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1、21年(高级)经济师考试历年真题精选5篇21年(高级)经济师考试历年真题精选5篇 第1篇A.B.C.D.答案:B解析:根据反不正当竞争法律制度的规定,下列情形中,属于侵犯商业秘密行为的有()。A.甲公司将其与乙公司订立合同过程中获悉的乙公司商业秘密泄露给戊公司B.甲企业盗窃乙企业的商业秘密用于产品制造C.某技术研究院违反约定擅自将丙公司委托开发的某项技术出售给丁公司D.丙企业在产品发布会上披露了同行业丁企业的商业贿赂行为E.甲公司员工A因得到戊公司一定好处,将甲公司商业秘密透露给戊公司答案:A,B,E解析:选项C,托开发的该项技术不一定属于商业秘密;选项D,如果丁企业不存在商业贿赂行为,则丙企
2、业的行为构成“诋毁商誉行为”;如果丁企业的确存在商业贿赂行为,则丙企业的行为不构成“诋毁商誉行为”。犯商业秘密的行为具体表现为以下四类:(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密, 即非法获取商业秘密的行为。(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密,即非法披露、使用非法取得的商业秘密的行为。(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。(4)第三人明知或者应知上述违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。以下哪些情形,行政复议机构应当决定撤销该具体行政行为?( )A.超越职权B.
3、主要事实不清,证据不足C.行政复议申请人死亡D.申请人与被申请人经行政复议机构批准达成和解答案:A,B解析:国家知识产权局行政复议规程第二十三条规定,具体行政行为有下列情形之一的,应当决定撤销、变更该具体行政行为或者确认该具体行政行为违法,并可以决定由被申请人重新作出具体行政行为:(一)主要事实不清,证据不足的;(二)适用依据错误的;(三)违反法定程序的;(四)超越或者滥用职权的;(五)具体行政行为明显不当的;(六)出现新证据,撤销或者变更原具体行政行为更为合理的。故选项A、B正确。在行政复议过程中,作为申请人的自然人死亡,其近亲属尚未确定是否参加行政复议的,行政复议中止。行政复议中止的原因消
4、除后,应当及时恢复行政复议案件的审理。如果作为申请人的自然人死亡,没有近亲属或者其近亲属放弃行政复议权利的,行政复议终结。申请人与被申请人经行政复议机构批准达成和解的,行政复议终结。故选项C、D错误。综上,本题答案为:A、B。技术速度是指运输工具在( )内每小时行驶的公里数。A.出车时间B.纯运行时间C.营运时间D.客货在途时间答案:B解析:技术速度是指在运输工具纯运行时间内平均每小时行驶的公里数。技术速度是决定运送速度的基本条件,但运送速度一般都低于技术速度。其公式是:技术速度计算期行驶总行程/同期纯运行时间。公共交通线路经营权有偿出让收入属于()A.政府性基金B.国有资产有偿使用收入C.行
5、政性收费D.国有资源有偿使用收入答案:D解析:本题考查政府非税收入的种类城市公共资源有偿使用收入,是指利用城市市政公用设施、政府投资建设的公共设施(道路、桥梁、涵洞、护栏、绿地、站台、公园、广场等)和城市公共空间(含地下空间)等城市公共资源取得的有偿使用收入。 选项ABC均不符合题意。航线运输生产计划的主要计算指标包括( )。A.航线距离B.飞行班次C.飞行小时公里D.航速答案:A,B,D解析:航线运输生产计划的主要计算指标包括:航线距离,指航线从起点站到终点站之间的长度;飞行班次,指飞机自起点站到终点站的飞行次数,按单程计算;飞行公里,指计划期运输飞行的里程;航速,指飞机在单位时间内移动的距
6、离;飞行小时,指计划期运输生产飞行的轮档时间;平均运程,指平均每一位旅客或每一吨货邮被运送的里程;最大业载,指飞机最大能装载的运量;最大周转量,指飞机最大所能产生的周转量,又称为可用吨公里或有效吨公里。21年(高级)经济师考试历年真题精选5篇 第2篇关于智力的陈述,正确的是( )。A.智力包括记忆力、言语能力等多方面的能力B.不同性质的工作对智力各维度的要求相同C.斯皮尔曼认为人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素D.加德纳认为智力是一元的而不是多元的E.对于例行性、常规性工作而言,个体的绩效与其智力水平的高低有直接的关系答案:A,C解析:不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,一般来
7、说,越是处于组织中高层次的职位,越需要具备较高的智力水平。但并非所有的工作都需要高智力水平,如有些例行性、常规性很强的工作,这种情况下工作绩效与智力水平的高低没有很大的关系。加德纳认为智力不是一元的而是多元的,他归纳出八种智力,分别是逻辑数学、语言、自然主义、音乐、空间、身体运动、社交和自知。小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派45名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标。A.提高员工的工资B.促进员工的工
8、作积极性C.对人的投资增值D.降低成本答案:C解析:政府非税收入“收缴分离制度”答案:解析:未经本级人民政府财政部门批准,执收单位不得当场收取政府非税收入现款,法律、法规、规章另有规定的除外。淘汰法和排队法属于( )。A.平均数法B.经验判断法C.数学分析法D.试验法答案:B解析:备选决策方案的选择方法多种多样,通常有三类:经验判断法,常用的有淘汰法和排队法等;数学分析法,常用的有概率法、效用法、期望值法、决策树法、量本利分析法和年平均投资利润率法等;试验法(又称实验法)。团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配,这一观点属于领导的()。A.特质理论B.行为理论C.权变理论D.期望理论答案:
9、C解析:费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。近年我国宏观金融调控及货币政策的特点有( )。A.我国逐步建立以间接手段为主的宏观金融调控模式 B.我国货币政策目标是以防通胀为主的多目标制 C.我国货币政策目标是防通胀的单目标制 D.丰富货币政策工具箱,启动宏观审慎政策框架E.存款准备金调整和公开市场操作成为日常的流动性对冲管理的重要工具答案:A,B,D,E解析:本题考察金融调控及货币政策知识点。近年我国宏观金融调控及货币政策的特点:(1)我国逐步建立以间接手段为主的宏观金融调控模式。(2)我国货币政策目标是以防通胀
10、为主的多目标制。(3)存款准备金调整和公开市场操作成为日常的流动性对冲管理的重要工具。(4)丰富货币政策工具箱,启动宏观审慎政策框架。21年(高级)经济师考试历年真题精选5篇 第3篇甲公司为增值税一般纳税人,生产并销售A产品,适用增值税税率13%。2x19年度有关涉税资料如下:(1)销售A产品给小规模纳税人,价税合计收取113000元,款项已收到。(2)销售A产品给一般纳税人,取得不含税价款200000元,税款26000元。同时收取包装物押金10000元。(3)从小规模纳税人处购进原材料,取得普通发票,发票上注明金额50000元,款项以银行存款支付。(4)将自产A产品用于本企业在建厂房,该批产
11、品成本100000元,对外不含税售价120000元。(5)将去年购买的一批货物分配给股东,购买价为10000元(不含税)。目前同类商品的市场销售价格为15000元(不含税)。企业将去年购买的货物分配给股东的增值税处理,正确的是( )。A.视同销售,销项税额为1300元B.视同销售,销项税额为1950元C.应做进项税转出处理,进项税转出额为1300元D.应做进项税转出处理,进项税转出额为1950元答案:B解析:本题考查增值税的检查。将购买的货物分配给股东,视同销售,按目前同类商品的市场销售价格计算增值税销项税额,销项税额=1500013%=1950(元)。供求规律反映了价格与供求之间的关系,表明
12、运输市场供求决定( )。A.运输需求量B.运输供给量C.运输市场价格D.运输供求平衡状况答案:C解析:供求规律是反映价格和供求之间的关系。它表明了市场供求决定了市场的价格。反过来,市场价格又决定市场供求。自发调节社会劳动在各生产部门之间的分配比例,使市场供求不断从不平衡趋于平衡。下列各项中,不征或免征土地增值税的有()。A.以房地产使用权抵债而尚未发生房地产权属转让的B.以房地产对外出租的C.居民个人转让其拥有的普通住宅D.以出地、出资双方合作建房,建成后又转让给其中一方的E.个人之间互换自有居住用答案:A,B,C,E解析:本题考察的是与工程有关的税收。以房地产抵债发生权属转让的,要缴纳土地增
13、值税,未发生权属转让的,不征收土地增值税;以出地、出资双方合作建房,建成后又转让给其中一方的,要缴纳土地增值税;房产交换,产权发生了转移,属于土地增值税的征税范围。下列属于柜台市场的是( )。A.第四市场B.第三市场C.深圳证券交易所D.NASDAQ系统答案:D解析:柜台交易市场是在证券交易所以外的各种证券交易机构柜台上进行的股票交易市场没有集中固定的交易场所,简称OTC。柜台市场实际上是由千万家证券商行组成的无形的证券买卖市场。柜台市场的典型代表是美国的NASDAQ系统。住宅及宅内财产保险的附加险包括( )。A.附加盗窃险B.附加机动车险C.附加住宅责任险D.附加运输险E.附加房屋租金险答案
14、:A,C,E解析:现行(类似商品和服务区分表)是第( )A.第七版B.第八版C.第十版答案:C解析:21年(高级)经济师考试历年真题精选5篇 第4篇根据著作权法的规定,下列哪一项不受著作权法的保护?( )A.某学者根据法律条文、影响力大小等因素编排的司法判决选编B.律师在法庭上发表的代理词C.某人利用业余时间翻译的中华人民共和国宪法英文稿D.国家知识产权局发布的专利审查指南答案:D解析:根据著作权法第十四条的规定,汇编不构成作品的其他材料的,只要对内容的选择或者编排体现独创性,就能构成受著作权保护的汇编作品。在选项A中,某学者根据法律条文、影响力大小等因素编排的司法判决选编,体现出独创性,可以
15、享有著作权。同理选项B也受著作权法的保护。在选项C中,某人自行翻译的中华人民共和国宪法英文稿,并不属于著作权法第五条第(一)项规定的法律的官方正式译文,可以享有著作权。选项D中的专利审查指南是部门规章,属于国家机关具有立法性质的文件,不受著作权法保护。综上,本题答案为:D。某人现在购买10万元债券,6年后可得20万元。假设基准收益率为8%,则这项投资的净现值是( )万元,已知:(P/F,8%,6)=0.6302。A.2.086B.2.604C.2.834D.2.905答案:B解析:该项投资的净现值PW(8%)=20(P/F,8%,6)-10=2.604(万元)。某商业银行向客户发放一笔消费贷款
16、,贷款金额为600万元,利率为6,期限2年,贷款为贴现发放。根据上述材料回答下列问题:该客户实际得到的贷款金额为( )万元。A.528B.547C.564D.586答案:A解析:通常情况下,运输产品( )。A.是可以触摸的B.是可以用肉眼观察的C.是具有实物形态的D.具有无形性答案:D解析:运输产品,即运输服务本身是无形的,无法用触摸或肉眼感知它的存在。消费者在消费这种产品之前,无法用预先的“观察”和其他手段了解它的性能和质量;消费者在消费之后,同样没有留下具有实物形态的东西。下列表述不正确的是( )。A.保险是一种基本的风险管理技术B.自留是指自我承担风险的损害后果C.避免是指回避损失发生的
17、可能性,是一种消极技术D.抑制是指在损失发生时或之后为缩小损失幅度而采取的各项措施答案:A解析:保险仅仅是风险管理手段中风险转嫁措施中的一种选择而已。中国国债的利息支付方式有哪些?答案:解析:到期一次性支付法按期分次支付法21年(高级)经济师考试历年真题精选5篇 第5篇机动车辆第三者责任保险的( )是保险人计算保险费的依据,同时也是保险人承担第三者责任险每次事故赔偿的最高限额。A.保险价值B.赔偿限额C.保险金额D.保险利益答案:B解析:机动车第三者责任保险的每次事故的赔偿限额,由投保人和保险人存签订本保险合同时协商确定。发生保险事故时,由主车保险人和挂车保险人按照保险单上载明的机动车第三者责
18、任保险赔偿限额的比例,在各自的赔偿限额内承担赔偿责任,但赔偿金额总和以主车的责任限额为限。投保人和保险人在投保时可以根据不同车辆的类型自行协商选择确定机动车第三者责任保险的每次事故最高赔偿限额。抽样调查答案:解析:是一种从全体调查对象(称为总体)中抽取部分对象(称为样本)进行调查研究,用所得样本结果推断总体情况的调查方式。最早实行复式预算的国家有( )。A.中国B.英国C.丹麦D.瑞典E.印度答案:C,D解析:最早实行复式预算的国家是丹麦、瑞典,后来英国、法国、印度等国陆续采用。故选项C、D符合题意。简述保险合同的射幸性答案:解析:(1)射幸合同是传统民法合同的一种形式,是为当事人全体或其中的
19、一人取决于不确定的事件,对财产取得利益或遭受损失的一种相互的协议。(2)在射幸合同中,一方当事人支付的代价所买到的只是一个机会;付出代价的当事人最终可能是所谓的“一本万利”,也可能是毫无所得。保险合同尤其是财产保险合同正是如此。投保人以支付一笔金钱(即保险费)为代价,买到一个将来可能获得补偿的机会。对保险人而言,当发生保险事故时,它所赔偿的金额必然大于其所收取的保险费,如无保险事故发生,则只享有收取保险费的权利而无赔偿的义务。(3)保险合同的射幸性是由保险事故发生的偶然性所决定的。然而,这种射幸性质只是就单个保险合同而言的。因为就全部承保的保险合同总体来看,保险费与赔偿金额的关系是依据概率而计
20、算出来的,即保险人所收到的保险费的总额,原则上应与其所负赔偿债务相等。改革开放以来,大批跨国公司进入中国,为增强竞争力,本公司在人事方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考绩的公开、公平、公正,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把质量关。由人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会,把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务,下班时对照复查,对自己做到心中有数。
21、公司还经常对员工进行培训与开发,改进员工自身的不足。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据有()。A.工作分析的结果B.员工绩效评价的结果C.接受培训的内容D.确定员工工作中的问题答案:A,B解析:某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动者就业的情况是( )。A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性D.能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小答案:A,B,D解析:
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