企业所得税税率均为15%。甲公司总部在北京,主要经营业务在华北地区;乙公司总部和主要经营业务均在上海。乙公司与甲公司经营同类业务,已先期占领了所在城市的大部分市场,但资金周转存在一定的困难,可能影响未来持续发展 2022年1月,甲公司为拓展市场,形成以上海为中心、辐射华东的新的市场领域,着手筹备并购乙公司。并购双万经过多次沟通,与2022年3月最终达成一致意向。 甲公司准备收购乙公司100%股权,为此聘请资产评估机构对乙公司进行价值评怙,评估基准日为2022正12月31日。资产评估机构采用收益法和
11、市场法两种方法对乙公司价值进行评估。并购双方经协商,最终确定按市场法的评估结果作为交易的基础,并得到有关方面的认可。与乙公司价值评估相关的资料如下: (1) 2022正12月31日,乙公司资产负债率为50%,税前债务资本成本为8%。假定无风险报酬率为6%,市场投资蛆合的预期报酬率为12%,可比上市公司无负债经营值为0. 8。 (2)乙公司2022年税后利润为2亿元,其中包含2022年12月20日乙公司处置一项无形资产的税后净收益0 .1亿元。 (3)2022正12月31日,可比上市公同平均市盈率为15倍。 假定并购乙公司前,甲公司价值为200亿元;并购乙公司后,经过内部整合,甲公司价值将达到2
12、35亿元。 甲公司应支付的并购对价为30亿元。甲公司预计除并购对价款外,还将发生相关交易费用0. 5亿元。 假定不考虑其他因素。 要求:用可比企业分析法计算乙公司的价值。答案:解析:调整后的乙公司2022年税后利润为:2-0.1=1.9(亿元) 乙公司价值=1.9*15=28 .5(亿元) 或:乙公司价值=(2 -0.1)*15=28 .5(亿元)甲上市公司(以下简称“甲公司”)201年至203年发生的有关交易或事项如下:(1)201年8月30日,甲公司宣告购买丁公司持有的乙公司60%的股权。购买合同约定,以201年7月31日经评估确定的乙公司净资产价值52000万元为基础,甲公司以每股6元的
13、价格定向发行6000万股本公司股票作为对价,收购乙公司60%的股权。12月26日,该交易取得证券监管部门核准;12月30日,双方完成资产交接手续;12月31日,甲公司向乙公司董事会派出7名成员,能够控制乙公司的财务和经营决策;该项交易后续不存在实质性障碍。12月31日,乙公司可辨认净资产以7月31日评估值为基础进行调整后的公允价值为54000万元(有关可辨认资产、负债的公允价值与账面价值相同)。当日,乙公司股本为10000万元,资本公积为20000万元,盈余公积为9400万元、未分配利润为14600万元;甲公司股票收盘价为每股6.3元。202年1月5日,甲公司办理完毕相关股份登记,当日甲公司股
14、票收盘价为每股6.7元,乙公司可辨认净资产公允价值为54000万元;1月7日,完成该交易相关验资程序,当日甲公司股票收盘价为每股6.8元,期间乙公司可辨认净资产公允价值未发生变化。该项交易中,甲公司为取得有关股权以银行存款支付评估费100万元、法律费300万元,为发行股票支付券商佣金2000万元。甲公司与乙公司、丁公司在该项交易前不存在关联关系。假定不考虑其他因素。要求:1.确定甲公司合并乙公司的购买日,并说明理由。2.说明甲公司为取得有关股权支付评估费、法律费以及发行股票支付的券商佣金应如何处理。3.计算该项合并中应确认的商誉。答案:解析:1.甲公司合并乙公司的购买日是201年12月31日。
15、理由:甲公司能够控制乙公司的财务和经营决策,该项交易后续不存在实质性障碍。2.甲公司为取得有关股权支付的评估费、法律费应计入当期管理费用,为发行股票支付券商佣金应冲减发行股票的溢价收入。3.商誉=60006.3-5400060%=5400(万元)。2022高级会计考试试题题库6节 第2节甲公司资本成本10%,有两个互斥项目。A项目寿命期6年,净现值12441万元,内含报酬率19.73%;B项目寿命期3年,净现值8324万元,内含报酬率32.67%。要求:(1)根据资料,分别采用重置现金流量法和等额年金法进行决策。(2)采用重置现金法时需要调整现金流量的情形有哪些?答案:解析:(1)B项目调整后
16、的净现值83248324(P/F,10%,3)14578(万元)B项目调整后净现值(6年)大于A项目净现值12441万元。选择B项目。A项目等额年金12441/(P/A,10%,6)2857(万元)B项目等额年金8324/(P/A,10%,3)3347(万元)B项目等额年金高于A项目,选择B项目。(2)需要调整现金流量的情形:在存在通货膨胀的情况下,需要对各年的净现金流量进行调整;如果预测项目执行过程中可能遇到重大技术变革或其他重大事件,也需要对项目各年的现金流量进行调整。长江集团公司是一家集电子设备研发、生产、销售为一体的大型集团公司,下属有6家上市公司。为加强内部管理、提高工作效率、完善内
17、部控制体系,集团公司对内部控制系统有效性拟定期评估并制定了实施工作方案。2022年有关工作要点如下:(1)明确控制目标的实施。企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施内部控制,旨在合理保证实现企业的基本目标。(2)优化内部环境。为提升经营效率,提高子公司经营的主动性,赋予子公司在发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重大担保、大额资金使用、主要资产处置、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项更为宽松的自主权,并明确责任和追责制度,建立完善的责权利一体化机制。集团及各所属企业制定清晰的发展战略目标和规划,并积极促进战略的有效实施。重视发展战略的宣传工作,将发展战略及其分解落实情况适时传递到
18、社会各界,以扩展企业的社会影响力。人才是促进企业发展的主要推动力,建立和完善人力资源机制,摒弃论资排辈,彰显公平,遵循“按劳分配,同岗同酬”的分配原则。(3)开展风险评估。积极吸收先进的风险管理理念,加强风险管理工作。集团除内控部门外,再成立专门的风险评估机构,紧密围绕设定的控制目标,对内部环境、业务流程等进行全面评估和风险管理。(4)严格控制重点。伴随着国家“一带一路”和“走出去”的发展战略,集团在境外业务的拓展速度不断提升,根据业务特点和发展实际,在梳理业务流程和开展风险评估的基础上,拟重点对境外业务,有针对性地实施控制。一是针对并购方式进行投资的境外企业,应当严格控制并购风险,全面考虑所
19、在地市场因素影响,确保实现并购目标。二是注重境外企业文化的建设,对境外企业加强企业文化的宣传贯彻,将集团公司优秀的企业文化渗透入境外企业的全体员工,确保境外全体员工共同遵守。三是积极拓展境外市场,对于境外客户和新开发的客户,适当建立宽松的信用保证制度,以提升集团公司产品的境外市场占有率。四是加强对子公司担保业务的统一监控,严格控制境外子公司对外提供担保。(5)建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在惩治的原则,明确反舞弊工作的重点领域,将仓储、会计记录错误作为反舞弊重点,以维护资产安全。并建立举报投诉制度和举报人保护制度,并及时传达至全体中层员工。(6)提高自我评价。基于集团公司内部控制系统趋于成熟
20、,公司可在全面评价的基础上,更多地采用重点评价或专项评价,以提高内部控制评价的效率和效果。内部控制评价部门对于识别出的内部控制缺陷,应及时采取应对策略,切实将风险控制在可承受度之内。(7)加强外部审计。注册会计师可以利用企业内部审计人员、内部控制评价人员和其他相关人员的工作,以期获得内部控制审计的标准无保留意见审计报告。假定不考虑其他因素。要求:根据企业内部控制基本规范及其配套指引的要求,逐项判断资料(1)至(7)是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别指出不当之处,并分别说明理由。答案:解析:资料(1)不存在不当之处。资料(2)存在不当之处。不当之处一:赋予子公司在发展战略等重要事项更为宽松
21、的自主权。理由:应当建立科学的投资管控制度,通过合法有效的形式履行出资人职责、维护出资人权益,重点关注子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重大担保、大额资金使用、主要资产处置、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。?不当之处二:将发展战略及其分解落实情况适时传递到社会各界,以扩展企业的社会影响力。理由:企业应重视发展战略的宣传工作,通过内部各层级会议和教育培训等有效方式,将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工。不当之处三:遵循“按劳分配,同岗同酬”的分配原则。理由:企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调,体现效率优先,兼顾公平。资
22、料(3)存在不当之处。不当之处:集团除内控部门外,再成立专门的风险评估机构。理由:内部控制与风险管理是协调统一的整体,企业应将内部控制建设和风险管理工作有机结合起来,避免职能交叉、资源浪费、重复劳动,降低企业管理成本,提高工作效率和效果。资料(4)存在不当之处。不当之处一:境外并购,考虑所在地市场因素影响,确保实现并购目标。理由:境外投资仅考虑市场因素是不够的,还应考虑政治、经济、法律等因素的影响。另外,企业采用并购方式进行投资的,应当严格控制并购风险,重点关注并购对象的隐性债务、承诺事项、可持续发展能力、员工状况及其与本企业治理层及管理层的关联关系,合理确定支付对价,确保实现并购目标。不当之
23、处二:将集团公司优秀的企业文化渗透入境外企业的全体员工,确保全体员工共同遵守。理由:企业应当重视并购重组过程中的文化建设,平等对待被并购方的员工,促进并购双方的文化融合。不当之处三:对于境外客户和新开发的客户,适当建立宽松的信用保证制度。理由:对于境外客户和新开发客户,应当建立严格的信用保证制度。资料(5)存在不当之处。不当之处一:坚持惩防并举、重在惩治的原则。理由:应坚持惩防并举、重在预防的原则。不当之处二:将仓储、会计记录错误作为反舞弊重点。理由:企业至少应当将下列情形作为反舞弊工作的重点:(1)未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益。(2)在财务会计报告和信息披露等
24、方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等。(3)董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。(4)相关机构或人员串通舞弊。不当之处三:举报投诉制度和举报人保护制度传达至全体中层员工。理由:举报投诉制度和举报人保护制度并及时传达至全体员工。资料(6)存在不当之处。不当之处:内部控制评价部门对于识别出的内部控制缺陷,应及时采取应对策略,切实将风险控制在可承受度之内。理由:对于认定的内部控制缺陷,内部控制评价部门应当提出整改建议,采取书面形式报告,要求责任单位及时整改,并跟踪其整改落实情况;已经造成损失或负面影响的,企业应当追究相关人员的责任。资料(7)存在不当之处。不当之处:注册会计师可以利用
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 高级 会计 考试 试题 题库
限制150内