县委组织部脱贫攻坚先进集体事迹材料.doc

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1、县委组织部脱贫攻坚先进集体事迹材料县委组织部脱贫攻坚先进集体事迹材料_县委组织部坚持以_思想为指导，深化贯彻落实_方略，贯彻落实_重要阐述和党中央、自治区党委、地委、县委关于打赢脱贫攻坚战的系列部署要求。狠抓脱贫攻坚巡视反应意见整改，结实树立“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，聚焦总目的、打好“组合拳”、争当排头兵。目前全县已完成_个贫困村(其中_个深度贫困村)、_户_名建档立卡贫困人口脱贫工作。并不断提升基层组织组织力，突出政治功能，筑牢农村基层党组织战斗堡垒，为抓党建促社会稳定、打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供坚强组织保证。一、进步政治站位，履行抓党建促脱贫攻坚政治责任。

2、一是凝聚思想共识。在自治区党委、地委的坚强指导下，我们坚持以_思想和_精神为指导，通过部务会成员带头学，部机关党总支集中系统学，以专项培训、以会代训、座谈交流等形式，深化学习领会_方略。_关于脱贫攻坚系列讲话、重要阐述，确保学深悟透做实，结实树立“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，实在将思想认识统一到_重大部署上来。二是统筹谋划推动。严格落实党中央、自治区党委、地委、县委脱贫攻坚系列工作部署，召开抓党建促稳定促脱贫攻坚会议，统筹推开工作落实。县委常委、组织部长带着部务会成员深化基层专题调研，对症施策，制定_2022年抓党建促脱贫攻坚工作方案县级指导包联贫困村方案，28名县级指

3、导带头啃“硬骨头”，挂牌督办重点难点，抓整改、促落实，严明责任、推动落实。三是建立责任体系。县委组织部发挥总揽全局、协调各方的指导核心作用，组织部组建基层组织和阵地建立专项组，1名副部长负责，相关内设科室负责人组成，任务到科室、责任到人头，有措施、有目的、有考核。以抓党建为着力点，把促稳定促脱贫攻坚为主攻方向，压实乡(镇)党委责任，形成层层抓落实的责任体系。二、聚焦部门职责，选优配强脱贫攻坚骨干力量。一是树立鲜明选人用人导向。聚焦好干部标准和民族地区“三个特别”政治标准，注重在维护社会稳定、脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别、选拔任用干部，今年以来，提拔重用长期在脱贫攻坚一线干部19人，具有基层经

4、历的干部46人，“访惠聚”工作队第一书记5人，村党支部书记3人。二是充实脱贫攻坚一线力量。施行村党组织带头人优化提升行动，推进65名优秀农村党员担任村党组织书记;选派169个访惠聚驻村工作队942人，覆盖全县173个村(社区)，其中自治区25个工作队152人，兵团2个，12人，地区28个工作队161人，县级114个工作队617人。持续推进72名内招生、17名选调生和157名留疆战士到村任职，补齐配强23个行政村科技副职，构建脱贫攻坚“五个一”全覆盖包联工作体系，明确“五个一”包联制度，实现包联全覆盖。三是充实脱贫攻坚专业力量。持续加强县乡村三级扶贫专班力量，配齐县级专班26人(其中科级干部7人

5、)，15个扶贫专项组共38人，按照大乡(镇)不少于10人，小乡(镇)不少于6人的标准装备扶贫专干77人，贫困村不少于5人，非贫困村不少于3人的标准装备扶贫专干548人，共计689人。全力帮助农牧民群众转变思想观念，持续推动精准扶贫、精准脱贫。三、狠抓基层组织建立，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。一是指导标准村级组织运转。建立“村两委抓村民小组带双联户长联络千家万户”三级运转体系，建全村民小组管理层，延伸维护稳定、脱贫攻坚“触角”。推动落实村“两委”联席会议、“四议两公开”“村财乡管县监视”等制度，161个行政村全覆盖建立村务监视委员会，配齐配强554名村务监视委员会成员，确保各项扶贫政策公平公正落实。二

6、是推进软弱松散基层党组织整顿。结合“星级化”创立工作，坚持倒排后进、持续整顿，每年按照不少于行政村总数10的比例，倒排确定16个软弱松散村党组织集中整顿，逐村建立县、乡、村，第一书记、“访惠聚”驻村工作队包联整顿机制，明确整顿任务、责任人、整顿时限。坚持将净化村干部队伍与整顿软弱松散同步推进，联审944名村“两委”班子，清理不符合条件的村干部7人，确保村内政治引领强力带动村级稳定。三是开展壮大农牧民党员队伍。推动落实开展农牧民党员“25154”工作机制，坚持政治标准，加大在反恐维稳、脱贫攻坚一线和优秀农村青年、致富能手等群体中开展党员力度，落实把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把

7、党员致富带头人培养成村干部要求，2022年方案开展767名党员，其中农牧民551人，村组干部中开展党员51人。扎实推进无职党员设岗定责，鼓励支持农牧民党员带头创办领办合作社、致富工程，做到每个贫困村至少有1名致富带头人、每名有帮带才能的农村党员至少帮扶1户贫困户。四、健全完善管用机制，凝聚脱贫攻坚强大合力。一是健全完善联络帮扶机制。制定推进“联乡包村入户”制度，5名地厅级指导走在前、做表率，完善“五个一”全覆盖包联机制，25名县级指导挂牌督战25个贫困村(含12个深度贫困村)，指定104位主要指导全覆盖挂牌督战有贫困任务的非贫困村。以“扶贫帮困”工作为载体，全县321家单位、7736名干部职工

8、与7585户贫困群众结对认亲，实现每个贫困户至少有1名党员干部结对帮扶，凝聚起实现总目的、打赢脱贫攻坚战最广泛、最可靠、最结实的群众根底。二是健全完善宣传发动机制。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，催促开展每周一升国旗和宣讲、群众宣讲大会等活动，广泛宣传党和国家的各项扶贫政策，补齐贫困群众“精神短板”。制定印发关于深化开展惠从何来恩向谁报专项活动的通知，帮助农牧民群众理清惠民政策账43类160项，县委政府主要指导带头开展下村宣讲感恩教育96场次，受教育群众1.5万人次;结对帮扶干部下沉入户宣讲1.74万场次，受教育群众17.8万人次，草根宣讲员走村串户宣讲3.8万场次，受教育群众86.42万人次。三

9、是健全完善教育培训机制。以“周三干部夜校”为契机对全县科级干部、副科级干部人选、村第一书记或党支部书记及国有企业职务职级并享受待遇、垂管单位的691人进展脱贫攻坚重点及防止返贫致贫稳固提升工作进展培训并组织测试。对新调整的69名“访惠聚”驻村工作队员进展业务知识培训。常态化建立工作队与村干部“一帮一”制度和每天“两个半小时”学习机制，利用早晨会和晚例会前半小时时间，由第一书记组织村干部学习脱贫知识，手把手带思路、传经历、教方法、解难题。对全县396名党务分管指导、乡村两级党建干部进展抓党建促决战决胜脱贫攻坚业务知识测试，将结果反应至乡镇主要指导，组织连续2次考试不及格的1名党务分管指导和2名党

10、务干部跟班学习，以考促学，倒逼党务干部主动学习，着力提升乡村干部脱贫攻坚的实战本领。五、落实工作保障，稳固脱贫攻坚基层根底。一是注重贫困村阵地建立。在中央、自治区大力支持下，实现所有乡镇周转宿舍和“五小工程”全覆盖，所有村级组织阵地全覆盖，贫困乡(镇)便民群众效劳中心、贫困村办公场所、效劳活动中心全覆盖。二是进步资金使用效益。管好用好财政转移支付资金，坚持财政资金向贫困地区倾斜，落实大中小村每年15、10、5万元“访惠聚”为民办实事经费，行政村年均工作运转经费达13.6万元。三是开展壮大村集体经济。指导县(市)基层党组织依法依规清理行政村土地，通过土地流转、村集体入股、合作社承包经营等方式，多

11、渠道开展壮大村集体经济收入，扶持和壮大29个空壳村、12个薄弱村村级集体经济，不断增强自身开展脱贫攻坚动力。下一步，我们将以新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为指导，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目的，坚决坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委、县委关于脱贫攻坚工作系列决策部署，聚力用劲抓党建促稳定促脱贫攻坚，全力以赴抓好中央开展脱贫攻坚专项巡视反应意见整改，举一反三、全面自查，深挖根、精准施策，确保总书记关于扶贫工作重要阐述和党中央、自治区党委、地委脱贫攻坚决策部署落到实处、见到实效，为实现社会稳定和长治久安总目的、坚决坚决打赢脱

12、贫攻坚战提供坚强的政治保证和组织保障。【篇1】_创立30多年来，在坚持开展经济的同时，一直坚守作为企业公民的社会责任。在_事业创始人涂建华的亲自垂范下，_“择善而行”，襄助教育、扶危济困、抗震救灾、环境保护、吸纳就业、产业帮扶，以“实实在在助公益，真心诚意做慈善”的朴实态度真诚回报社会。同时，作为市委办公厅扶贫集团的成员之一，_积极响应党和政府精准扶贫的号召，立足教育，持续探究精准扶贫方法。国家要强盛，民族要复兴，教育是根底，人才是保障。因此，长期以来_将教育作为参与扶贫、公益的重点领域，将襄助教育作为开展精准扶贫的重要形式，相继在石柱、武隆等贫困山区共捐建10余所希望小学。其中，石柱三根树小

13、学、武隆沧沟乡小学曾因为位置偏远，办学条件落后而一度面临停办的场面，在_等爱心企业的帮扶下，改善了办学条件，提振了办学信心，大量山区学生其中多数为留守儿童得以继续就近上学，学校师生和当地村民对_的义举赞不绝口。_在援建希望小学的过程中，秉持“爱不贵浓而贵长”的原那么，坚持每年回访，为学校和学生提供持续不断的支持关心。为此，_倡导员工及希望小学的学生搭建“一对一”关爱互动的桥梁。“连心卡”是一份爱心承诺，签定“连心卡”后，所有爱心活动由签订者与学生自主安排。表达爱心的方式、内容、时间都不限，包括提供关心、陪伴玩耍、提供奖学金或治疗费用、寄书或学习资料、辅导教育、给予帮扶信息等等。滴水穿石，再小的

14、力量，也是一个孩子、一个家庭、一个山区的希望。多年来，这样的关爱陪伴着一批批_希望小学的学生完成学业，呵护了山区贫困家庭希望之光。同时，每年的持续回访，_根据学校开展的需要，不断提供从电脑、体育器材等教学设备，到互联网课堂等培育方式的各种资金和实物支持。为更有效地开展襄助教育的公益事业，创新落实精准扶贫，结合石柱、武隆希望小学贫困、偏狭的现状，20_年，_开场在石柱、武隆_希望小学打造着眼于提升遥远贫困山区学校教学软实力的“_梦想”系列工程，包括“_梦想奖学金-奖励小学优秀毕业生”、“_梦想课堂-打造多媒体教室”、“_梦想书屋-打造小学图书馆”，藉此，让_希望小学的学生们切身感受到社会的关爱，

15、领会到“知识改变命运，学习改变人生”的道理，更加努力投入学习，达成“精准扶贫”的要求。首批_梦想奖学金今年7月已经在石柱三星_希望小学，中益_希望小学、三根树_希望小学和武隆沧沟乡_希望小学完成发放，有12位同学分别获得了20_元奖学金。_梦想课堂、梦想书屋也已建成并投入使用，开阔了师生们的视野，受到广泛好评。除了援建希望小学，_亦曾屡次向相关教育机构提供捐赠款项：20_4年，捐赠600万元设立_育才中学陶行知奖学金；20_年，为_育才中学“陶行知教育基地”的建立捐款20_万元；20_年，向_育才中学等学校捐1.68万元购书款；20_4年，斥资750万元赞助石坪桥小学改扩建工程。20_年，_3

16、0年之际，_事业创始人涂建华发起设立首期本金3000万的“_教育基金”，旨在助学育才,传递关爱,回报社会。_教育基金的成立，将使_襄助教育的公益、扶贫事业持续化、标准化。在襄助教育之外，_常年对口帮扶石柱、武隆、潼南等渝东南边贫地区，在乡村建立、农业帮扶、修路筑桥、慰问孤寡等方面持续努力。2022年，_捐款800万元在_市贫困地区潼南县崇龛镇建立“_潼南生态经济公益林”工程；2022-2022年，_捐款300万元启动“_市少数民族地区特困老人关爱工程”，旨在定向帮扶_市辖区内少数民族地区的贫困人群。同时，_还通过自身的业务开展间接地实现了对产业的帮扶，开展“授渔”行为。由_控股的瀚华金控股份努

17、力破解小微企业和个体劳动者融资难瓶脖，新增和稳定就业人口超过30万户。截至20_年，_在精准扶贫和社会公益慈善事业方面的投入总价值超过2.5亿元人民币，实在践行着企业公民责任。在党和政府的号召、指导下，_将持续助力教育公益事业，探究精准扶贫方法，进一步践行感恩社会、回报社会、热爱公益的社会责任。【篇2】近两年来，按照_区委、区政府对全区扶贫开发工作的统一部署，区交委紧紧围绕20_年底全面实现“越线、销号、摘帽”目的，本着脱贫攻坚交通先行、提档提标、重点倾斜、赶前赶早的原那么，在决策部署上精准谋划、在行动上精准施策、在效果上精准落地，筑牢了脱贫攻坚交通根底。在面上，做到了交通扶贫工程全覆盖，投资

18、金额创新高。施行的铁路、高速公路等一批重大交通工程，累计有12亿元征地拆迁资金补偿给沿线群众；累计施行了100多公里通乡油路大修改造工程；累计投资2.4亿元，共施行了三批共476公里脱贫专项农村公路，做到面上全区所有村居委交通扶贫工程的全覆盖；今年又启动了75个220公里的撤并村100通畅工程；下达了70个210公里村民小组100通达工程。列养乡村公路4230公里，根本实现了全覆盖。截至目前，三批脱贫专项农村公路已完工300多公里，约占方案任务的63。在点上，做到了整村脱贫摘帽有保证，群众增收能持续。区交委一名班子成员在贫困村任“第一书记”，驻村扶贫，吃住在村里，带着扶贫工作分队进村入户，实行

19、“一对一”帮扶。围绕帮扶村建立了1户1名科级以上干部结对帮扶，10个帮扶小组详细帮扶的机制，并已完成了每个贫困户的增收帮扶措施和整村脱贫解决“八难”，实现“八有”的精准任务方案，建立了一对一帮扶明白卡和台帐。交通干部职工累计到贫困户走访座谈500余人次，区交委自筹资金100多万元，全力扶持金溪镇、新华乡产业脱贫攻坚，实现了脱贫验收合格，群众持续增收。在机制上，探究理论“333”扶贫公路建立机制，突出创新开展。一是抓好“三个统一”。即：统一思想认识，带着高度的政治责任、崇高的历史使命和强烈的紧迫意识，结实树立扶贫攻坚、交通先行的理念，迅速达成认识，明确目的任务，强化责任落实，强力推进脱贫攻坚；统

20、一目的进度，制定了_区扶贫攻坚交通先行乡村公路建立施行方案，逐一落实工程指标，提早下达建立方案和资金补助方案到乡镇、街道，倒排工期，确保如期建成投用；统一任务分解，将全区65个贫困村道路建立划分为5个片区，在区交委抽5名处级指导分片负责，抽调15名技术骨干和24名监理人员进驻施工现场，负责工程建立技术指导及质量监视。二是突出“三个优化”。即：优化建立机制，择优立项、政府补助、乡镇负责、村民主体、受益村民共建，由乡镇为业主，区交委行业管理，多部门和群众共同参与综合验收；优化融资渠道，向上争资、银行贷款、区级配套、社会融资多种方式结合，累计整合交通涉农资金约3亿元，形成了以政府投入为主、社会广泛参

21、与的多元化交通扶贫投融资机制，为脱贫攻坚提供了坚实的资金保障和工程支撑；优化效劳管理，加强技术指导，确保建立流程合规、工程质量合格，强化工程资金跟踪管理，实行工程跟着规划走，资金跟着工程走，效劳跟着资金走，确保了建立资金平安高效使用，实现了工程优良、干部清廉。三是落实“三个保障”。即：道路养护有保障，始终坚持“建管并重，管理为先”的理念，在做好贫困村道路建立的根底上，探究施行了“六个三”农村公路养护机制，确保公路平安顺畅；脱贫越线有保障，在工程建立中，每个公路建立施工队优先为1至3个贫困家庭提供就近务工的时机，为贫困家庭增收创造时机和最大便利；在公路养护上，将贫困村的所有乡村公路纳入常年养护补

22、助，65个贫困村优先聘请困难群众为养护工人，让其常年有活儿干、有钱赚；产业持续有保障，坚持农村公路建立与农业产业开展相对接，利用交通便利开展的烤烟、猕猴桃、蚕桑、蔬菜等消费加工基地达25万亩，同时渣海椒、红薯粉等农产品和蓑衣、斗笠等手工艺品的销售渠道进一步拓展，促进群众持续增收。扶贫攻坚，交通先行获得的成效，得到了区扶贫开发指导小组的高度认可，并在全区通报表彰。因此，经单位班子集体研究决定，拟推荐区交委作为扶贫开发先进集体。【篇3】近年来，市民政局社会救助处按照市委市政府限时打赢脱贫攻坚战的决策部署，围绕大局，履职尽责，狠抓落实，着力“托底线”，实在“救急难”，充分发挥了社会救助在脱贫攻坚中的

23、兜底保障作用。一、高度重视，实在加强组织指导。一是详细承当了市民政局脱贫攻坚指导小组办公室的工作任务，把扶贫开发工作列入重要议事日程，纳入全市社会救助年度工作方案，将各项工作责任落实到负责人员。二是全面研究部署全市社会救助脱贫攻坚工作，明确区县社会救助部门兜底脱贫的目的任务，做到定时间、定任务、定措施、定人员、定责任，精细管理，倒排工期，高效推进。三是通过召开专题会议、及时出台政策、搜集通报进度等形式，加强对脱贫攻坚低保兜底的组织指导。四是全处同志单独或陪同局指导，屡次深化区县，对尚未脱贫验收的16个贫困区县的社会救助脱贫攻坚工作进展了全面督查，针对存在的问题，研究整改措施。同时认真组织开展“

24、回头看”，查漏补缺，稳固低保兜底成果。二、因地制宜，不断完善政策措施。一是完善低保兜底政策。加强扶贫制度和低保制度在认定标准上的有效衔接，会同市财政局、市扶贫办出台了关于农村低保标准与扶贫标准“两线合一”发挥低保兜底作用的通知，明确了农村低保标准与扶贫标准“两线合一”，要求将丧失劳动力，缺乏自我开展才能，无法通过消费扶持、就业开展、搬迁安置和其他措施脱贫的建档立卡贫困家庭，全部纳入低保兜底范围。二是完善医疗救助脱贫政策。会同市财政局、市人社局、市卫计委、市扶贫办出台关于农村因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助有关事宜的通知，将农村建档立卡因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助对象范围。同时，报请市政府出

25、台关于进一步完善医疗救助制度意见的通知，对因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助有关资助参保、普通疾病医疗救助和重特大疾病医疗救助政策进展了标准。三是出台民政脱贫攻坚政策。在全国率先出台了省级民政脱贫攻坚的政策措施_市民政局关于深化推进脱贫攻坚的施行意见，从低保、医疗救助、临时救助、慈善援助、社会组织和基层组织等方面，对主动作为、统筹推进民政系统脱贫攻坚作了进一步安排和部署。三、突出重点，深化抓好兜底保障。对任务重、动作缓慢的区县，通过向主要指导汇报争取支持、年度目的考核实行一票否决、召开各种会议讲道理、教方法等形式，进步思想认识，增强责任感和紧迫感。截止今年7月底，全市有20.1万名扶贫对象纳入了

26、农村低保，月发放低保金3276万元，实在保障了贫困群众根本生活；有30.8万名扶贫对象纳入了医疗救助，有效减轻了困难群众医疗支出负担。同时，对因特殊原因导致根本生活陷入困境的扶贫对象，及时给予临时救助，实在保障他们的根本生活。近年来，市民政局社会救助工作人员遵纪守法，无违纪违规行为和查实的投诉举报。【篇4】_村位于兴隆镇东南部，幅员14.6平方公里。全村辖6个社，305户1071人。该村是新一轮精准扶贫特困村，共有建卡贫困户51户182人，已于20_年底整村脱贫。近年来，_村扶贫攻坚工作稳步推进，主要表达在五个方面。一、抓好党建这个“牛鼻子”，盘活扶贫攻坚“一盘棋”在脱贫攻坚工作中，_村党支部

27、认真贯彻执行党的方针政策和上级党委部署，强化民主集中制。在扶贫工程规划施行、产业开展等问题上都做到会前征求意见，集体讨论决定。注重维护班子团结，发挥群体力量。按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员的教育管理和监视，调动和激发广阔党员积极性，发动党员在经济开展中带头建功立业，在扶贫攻坚中带头献计出策。二、抓好根底设施工程建立，实在改善农村生存条件两年来，该村先后完成450平方米村办公室阵地建立；拓宽并即将油化龙潭坪至荆竹三级公路7.5公里，整修社道4.5公里；新建4口水池共计1600余立方米，同时针对遥远户和吊散户在全村施行“自来水户户通”工程试点，安装管网2万余米，解决了全村群众吃水难的问题

28、；争取资金300余万元对全村112户471人施行了高山生态移民搬迁，对18户贫困户房屋进展C级危房改造；接统统信光缆，实现播送通讯、手机信号和无线宽带网络的全覆盖。三、抓好新农村建立和管理，不断改善农村人居环境20_年6月开工建立的丘树槽_新农村由政府统一规划，村民联户自建。新村建立6幢12户农房和村便民效劳中心和卫生室，以及广场等公共效劳设施，配套解决水、电、路、通讯网络等，总投资达700万元。目前新村已根本建成并投入使用，从根本上改变了全村整体形象，为打造旅游环线上的效劳基地和最美乡村奠定了根底。四、抓好农村闲置土地流转，积极调整农业产业构造引导村民参与土地流转，因地制宜调整产业构造。引进

29、奉节县特色农业公司等企业在该村流转土地1000亩，打造观光农业园，带动贫困户就业增收；引进实力雄厚的民营企业，投资3000万元，精心打造卡麂坪古村落保护点。在丘树槽新村和龙潭坪片区开展农家乐15家，加工包装农副产品，促进乡村旅游产业从吃、住、行向游、购、娱延伸开展。五、抓好村务公开和社会治理，实现群众办事不出村。村务公开表达民主，村支两委严格执行公开监视制度，按时公布党务、政务、财务、事务等，承受党员群众的监视。进一步健全完善矛盾纠纷排查调处机制，有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定。充分发挥便民效劳中心作用，设立便民超市及金融网点，推进办事不出村系统建立，完善效劳制度，让老百姓办事更方便

30、、快捷。【篇5】一、强化指导，形成合力一是坚决认真贯彻落实党中央、市委、县、镇各级扶贫开发的各项政策和工作部署，紧紧团结镇村两级一班人，踏踏实实工作，全心全意为老百姓效劳。二是把扶贫开发工作纳入年度工作方案，作为工作中的重中之重。三是充实力量，明确了分工和责任机制，镇党委书记作为扶贫攻坚的总指挥，分管指导为详细责任人，驻村工作队、村两委干部坚持脱贫攻坚包村、包片责任制，严格落实责任。四是根据实际情况优化脱贫措施，集中解决各村社区存在的突出问题，对无法解决的问题，及时上报，争取资金工程施行。二、积极作为，务务实效通过多措并举，全镇广阔群众消费生活条件明显改善，扶贫开发工作得到了群众的认可。一培育

31、稳定增收产业。一是重点抓好乡村旅游扶贫。按照“生态立镇、旅游富民”的开展思路，坚持以“旅游”为抓手，探究旅游扶贫的新形式，以“生态”为抓手，探究产业扶贫的新途径。目前，已建成“大巴山森林人家”195户、床位3652张，直接带动创业就业842人，其中涉及贫困人口165户542人；根本建成生态旅游村落3个，五年累计接待游客100万余人次，实现旅游综合收入约120_万元。该镇兴田村通过开展乡村旅游，全村41农户直接经营旅游，带动90以上农户直接间接参与旅游效劳，贫困发生率从2022年的31下降到4.3，兴田村乡村旅游扶贫的经历做法在去年11月27日中央扶贫开发工作会议上得到了总书记的肯定。二是抓好产

32、业交融。着力抓好中蜂、生猪、干果三大到户产业，精准施行“互联网+”，通过组织特色营销活动，以旅为媒，交融电商大平台和游客后备箱工程，强化线上线下良性互动，实现农商旅交融融通、互促共进。二完善利益链接机制。利益链接机制抓住了脱贫攻坚“六个一批”中产业增收这个关键环节，为短期能脱贫、长期稳增收奠定了根底。一是打捆住房改造、金融助农、产业开展等政策支持建卡贫困户直接创办大巴山森林人家。二是大巴山森林人家业主和电商平台与11户才能弱化的建卡贫困户建立用工、农产品采购、空余房屋租用及技能培训等农商对接关系，帮助贫困户逐步培育稳定增收产业。三是探究试点以地入股、以房联营等股权化改革新机制，帮助贫困户以房屋

33、参与兴田村巴渝民宿合作社经营，建立稳固持续增收产业。四是开展村村帮扶推广开展经历，兴田村结对帮扶、支持德安村今年整村脱贫。三抓好根底设施建立。整合扶贫工程和政策，以交通、房屋、供水、人居环境、通信为重点，完善农村交通条件，施行高山生态扶贫搬迁和农村C、D级危房改造，完善集中供水系统、垃圾清运系统和污水处理系统，施行网络通信改造，实现行政村公路通畅率100、通信网络覆盖100、卫生室建立100、平安饮水100。三、严明纪律，严格履职一是严格落实脱贫攻坚督查小组职责，强化执纪问责，坚持教育为先，预防在前，做好政策、扶贫资金、工程的公示公开，形成以廉为荣，以贪为耻的良好气氛，承受群众监视。二是时做好各项惠农政策的宣传。三是严格遵纪守法，近年来无违法违纪违规行为和查实的投诉举报。第 12 页 共 12 页