安全标准化员工手册5596.docx

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1、目录1.危险险化学品品从业单单位安全全标准化化通用规规范Q 30013-20008（节节选）112.安全全承诺223.安全全生产方方针、目目标244.安全全生产责责任制SSLQGG-066-011-20009 2555.风险险管理制制度SSLQGG-066-199-20009 5536.化学学品安全全技术说说明书697.作业场场所职业业病危害害因素汇汇总表1055原则4.2.11 企业业应结合合自身特特点，依依据本规规范的要要求，开开展安全全标准化化。4.2.22 安全全标准化化的建设设，应当当以危险险、有害害因素辨辨别和风风险评价价为基础础，树立立任何事事故都是是可以预预防的理理念，与与企业

2、其其他方面面的管理理有机地地结合起起来，注注重科学学性、规规范性和和系统性性。4.2.44 安全全标准化化采取企企业自主主管理，安安全标准准化考核核机构考考评、政政府安全全生产监监督管理理部门监监督的管管理模式式，持续续改进企企业的安安全绩校校，实现现安全生生产长效效机制。4.3 实实施4.3.11 安全全标准化化的建立立过程，包包括初始始评审、策策划、培培训、实实施、自自评、改改进与提提高等66个阶段段。5 管理要要求本规范由110个一一级要素素53个个二级要要素组成成（见下下表）一级要素二级要素一级要素二级要素5.1 负负责人与与职责5.1.11 负责责人5.3 法律法法规与管管理制度度5

3、.3.11 法律律法规5.1.22 方针针目标5.1.33 机构构设置5.3.22符合性性评价5.3.33 安全全生产规规章制度度5.1.44 职责责5.3.44 操作作规程5.1.55安全生生产投入入及工伤伤保险6.3.55 修订订5.2 风风险管理理5.2.11 范围围与评价价方法5.4 培培训教育育5.4.11 培训训教育管管理5.2.22 风险险评价5.4.22 管理理管理人人员培训训教育5.2.33 风险险控制5.4.33 从业业人员培培训教育育5.2.44 隐患患治理5.4.44 新从从业人员员培训教教育5.2.55 重大大危险源源5.4.55 其他他人员培培训教育育5.2.66

4、风险险信息更更新5.4.66 日常常安全教教育5.5 声声厂设施施及工艺艺安全5.5.11 生产产设施建建设5.5.22 安全全设施5.7 产产品安全全与危害害告知5.7.11 危险险化学品品档案5.7.22 化学学品分类类5.5.33 特种种设备5.7.33 化学学品安全全技术说说明书和和安全标标签5.5.44 工艺艺安全5.7.44 化学学事故应应急咨询询服务电电话5.5.55 关键键装置及及重点部部位5.5.66 检维维修5.7.55 危险险化学品品登记5.7.66 危害害告知5.5.77 拆除除和报废废5.6 作作业安全全5.6.11 作业业许可5.6.22 警示示标志5.8 职职业危

5、害害5.8.11 职业业危害申申报5.8.22 作业业场所职职业危害害管理5.6.33 作业业环节5.8.33 劳动动防护用用品5.6.44 承包包商与供供应商5.6.55 变更更5.9 事事故与应应急5.9.11 事故故报告5.10 检查与与自评5.10.1 安安全检查查5.9.22 抢险险与救护护5.10.2 安安全检查查形式与与内容5.9.33 事故故调查和和处理5.10.3 整整改5.9.44应急指指挥系统统5.10.4 自自评5.9.55 应急急救援器器材5.9.66 应急急救援预预案与演演练5.1 负负责人与与职责5.1.11 负责责人5.1.11.1 企业主主要负责责人是本本单位

6、安安全生产产的第一一责任人人，应全全面负责责安全生生产工作作，落实实安全生生产基础础和基层层工作。5.1.11.2 企业主主要负责责人应组组织实施施安全标标准化，建建设企业业安全文文化。5.1.11.3 企业主主要负责责人应作作出明确确的、公公开的、文文件化的的安全承承诺，并并确保安安全承诺诺转变为为必需的的资源支支持。5.1.22 方针针目标5.1.22.1 企业应应坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针。主主要负责责人应依依据国家家法律法法规，结结合企业业实际，组组织制定定文件化化的安全全生产方方针和目目标。5.1.22.2 企业应应签订各各级组织织的安全全目标责责

7、任书，确确定量化化的年度度安全工工作目标标，并予予以考核核。企业业各级组组织应制制定年度度安全工工作计划划，以保保证年度度安全工工作目标标的有效效完成。5.2 风风险管理理5.2.11 范围围与评价价方法5.2.22.2 企业各各级管理理人员应应参与风风险评价价工作，鼓鼓励从业业人员积积极参与与风险评评价和风风险控制制。5.2.33 风险险控制5.2.33.1 企业应应根据风风险评价价结果及及经营运运行情况况等，确确定不可可接受的的风险，制制定并落落实控制制措施，将将风险尤尤其是中中风险控控制在可可以接受受的程度度。5.2.33.2 企业应应将风险险评价的的结构及及所采取取的控制制措施对从从业

8、人员员进行宣宣传、培培训，使使其熟悉悉工作岗岗位和作作业环境境中存在在的危险险、有害害因素，掌掌握、落落实应采采取的控控制措施施。5.2.44 隐患患治理5.2.44.1 企业应应对风险险评价出出的隐患患项目，下下达隐患患治理通通知，限限期治理理，做到到定治理理措施、定定负责人人、定资资金来源源、定治治理期限限。5.2.55 重大大危险源源5.2.55.2 企业应应按照有有关规定定对重大大危险源设设置安全全监控报报警系统统。5.2.55.4 企业应应对重大大危险源源的设备备、设施施定期检检查、检检验，并并做好记记录。5.2.55.5 企业应应制定重重大危险险源应急急救援预预案，预预备必要要的救

9、援援器材、装装备，每每年至少少进行11次重大大危险源源应急救救援预案案演练。5.3 法法律法规规与管理理制度5.3.11 法律律法规5.3.11.2 企业应应将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训，提提高从业业人员的的守法意意识，规规范安全全生产行行为。5.3.33 安全全生产规规章制度度5.3.33.2 企业应应将安全全生产规规章制度度发放到到有关的的工作岗岗位。5.3.44 操作作规程5.3.55.2 企业应应组织相相关管理理人员、技技术人员员、操作作人员和和工会代代表参加加安全生生产规章章制度和和操作规规程评审审和修订订，注明明生效日

10、日期。5.3.55.3 企业应应及时组组织相关关管理人人员和操操作人员培训训学习修修订后的的安全规规章制度度和操作作规程。5.4 培培训教育育5.4.11 培训训教育管管理5.4.11.2 企业应应组织培培训教育育，保证证安全培培训教育育所需人人员、资资金和设设施。5.4.11.6 企业应应确立终终身教育育的观念念和全员员培训的的目标，对对在岗的的从业人人员进行行经常性性安全培培训教育育。5.4.22 管理理人员培培训教育育5.4.22.1 企业主主要负责责人和安安全生产产管理人人员应接接受专门门的安全全培训教教育，经经安全生生产监管管部门对对其安全全生产知知识和管管理能力力考核合合格，取取得

11、安全全资格证证书后方方可任职职，并按按规定参参加每年年再培训训。5.4.22.2 企业其其他管理理人员，包包括管理理部门负负责人和和基层单单位负责责人、专专业工程程技术人人员的安安全培训训教育由由企业相相关部门门组织，经经考核合合格后方方可任职职。5.4.33 从业业人员培培训教育育5.4.33.1 企业应应对从业业人员进进行安全全培训教教育，并并经考核核合格后后方可上上岗。从从业人员员每年应应接受再再培训，再再培训时时间不得得少于国国家或地地方政府府规定学学时。5.4.33.2 企业特特种作业业人员应应按有关关规定参参加安全全培训教教育，取取得特种种作业操操作证，方方可上岗岗作业，并并定期复

12、复审。5.4.33.4 企业应应在新工工艺、新新技术、新新装置、新新产品投投产前，对对有关人人员进行行专门培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.44 新从从业人员员培训教教育5.4.44.1 企业应应按有关关规定，对对新从业业人员进进行厂级级、车间间（工段段）级、班班组级安安全培训训教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.44.2 企业新新从业人人员安全全培训教教育时间间不得少少于国家家或地方方政府规规定学时时。5.4.55 其他他人员培培训教育育5.4.55.1 企业从从业人员员转岗、脱脱离岗位位一年以以上（含含一年）者者，应进进行车间间（工段段）、班班组级安安全培训训教育，

13、经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.55.2 企业应应对外来来参观、学学习等人人员进行行有关安安全规定定及安全全注意事事项的培培训教育育。5.4.55.3 企业应应对承包包商的作作业人员员进行入入厂安全全培训教教育，经经考核合合格发放放入厂证证，保存存安全培培训教育育记录。进进入作业业现场前前，作业业现场所有有基层单单位应对对施工单单位的作作业人员员进行进进入现场场前安全全培训教教育，保保存安全全培训教教育记录录。5.4.66 日常常安全教教育5.4.66.1 企业管管理部门门、班组组应按照照月度安安全活动动计划开开展安全全活动和和基本功功训练。5.4.66.2 班组安安全活动动每月不不少

14、于22次，每每次活动动时间不不少于11学时。班班组安全全活动应应有负责责人、有有计划、有有内容、有有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。5.4.66.3 管理部部门安全全活动每每月不少少于1次次，每次次活动时时间不少少于2学学时。5.4.66.4 企业安安全生产产管理部部门或专专职安全全生产管管理人员员应结合合安全生生产实际际，制定定管理部部门、班班组月度度安全活活动计划划，规定定活动形形式、内内容和要要求。5.5 生生产设施施及工艺艺安全5.5.22 安全全设施5.5.22.2 企业应应确保安安全设施施配备符符合国家家有关

15、规规定和标标准，做做到：1）宜按照照SH330633-19999在在易燃、易易爆、有有毒区域域设置固固定式可可燃气体体和/或或有毒气气体的检检测报警警设施，报报警信号号应发送送至工艺艺装置、储储运设施施等控制制室或操操作室；2）按照GGB5000577在厂区区安装防防雷设施施；3）按照GGB5000166、GBB501140配配置消防防设施与与器材；4）按照GGB5000588设置电电力装置置；5）按照GGB1116511配备个个体防护护设施。5.5.22.3 企业的的各种安安全设施施应有专专人负责责管理，定定期检查查和维护护保养。5.5.22.4 安全设设施应编编入设备备检维修修计划，定定期

16、检维维修。安安全设施施不得随随意拆除除、挪用用或弃置置不用，因因检维修修拆除的的，检维维修完毕毕后应立立即复原原。5.5.33 特种种设备5.5.33.1 企业应应按照特特种设备备安全监监察条例例管理理规定，对对特种设设备进行行规范管管理。5.5.33.4 企业应应对在用用特种设设备进行行经常性性日常维维护保养养，至少少每月进进行1次次检查，并并保存记记录。5.5.33.5 企业应应对在用用特种设设备及安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表进进行定期期校验、检检修，并并保存记记录。5.5.44 工艺艺安全5.5.44.1 企业操操作人员员应掌握握工艺安安全信息

17、息，主要要包括：1）工艺信信息流程图；化学反应应过程；最大储存存量；工艺参数数（如：压力、温温度、流流量）安安全上下下限值；2）设备信信息：设备材料料；设备和管管道图纸纸；电气类别别；调节阀系系统；安全设施施（如报报警器、联联锁等）。5.5.44.4 企业生生产装置置开车前前应组织织检查，进行安全条件确认。安全条件应满足下列要求：1）现场工工艺和设设备符合合设计规规范；2）系统气气密测试试、设施施空运转转调试合合格；3）操作规规程和应应急预案案已制订订；4）编制并并落实了了装置开开车方案案；5）操作人人员培训训合格；6）各种危危险已消消除或控控制。5.5.44.5 企业生生产装置置停车应应满足

18、下下列要求求：1）发现或或发生紧紧急情况况，应按按照不伤伤害人员员为原则则，妥善善处理，同同时向有有关方面面报告；2）工艺及及机电设设备等发发生异常常情况时时，采取取适当的的措施，并并通知有有关岗位位协调处处理，必必要时，按按程序紧紧急停车车。5.5.44.7 企业生生产装置置泄压系系统或排排空系统统排放的的危险化化学品应应引至安安全地点点并得到到妥善处处理。5.5.44.8 企业操操作人员员应严格格执行操操作规程程，对工工艺参数数运行出出现的偏偏离情况况及时分分析，保保证工艺艺参数控控制不超超出安全全限值，偏偏差及时时得到纠纠正。5.5.55 关键键装置及及重点部部位5.5.55.1 企业应

19、应加强对对关键装装置、重重点部位位安全管管理，实实行企业业领导干干部联系系点管理理机制。5.5.55.2 联系人人对所负负责的关关键装置置、重点点部位负负有安全全监督与与指导责责任，包包括：1）指导安安全联系系点实现现安全生生产。2）监督安安全生产产方针、政政策、法法规、制制度的执执行和落落实；3）定期检检查安全全生产中中存在的的问题；4）督促隐隐患项目目治理；5）监督事事故处理理原则的的落实；6）解决影影响安全全生产的的突出问问题等。5.5.55.3 联系人人应每月月至少到到联系点点进行一一次安全全活动，活活动形式式包括参参加基层层班组安安全活动动、安全全检查、督督促治理理事故隐隐患、安安全

20、工作作指示等等。5.5.55.5 企业应应制定关关键装置置、重点点部位应应急预案案，至少少每半年年进行一次次演练，确确保关键键装置、重重点部位位的操作作、检修修、仪表表、电气气等人员员能够识识别和及及时处理理各种事事件及事事故。5.5.66 检维维修5.5.66.2 企业应应制订年年度综合合检维修修计划，落落实“五定”，即定定检修方方案、定定检修人人员、定定安全措措施、定定检修质质量、定定检修进进度原则则。5.5.66.3 企业在在进行检检修作业业时，应应执行下下列程序序：1）检维修修前：进行危险险、有害害因素识识别；编制检维维修方案案；办理工艺艺、设备备设施交交付检维维修手续续；对检维修修人

21、员进进行安全全培训教教育；检维修前前对安全全控制措措施进行行确认；为检维修修作业人人员配备备适当的的劳动保保护用品品；办理各种种作业许许可证；2）对检维维修现场场进行安安全检查查；3）检维修修后办理理检维修修交付生生产手续续。5.6 作作业安全全5.6.11 作业业许可企业应对下下列危险险性作业业活动实实施作业业许可管管理，严严格履行行审批手手续，各各种作业业许可证证中应有有危险、有有害因素素识别和和安全措措施内容容：1）进入受受限空间间作业；2）临时用用电作业业；3）高处作作业；4）设备检检修作业业；5）其他危危险性作作业。5.6.22.5 企业应应在可能能产生严严重职业业危害作作业岗位位的

22、醒目目位置，按按照GBBZ1558设置置职业危危害警示示标识，同同时设置置告知牌牌，告知知产生职职业危害害的种类类、后果果、预防防及应急急救治措措施、作作业场所所职业危危害因素素检测结结果等。5.6.33 作业业环节5.6.33.1 企业应应在危险险性作业业活动作作业前进进行危险险、有害害因素识识别，制制定控制制措施。在在作业现现场配备备相应的的安全防防护用品品（具）及及消防设设施与器器材，规规范现场场人员作作业行为为。5.6.33.2 企业作作业活动动的负责责人应严严格按照照规定要要求科学学指挥；作业人人员应严严格执行行操作规规程，不不违章作作业，不不违反劳劳动纪律律。5.6.33.4 企业

23、作作业活动动监护人人员应具具备基本本救护技技能和作作业现场场的应急急处理能能力，持持相应作作业许可可证进行行监护作作业，作作业过程程中不得得离开监监护岗位位。5.6.33.5 企业应应保持作作业环境境整洁。5.6.33.8企企业应严严格执行行危险化化学品储储存、出出入库安安全管理理制度。危危险化学品应应储存在在专用仓仓库、专专用场地地或者专专用储存存室（以以下统称称专用仓仓库）内内，并按按照相关关技术标标准规定定的储存存方法、储储存数量量和安全全距离，实实行隔离离、隔开开、分离离储存，禁禁止将危危险化学学品与禁禁忌物品品混合储储存；危危险化学学品专用用仓库应应当符合合相关技技术标准准对安全全、

24、消防防的要求求，设置置明显标标志，并并由专人人管理；危险化化学品出出入库应应当进行行核查登登记，并并定期检检查。5.6.33.9 企业的的剧毒化化学品必必须在专专用仓库库单独存存放，实实行双人人收发、双双人保管管制度。5.6.33.100 企业业应严格格执行危危险化学学品运输输、装卸卸安全管管理制度度，规范范运输、装装卸人员员行为。5.6.55 变更更5.6.55.1 企业应应严格执执行变更更管理制制度，履履行下列列变更程程序：1）变更申申请：按按要求填填写变更更申请表表，由专专人进行行管理；2）变更审审批；变变更申请请表应逐逐级上报报主管部部门，并并按管理理权限报报主管领领导审批批；3）变更

25、实实施：变变更批准准后，由由主管部部门负责责实施。不不经过审审查和批批准，任任何临时时性的变变更都不不得超过过原批准准范围和和期限；4）变更验验收：变变更实施施结束后后，变更更主管部部门应对对变更的的实施情情况进行行验收，形形成报告告，并及及时将变变更结果果通知相相关部门门和有关关人员。5.6.55.2 企业应应对变更更过程产产生的风风险进行行分析和和控制。5.7.66 危害害告知企业应以适适当、有有效的方方式对从从业人员员及相关关方进行行宣传，使使其了解解生产过过程汇总总危险化化学品的的危险特特性、活活性危害害、禁配配物等，以以及采取取的预防防及应急急处理措措施。5.8 职职业危害害5.8.

26、22 作业业场所职职业危害害管理5.8.22.1 企业应应制定职职业危害害防治计计划和实实施方案案，建立立、健全全职业卫卫生档案案和从业业人员健健康监护护档案。5.8.22.5 企业应应严格执执行生产产作业场场所职业业危害因因素检测测管理制制度，定定期对作作业场所所进行检检测，在在检测点点设置标标识牌，告告知检测测结果，并并将检测测结果存存入职业业卫生档档案。5.8.22.6 企业不不得安排排上岗前前未经职职业健康康检查的的从业人人员从事事接触职职业病危危害的作作业；不不得安排排有职业业禁忌的的从业人人员从事事禁忌作作业。5.8.33 劳动动防护用用品5.8.33.1 企业应应根据接接触危害害

27、的种类类、强度度，为从从业人员员提供符符合国家家标准或或行业标标准的个个体防护护用品和和器具，并并监督、教教育从业业人员正正确佩戴戴、使用用。5.8.33.2 企业各各种防护护器具应应定点存存放在安安全、方方便的地地方，并并有专人人负责保保管、检检查，定定期校验验和维护护，每次次校验后后应记录录，铅封封。5.8.33.3 企业应应建立职职业卫生生防护设施施及个体体防护用用品管理理台帐，加强对劳劳动防护护用品使使用情况况的检查查监督，凡凡不按规规定使用用劳动防防护用品品者不得得上岗作作业。5.9 事事故与应应急5.9.11 事故故报告5.9.11.1 发生生生产安全全事故后后，事故故现场有有关人

28、员员除立即即采取应应急措施施外，应应按规定定和程序序报告本本单位负负责人及及有关部部门。情情况紧急急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地县县级以上上人民政府府安全生生产监督督管理部部门和负负有安全全生产监监督管理理职责的的有关部部门报告告。5.9.22 抢险险与救护护5.9.22.1 企业发发生生产产安全事事故后，应应迅速启启动应急急救援预预案，企企业负责责人直接接指挥，积积极组织织抢救，妥妥善处理理，以防防止事故故的蔓延延扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。安安全、技技术、设设备、动动力、生生产、消消防、保保卫等部部门应协协助做好好现场抢抢救和警警戒工作作，保护护事故现现场

29、。5.9.22.3 企业抢抢救人员员应佩戴戴好相应应的防护护器具，对对伤亡人人员及时时进行抢抢救处理理。5.9.33 事故故调查和和处理5.8.33.1 企业发发生生产产安全事事故后，应应积极配配合各级级人民政政府组织织的事故故调查，负负责人和和有关人人员在事事故调查查期间不不得擅离离职守，应应当随时时接受事事故调查查组的询询问，如如实提供供有关情情况。5.9.33.3 企业应应落实事事故整改改和预防防措施，防防止事故故再次发发生。整整改和预预防措施施应包括括：1）工程技技术措施施；2）培训教教育措施施；3）管理措措施。5.9.44 应急急指挥与与救援系系统5.9.44.1 企业应应建立应应急

30、指挥挥系统，实实行分级级管理，即即厂级、车车间级管管理。5.9.44.2 企业应应建立应应急救援援队伍。5.9.55 应急急救援器器材5.9.55.1 企业应应按国家家有关规规定，配配备足够够的应急急救援器器材，并并保持完完好。5.9.55.2 企业应应建立应应急通讯讯网络，保保证应急急通讯网网络的畅畅通。5.9.55.3 企业应应为有毒毒有害岗岗位配备备救援器器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养并记录，保证其处于完好状态。5.9.66 应急急救援预预案与演演练5.9.66.2 企业应应组织从从业人员员进行应应急救援援预案的的培训，定定期演练练，评价价演练效效果，评评价应急急救

31、援预预案的充充分性和和有效性性，并形形成记录录。5.10 检查与与自评5.10.1.11 企业业应严格格执行安安全检查查管理制制度，定定期或不不定期进进行安全全检查，保保证安全全标准化化有效实实施。5.10.2 安安全检查查形式与与内容5.10.2.11 企业业应根据据安全检检查计划划，开展展综合性性检查、专专业性检检查、季季节性检检查、日日常检查查和节假假日检查查；各种种安全检检查均应应按相应应的安全全检查表逐逐项检查查，建立立安全检检查台帐帐，并与与责任制制挂钩。5.10.2.22 企业业安全检检查形式式和内容容应满足足：1）综合性性检查应应由相应应级别的的负责人人负责组组织，以以落实岗岗

32、位安全全责任制制为重点点，各专专业共同同参与的的全面安安全检查查。厂级级综合性性安全检检查每季季度不少少于1次次，车间间级综合合性安全全检查每每月不少少于1次次；2）专业检检查分别别由各专专业部门门的负责责人组织织本系统统人员进进行，主主要是对对锅炉、压压力容器器、危险险物品、电电气装置置、机械械设备、构构建筑物物、安全全装置、防防火防爆爆、防尘尘防毒、监监测仪器器等进行行专业检检查。专专业检查查每半年年不少于于1次；3）季节性性检查由由各业务务部门的的负责人人组织本本系统相相关人员员进行，是是根据当当地各季季节特点点对防火火防爆、防防雨防汛汛、防雷雷电、防防暑降温温、防风风及防冻冻保暖工工作

33、等进进行预防防性季节节检查。4）日常检检查分岗岗位操作作人员巡巡回检查查和管理理人员日日常检查查。岗位位操作人人员应认认真履行行岗位安安全生产产责任制制，进行行交接班班检查和和班中巡巡回检查查，各级级管理人人员应在在各自的的业务范范围内进进行日常常检查；5）节假日日检查主主要是对对节假日日前安全全、保卫卫、消防防、生产产物资准准备、备备用设备备、应急急预案等等方面进进行的检检查。5.10.3 整整改5.10.3.11 企业业应对安安全检查查所查出出的问题题进行原原因分析析，制定定整改措措施，落落实整改改时间、责责任人，并并对整改改情况进进行验证证，保存存相应记记录。5.10.3.22 企业业各

34、种检检查的主主管部门门应对各各级组织织和人员检查查出的问问题和整整改情况况定期进进行检查查。5.10.4 自自评企业应每年年至少11次对安安全标准准化运行行进行自自评，提提出进一一步完善善安全标标准化的的计划和和措施。安 全 承承 诺为认真贯彻彻落实中中华人民民共和国国安全生生产法及及国务务院关于于进一步步加强安安全生产产工作的的决定（国国发2200442号号），规规范公司司的安全全生产活活动，提提升公司司的整体体安全水水平，实实现公司司的可持持续安全全发展，决决定在全全公司范范围内开开展危危险化学学品从业业单位安安全标准准化规范范（AAQ30013-20008）的的贯彻和和实施。安全标准化化

35、工作是是预防事事故、夯夯实安全全生产基基础的需需要，是是安全专专项整治治、安全全评估的的继续、深深化和发发展，是是实施好好安全生生产许可可制度、强强化源头头管理的的有效措措施，是是贯彻实实施安安全生产产法、落落实企业业安全生生产主体体责任的的重要举举措，是是促进安安全生产产形势稳稳定好转转、实现现长治久久安的根根本途径径。为实现公司司安全生生产方针针和目标标，我承承诺：遵守国家家和地方方政府有有关法律律、法规规要求、标标准和公公司各项项规章制制度；建立并保保证安全全标准化化工作正正常运行行，并提提供必要要的人、财财、物支支持；消除职业业危害，改改善劳动动环境，保保证员工工的身心心健康；开展风险

36、险管理，定定期进行行风险评评价，搞搞好隐患患治理和和风险控控制；保证新建建、改建建、扩建建项目执执行好“三同时时”的原则则；加强全员员培训，提提高员工工健康安安全意识识和技术术素质；提高本质质安全，加大安全管理投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急预案和措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄露及伤亡等各类事故的发生；为员工提提供必要要的劳动动防护用用品和卫卫生保健健措施；加强对承承包商和和供应商商等外来来人员的的安全管管理，杜杜绝各类类违章作作业的作作为；定期对安安全标准准化进行行评审，使使之不断断完善，实实现安全全标准化化工作的的持续改改进；努力向社社会提供供符合安安全要求求的高品品质

37、产品品；公司的各各级最高高管理者者是职业业安全健健康的第第一责任任人，每每位员工工对公司司的职业业安全健健康事务务负有义义不容辞辞的责任任，职业业安全健健康表现现是公司司奖励和和聘用员员工的重重要依据据。定期公布布企业安安全标准准化表现现水平，公公开征求求公众意意见，响响应他们们的合理理要求；通过实施施安全标标准化管管理，努努力实现现无事故故、无污污染、无无伤害。 主要负负责人： 二000八年年十二月月一日安全生产方方针、目目标1安全生生产方针针以人为本安全全至上综合治理和谐谐发展2安全生生产目标标1、全年无无死亡、重重伤等事事故发生生；2、杜绝损损失在一一万元以以上设备备、火灾灾事故的的发生

38、；3、隐患整整改率1100%；4、职业危危害因素素检测合合格率1100%。安全生产责责任制1总则安全生产责责任制是是根据中中华人民民共和国国安全生生产法等等法律、法法规和上上级文件件精神要要求而制制定。为了确保本本公司人人、机、物物及环境境始终处处于安全全状态，加加强对安安全工作作全过程程的管理理，明确确各部门门、各级级员工的的责任，特特制定本本安全责责任制。安全生产责责任制是是企业安安全管理理的一项项重要的的管理制制度，按按照“安全生生产，人人人有责”的要求求，公司司的每位位员工都都必须严严格认真真地履行行各自的的安全职职责和义义务，坚坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，做

39、到到责任明明确、恪恪尽职守守、环环环相扣、互相相监督，有有效防止止和减少少生产安安全事故故的发生生，保障障员工生生命和国国家财产产的安全全，促进进公司经经济可持持续发展展。2 各级人人员安全全责任制制2.1 董董事长、书书记、总总经理安安全职责责2.1.11 总经经理是公公司安全全生产的的第一责责任人，对对本公司司的安全全生产工工作全面面负责，要要牢固树树立“安全第第一”的思想想，严格格贯彻执执行安全全生产工工作“五同时时”（计划划、布置置、检查查、总结结、评比比）；2.1.22贯彻执执行国家家安全生生产方针针、政策策、法律律法规和和规定，加加强对职职工的安安全教育育培训，保保障本公公司安全全

40、生产符符合规定定；2.1.33 负责责建立、健健全并落落实本公公司安全全生产责责任制。2.1.44 审定定公司的的安全生生产规划划和计划划，确定定本公司司安全生生产方针针和安全全生产目目标；2.1.55 组织织制定安安全生产产规章制制度、操操作规程程和安全全技术规规程；2.1.66 批准准重大安安全技术术措施，切切实保证证安全生生产投入入的有效效实施，不不断改善善劳动条条件；2.1.77 检查查并考核核安全生生产责任任制的落落实情况况；2.1.88 负责责健全安安全生产产管理机机构，配配备安全全专职、兼兼职人员员，提高高安全管管理人员员的素质质，稳定定安全管管理人员员队伍；2.1.99 督促促

41、、检查查本公司司的安全全生产工工作，及及时消除除安全事事故隐患患；2.1.110 组组织对重重大事故故的调查查处理，落落实“四不放放过”的事故故处理原原则，及及时、如如实报告告生产安安全事故故；2.1.111 组组织制定定并实施施本公司司的生产产安全事事故应急急救援预预案；2.1.112 有有权拒绝绝和停止止执行上上级违反反安全生生产法规规、政策策的指令令，并及及时提出出不能执执行的理理由和意意见；2.1.113 认认真履行行关键装装置重点点部位安安全联系系（承包包）职责责，定期期参加基基层安全全活动；2.1.114 重重视职工工的劳动动条件和和职业安安全卫生生状况，重重视女工工的劳动动保护工

42、工作；2.1.115 定定期组织织召开安安全委员员会会议议或安全全生产专专题会议议，及时时研究和和解决有有关安全全生产的的重大问问题；审审核引进进技术（设设备）和和开发新新产品中中的重要要安全技技术问题题；2.1.116 组组织有关关部门审审定本公公司新建建、改建建、扩建建工程项项目并做做好“三同时时”上报和和实施工工作；2.1.117 组组织本公公司党员员和员工工的安全全教育与与考核工工作，为为本公司司的安全全生产工工作提供供必要的的资源保保障；2.1.118 组组织各级级党组织织监督和和保证本本公司正正确贯彻彻执行国国家安全全生产方方针、政政策、法法律法规规和规定定及公司司安全生生产的各各

43、项管理理制度；2.1.119 定定期听取取安全生生产工作作情况的的汇报，发发动党组组织和党党员模范范地贯彻彻执行安安全工作作计划，对对党群组组织的安安全工作作负责；2.1.220 要要把公司司的安全全生产、劳劳动保护护的宣传传教育列列入党委委日常工工作的一一项重要要内容，并并把广大大党员干干部对安安全生产产、劳动动保护的的态度、表表现、执执行情况况作为考考核和评评议党员员的考核核内容。2.2 工工会主席席安全职职责2.2.11 认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产和劳动动保护工工作的方方针、政政策、法法律、法法规和公公司有关关决议、决决定；2.2.22 组织织职工参参与安全全生产工工作的民民

44、主管理理与民主主监督，维维护职工工在安全全生产方方面的合合法权益益；2.2.33 建立立、健全全各级劳劳动保护护监督管管理网络络，开展展“安全生生产月”、“安全生生产日”和“安康杯杯”活动以以及合理理化建议议的征集集工作，并并发挥其其作用；2.2.44 劳动动保护工工作纳入入工会工工作议事事日程，定定期研究究，并对对行政安安全管理理提出整整改意见见；2.2.55监督各各项安全全生产规规程、制制度、安安全技术术操作规规程的执执行情况况，监督督有毒有有害作业业环境的的治理情情况，制制止或纠纠正违章章作业与与违章指指挥行为为；2.2.66开展劳劳动竞赛赛活动，及及时总结结和推广广劳动保保护方面面的先

45、进进典型，奖奖励先进进；2.2.77认真履履行关键键装置重重点部位位安全联联系（承承包）职职责，定定期参加加基层安安全活动动；2.2.88参与事事故与职职工工伤伤的调查查、分析析和处理理工作，协协同做好好善后工工作；2.2.99参与安安全生产产检查，监监督落实实防范措措施的实实施情况况，做好好女工的的劳动保保护工作作；把职职工安全全卫生工工作列入入职工代代表大会会的议题题；2.2.110按照照上述安安全职责责，制定定年度安安全工作作计划并并逐项落落实。2.3生产产副总经经理安全全职责2.3.11在总经经理的领领导下，协协助总经经理对全全公司安安全生产产工作负负主要责责任；2.3.22组织制制定

46、、修修订和审审核本公公司各项项安全管管理制度度、安全全技术规规程、安安全技术术措施计计划和规规划并组组织实施施，定期期检查执执行情况况；2.3.33协助总总经理组组织进行行安全技技术研究究和培训训工作，解解决疑难难或重大大安全技技术问题题，推广广和采用用先进的的安全技技术和安安全防护护装置；2.3.44审批特特殊危险险动火安安全作业业证，参参加重大大事故的的技术分分析工作作；2.3.55贯彻“五同时时”原则，监监督检查查生产职职能部门门安全职职责履行行和各项项安全生生产规章章制度执执行情况况，及时时纠正生生产中的的失职和和违章行行为；2.3.66组织生生产职能能部门对对基层上上报事故故进行调调查处理理，并及及时向上上级安全全和生产产管理部部门报告告