21年(初级)经济师预测试题8辑.docx
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1、21年(初级)经济师预测试题8辑21年(初级)经济师预测试题8辑 第1辑我国农村股份合作经济,20世纪80年代中期开始运用于()。 A专业合作经济组织 B社区合作经济组织 C供销合作社 D乡镇企业答案:D解析:我国农村股份合作经济创建于20世纪80年代中期。农民群众将劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合相结合的组织形式,创造性地运用于兴办乡镇企业,并取得了很大的成果。共用题干2022年,大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业,在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片,10名员工全部由其它企业的下岗人员组成,对于该企业的组织管理,大学生张三必须做出相应的科学的决
2、策。根据以上资料,回答下列问题:张三的企业组织在发展过程中都会表现出以下几个阶段的不同特征()。A:创业阶段B:集体化阶段C:规模化阶段D:衰退阶段答案:A,B,C解析:组织的规模大,决策的数目多,在管理过程中协调、沟通和控制相对不易,对此宜于分权。相反,如果组织规模小,决策的数目少,分散程度较低则比较适宜集权。直线制的优点是:结构简单,权责分明,指挥与命令统一,联系简捷,决策迅速,用人较少,费用较低,工作效率较高。适合产品单一,供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业。部门是指企业中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定领域。现代企业部门划分的主要方法是:职能部门化、产品部门化、区域部
3、门化。关于企业组织生命周期的研究表明,企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征,这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段。关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。2022年真题A.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C.劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D.劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同答案:B解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
4、无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满10年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。某桥梁工程桥墩基础施工要进行夜间混凝土连续浇捣,为确保施工质量,特安排三名监理工程师实施全过程现场跟班监督。这种监理形式是()。A.现场监理B.巡视监理C.旁站监理D.平行监理答案:C解析:监理工程师应当按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡视和平行检验等形式,对建设工程实施监理。旁站监理是指监理人员对
5、关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。组织一项成倍节拍流水施工,各施工过程的流水节拍分别为t1=2天,t2=4天,t3=6天,则第2个施工过程的专业工作队数为( )队。A.1B.3C.2D.4答案:C解析:本题考查的是成倍节拍流水施工。计算步骤如下:流水节拍的最大公约数,即K=2;确定各施工过程的专业工作队数为:2/2=1(队);4/2=2(队);6/2=3(队)。0所以第2个施工队的专业工作队数为2队。21年(初级)经济师预测试题8辑 第2辑根据中华人民共和国民事诉讼法的规定,起诉必须符合的条件包括()。A:原告是与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织B:有明确的被告
6、C:有具体的诉讼请求和事实、理由D:有充足的证据E:属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖答案:A,B,C,E解析:本题考查起诉应符合的条件。起诉必须符合下列条件:原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求、事实和理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。与商业性金融机构相比,下列不属于政策性金融机构特点的是()。A:特殊的经营目标B:特殊的经营理念C:特殊的服务领域D:特殊的资金来源答案:B解析:与商业性金融机构相比,政策性金融机构有其自身的特点,主要表现为:特殊的经营目标;特殊的资金来源;特殊的资金运用;特殊的服务领域。分摊
7、应由当期负担而尚未支付的费用,在成本核算处理中应()。 A先按计划成本数预提,以后再调整 B按应分摊实际数预提 C先按预算成本数据预提,以后再调整 D暂不计入成本答案:B解析:一次支付分期摊销的费用,应按费用项目受益时间确定分摊数额;分摊应由当期负担而尚未支付的费用,要从成本中预提。下列不属于自然资源法方面的是()。A:森林法B:土地管理法C:环境影响评价法D:野生动物保护法答案:C解析:自然资源与环境保护法通常分为自然资源法和环境保护法。属于自然资源法方面的有森林法、草原法、土地管理法、野生动物保护法等;属于环境保护方面的,有环境保护法、水污染防治法、环境影响评价法等。下列关于房产税的说法正
8、确的是( )。A.对依照租金收入计税的房产,不论是否记载在会计账簿固定资产科目中,均应按照房屋原价计算缴纳房产税B.房产税采用从量计税C.对于非出租的房产,以房产原值一次减除50%后的余值为计税依据D.房产税的计税依据分为按计税价值计税和按租金收入计税两种答案:D解析:选项A,对依照房产原值计税的房产,不论是否记载在会计账簿固定资产科目中,均应按照房屋原价计算缴纳房产税;选项B,房产税采用以计税价值和租金收入计税;选项C,对于非出租的房产,以房产原值一次减除10% 30%以后的余值为计税依据。21年(初级)经济师预测试题8辑 第3辑常见的冲突解决方法包括()。A:和平共处法B:转移目标法C:协
9、商法D:面谈法E:拖延法答案:A,B,C,E解析:宏观经济调控目标包括( )。A.实现充分就业和收入分配公平B.保持经济总量平衡和经济结构优化C.保持物价总水平基本稳定D.保持经济适度增长E.促进经济快速发展答案:A,B,C,D解析:宏观经济调控的目标包括:(1)保持经济总量平衡和经济结构优化;(2)保持经济适度增长;(3)保持物价总水平基本稳定;(4)充分就业和收入分配公平;(5)国际收支平衡。针对细分市场的实际情况,企业可按购买时间不同定价,具体方式有( )。 A.付款折扣定价 B.交易数量差别定价C.两部制定价 D.季节差别定价E.峰谷定价答案:A,D,E解析:针对细分市场的实际情况,按
10、购买时间价格差别定价的形式有:峰谷价格差别;季节性差别价格;优先价格;付款折扣定价。流水施工组织方式具有的特点有()。A.充分利用工作面,施工工期较短B.为文明施工和进行现场的科学管理创造有利条件C.专业队及其工人能连续作业D.有利于资源供应的组织工作E.具有很好的稳定性和时效性答案:A,B,C,D解析:流水施工组织方式具有以下特点:充分利用了工作面,争取了时间,相对依次施工而言,施工工期较短;专业工作队能够连续施工、相邻专业工作队之间进行了最大限度的搭接施工;各工作队实现了专业化施工,有利于提高工人的技术水平和劳动效率,能更好地保证工程质量;单位时间投入的劳动力和机具设备等资源较为均衡,有利
11、于资源供应的组织;为文明施工和现场的科学管理创造了有利条件。对统计数据分布的特征,可以从()方面进行测度和描述。A:分布的集中趋势B:分布的离散程度C:分布的类型和特点D:分布的偏态和峰度E:分布的特征和规律答案:A,B,D解析:对统计数据特征的测度,主要从三个方面进行:分布的集中趋势,反映各数据向其中心值靠拢或聚集的程度;分布的离散程度,反映各数据远离其中心值的趋势;分布的偏态和峰度,反映数据分布的形状。21年(初级)经济师预测试题8辑 第4辑企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A.基本薪酬B.奖金C.福利D.工作体验答案:A解析:基本薪酬是
12、指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据烟叶税的有关规定,下列说法正确的有()。A.烟叶税的征税范围是晾晒烟叶和烤烟叶B.收购烟叶的当天,是指纳税人向烟叶销售者付讫收购烟叶款项或者开具收购烟叶凭据的当天C.纳税人应当向烟叶收购地的主管税务机关申报缴纳烟叶税D.烟叶税实行定额税率E.烟叶税的计税依据是烟叶收购价款答案:A,B,C解析:选项D,烟叶税实行“比例税率”,税率为20%;选项E,烟叶税的计税依据为纳税人收购烟叶实际支付的价款总额。符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。
13、A:由管理层根据考核结果指定候选人B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C:通过搜索人力资源数据库确定候选人D:在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐答案:D解析:工作告示是指通过内部电视、电子邮件、企业网页、张贴海报等形式在企业内部充分展示职位空缺,邀请企业内部所有符合条件的雇员前来申请。其优点是让各类员工都知道岗位空缺,发现可能被忽视和埋没的人才,鼓励员工对自己的职业发展负责,这些做法符合现代管理所倡导的参与、开放、民主、平等、竞争等潮流。根据培训开发内容的不同可分为()。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发答案:A,B,
14、C,D解析:不同内容的培训与开发包括:基础知识教育,如向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等;专业知识培训,如金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等;操作技能培训与开发,如车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发,以及管理、领导技能的培训与开发等;价值观及企业文化塑造,如向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。某房地产开发商于2022年1月1日以8000万元的价格取得一宗房地产开发用地,土地面积1公顷,用途为写字楼,容积率为4,土地使用期限为法定最高年限,现正进行开发建设,预计2022年1月1日建
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