县2022年纪检监察工作总结.doc
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1、县2022年纪检监察工作总结县2022年纪检监察工作总结2022年以来,_县纪检监察工作坚持以新时代中国特色社会思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省市委关于党风廉政建立的新部署新要求,聚焦“十三五”和全面建成小康社会“收关”,坚持全面从严治党、依法依规,持续把“两个责任”落实作为党风廉政建立的有力抓手,突出主责主业,强化监视执纪问责,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,全县党风廉政建立和纪检监察各项重点工作获得了积极进展。一、强化组织指导,夯实工作根底,全力推动主体责任落实。坚持把党风廉政建立和反腐败工作纳入全县中心工作,做到与其它各项工作
2、同研究、同部署、同检查。一是坚持学习常态化,坚决理想信念。坚持把加强学习作为强化理论武装,抓好指导班子思想政治建立、增强履职才能、提升指导程度的有力抓手,编印了_县纪委党员干部应知应会手册,开展集中学习研讨活动_次,通过集中学习、研讨交流、专题辅导,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,组织班子成员认真学习了新时代中国特色社会思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省市县委关于全面从严治党的各项决策部署,专题学习了中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例等党纪法规,不断加深了对落实主体责任的理解和认识,增强了履职尽责的思想自觉和行动自觉,进一步树牢了“四个
3、意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚持部署经常化,履行岗位职责。县委主要负责人认真履行牵头抓总职责,组织召开各类会议_场次,对党风廉政建立工作认真谋划、统筹安排、协调推进、催促落实,先后_次召开常委会议研究制定了党风廉政建立主体责任施行意见,分领域划定了党委班子成员的“责任田”,并与各党支部、镇直机关各单位签订了党风廉政建立责任书,逐级靠实了责任、层层传导了压力。三是坚持汇报定期化,推动责任落实。建立班子成员抓党建党风廉政建立工作“一岗双责”联络点制度,制定印发了班子成员“一岗双责”履职工作手册,召开班子成员抓党建党风廉政建立工作“一岗双责”履职情况汇报会_次,催促党委班子成员在
4、分管好各自工作的同时,加强对自己分管领域和所联络点党风廉政建立工作的指导监管,催促班子成员在汇报工作时,既要汇报分管工作进展情况,又要汇报党风廉政建立工作开展情况,对自己分管领域的党员干部不担当、不作为等问题要第一时间过问、第一时间催促整改。四是坚持督查长效化,促进任务落实。建立了党风廉政建立工作百分制量化考核制度,累计下风廉政建立工作方案_期,实行月考核反应、季通报整改、半年兑现奖惩,开展工作督查_次,下发督查通报_期,有效靠实了各级党组织负责人第一责任和班子成员“一岗双责”。全面落实约谈制度,实在加强对班子成员和党员干部的廉政教育、日常管理、监视约束,年内,累计约谈班子成员_人次,开展提醒
5、谈话_人次,警示谈话_人次,诫勉谈话_人次,有效传导了责任压力。二、严肃纪律约束,突出作风保障,全力推动监视责任落实。坚持将压力传导作为推进党风廉政建立工作的重要环节,明确任务分工,严明工作责任,合力推动党风廉政建立工作任务落实。一是细化落实责任。认真对照省市各级纪委全会精神,制定印发了_县2022年纪检监察工作要点、_县2022年党风廉政建立责任目的及考核方法、_县党风廉政建立主体责任分解意见和关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的施行细那么,图表式细化分解了重点工作任务,明确了工作责任。二是增强执纪力量。按照“六有”、村级“四有”标准,从阵地建立、人员装备、资金支持等方面给予保障
6、,镇村纪检监察硬件设施、责任体系、工作资料等均到达标准要求。严格落实纪检监察干部“三转”要求,每个乡镇和县直部门纪委现有专职书记_名,委员_名,专职纪检监察专干_名。三是突出监视检查。充分履行督查检查职能,深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整治形式官僚,充分发挥跟踪问效作用,确保政令畅通,组织开展了贯彻落实中央和省市县委关于改良工作作风亲密联络群众各项规定落实、精准扶贫精准脱贫、主导产业开发、典型抓建培育等工作完成情况的监视检查_次,对驻村帮扶工作队开展工作督查_次,下发督查通报_期,通报批评违纪党员干部_人次,对存在的工作落实不力,工作效率低下,工作标准不高等现象下发督查通报和督办件,及
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