年党风廉政建设工作情况汇报.doc
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1、年党风廉政建立工作情况汇报2022 年党风廉政建立工作情况汇报二季度以来,根据上级党委党风廉政建立工作总体部署,结合自身实际,认真开展党风廉政建立工作,持之以恒遵守中央各项规定精神,紧紧围绕年度党风廉政建立工作任务,做好廉政风险防控工作,自觉遵守党内政治生活,主动担当、积极作为,把从严治党要求贯彻落实到文旅工作中来,使党风廉政建立责任制得到很好落实。一、思想上高度重视,积极履行主体责任要实在承当起党风廉政建立主体责任,认真贯彻执行集团关于党风廉政建立会议精神,认真研究党风廉政建立工作。将疫情防疫工作与党风廉政工作严密结合,进一步细化工作责任,形成党总支书记牵头,党支部成员齐抓共管,监察室组织协
2、调,各部室参与的工作场面。第二季度共召开专题工作会议 1 次,召开指导干部集中学习会议 12 次,通过专题会议、中心组学习、党支部学习等活动,不断进步了党员干部的纪律规矩意识,进步了思想认识,进步了党性修养,把党员干部的思想和行动统一到党中央的战略部署上来,进一步树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二、强化作风建立,严厉杜绝违纪问题和不正之风一是认真开展形式、官僚及“四官”问题专项整治活动,强化作风建立,对标找准找实存在问题,扎实进步整改质量。二是严格落实中央“八项规定”和施行细那么,以及各级党委的相关配套规定,严防“四风”问题反弹。结合疫情防控工作,党总支加大自查范围,
3、严守廉洁自律各项规定,坚决杜绝节日期间的腐败问题,实在做到了廉洁过节。三是改良工作作风,加强与群众的联络。在推动改良作风过程中,持续深化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极为群众办实事好事,建立产业扶贫形式,把东胜区周边农副产品统一搜集销售,助力脱贫攻坚。三、加大反腐倡廉宣传力度,营造廉政气氛运用宣传栏、电子屏、微信公众号等多种方式持续推进廉政文化,传播廉政文化正能量。把反腐倡廉学习教育列入党总支集中学习会内容,结合“两学一做”、“三会一课”、“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续开展指导干部学习党章党纪活动,学关于党风廉政建立的相关阐述,以及关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产
4、党党内监视条例,不断进步党员干部的思想认识。通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地,进一步强化反腐倡廉教育,让反腐倡廉工作入脑入心,到达警钟长鸣的效果。四、存在的问题及下一步工作思路二季度结合疫情防疫复工复产工作,虽然在党风廉政建立工作上开展了一些活动,获得了一定成绩,但与各级党委的要求相比还存在一定差距,如党风廉政建立工作与部门实际工作结合度不明显,工作方法不灵敏、工作作风建立仍需加强转变等问题,以上问题都需在今后的工作中及时改良。2022 年党风廉政建立工作情况汇报2022 年_党委深化贯彻党的十九大精神,严格落实中央纪委和省市县纪委全会精神,严密结合工作实际,结实树立“四个意识”,实在
5、履行“一岗双责”,加大正风肃纪和纪律审查力度,用好“四种形态”,扎实开展_系统党风廉政建立和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点。现将详细情况汇报如下:一、明确机构,夯实目的责任明确以局主要指导为组长,局副局长、党委委员为副组长,局属各单位一把手和科室负责人为主要成员的住建系统党风廉政建立工作指导小组,与局属_个支部拟定订党风廉政建立目的责任书,局党委会研究讨论,向各党支部下发关于2022 年反腐倡廉工作责任分工的通知,加强督导,夯实工作责任。二、加强宣传,树立廉洁意识深化开展反腐倡廉宣传教育,抓好中省市县纪委全会精神的学习贯彻落实。召开局党委扩大会,学习中国共产党党内监视条例、中
6、国共产党问责条例、学习,组织系统党员进展中国共产党纪律处分条例的测试,让干部职工做到准那么、条例各项规章制度了然于心,通过召开党风廉政建立专题民主生活会、收看廉政影片等多种形式,增强党性,进步职工反腐败意识。三、加强监视,落实两个责任一是履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”,党委书记对单位的廉政建立和反腐败工作负总责,及时组织传达学习上级有关党风廉政建立和反腐败工作的部署要求,定期检查指导局属单位负责人汇报党风廉政建立工作,听取班子成员落实党风廉政建立责任制情况汇报。二是抓好主体责任清单管理。根据县纪委关于进一步做好党风廉政建立主体责任清单管理工作推动主体责任清单向基层
7、延伸的通知,下发_党委关于做好党风廉政建立主体责任清单管理工作的通知(蓝#_党发_号文件,催促各党支部抓好落实,党委班子成员制定各自主体责任清单,并抓好清单落实;三是畅通信访投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点,与市县播送电台、电视台对接联络,参加百姓热线,党风政风热线_期,现场答疑解惑,解决问题。开通信访投诉热线,设立信访举报投诉箱,设立信访投诉箱,由专人为信访代办员,坚持主要指导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件,下发交办单_件,抓好化解和维稳。处理回复 12345 市民热线、政府网站、阳光信访专网等投诉约_件。四是加强执纪监视职责。2022 年配合市县纪委查处干部在落实八项定和廉洁自
8、律方面的违法违纪案件,查处违纪违法案件_件_人,告诫约谈_人。加强对党委民主集中制的执行落实,进展适时提醒,抓好反腐倡廉的头治理,实行班子成员、局属单位负责人和各科科长对重点工作、重点工程联席审批,阳光公开,既防止出现“一言堂”现象,又杜绝重点工程“肠梗阻”和“权利寻租” 。五是深化作风督查。在住建系统内进展作风纪律大整顿,严格执行省市县作风建立的各项规定,定期对干部作风纪律进展抽查,发现问题及时催促整改,对出现问题严肃处理。对出现问题越级上访的市政工程队、房管所党支部下发提醒函,局党委及时进展跟踪督查,确保整改到位。四、增加透明度,推行党务政务公开为确保党务政务公开真正落到实处,按照“依法公
9、开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监视”的原那么,进一步标准我局党务政务公开的主要内容,在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开,增强公务透明度。在政府网上对行政答应内容、办事程序、办事机构、收费工程及标准实行常年公示。坚持将主管指导信息公开,实行指导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的指导机构、三定方案、办事程序、工程工程、党的建立等及时公开,在政府网上公布蓝田县建立工程管理程序,在办公室固定两名人员作为信息员,定期向县委、政府和相关部门报送政务党务方面的工作情况。三是党风廉政建立坚持公开。推行党风廉政建立责任制报告,把指导
10、干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进展公开。严格遵守组织纪律,认真执行指导干部个人重大事项报告制度,严格将副科级以上指导重大事项无论公事还是私事严格按照县纪委要求进展上报。做到公开透明,承受组织和同志监视。将指导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报,使指导干部个人工作、生活置于群众的监视之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合指导干部民主生活会和党员组织生活会,征求效劳对象和群众意见建议,开展党内监视,进展批评和自我批评,对存在“四风”问题和工作作风问题进展整改,在一定范围公示,承受公众监视。五、 对照职责,落实行业反腐倡廉任务1、加强重点工程监视检
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